Privalomo sveikatos patikrinimo medicininė pažyma

sic.hi.lt/php/aps_forms.php nebent ji pakeista.. čia visos formos med.

Darbinasi darbuotojas, kurį nusiuntėm praeiti komisiją. Atnešė ir čekį apmokėtą. Juk mes neturim jam apmokėti , nes pirmą kartą juk pats darbuotojas turi susimokėti?

taip, pirmą kartą (darbinantis) susimoka pats darbuotojas. O gal dar jis netiks jums dėl sveikatos ir jo nedarbinsit. Ir šiaip jis dar nėra jūsų įmonės darbuotojas, tai kaip galite apmokėti kažkuriam praeiviui
O gal dar ir pasas jo pasibaigęs, tai ir paso padarymą apmokėsite, kad ateitų darbintis su galiojančiu

Ačiū

sakykit jai mes darbinam naujia žmogu dirbs šaltkalvių, bet jis dirba kitame darbe elektriku ir turi medicininę knygelę, tai ar mes jam turim nauja gnygelę išduoti kad praeitų medicinine autošaltkalvio pareigoms, ar į jo jau turima galima rašti
tik kad pirmam puslapyje rašoma kokia darbovietė išdavė tai jai pas mane 5 darbovietės tai 5 knygelės turi buti?

Knygelę žmogus turi turėti vieną, bet jei skirtingos epareigose skirtingos rizikos, tai darbdavys jas turi nurodyti, o gydytojas patvirtinti, kad dirbti gali... nejaugi elektriko ir autošaltkalvio rizikos iš esmės skiriasi?

na manau kad nesiskire, tik kad va elektriku vienur dirba, ir ta įmonė išdavusi jam knygutę, tai mes kaiop ir neturim jam naujos užvesti ir siusti kad praeitu med,

Ir mane domina tas klausimas.
Pirmame knygelės lape pasirašo darbdavys ir uždeda antspaudą. Ar toje pačioje knygelėje gali rašyti ir visai kitas darbdavys? Manyčiau, kad jeigu naujas darbdavys nori ką nors rašyti, turi išduoti naują knygelę.

na va ir man taip atrodo,
o kaip iš tirkųjų reikia

Tai jam nereikia nieko rašyti pirmame lape.
Užtenka antrame įrašyti darbovietę, pareigas, faktorius ir t.t.
Visada, jei darbuotojas turi, priimdami pildome jo turimą knygelę. Nesvarbu, kas ją išdavė.
Jei pvz aš dirbu 3 įmonėse, buhaltere, negi man reikia turėti 3 knygeles ir 3 kartus eiti pas gyd? Faktoriai tie patys, surašau visas darbovietes į vieną, užtenka vieno gyd patikrinimo.

bet jau yra prieš pusę metų pas ji tikrinta sveikata, ar i nauja darba priimant man atrame lape rašyti savo darbuovietę?

Taip, antrame rašykite savo įmonę, faktorius.
Mus prižiūri darbų saugos įmonė. Jei faktoriai atitinka su prieš tai įrašytais, nebesiunčia pakartotinai tikrintis sveikatos. Nors jei jums kyla įtarimas, kad galbūt žmogus per tą pusmetį galėjo 'susirgti' ir nebegali dirbti to darbo, turite teisę reikalauti pakatotinio gyd. patikrinimo.

o faktorius sakykit iš kur pažiūrėti kokie pas mus yra? yra gal specialius koks dokumentas kur nurodyti konkrečiai profesijai?
o ir stažas darbo ar butina tą skiltį rašyti?

Dėl faktorių padėti negaliu, yra kažkur nurodyti, bet čia reiktų Elste klausti.
Stažo skilties nepildom.

Kenksmingi faktoriai yra Vyriausybės nutarime (šioje temoje prisegtus failus pažiūrėkit ).
O pagal prfesijas jie nebūna suskirstyti, nes kad ir tas pats darbas, bet kitoje įmonėje kitokiomis sąlygoms dirba.
Todėl reikia žiūrėti tuos kriterijus ir atsirinkit, kurie tinka tai darbo vietai, tam atliekamam darbui.

sveiki,
man laikas prasitesti sveikatos pasa.kiek laiko tam turi skirti darbdavys,ir kaip uz sugaista laika apmoketi?

Nėra įvardijama, kiek laiko. Tiek, kiek reikia...

215 straipsnis. Garantijos darbuotojams, siunčiamiems į medicinos įstaigas pasitikrinti sveikatos
Darbuotojams, kuriems dėl darbo privaloma pasitikrinti sveikatą, už darbo laiką, sugaištą tikrinant sveikatą, darbovietėje mokamas jų vidutinis darbo užmokestis.

Laba diena,

Elste, kiti kolegos, kur galėčiau apie tai pasiskaityti ir įdarbinamam asmeniui parodyti? Reikalauja pinigų...
Ačiū :)

Ko gero, nėra šito parašyta. Tačiau įsidarbindamas darbuotojas turi pateikti galiojančią sveikatos pažymą. Tai kaip gali darbdavys mokėti dar nedirbančiam asmeniui už sveikatos patikrinimą?

Ačiū, Tininga, bandysim paaiškinti.
Bėda ta, kad vadovas labai skuba priimti, jam tų medicininių nereikia, svarbu, kad tuoj eitų dirbti