Kasmetinės apmokamos atostogos

2013-04-04 10:25 Kristiana__
Teisininkai, ko gero, galvoja teisingai - čia aš prisimastau visokių dalykų smile

M
mazike2 69
2013-04-17 09:47 mazike2
sveiki,

mano darbuotoja nori eiti atostogu nuo 04,30 ir gryzti i darba 05,07.... patarkite kaip geriau rasyti prasyme, ar isleisti tiek ir tiek kalendoriniu dienu, ar nurodyti data nuo iki.... I laikotarpi papuola 1 sventine diena, todel galvoju kaip naudingiau butu darbuotojui. aciu
Tininga Tininga 50021
2013-04-17 09:51 Tininga

mazike2 rašė:
sveiki,
mano darbuotoja nori eiti atostogu nuo 04,30 ir gryzti i darba 05,07.... patarkite kaip geriau rasyti prasyme, ar isleisti tiek ir tiek kalendoriniu dienu, ar nurodyti data nuo iki.... I laikotarpi papuola 1 sventine diena, todel galvoju kaip naudingiau butu darbuotojui. aciu
Jei nori konkretaus laikotarpio, tai suteikite taip, kaip prašo. Nei čia didelė nauda, nei praradimas...
Jūsų nurodytu laiku yra ne viena, o dvi šventinės dienos (gegužės 1-oji ir 5-oji, Motinos diena), tad bus panaudota 5 k.d. atostogų, apmokėta už 4 d.d.
R
rensoon 16
2013-04-29 10:25 rensoon
Sveiki,

yra tokia situacija. Buhalterė išėjo iš dekretinių atostogų, o jai pavadavusiai merginai pasiūlė kitas pareigas. Ir jinai buvo perkelta, bet parašė prašymą dėl atostogų. Ar čia taip galima, nes jau kitos pareigos ir kitas atlyginimas. Ar jei reikėjo pirmiau išeiti atostogų, o jau po to perkelt.
Mano nuomonė, kad galima, nes žmogus gi užsitarnavo atostogas, bet noriu tiksliai žinoti.
akiniuota akiniuota 940
2013-04-29 10:45 akiniuota
laba diena. gal kas mane pakonsultuos smile
Žodžiu žmogus dirba pagal nustatytą DU, ne valandinį. Dabar jis išeina atostogų. viskas būtų gerai, tik va vieną dieną iš prieš tai buvusių trijų mėnesių, jis dirbo savaitgali. ir čia viskas būtų ok, bet dirbo tik 4h... nebežinau, kaip skaičiuot VDU. jei būtų dirbęs pilną dieną, viskas būtų aišku...
A
Alina55 11024
2013-04-29 11:25 Alina55
Trijų mėnesių 1 val. VDU * 8 d. val. = 1 d. d. VDU
A
amaliute 105
2013-04-29 13:39 amaliute
Sveiki, kiek laiko reikia pradirbti imoneje pilnu etatu, kad pretenduoti i apmokamas atostogas??
A
Alina55 11024
2013-04-29 13:45 Alina55
DK 169 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka
KJurate KJurate 6546
2013-04-29 16:18 KJurate

rensoon rašė:
Sveiki,

yra tokia situacija. Buhalterė išėjo iš dekretinių atostogų, o jai pavadavusiai merginai pasiūlė kitas pareigas. Ir jinai buvo perkelta, bet parašė prašymą dėl atostogų. Ar čia taip galima, nes jau kitos pareigos ir kitas atlyginimas. Ar jei reikėjo pirmiau išeiti atostogų, o jau po to perkelt.
Mano nuomonė, kad galima, nes žmogus gi užsitarnavo atostogas, bet noriu tiksliai žinoti.

Tikrai galima ir reikia, tik skaičiuosite VDU už paskutinius 3 mėn.
R
rensoon 16
2013-04-30 08:48 rensoon

KJurate rašė:

rensoon rašė:
Sveiki,

yra tokia situacija. Buhalterė išėjo iš dekretinių atostogų, o jai pavadavusiai merginai pasiūlė kitas pareigas. Ir jinai buvo perkelta, bet parašė prašymą dėl atostogų. Ar čia taip galima, nes jau kitos pareigos ir kitas atlyginimas. Ar jei reikėjo pirmiau išeiti atostogų, o jau po to perkelt.
Mano nuomonė, kad galima, nes žmogus gi užsitarnavo atostogas, bet noriu tiksliai žinoti.

Tikrai galima ir reikia, tik skaičiuosite VDU už paskutinius 3 mėn.

Ačiū labai :)
Z
zodiakas 2831
2013-04-30 11:05 zodiakas

Tininga rašė:

zodiakas rašė:
Bet atšaukimą iš atostogų vistiek turiu rašyti ?
Pakaktų darbuotojo prašymo šitą vieną dieną perkelti į kitą laiką.


Laba diena.
Kaip maždaug turėtų skambėti toks prašymas kad vieną dieną pridėtų prie atostogų ar kaip(nes jau balandžio 3 d. iškviečiamas į darbą).
R
rodokokas 2
2013-05-09 22:58 rodokokas
Sveiki,
turiu tokią situaciją, dirbu nuo 2012-12-07 ir tik birželio 7 d sueis pusės metų stažas, tačiau visą vasarį ir kovą buvau ant biuletenio, už kurį pašalpos negavau, nes neturejau 3 mėn stažo, ir noriu išeiti iš darbo nuo birželio 1 dienos. Tai nelabai suprantu aš tų DK straipsnių, už ką skiria apmokamas atostogas, norėjau paklausti, ar mano biuletenis uždirbo man atostogų, ar ne? Ir kai parašysiu prašymą išeiti iš darbo, turėčiau dar dvi savaites dirbti, ar galečiau šias 2 savaites išnaudoti kaip apmokamas atostogas (p.s. nėra pilnai 6 mėn stažo)? O jei dar negaliu paimti atostogų, tai kiek man atostoginių turėtų išmokėti išeinant iš darbo? Mane labiausiai trikdo tas biuletenio laikotarpis, už kurį negavau jokios pašalpos....
Labai ačiū iš anksto už atsakymus smile
Tininga Tininga 50021
2013-05-10 08:58 Tininga

rodokokas rašė:
Sveiki,
turiu tokią situaciją, dirbu nuo 2012-12-07 ir tik birželio 7 d sueis pusės metų stažas, tačiau visą vasarį ir kovą buvau ant biuletenio, už kurį pašalpos negavau, nes neturejau 3 mėn stažo, ir noriu išeiti iš darbo nuo birželio 1 dienos. Tai nelabai suprantu aš tų DK straipsnių, už ką skiria apmokamas atostogas, norėjau paklausti, ar mano biuletenis uždirbo man atostogų, ar ne? Ir kai parašysiu prašymą išeiti iš darbo, turėčiau dar dvi savaites dirbti, ar galečiau šias 2 savaites išnaudoti kaip apmokamas atostogas (p.s. nėra pilnai 6 mėn stažo)? O jei dar negaliu paimti atostogų, tai kiek man atostoginių turėtų išmokėti išeinant iš darbo? Mane labiausiai trikdo tas biuletenio laikotarpis, už kurį negavau jokios pašalpos....
Labai ačiū iš anksto už atsakymus smile
Nemokamas nedarbingumas, deja, atostogų neuždirba. Atostogų galite išeiti kad ir šiandien (tai yra susitarimo dalykas), bet panaudoti jų ne daugiau, nei yra sukaupta. Arba tuomet, kai įteiksite prašymą atleisti iš darbo. Įspėjimo terminas - 14 d.d., o tai sudaro 18 k.d. maždaug, taigi, atostogų vis tiek neužtektų.
Bet jei darbdaviui tas įspėjimo laikotarpis nėra reikalingas, jūs galite susitarti dėl bet kokios kitos atleidimo datos.
R
rodokokas 2
2013-05-10 09:10 rodokokas
Ačiū.
akiniuota akiniuota 940
2013-05-20 15:05 akiniuota
Cituoju įsakymą- taip pat sumokėti piniginę kompensaciją už 2011 m .gegužės 28 d. dirbtą poilsio dieną?
Tai 1*VDU ar 0,7 *VDU?
Ačiū smile
Tininga Tininga 50021
2013-05-20 15:08 Tininga

akiniuota rašė:
Cituoju įsakymą- taip pat sumokėti piniginę kompensaciją už 2011 m .gegužės 28 d. dirbtą poilsio dieną?
Tai 1*VDU ar 0,7 *VDU?
Ačiū smile
1*VDU. Čia ne atostogos, tai kompensuojama dirbta poilsio diena.
akiniuota akiniuota 940
2013-05-20 15:09 akiniuota
ačiū smile
J
jonux 1297
2013-05-20 15:17 jonux
Kurioje vietoje yra papildomų atostogų už ilgalaikį darbą trukmė ? DK yra tik kad suteikiamos? Pamenu kažkur buvo rašyta kad už 10m.- 3d.d. ...... bet kur nerandu. smile
Tininga Tininga 50021
2013-05-20 15:20 Tininga

jonux rašė:
Kurioje vietoje yra papildomų atostogų už ilgalaikį darbą trukmė ? DK yra tik kad suteikiamos? Pamenu kažkur buvo rašyta kad už 10m.- 3d.d. ...... bet kur nerandu. smile
Ne 3 d.d., o k.d.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui