Atostogos

Na, taip... tiesiog norima sutaupyti kasmetines atostogas vasarai ar pan. Be to, tiesiog sutampa, kad visas biuras vos ne atostogauja tuo tarpkalediniu laikotarpiu.
Esme tame, kad cia gaunasi is serijos "priverstinai savo noru". Asmeniskai as nesutinku su siuo poziuriu, taciau... taciau esu tas "per viduriuka" shefas reikalauja vienaip - d-jai kitaip, o man plesytis tarp abieju frontu, kad ir avis sveika, ir vilkas sotus butu

Siaip ar taip, dekoju uz komentarus. Einu "gelbet aviu ir maitint vilko"...

Sveiki,noreciau kai ko pasiteirauti nes pati deja nelabai gerai ismanau Dirbu imoneje nuo 2007.05.10 turesiu atostogas sausi 14 kalendoriniu dienu ir rugpjuti.Bet tai jau bus atostogos 2008 metais o ar nepriklauso man sias metais atostogos po 6 isdirbtu menesiu?Geguze,birzeli ir liepa man beje buvo bandomasis laikotarpis nezinau ar tai turi reiksmes...Busiu dekinga uz atsakyma

Išdirbus 6 mėnesius, jūs turite teisę pasiimti visas priklausančias atostogas (pvz. 28 k.d.). Tačiau jei visų neišnaudojate, jos niekur nedingsta, tiesiog kaupiasi. Jei taip atsitiktų, kad išeitumėte iš darbo, neišnaudojusi visų atostogų, gautumėte atostogų kompensaciją.

Labai dekoju uz atsakyma

Alina, išklausykite dar vieną nuomonę:1) jeigu į atostogas įeina valstybinė šventė, pripažinta kaip laisvadienis, atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek švenčių dienų su jomis sutapo. Tai numatyta Darbo kodekso 165 straipsnyje. Kada atostogaujant įeina šventinė nedarbo diena, ją galima pridėti ir prie kitų atostogų kaip neišnaudotą laisvadienį. Tada prasitęstų kitos atostogos. Apie tai taip pat reikėtų įspėti darbdavį.
2) manyčiau, darbuotojas negali imti nemokamų atostogų, jei yra neišnaudotos eilinės atostogos!

O dėl ko? Ar kur nors tai yra parašyta ...

ar galima darbuotoją per metus išleisti du kartus atostogų už dvejus metus, t.y. š.m. rugsėjo mėn. darbuotojui buvo suteiktas atostogos už 2005 m. ir norime darbuotoją už 2006 m. išleisti lapkričio - gruodžio mėn. Ar tam nėra kokių nors apribojimų?

Galima.

Rolanda, norėčiau paprieštarauti jūsų nuomonei. LR DK 165 str. teigia, kad 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos. Tai kodėl jūs nusprendėte, kad jos būtinai prasitęsia?
Be to, kur yra parašyta, kad darbuotojas negali imti nemokamų atostogų, kol neišnaudotos eilinės atostogos? Mano galva, tai visiška nesąmonė

Tai Kauno VDI nuomonė (kai mus tikrino). Nesiginčijau, nes ir man taip atrodo logiška: pirma reik išnaudoti, kas priklauso pagal įstatymus, o po to - mėginti gauti daugiau!

Dėl šventinių dienų ir atostogų: pamėginsiu rasti tą VDI (šiuo atveju, kiek pamenu, tai buvo Valstybinės darbo insp.) konsultaciją. Trupučiuką duokite man laiko, ok?

OK

Čia radau VDI konsultaciją dėl nemokamų atostogų:

Mūsų bendrovėje kolektyvinė sutartis nėra sudaryta. Darbuotojas pageidautų 20 dienų nemokamų atostogų dėl kitų, Darbo kodekso 184 str. 2 dalyje nenurodytų, priežasčių. Ar įmonė turi teisę šiam darbuotojui suteikti nemokamas atostogas?
DK 184 str. 1 dalyje nustatyti nemokamų atostogų suteikimo pagrindai. To paties straipsnio 2 dalyje reglamentuojama, kad nemokamos atostogos dėl kitų priežasčių suteikiamos kolektyvinėje sutartyje nustatyta tvarka. Nei DK, nei kiti norminiai teisės aktai nenumato galimybės suteikti nemokamas atostogas šalių (darbdavio ir darbuotojo) susitarimu. Pažymėtina, kad 2003 m. gegužės 27 d. administracinėje byloje Nr. 857/03 Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas konstatavo, kad DK 184 str. 1 dalyje pateiktas baigtinis sąrašas atvejų, kada gali būti suteikiamos nemokamos atostogos. Jeigu įmonėje nėra sudaryta kolektyvinė sutartis, DK 184 str. 1 dalyje nenumatytais atvejais nemokamos atostogos negali būti suteikiamos.

Rolanda, gal mes nesupratome vieni kitų? Pilnai pritariu VDI nuomonei. Aš supratau, kad mes kalbėjome apie tą baigtinį sąrašą, o ne nemokamas atostogas "šiaip sau".

Būtent taip ir bandėme paaiškinti šio klausimo autorei. Bet turėtų būti ir jums girdėtas toks dalykas kaip teisininkų nuomonė šiuo neapmokamų atostogų klausimu, kuri skiriasi nuo VDI nuomonės.
Todėl ir siūliau tiems žmonės "neatvykimą administracijai leidus".
Ir kas gi galėtų uždrausti man per tą naujametinį maratoną - kad ir be pinigų (bo gal kalėdinę premiją kas išrašė ) - drybsoti ant sofos? Todėl kad neišnaudojau savo kasmetinių atostogų?
Nesąmonė, ir tiek. Jei abi pusės dėl to susitaria, tai kokios kam problemos dėl to? Tai tikrai nepažeidžia jokių įstatymų.

Alina_blue rašė:
Kitas klausimelis is atostogu temos: darbuotojas noretu imti neapmokamas atostogas tomis dienomis, o darbdavys siulo naudoti kasmetines. Slidu man rodosi cia, bet ar gali darbdavys reikalauti imt kasmetines jei d-jas renkasi neapmokamas?


Ieškau atsakymų iš karto į du klausimus - ir dėl nemokamų atostogų, ir dėl šventinių dienų per atostogas. Gal jau galva susisuko?
Parašiau atsakymą (ar bent jau norėjau parašyti! ) apie nemokamas. Apie švenčių dienas dar ieškau.

Tininga, aš jums pavydžiu!!! Jūsų darbdaviai - idealūs! Kur radote tokius??? Maniškiai apie nemokamas apsimeta kad nė negirdėję... Na, nebent jau kažkas tokio atsitiktų, pvz. pasualinis tvanas!

Jo, Rolanda, savo darbdaviais aš esu laaabai patenkinta (Ir jie išrašo labai geras kalėdines ...)
Kita vertus, jau spėjau per kažkokį tai metų skaičių pastebėti, kad jie būna daugelio gerų dalykėlių nė negirdėję, bet čia jau pasidarbuojame mes, kad jie išgirstų Pvz dėl 214 str (papildomo poilsio laiko turintiems mažų vaikų) Kiek buvo triukšmo O dabar - prašom, net klausimų nebekyla... Ir taip toliau...
Aišku, yra tokių, kurie net ir nesiklauso...
Bet juk vis tiek reikia bandyti gražiuoju šnekėtis, aišku, pradžiai verta apsiginkluoti įstatymų žiniomis bei specialistų komentarais, kitų patirties pasiklaust, ką mes ir darome šiame formume.
Ania?

O dar yra kita medalio pusė, kad mes gi dažniausiai net pagalvoti negalime apie tas Kalėdines atostogas, kai tiek darbų metų gale

Šiemet, atrodo, ir mes turėsime kalėdines atostogas! Laimės, taip sakant, pilnos... Tik va dėl pinigėlių - klausimas dar atviras.
O nemokamų mums neduoda, nes iš tiesų darbo (užsakymų) labai daug, ir kiekvienas darbuotojas turi aukso kainą. Aš juos suprantu (juk tik auksas valdo mus!), bet žmogiškąja prasme tai...