Elste rašė:
mariska rašė: Laba diena,
norėjau pasitikslinti, kai darbuotojas atostogauja ir turi slaugos nedarbingumo pažymėjimą, tai atostogos jam nepersikelia ir tabelyje sutampantis laikotarpis žymisi A. ?
taip. ir už tas dienas sutampančias su atostogomis sodra nieko nemokės.
Dėl Sodros, kaip ir viskas aišku :), bet va aš čia pabandysiu vėl audrą stiklinėje kelti. nes
DK 174 str. 1 d. 1 p. sako, kad atostogos perkeliamos:
1) yra laikinai nedarbingas;
o tabelio pildymo tvarkoje į nedarbingumo sąvoką įeina visi šitie trys.
Nedarbingumas dėl ligos ar traumų
DK 143 str. 2 d. 4 p.
Neapmokamas nedarbingumas
DK 143 str.2 d. 4 p.
Nedarbingumas ligoniams slaugyti, turint pažymas
DK 143 str.2 d. 4 p.
iš to aš gaunu, kad reikia perkelti. (visai susipainiojau :( )