Darbo laiko apskaitos tabelis

Sveiki. Gal kas zinote kiek darbo valadu balandzio menesi ar 144 ar 143. Aciu.

144 val.

o 14 d. nebuvo sutrumpinta?

Nebuvo sutrumpinta, nes 15 d. nešventinė.

Jeigu žmogus išeina atostogų nuo 05.02 iki 05.07 imtinai. Tabelyje 05.02-05.06 žymiu A, 05.07 žymiu S, o kaip 05.08 ar žymėti vėl A? Ir tada 05.09 žmogus ateis į darbą

05 08 - A, nes švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.

Pagal mane tai, jeigu žmogus atostogauja iki 05,08, tai 05.07 - S, o 05.08-jau A, nes ši diena yra ne šventė,o kaip sekmadienis,o juk sekmadienis tai į atostogas skaičiuojasi, tik aišku už jį nemokam. Nes juk mūsų 'nuostabioji' valdžia už tai, kad šventė atima iš mūsų sekmadienį, jie mums jį grąžina.

Mokam tai už 05.02,03,04,05

sveiki mieleiji! klausykite katik is vienos buhalteres isgridau kad 05.08 d nereikes eiti i darba, nes 05. 07 mamu diena. man kazkaip atrodo kad cia nesamone tai kaip is tikruju: 05.08 bus darbo diena ar ne?

Iš tikrųjų taip

na cia tai fantastika! is karto nuotaika pagerejo o kur apie tai galeciau pasiskaityti, kad 05 08 yra nedarbo diena?

Aš turiu parsisiuntųsi tokį failiuką: sventines_dienos_ir_perkelimai_2006_519.doc

Pagal DK pakeitimą gegužės 8- poilsio diena, nes šventė semadienį

Kai kurie darbuotojai dirbo 04 29 šeštadienį. Direktorius pasakė, kad tą dirbtą dieną pridėsime prie kasmetinių atostogų.Noriu sužinoti kaip pažymėti tabelyje ir kaip su apmokėjimu? Ar apmokėti skaičiuojant balandžio atlyginimą ar apmokėti su atostoginiais?

Jeigu pridėsite prie atostogų, tai paskaičiuosite už ją kartu su atostoginiais.

O žymėjimas tabelyje 04 29 -DP 1eil.
o atostogaujant už tą dieną žymėti -V ar taip?

Tabely žymėčiau darbo dieną (išdirbtas valandas), o per atostogas A. Tačiau mūsų vadovas visada tokiais atvejais rašo įsakymą, kuriame smulkiai viską išdėsto: kurią dieną buvo dirbama ir kaip bus apmokama (šiuo atveju nemokėsim, bet pridėsim prie atostogų). Ir darbuotojas pasirašo, kad susipažino.

turiu toki klasima? Jeigu imoneje skyrius dirba pagal slenkanti grafika ir 16 ar 17 balandzio men diena darbuotojui teko dirbti, tuomet tai skaitosi kaip darbas svenciu dienomis (2x tarifas) ar normalus darbas?

va šis klasuimas ir mane domina...Kaip kiti darote? Ar galima papildyti ranka kompiuteriu surašytą tabelį?
Ir turiu dar vieną klausima: darbuotojas dirba pirmadieniasi-trečiadieniais-penktadienias, žodžiu kas antrą dieną..Ar jo nedarbo dienas, t.y.antradienius-ketvirtadienius, reiktų žymėti P raide?

Taip, nes tai šio darbuotojo asmeninės poilsio dienos pagal grafiką.
Na, pagalvok, o kaip žymimas sargų grafikas: 16, 8, P, P, 16, 8, P, P ir t.t.- nežiūrint ar tai pirmadienis ar sekmadienis.