ulia rašė: gal ir ne visai gudrus klausimas

, bet:
darbuotojas nori atostogauti birzelio 15 d. - 29 d. imtinai. i si laikotarpi isipaiso svente, o tai is esmes reiskia, kad i atostogu laikotarpi viena diena neisiskaiciuoja. man idomu del pacio prasymo isleisti atostogu formos, ar
a) darbuotojas taip ir raso, nuo 15 d iki 29 d imtinai, o tik as pas save pasiskaiciuoju, kad isnaudota atostogu 14 k.d. o ne 15, ar
b) darbuotojas raso iki 28d. imtinai, o ta sventine diena issikelia ir ta 29 d. jis vis tiek neina i darba?
Kai sakoma, kad švenčių diena neįskaitoma į atostogas, tai reiškia, kad ji niekur
neišsikelia, o tik
neįskaitoma, t.y. žymima ne A, o S. Jei jis parašys iki 28 d. imtinai, ten paklius tik 13 k.d. atostogų. Taigi jis gerai nori atostogaut

, bus 14 k.d. atostogų, į darbą turbūt liepos 2.