Darbo grafikas

P, o ką dar?

paliekame tuščią langelį

DLAŽ neturi būti jokių tuščių langelių.

Sveiki,

Gal galit įdėti darbo grafiko pavyzdį kokį naudojat jūs? būčiau dėkinga.

Parašykite el.paštą į AŽ permesiu pvz.

sveiki visi,
darbe toks nedidelis ginčas užvirė pas mus... Skyriuje dirba 3 žmonės, kadangi skyrius turi veikti šeštadienį, trise keičiasi tokia tvarka - žmogus dirba du šeštadienius, vieną-ilsisi. Už du dirbtus šeštadienius ima pirmadieniais išeigines. Dabar iškilo klausimas, ar svarbu kada ilsimasi - prieš ar po šeštadienių? Ar tiesiog svarbu, kad mėnesio valandų skaičius būtų dirbtas, nesvarbu kaip dėliojant išeigines? Gal kas su tokia situacija susidūrėte..

Jei nustatytas darbo grafikas - 5 d.d. savaitė, o VI-VII poilsio dienos, tai čia nėra viskas taip paprasta. Už pirmadienius tada irgi reikia VDU mokėti. Ir visada reikia atsiminti, jog darbo savaitė negali trukti ilgiau negu 40 valandų...

Ar darbo grafike turi būti surašyta nuo kelintos valandos iki kelintos dirbama? kada pertraukos?

Būtinai.

tai toks darbo grafikas nėra geras taip? DARBO_GRAFIKAS.pdf

Nebent kur nors kitoje vietoje bus aiškiai nurodyta, nuo kada iki kada trunka pamaina.

o kaip štai toks? tik ar neturėtų būti kiek valandų turėtų dirbti per mėnesį susumuota? darbo-grafikas_original.pdf

Aš nurodau, kokios trukmės darbo diena, ir jas susumuoju.

gal galite parodyti savo grafiko pavyzdį?

Jis jums nelabai tiks - pas mus specifinis grafikas (jūrininkai).

aš dar kart prie darbo grafikų grįštu, norėjau paklausti jeigu mergaite dirba dažniausiai po šešias valandas per dieną, bet ne visada tuo pačiu metu, ar reikia grafike numatyti kokiom valandom, ar galima tiesiog pažymėti šešias valandas?

reikai žymėti kokiom valandom

o ką tokiu atveju jeigu nežinom kuriom dirbs?
aš jau nebesusigaudau kaip teisingai sutvarkyti popierizmą kai tokia tikrai reali situacija šiais laikais, darbuotoja dirba kada reikia o ne tada kada parašyta... nes kai parašyta gal darbo nebus, o mokėti už tai kad ateis ir sėdės... neišgalim. tai kaip tą grafiką sudėliot???

bet per mėn tai turi nustatytą valandų pagal sutartį darbo kiek, tai ir sudeliuokit maždaug o , garfikai tai gali keistis, galit ir sudrynėti ir kas 2 savaites

kiek per mėnesį tai turim nusistatę, bet sudaryt grafiką taip kad atitiktų realybę neįmanoma geriausiu atveju galiu užrašyti po 6val bet ar tos šešios bus ryte ar popiet tikrai nežinau, o keitaliot grafiką aš nenusiteikus...man tikrai tiek nemoka kad aš dar kas savaite grafikais rūpinčiausi, geriausiu atveju padarau metams į priekį ir viskas