Atostogos
A
2009-12-21 14:18
Amanda
2011-09-11 06-32
Vikbo rašė: Sveiki, ar teisingai as mastau.
Darbuotojas nuo rytdienos atostogaus. I darba reikia kad jis iseitu sausio 4 d. Del 2 sventines dienos atostogas bus prateisti dviem dienom. Klausimas- kaip surasyti isakyme ir prasyme del atostogu trukmes ?
1) Nuo 12.22 iki 12.29 ( ir papildomai jis 30 ir 31 atostogaus, del sventiniu dienu 12.25.26)
2) Arba 12.22-12.31
Aš daryčiau atostogas iki 12.31. Dvi šventinės dienos į kalendorines atostogų dienas nesiskaičiuoja. Nebent jisnori ateiti į darbą jau 12.29.
Vikbo rašė: Sveiki, ar teisingai as mastau.
Darbuotojas nuo rytdienos atostogaus. I darba reikia kad jis iseitu sausio 4 d. Del 2 sventines dienos atostogas bus prateisti dviem dienom. Klausimas- kaip surasyti isakyme ir prasyme del atostogu trukmes ?
1) Nuo 12.22 iki 12.29 ( ir papildomai jis 30 ir 31 atostogaus, del sventiniu dienu 12.25.26)
2) Arba 12.22-12.31
Aš daryčiau atostogas iki 12.31. Dvi šventinės dienos į kalendorines atostogų dienas nesiskaičiuoja. Nebent jisnori ateiti į darbą jau 12.29.
A
2009-12-21 14:19
Amanda
2011-09-11 06-32
Vikbo rašė: Ir dar, kiek skaičiuojama darbo dienu- už kurios mokam?
Pagal manes- 7 d.d.- ir pirmam ir antram atvijiui?
Taip 7 d.d. ir 8 k.d.
Vikbo rašė: Ir dar, kiek skaičiuojama darbo dienu- už kurios mokam?
Pagal manes- 7 d.d.- ir pirmam ir antram atvijiui?
Taip 7 d.d. ir 8 k.d.
vvirginija1
8517
2009-12-21 14:25
vvirginija1
Bandau perskaičiuoti pagal valandinį, bet nežinau ar gerai skaičiuoju...
Atostoginiai.doc
Vikbo
612
2009-12-21 14:30
Vikbo
2011-09-11 06-32
Amanda rašė:
Vikbo rašė: Sveiki, ar teisingai as mastau.
Darbuotojas nuo rytdienos atostogaus. I darba reikia kad jis iseitu sausio 4 d. Del 2 sventines dienos atostogas bus prateisti dviem dienom. Klausimas- kaip surasyti isakyme ir prasyme del atostogu trukmes ?
1) Nuo 12.22 iki 12.29 ( ir papildomai jis 30 ir 31 atostogaus, del sventiniu dienu 12.25.26)
2) Arba 12.22-12.31
Aš daryčiau atostogas iki 12.31. Dvi šventinės dienos į kalendorines atostogų dienas nesiskaičiuoja. Nebent jisnori ateiti į darbą jau 12.29.
Ateiti nenori, ar neprivaloma bus jam prateisti atostogines del tu dvieju sventiniu dienu?
Amanda rašė:
Vikbo rašė: Sveiki, ar teisingai as mastau.
Darbuotojas nuo rytdienos atostogaus. I darba reikia kad jis iseitu sausio 4 d. Del 2 sventines dienos atostogas bus prateisti dviem dienom. Klausimas- kaip surasyti isakyme ir prasyme del atostogu trukmes ?
1) Nuo 12.22 iki 12.29 ( ir papildomai jis 30 ir 31 atostogaus, del sventiniu dienu 12.25.26)
2) Arba 12.22-12.31
Aš daryčiau atostogas iki 12.31. Dvi šventinės dienos į kalendorines atostogų dienas nesiskaičiuoja. Nebent jisnori ateiti į darbą jau 12.29.
Ateiti nenori, ar neprivaloma bus jam prateisti atostogines del tu dvieju sventiniu dienu?
A
2009-12-21 14:40
Amanda
Tikrai nebūtina, jos paprasčiausiai nesiskaičiuoja į kalendorines atostogų dienas. Viskas gaunasi tas pats ir be jokių pratęsimų.
vvirginija1
8517
2009-12-21 14:44
vvirginija1
2011-09-11 06-32
vvirginija1 rašė: Bandau perskaičiuoti pagal valandinį, bet nežinau ar gerai skaičiuoju...Būkit geručiai, žvilgtelkit į įdėtą lentelę... O jei DS nustatytas mėnesinis darbo užmokestis o ne valandinis, ar visvien mano atveju reikia skaičiuoti valandinį?
vvirginija1 rašė: Bandau perskaičiuoti pagal valandinį, bet nežinau ar gerai skaičiuoju...
Rolf
17196
2009-12-21 15:13
Rolf
2011-09-11 06-32
vvirginija1 rašė: . O jei DS nustatytas mėnesinis darbo užmokestis o ne valandinis, ar visvien mano atveju reikia skaičiuoti valandinį?
Jei dirbama ne po 8 val.per dieną, skaičiuojamas valandinis VDU.
Atostoginiai, kai keitėsi darbo laikas:
koef. * 1 val. VDU * 8 * xd.d. ( darbo dienų skaičius pagal 5d.d. per savaitę grafiką arba 6d.d. grafiką, priklausomai nuo to, su kokiu darbo laiku lyginote darbuotojo darbo valandas, skaičiuojant koeficientą).
vvirginija1 rašė: . O jei DS nustatytas mėnesinis darbo užmokestis o ne valandinis, ar visvien mano atveju reikia skaičiuoti valandinį?
Jei dirbama ne po 8 val.per dieną, skaičiuojamas valandinis VDU.
Atostoginiai, kai keitėsi darbo laikas:
koef. * 1 val. VDU * 8 * xd.d. ( darbo dienų skaičius pagal 5d.d. per savaitę grafiką arba 6d.d. grafiką, priklausomai nuo to, su kokiu darbo laiku lyginote darbuotojo darbo valandas, skaičiuojant koeficientą).
K
2009-12-21 15:26
katte
gal galite padeti? 
darbuotoja 11 menesi buvo atsotogose 2 savaites. si, gruodzio menesi vel eis savaite atostogauti, tai koki man skaiciuoti VDU? 9,10, 11 menesiu? o 11 men. imti atlyginima ir atsotoginius kartu?
darbuotoja 11 menesi buvo atsotogose 2 savaites. si, gruodzio menesi vel eis savaite atostogauti, tai koki man skaiciuoti VDU? 9,10, 11 menesiu? o 11 men. imti atlyginima ir atsotoginius kartu?
vvirginija1
8517
2009-12-21 15:54
vvirginija1
2011-09-11 06-33
[quote="Rolf"]
vvirginija1 rašė: * 8 * xd.d. ( darbo dienų skaičius pagal 5d.d. per savaitę grafiką arba 6d.d. grafiką, priklausomai nuo to, su kokiu darbo laiku lyginote darbuotojo darbo valandas, skaičiuojant koeficientą).
darbo dienų skaičius -čia atostogų darbo dienų skaičius?
8 - čia valandos? tas žmogiukas dirba 6 d.d. savaitę tai jam priklauso po 7 val, o šeštadieniais 5 val, tai kaip tada?
vvirginija1 rašė: * 8 * xd.d. ( darbo dienų skaičius pagal 5d.d. per savaitę grafiką arba 6d.d. grafiką, priklausomai nuo to, su kokiu darbo laiku lyginote darbuotojo darbo valandas, skaičiuojant koeficientą).
darbo dienų skaičius -čia atostogų darbo dienų skaičius?
8 - čia valandos? tas žmogiukas dirba 6 d.d. savaitę tai jam priklauso po 7 val, o šeštadieniais 5 val, tai kaip tada?
volgadon
4395
2009-12-21 16:11
volgadon
2011-09-11 06-33
katte rašė: gal galite padeti?
darbuotoja 11 menesi buvo atsotogose 2 savaites. si, gruodzio menesi vel eis savaite atostogauti, tai koki man skaiciuoti VDU? 9,10, 11 menesiu? o 11 men. imti atlyginima ir atsotoginius kartu?
12 mėn atostoginių VDU bus iš 09,10,11 mėn.Tik atostogų 11 mėn.netraukit nei dienų, nei atostoginių,Tik dirbtas dienas ir darbo užmokestį už darbą.
katte rašė: gal galite padeti?
darbuotoja 11 menesi buvo atsotogose 2 savaites. si, gruodzio menesi vel eis savaite atostogauti, tai koki man skaiciuoti VDU? 9,10, 11 menesiu? o 11 men. imti atlyginima ir atsotoginius kartu?
12 mėn atostoginių VDU bus iš 09,10,11 mėn.Tik atostogų 11 mėn.netraukit nei dienų, nei atostoginių,Tik dirbtas dienas ir darbo užmokestį už darbą.
Rolf
17196
2009-12-21 16:38
Rolf
2011-09-11 06-33
vvirginija1 rašė: darbo dienų skaičius -čia atostogų darbo dienų skaičius?
8 - čia valandos? tas žmogiukas dirba 6 d.d. savaitę tai jam priklauso po 7 val, o šeštadieniais 5 val, tai kaip tada?
8-tai valandos.
Su kokiu darbo laiku lyginote darbuotojo dirbtas valandas, kai skaičiavote koeficientą?
Jei su 6d.d. grafiku, tai apmokėti tiek, kiek būtų dirbęs pagal tokį grafiką:
koef. * 1val. VDU * x val.
Analogiškai, jei lyginote su 5d.d. darbo grafiku.
koef. * 1val. VDU * x val.
arba
koef * 1val.VDU * 8 * xd.d.
Valandinį VDU jums reikia skaičiuoti, nes darbo laikas nėra vienodas kiekvieną darbo dieną, be to dirbama ne po 8 val. per dieną.
6.3.
Vidutinis darbo valandos užmokestis taip pat turi būti skaičiuojamas tais atvejais, kai darbuotojo faktiškai dirbama darbo diena (pamaina) yra trumpesnė arba ilgesnė negu normalios trukmės (pavyzdžiui, dirbant 5 dienas per savaitę – mažiau arba daugiau kaip 8 valandas kasdien).
vvirginija1 rašė: darbo dienų skaičius -čia atostogų darbo dienų skaičius?
8 - čia valandos? tas žmogiukas dirba 6 d.d. savaitę tai jam priklauso po 7 val, o šeštadieniais 5 val, tai kaip tada?
8-tai valandos.
Su kokiu darbo laiku lyginote darbuotojo dirbtas valandas, kai skaičiavote koeficientą?
Jei su 6d.d. grafiku, tai apmokėti tiek, kiek būtų dirbęs pagal tokį grafiką:
koef. * 1val. VDU * x val.
Analogiškai, jei lyginote su 5d.d. darbo grafiku.
koef. * 1val. VDU * x val.
arba
koef * 1val.VDU * 8 * xd.d.
Valandinį VDU jums reikia skaičiuoti, nes darbo laikas nėra vienodas kiekvieną darbo dieną, be to dirbama ne po 8 val. per dieną.
6.3.
Vidutinis darbo valandos užmokestis taip pat turi būti skaičiuojamas tais atvejais, kai darbuotojo faktiškai dirbama darbo diena (pamaina) yra trumpesnė arba ilgesnė negu normalios trukmės (pavyzdžiui, dirbant 5 dienas per savaitę – mažiau arba daugiau kaip 8 valandas kasdien).
vvirginija1
8517
2009-12-21 17:40
vvirginija1
2011-09-11 06-33
Rolf rašė:
Su kokiu darbo laiku lyginote darbuotojo dirbtas valandas, kai skaičiavote koeficientą?
Jei su 6d.d. grafiku, tai apmokėti tiek, kiek būtų dirbęs pagal tokį grafiką:
koef. * 1val. VDU * x val.
Lyginau su 6 d.d. darbo laiku. Tai skaičiuoti taip:
gautas koeficientas * 1 val VDU * valandos pagal grafiką, kiek priklausytų dirbti pagal grafiką jei neatostogautų
Rolf rašė:
Valandinį VDU jums reikia skaičiuoti, nes darbo laikas nėra vienodas kiekvieną darbo dieną, be to dirbama ne po 8 val. per dieną.Šiaip dirba normaliai, po vienodą val skaičių, tik kad 6 d.d. savaitę.
Ir dar, o gruodžio mėn atlyginimą iki prasidedant atostogoms skaičiuoti pagal dienas? ar irgi pagal valandas?
Rolf rašė:
Su kokiu darbo laiku lyginote darbuotojo dirbtas valandas, kai skaičiavote koeficientą?
Jei su 6d.d. grafiku, tai apmokėti tiek, kiek būtų dirbęs pagal tokį grafiką:
koef. * 1val. VDU * x val.
Lyginau su 6 d.d. darbo laiku. Tai skaičiuoti taip:
gautas koeficientas * 1 val VDU * valandos pagal grafiką, kiek priklausytų dirbti pagal grafiką jei neatostogautų
Rolf rašė:
Valandinį VDU jums reikia skaičiuoti, nes darbo laikas nėra vienodas kiekvieną darbo dieną, be to dirbama ne po 8 val. per dieną.
Ir dar, o gruodžio mėn atlyginimą iki prasidedant atostogoms skaičiuoti pagal dienas? ar irgi pagal valandas?
Rolf
17196
2009-12-21 18:29
Rolf
2011-09-11 06-33
vvirginija1 rašė: Lyginau su 6 d.d. darbo laiku. Tai skaičiuoti taip:
gautas koeficientas * 1 val VDU * valandos pagal grafiką, kiek priklausytų dirbti pagal grafiką jei neatostogautų
Apmokėsite už valandas pagal pilną darbo laiką ( 40val. darbo savaitė).
Apmokėsite už valandas pagal pilną darbo laiką ( 40val. darbo savaitė, 6d.d.).
Tai kad nesigauna po tiek pat valandų dirbti kiekvieną dieną, jei 6d.d. savaitė.
Gruodžio DU skaičiuočiau valandinį.
vvirginija1 rašė: Lyginau su 6 d.d. darbo laiku. Tai skaičiuoti taip:
gautas koeficientas * 1 val VDU * valandos pagal grafiką, kiek priklausytų dirbti pagal grafiką jei neatostogautų
Apmokėsite už valandas pagal pilną darbo laiką ( 40val. darbo savaitė).
Apmokėsite už valandas pagal pilną darbo laiką ( 40val. darbo savaitė, 6d.d.).
Tai kad nesigauna po tiek pat valandų dirbti kiekvieną dieną, jei 6d.d. savaitė.
Gruodžio DU skaičiuočiau valandinį.
vvirginija1
8517
2009-12-21 18:40
vvirginija1
2011-09-11 06-33
Rolf rašė:
Apmokėsite už valandas pagal pilną darbo laiką ( 40val. darbo savaitė, 6d.d.).
Tai kad tas darbuotojas ir dirba pagal pilną darbo laiką, per 6 d.d. jam ir gaunasi 40 val, nes penkias dienas dirba po 7 val, o šeštadienį-5 val. Arba aš nebemoku šiandien paaiškinti, arba nebesuprantu nieko....
Kažkokia depresija užplaukė kad visą dieną nieko daugiau nepadariau, o ir šito nesugebėjau iki galo apskaičiuoti...
Jei jis atostogauja 14 dienų, jam ir gaunasi 80 val.
Rolf rašė:
Apmokėsite už valandas pagal pilną darbo laiką ( 40val. darbo savaitė, 6d.d.).
Tai kad tas darbuotojas ir dirba pagal pilną darbo laiką, per 6 d.d. jam ir gaunasi 40 val, nes penkias dienas dirba po 7 val, o šeštadienį-5 val. Arba aš nebemoku šiandien paaiškinti, arba nebesuprantu nieko....
Kažkokia depresija užplaukė kad visą dieną nieko daugiau nepadariau, o ir šito nesugebėjau iki galo apskaičiuoti...
Jei jis atostogauja 14 dienų, jam ir gaunasi 80 val.
Rolf
17196
2009-12-21 20:27
Rolf
2011-09-11 06-33
vvirginija1 rašė:
Jei jis atostogauja 14 dienų, jam ir gaunasi 80 val.
koef. * 1val.VDU * 80
vvirginija1 rašė:
Jei jis atostogauja 14 dienų, jam ir gaunasi 80 val.
koef. * 1val.VDU * 80
vvirginija1
8517
2009-12-21 20:30
vvirginija1
2011-09-11 06-33
Rolf rašė:
koef. * 1val.VDU * 80
Tai jau taip ir supratau. Labai didelis dėkui Rolfuk... 
Rolf rašė:
koef. * 1val.VDU * 80
Rolf
17196
2009-12-21 20:36
Rolf
2011-09-11 06-33
vvirginija1 rašė: Arba aš nebemoku šiandien paaiškinti, arba nebesuprantu nieko.... :
Arba aš prasta aiškintoja
vvirginija1 rašė: Arba aš nebemoku šiandien paaiškinti, arba nebesuprantu nieko.... :
Arba aš prasta aiškintoja
vvirginija1
8517
2009-12-21 20:39
vvirginija1
2011-09-11 06-33
Rolf rašė:
Arba aš prasta aiškintoja
Na kad tikrai neprasta... 
Rolf rašė:
Arba aš prasta aiškintoja
D
2009-12-22 21:22
dejanira
2011-09-11 06-33
Elste rašė:
Linda6 rašė: DARBO INSPEKCIJOS KONSULTACIJA:
Darbdavys privalo suteikti tokios trukmės kasmetines atostogas, dėl kokios sulygta ir kokios prašo darbuotojas. Darbdavys neturi teisės vienašališkai suteikti kitokios trukmės nei sulygta ar reikalauti, kad darbuotojas rašytų prašymą suteikti ne penkių (nuo pirmadienio iki penktadienio), o septynių (nuo pirmadienio iki sekmadienio) dienų kasmetines atostogas. Šiuo atveju darbo užmokestis už kasmetines atostogas taip pat mokamas už penkias kalendorines dienas
(Jei norite/nenorite konflikto, pasirinkite.)
Būtent taip. Kaip darbuotojas prašo, taip ir turite išleisti. O jis gali prašyti, kad ir po vieną dieną, svaerbu,kad per metus viena atostogų dalis būtų netrumpesnė kaip 14 k.d.
Šitą VDI išaiškinimą dažnai nešu direktoriui parodyti, kad nedarašinėtų savaitgalių, bet.... kai kuriems nedarašo, kitiems darašo
kovoju su juo dėl žmonių gerovės pastoviai:)) O paskui, kai ištirkųjų dėl darbų stygiaus nėra kur dėt žmonių, išpučia akis: ooiii, ką daryt??? atostogų netri!!! Va tada tai aš jam akis išbadau tuo VDI paaiškinimu, kam surijo atostogas su tais savaitgaliais - nu tada kokį pusmetį nuoda tiek, kiek prašo žmogus:)))
Ačiū už konsultaciją bandysiu ieškot teisybės
Elste rašė:
Linda6 rašė: DARBO INSPEKCIJOS KONSULTACIJA:
Darbdavys privalo suteikti tokios trukmės kasmetines atostogas, dėl kokios sulygta ir kokios prašo darbuotojas. Darbdavys neturi teisės vienašališkai suteikti kitokios trukmės nei sulygta ar reikalauti, kad darbuotojas rašytų prašymą suteikti ne penkių (nuo pirmadienio iki penktadienio), o septynių (nuo pirmadienio iki sekmadienio) dienų kasmetines atostogas. Šiuo atveju darbo užmokestis už kasmetines atostogas taip pat mokamas už penkias kalendorines dienas
(Jei norite/nenorite konflikto, pasirinkite.)
Būtent taip. Kaip darbuotojas prašo, taip ir turite išleisti. O jis gali prašyti, kad ir po vieną dieną, svaerbu,kad per metus viena atostogų dalis būtų netrumpesnė kaip 14 k.d.
Šitą VDI išaiškinimą dažnai nešu direktoriui parodyti, kad nedarašinėtų savaitgalių, bet.... kai kuriems nedarašo, kitiems darašo
kovoju su juo dėl žmonių gerovės pastoviai:)) O paskui, kai ištirkųjų dėl darbų stygiaus nėra kur dėt žmonių, išpučia akis: ooiii, ką daryt??? atostogų netri!!! Va tada tai aš jam akis išbadau tuo VDI paaiškinimu, kam surijo atostogas su tais savaitgaliais - nu tada kokį pusmetį nuoda tiek, kiek prašo žmogus:)))Ačiū už konsultaciją
bandysiu ieškot teisybės
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui