Privalomo sveikatos patikrinimo medicininė pažyma

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
II. PROFILAKTINIŲ SVEIKATOS TIKRINIMŲ APMOKĖJIMO TVARKA
5. Išankstinių (prieš pradedant darbą) ir periodinių profilaktinių 1.12 papunkčiuose nurodytų sveikatos tikrinimų paslaugos apmokamos šia tvarka:

Labai ačiū

ar tikrai visoms profesijoms reikai med. knygeles? JEI DARBOTOJAS TEIGIA, kad jo darbas nekenksmingas, kaip jam irodyti, kad jis privalo pateikti man knygele su gydytojo spaudu?

VISI darbuotojai PRIVALO pasitikrinti sveikatą. Kol nepasitikrinis, negalima priimti į darbą. KEnksmingus faktorius jo darbo vietai surašo įmonė. Darbuotojas pats negali spręsti,ar kensmingas jo darbas, ar ne.
Dirbantis jau jeigu nesitikrina sveikatos suėjus laikui yra nušalinamas nuo darbo ir jam nemokamas atlyignimas.
DK 265 straipsnis. Privalomi sveikatos patikrinimai1. Darbuotojai iki aštuoniolikos metų privalo tikrintis sveikatą įsidarbindami ir kiekvienais metais, kol sukaks aštuoniolika metų.
2. Darbuotojai, kurie darbe gali būti veikiami profesinės rizikos veiksnių, privalo pasitikrinti sveikatą prieš įsidarbindami, o dirbdami  tikrintis periodiškai, pagal įmonėje patvirtintą darbuotojų sveikatos pasitikrinimų grafiką. Darbuotojų, kurių darbas susijęs su profesine rizika, pavojingų kancerogeninių medžiagų naudojimu darbo procese, sveikata tikrinama priimant į darbą; dirbant ir pakeitus darbą ar darbovietę, tikrinama periodiškai.
3. Siekiant apsaugoti gyventojų sveikatą, turi būti atliekamas maisto pramonės, viešojo maitinimo ir prekybos įmonių, vandentiekio įrenginių, gydymo bei profilaktikos ir vaikų įstaigų, taip pat kai kurių kitų įmonių, įstaigų, organizacijų darbuotojų sveikatos tikrinimas (medicininės apžiūros).
4. Naktį dirbantys ir pamaininiai darbuotojai privalo pasitikrinti sveikatą prieš įsidarbindami, o dirbdami – tikrintis periodiškai, pagal įmonėje, įstaigoje, organizacijoje patvirtintą darbuotojų sveikatos pasitikrinimų grafiką.
5. Darbdavys tvirtina darbuotojų, kuriems privaloma pasitikrinti sveikatą, sąrašą ir su sveikatos priežiūros įstaiga suderintą sveikatos pasitikrinimų grafiką; su juo pasirašytinai supažindina darbuotojus.
6. Privalomi sveikatos patikrinimai atliekami darbo laiku. Už privalomus įsidarbinančių asmenų bei darbuotojų sveikatos patikrinimus sveikatos priežiūros įstaigoms mokama Vyriausybės nustatyta tvarka. Vidutinį darbo užmokestį darbuotojams už darbo laiką, kurio metu darbuotojas tikrinasi sveikatą, moka darbdavys.
7. Darbuotojas, atsisakęs nustatytu laiku pasitikrinti sveikatą, nušalinamas nuo darbo ir jam nemokamas darbo užmokestis. Toks atsisakymas laikomas šiurkščiu darbo pareigų pažeidimu.
8. Profesijų, darbų, kuriuos dirbantys asmenys įsidarbindami ir vėliau privalo periodiškai tikrintis sveikatą, sąrašą, sveikatos pasitikrinimų tvarką nustato Vyriausybė.

Taigi, galite už tai atleisti iš darbo

Visiems darbuotojams privaloma pasitikrinti sveikatą
sena.sam.lt/lt/main/teisine_informacija/mi...

Sveikos. Tai kaip tada gaunas su ta medicinine, jei dirbu du darbus, pagrindiniame darbe kaip tik šiandien praėjau patikrą, o tai kaip tada daryti su antraeiliu darbu? Tai pat reikia praeiti, juk jei neturėsiu tos knygutės, o mane patikrins, tai tada tikrai nepaglostys už neturėjimą :)

Atšvieskit ir pateikit darbdaviui, patvirtins kad kopija tikra, taip manau.

Tai tada man į tą kngutę reikia įrašyti naują darbuovietę ir antapaudą uždėti. o kaip kenksmingi faktoriai buhalteriui?

Darbas kompiuteriu gal

Ar darbai abiejose darbovietėse vienodi? (ir ten, ir ten buhaltere dirbate)?
Ar bent panašūs darbai, kad tie patys kenksmingi faktoriai būtų?
Jeigu tokie patys, ar bent paanšūs, tai pasitikrinate pagal vieną, o kitai atšviestą kopiją pristatote. Jeigu skirtingi - abi darbovietės į tą pačią knygelę įrašo savo įrašus, ir pasitikrinat. Vienai knygelę pristatote, kitai kopiją.
Buhalterės kensmingi faktoriai: darbo poza (sėdimas darbas), darbasd kompiuteriu, regėjimo įtampa. (jeigu vairuoja automobilį, dar ir tai įrašote).

Skirtingi darbai,pirmame darbe yra jei neklystu virš 10 fktorių ačiū už pagalbą, kažką panašaus ir galvojau daryti. Pagrindiniame darbe bus orginalas, o antraeiliame tik kopija.

Laba diena, norėjau paklausti koki kenksmingi faktoriai rašosi į medicininę knygelę sveikatos priežiūros darbuotojams (odontologui, asistentui ir higienistui), jei kabinete dar yra ir rentgenas?

laba, man taip pat rūpi dėl kvitų.Skambinau į VMI sakė, kad norint dėti į sanaudas pagal kvitą reikia nusimatyti vidaus tvarkoje. Gal kas nors dar kažką žinote dėl atskaitymų?

gal kas padėtų?

Sveiki,
Norėjau sužinoti, ar užtenka kvito, kad po to ir į leidžiamus atskaitymus galima būtų dėti? Ar reikia reikalauti, kad poliklinikoj S-F išrašytų? Juk kvite tai nesimatys jokių rekvizitų įmonės

Paveluotai, bet galbūt kam nors pravers.

Aš surašiau:
1.17 Chloras (nes valymo priemonėse yra).
3.3 Akustinis triukšmas.
3.6 Elektrostatinis laukas.
4.2.1Krovinių tvarkymas rankomis.
4.2.2 Stereotipiniai darbo judesiai.
4.2.3 Darbo poza.

gal kas turi pazymos med. sablona? Gal zinot pardavejos kensmingus faktorius (rubu parduotuve)? Aciu

Sveiki,

Prašau pagalbos apie darbuotojų sveikatą ir reikalingus popierius įmonėje.

Kiek išstudijavau su sveikata susijusius įstatymus, supratau, kad reikia turėti:
1. Darbuotojų sarašą, kuriems reikia pasitikrinti sveikatą;
2. Įsakymą ir darbuotojų sarašą su sekančia sveikatos tikrinimosi data;
3. Kenksmingų faktorių sarašiuką-lentelę.
Tikiuosi nieko nepraleidau?????
Beje ar darbuotojų sarašas gali būti tik kompiuteryje ar atspauzdintas ir pasirašytas???
O Įsakymas kuris rašomas kai visi darbuotojai pasitikrina sveikatą yra perrašomas su priedais ar papildomas kai ateina po mėnesio naujas darbuotojas???

AČIŪ išanksto.

Sveiki,

Jeigu įsidarbinau naujoje įmonėje ir pareigos pakito, bet rizikos faktoriai identiški, ar galioja senasis pasitikrinimas dar nepraėjus dviems metams ar turiu daryti naują?

TAIP, galioja ir nereikia tikrintis