Labas vakaras. Yra gan kebli situacija, bandysiu paaiškinti kuo nuosekliau. Žodžiu vairuotojas dirba nuo 8-17 val, bet jam valdžia jau kurį laiką liepia į darbą atvykti 7.30 3dienas per savaitę, už tai jis 30min anksčiau baigia darbą. Bet gaunasi tokia košė, jog tabelyje rašo, kog jis dirba nuo 8-17val, kelionės lapai visiškai nesutampa su grafiku bei tabeliu. O šioje košėje dar yra taip, kad tas 3 dienas turi važiuoti visai kitas vairuotojas jis už tai gauna 0,5 etato. Reziumė: paprašytas vairuotojas važiuoja, jis negauna už tai algos, bet tabelyje yra rašomas visai kitas vairuotojas, kuris nevažiuoja bet algą gauna.
Kaip tai pakomentuotumėt? Žmogus kitam uždirba algą. Ką patartumėt sakyti, nes pimadienį eis aiškintis, kaip tai gali būti.

Tai nėra suminei apskaitai konkrečiai nustatytų laisvadienių skaičiaus? Bet jeigu kasdien darbo laikas bus sutrumpintas keliom valandom o visumoje neviršijama darbo valandų skaičiaus, tai išeiginių gali būti tik kad ir 5 dienos per mėnesį.
Mums dilema atsirado, kai darbo grafike yra parašyta 167 val 21 d.d. ir 10 laisvų. Bet visa šita išpildė vedėjai, o mums darbuotojoms 167v 22 d.d. ir 9 laisvos.

Sveiki, noriu jūsų pagalbos. Iškilo daug klausimų ir neaiškumų dėl suminės apskaitos. Nesutinka nuomonės darbuotojų ir vedėjos. Tarkim šį mėnesį reikia išdirbti 167val ir turėti 10 išeiginių. Apskaito pagal 5 d.d.
I sav 28
II sav 32
III sav 43
IV sav 41
V sav 23
Čia tik kovo mėnesio darbo valandos, viso gaunas 167 val, bet mums skiria tik 9 išeigines. Mums aiškina taip,jog gaunam vidury savaitės trumpesnę darbo dieną ir mums nepriklauso 10d. Bet juk sutrumpina, kad valandų neperdirbtume.
Mūsų nuomone jei valandų neperdirbam, išdirbam tiek kiek priklauso, tai ir išeiginių turi būti atitinkamai. Ar suminė yra apskaitoma tik pagal 5 d.d. ar ir pagal 6d?
Kiek išeiginių priklauso, jei dirbi iš eilės 6 dienas tarp kurių viena diena būna sutrumpinta? Mums skiria tik 1 laisvą.
Vedėja nesidomi ir nesivadovauja įstatymais, gal mes pačios ne taip suprantam, gal beskaitinėdama įstatymus praleidau kokią svarbią pastraipą.

sveiki, darbuotojas liepos mėnesį 2 sav buvo nemokamose atostogose, o po jų parašė pareiškimą išeiti is darbo. Sodrai pateikiau, bet dabar susimėččiau kaip su FR 0572 daryti. Ar jį reikia įtraukti į darbuotojų skaičių,nes už liepos mėnesį jis jokių išmokų negavo? Ačiū iš anksto :)

jo jo darbdavys

mirus artimajam. as jai sakiau jog artimas yra jos seima ir tevai,bet mociute tai neieina i ta sarasa juk taip?

sveiki. Mire drauges mociute ar jai priklauso ismoka?

sveiki. Mire drauges mociute ar jai priklauso ismoka?

Aš gal prieš porą mėnesių skaičiau knygą Kate Morton "Užmirštas sodas", tai labai sužavėta buvau. Nors mokyklos laikais nebuvau knygų mėgėja, bet kuo toliau tuo labiau patinka skaityti, tik kad kartais sunku išsirinkti sau patinkančią knygą, tai dažnai su kolegėm padiskutuojam tada lengviau būna apsispręsti :) jau senokai esu perskaičiusi 50 atspalvių visas 3 dalis,tai dabar laukiu kino premjeros, kuri turėtų būtį rugpjūčio pabaigoj, smalsu kaip viską perteiks :)

Lietuvos įmonė PVM mokėtoja, užsiima krovinių transportavimu, suteikė paslaugą vokietijos įmonei taip pat PVM mokėtojai. Mūsų sąskaita vokietijai už paslaugas išrašyta su 0 PVM. Kaip reikia tinkamai padeklaruoti t.y. į kokią eilutę fr0600 traukti, nes beskaitydama visai susipainiojau...

pirmą kartą gavau tokias sąskaitas ir nežinau, kaip tinkamai jas užpajamuoti. O situaciija yra tokia: įmonės buvusi fura užstatyta bankui,kad gautume paskolą. Mes išrašėme sąskaitą, jog bankui parduodam, paskui bankas vėl mums išrašė. Aš su skaičiais. 63636,36 + 13363,64(PVM) = 77000, bet toj pačioj sąskaitoj yra parašyta, jog pradine lizingo įmoka yra 27000 (čia ir PVM reikia išsikrti) ir ji jau yra sumokėta, lieka 50000, kuriuos bankas mums pervedė. Realiai mes 27000 nepervėdem,tik bankas nuskaitė nuo pagrindinės sumos. Patarkit kaip reikia sukoresponduoti, būsiu labai dėkinga

sveiki, noriu patarimo. Pirmą kartą atleidžiu darbuotoją, kokį tinkamą staripsnį įrašyti, jei jis atleidžiamas neišlaikęs bandomojo laikotarpio, nes jis savo noru nenori rašyti prašymo.

ačiū iš anksto

sveiki,noriu pasitikslinti. buvo darbuotojas vasario mėn.biuletenyje, t.y.ligonio slauga. kaip reikia tinkamai elgtis su tuo darbuotoju sam3 formoje. ar jį traukti ar ne? nes sodra juk nuo pirmos dienos viską apmokėjo, ar tik traukti priskaičiuotą DU.
Ačiū

Širdingai AČIŪ

Labas vakaras, noriu jūsų paaiškinimo. Turiu pagrindinį darbą ir dar kitą papildomą darbą. antrojo darbo alga į rankas 400Lt, kaip man reikia padaryti su GPM? Ar taip pat skaičiuoti 15%?
skaičiuoklėse jo neišskaičiuoja.
Ačiū

Labas vakaras,turiu tokią bėdą, net nežinau kaip tinkamai paaiškinti. Suradom darbuotoją, kuris dar dirbo kitoj įmonėj, bet buvo biuleteny. Pasirašėm dokumentus, bet datų neįrašėm,nes nežnojom iki kada bus biuleteny, sodrai taip pat nepranešėm. Tai va jis gavo avansą,buvo išrašytas KIO, bet taip gavos,kad jis nebedirba ir pinigų grąžinti net nežada. bandėm gražiai susitarti bet į kalbas nesileidžia. Kaip dabar tinkamai man padaryti su visais popieriais? Direktorė siūlio parašyti aktą ar įsakymą,jog buvo išduotas avansas. Gal galite man padėti kaip visa tai turi atrodyti. Būsiu labai dėkinga

Nea yra du atsikri darbai. Vienas nuo kito skiriasi kaip diena nuo nakties

Sveiki, kaip tinkamai pasilegti su pensiju kaupimu 2+1+1. Ar man skaičiuoti +1% nuo papildomo darbo, kuris nėra pagrindinis darbas? Esu pasirinkusi papildomą kaupimą. Mano manymu skaičiuoti reikia tik nuo pagrindinio darbo, ar aš teisingai mastau, būsiu dėkinga jei patikslinsit mane.

Sveikos darbštuolės, noriu patarimo, kaip tinkamai padaryti. Direktorius nupirko grynais sunkvežimio GPS navigaciją, viso suma 2500Lt (mūsų įmonės IT 1000Lt). Tad kaip su ta įranga man tinkamai daryti? ar reikia nusidėvėjimą skaičiuoti? ir man traukti i 2kl.?
Ačiū iš anksto ;)

Na jei tarkim jo kelionė 5 dienų, tai 5d x 197 = 985 Lt? ir išmokėti tarkim per du kartus.
Ačiū už supratingumą

Sveiki su artėjančiais naujais metais.
Pirmą kartą bus komandiruotė, tad kažkaip baugu
tad noriu paklausti, kaip tinkamai apskaičiuoti dienpiningius į vokietiją. Jei tarkim tolimųjų reisų vairuotojo alga 1500Lt. Ir kada kada reikia išmokėti, prieš kiek laiko?

sveiki.
Patarkite kaip padaryti esu naujokė tokiuose daykuose. Turim įstatinį kapitalą, trūksta kelių šimtų litų iki norimos sumos (licencijai gauti), tad vadovas prašo padaryti taip, jog patirtas steigimo išlaidas (jis jas apmokėjo iš savo kišenės), kaip ir pridėčiau prie kapitalo, tada pinigų suma išneštų. Bet kaip taip padaryti, reikia balansą siųsti ir susimėčiau

ne nemokėjome. Tai tada galiu būti rami.
Ačiū labai už jūsų kantrybę

Aš tai suprantu, bet tai reiškia kad dabar man neteikti į VMI su nuliais už rugsėjo mėnesį?

spalio 5d.

sveiki, suvėlavau su FR0572, bet kadangi įmonė yra tik įsikūrusi,deklaruojant rugsėjo mėnesį 18-20 rašau visur nulius, o kaip su sekančiu lapu FR0572A ar reikia pildyti? kažin ar VMI labai bambės kad suvėlavau porą dienų
Esu naujokė tokiuos reikaluos, tad smarkiai nepeikit

Ačiū labai

sveiki, pirmą kartą teiksiu sodrai pranešimą apie darbuotojus, gal ir kvailai nuskabės tik noriu pasitikslinti juk reikia pildyti SAM3 formą?

Sveiki, gavau sąskaitų iš registrų centro kurios yra skirtos įmonės įkūrimui, bet nėra prisegta čekių, tai taip tada daryti korespondenciją? dvi sąskaitos yra su PVM (laikmenos) o dar dvi be PVM (uab registravimas ir pavadinimo įtraukimas). Kaip tinkamai padaryti?

aciu labai