Kasmetinės apmokamos atostogos

Tininga Tininga 50023
1 2016-10-03 15:00 Tininga

Kristiana__ rašė:
Iš pradinio Tavo atsakymo buvau supratusi, kad išvis nieko nereikia, net ir to žodžio "Sutinku" smile
. Na, gal ir ne visai aiškiai išsakiau savo nuomonę... smile Pakoregavau, kad kitų neklaidinčiau.
Tabeliss Tabeliss 1522
2016-10-05 11:26 Tabeliss
dar toks klausimas, o atostogas vis dar galima išnaudoti kad ir už 8 metus atgal? ar tik 3? smile
Tininga Tininga 50023
2016-10-05 11:36 Tininga

Tabeliss rašė:
dar toks klausimas, o atostogas vis dar galima išnaudoti kad ir už 8 metus atgal? ar tik 3? smile
Kol kas galima. Naujasis kodeksas tokiam naudojimui numatęs limitą - iki 2019 m. liepos 1 d.
I
ilona1201 169
2016-10-05 11:57 ilona1201

Tininga rašė:

Tabeliss rašė:
dar toks klausimas, o atostogas vis dar galima išnaudoti kad ir už 8 metus atgal? ar tik 3? smile
Kol kas galima. Naujasis kodeksas tokiam naudojimui numatęs limitą - iki 2019 m. liepos 1 d.


o turint sukauptų atostogų ir išėjus atostogauti nuo pvz.2017,01,01 atostogos bus 28 kd ar 20dd smile
Tininga Tininga 50023
2016-10-05 12:01 Tininga

ilona1201 rašė:
o turint sukauptų atostogų ir išėjus atostogauti nuo pvz.2017,01,01 atostogos bus 28 kd ar 20dd smile
Jos bus perskaičiuojamos, nes bus suteikiamos darbo dienomis.
Tabeliss Tabeliss 1522
2016-10-05 12:13 Tabeliss
man patinka ta mintis darbo dienomis skaičiuoti atostogas, dabar kaskart reikia aiškinti darbuotojams kad atostogauti vien darbo dienomis negalima, gaunasi amžinas nesusipratimas, direktorius irgi ne asilas kad nesuprastų smile
2016-10-05 15:56 Kristiana__
Mintis, tai gera, bet kaip tą mintį įgyvendinti popieriškai?



Tabeliss rašė:
man patinka ta mintis darbo dienomis skaičiuoti atostogas, dabar kaskart reikia aiškinti darbuotojams kad atostogauti vien darbo dienomis negalima, gaunasi amžinas nesusipratimas, direktorius irgi ne asilas kad nesuprastų smile

Tininga Tininga 50023
1 2016-10-05 16:02 Tininga
Manau, imsime likučius gruodžio 31 dienai, dauginsime juos iš santykio 5/7=0,7142, apvalinsime darbuotojo naudai ir gausime sukauptų darbo dienų skaičių...

Kristiana__ rašė:
Mintis, tai gera, bet kaip tą mintį įgyvendinti popieriškai?

Tabeliss rašė:
man patinka ta mintis darbo dienomis skaičiuoti atostogas, dabar kaskart reikia aiškinti darbuotojams kad atostogauti vien darbo dienomis negalima, gaunasi amžinas nesusipratimas, direktorius irgi ne asilas kad nesuprastų smile



2016-10-05 16:15 Kristiana__
O formulė einamoms atostogoms skaičiuoti?


Tininga rašė:
Manau, imsime likučius gruodžio 31 dienai, dauginsime juos iš santykio 5/7=0,7142, apvalinsime darbuotojo naudai ir gausime sukauptų darbo dienų skaičių...

Gita1 Gita1 8357
2016-10-05 16:22 Gita1
o jeigu darbuotojas dirba 1 - 2 kartus į mėnesį kaip jam reiks perskaičiuot?
Tininga Tininga 50023
2016-10-05 16:26 Tininga
Čia bus įdomiau. Nes reikės atmesti atostogautas dienas. Dar man neaišku, už kiek darbo dienų skaičiuosime atostogas tiems, kurie dirba paromis, ir jų dirbtų dienų skaičius yra mažesnis, nei tų, kurie dirba standartinį laiką. Turbūt imsime standartines darbo dienas?...

Kristiana__ rašė:
O formulė einamoms atostogoms skaičiuoti?


Tininga rašė:
Manau, imsime likučius gruodžio 31 dienai, dauginsime juos iš santykio 5/7=0,7142, apvalinsime darbuotojo naudai ir gausime sukauptų darbo dienų skaičių...



Tininga Tininga 50023
1 2016-10-05 16:29 Tininga

Gita1 rašė:
o jeigu darbuotojas dirba 1 - 2 kartus į mėnesį kaip jam reiks perskaičiuot?
Blogiausia, kad įstatymų leidėjai ir sistemų kūrėjai (pvz iMAS), paprastai galvoje turi tik elementarias standartines situacijas. Apie kitas jie per daug nesuka galvos...

Pasakyta tiek:
jeigu darbo dienų per savaitę skaičius yra mažesnis arba skirtingas, atostogų dalis negali būti trumpesnė kaip dvi savaitės.
Bet tai yra gana netikslu...
2016-10-05 16:33 Kristiana__
Gal gi kas sukurs stebuklingą formulę? ... smile


Tininga rašė:
Čia bus įdomiau. Nes reikės atmesti atostogautas dienas. Dar man neaišku, už kiek darbo dienų skaičiuosime atostogas tiems, kurie dirba paromis, ir jų dirbtų dienų skaičius yra mažesnis, nei tų, kurie dirba standartinį laiką. Turbūt imsime standartines darbo dienas?...

mkristi mkristi 645
2016-10-12 14:56 mkristi
Sveiki, paskaičiavau žmogui atostoginius ir pasirodė labai mažai, net nežinau, gal blogai paskaičiavau.
Atostogavo 2016 09 12 iki 2016 09 19
8 k.d.
Atostogavo už laikotarpį nuo 2015 08 23 iki 2015 12 04, per tą laikotarpį dirbo po 1 d.val/d.d.
2015 08 7 d.val. 48 d.val.
2015 09 22 dval. 176 d.val.
2015 10 22 dval. 176 d.val.
2015 11 21 d.val. 168 d.val.
2015 12 4 d.val. 32 d.val.
76 600

K = 76/600 = 0,1267
VDU = 34,39
A = 0,1267 * 34,39 * 8 k.d. * 0,7 = 24,40
Tininga Tininga 50023
2016-10-12 15:00 Tininga
Na nelabai gerai... O kaip VDU skaičiavot? Ir kam tas 0,7? Juk ne kompensaciją skaičiuojat...
mkristi mkristi 645
2016-10-12 15:08 mkristi
VDU skaičiavau
06 mėn. 742,77/21 d.d.
07 mėn. 712,84 / 20 d.d.
08 mėn. 676,57 / 21 d.d
2132,18/62 = 34.39

0.7, nes atostogavo 8 kalendorines dienas
Tininga Tininga 50023
2016-10-12 15:25 Tininga

mkristi rašė:
VDU skaičiavau
06 mėn. 742,77/21 d.d.
07 mėn. 712,84 / 20 d.d.
08 mėn. 676,57 / 21 d.d
2132,18/62 = 34.39

0.7, nes atostogavo 8 kalendorines dienas
Tiksliau būtų valandinį VDU skaičiuoti ir jį dauginti iš 8.
0,7 atostoginiams nėra naudojamas! Jis naudojamas kompensacijai.

Aš jūsų atveju taip skaičiuočiau: 0,1267 * val.VDU * 8 * 6 d.d.
mkristi mkristi 645
2016-10-12 15:34 mkristi
Ačiū
mkristi mkristi 645
2016-10-12 15:36 mkristi
Bus sunku žmogui išaiškinti, nes tikrai klaus, kodėl tiek mažai atostoginių...
Tininga Tininga 50023
2016-10-12 15:38 Tininga 2016-10-12 15-41

mkristi rašė:
Bus sunku žmogui išaiškinti, nes tikrai klaus, kodėl tiek mažai atostoginių...
Todėl, kad atostogos už tą laiką, kuomet dirbta 1 valanda per dieną. Čia paprastas paaiškinimas.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui