Darbo grafikas
S
2009-08-14 14:50
Sandra_v
Bet tabelyje yra?
Ir aš taip rašau 5d.d. per savaitė 8 val./d, niekur jokio grafiko nerašau ir niekam neužkliuvo.
Ir aš taip rašau 5d.d. per savaitė 8 val./d, niekur jokio grafiko nerašau ir niekam neužkliuvo.
Elste
27356
2009-08-14 14:50
Elste
2011-09-11 06-23
editaa rašė: O kuriam punkte nurodot grafiką? Nes mūsų darbo sutartyse 5 punkte (Nustatoma darbo dienos trukmė) įrašyta 8 valandų darbo diena,5 dienų darbo savaitė
tai va čia pratęsiant sakinį ir darašote - pagal patvirtintą darbo laiko grafiką Nr. toks.
editaa rašė: O kuriam punkte nurodot grafiką? Nes mūsų darbo sutartyse 5 punkte (Nustatoma darbo dienos trukmė) įrašyta 8 valandų darbo diena,5 dienų darbo savaitė
tai va čia pratęsiant sakinį ir darašote - pagal patvirtintą darbo laiko grafiką Nr. toks.
E
2009-08-14 14:53
editaa
2011-09-11 06-23
Elste rašė:
editaa rašė: O kuriam punkte nurodot grafiką? Nes mūsų darbo sutartyse 5 punkte (Nustatoma darbo dienos trukmė) įrašyta 8 valandų darbo diena,5 dienų darbo savaitė
tai va čia pratęsiant sakinį ir darašote - pagal patvirtintą darbo laiko grafiką Nr. toks.
Tabelyje yra.
O jei du padaliniai:administracija ir darbuotojai,kurie objekte dirba,tai darau kiekv mėn du grafikus? Ir juos privaloma numeruoti? Kur turiu pvz ten nebuvo grafos numeracijai,nu bet sunumeruot galiu ranka,ania?
Elste rašė:
editaa rašė: O kuriam punkte nurodot grafiką? Nes mūsų darbo sutartyse 5 punkte (Nustatoma darbo dienos trukmė) įrašyta 8 valandų darbo diena,5 dienų darbo savaitė
tai va čia pratęsiant sakinį ir darašote - pagal patvirtintą darbo laiko grafiką Nr. toks.
Tabelyje yra.
O jei du padaliniai:administracija ir darbuotojai,kurie objekte dirba,tai darau kiekv mėn du grafikus? Ir juos privaloma numeruoti? Kur turiu pvz ten nebuvo grafos numeracijai,nu bet sunumeruot galiu ranka,ania?
Elste
27356
2009-08-14 14:55
Elste
2011-09-11 06-23
editaa rašė: Tabelyje yra.
O jei du padaliniai:administracija ir darbuotojai,kurie objekte dirba,tai darau kiekv mėn du grafikus? Ir juos privaloma numeruoti? Kur turiu pvz ten nebuvo grafos numeracijai,nu bet sunumeruot galiu ranka,ania?
jeigu ir administracija, ir darbuotojai objekte dirba tuo pačiu laiku, tai sudaromas vienas grafikas, kuriame parašoma, kad pagal jį dirba administracijos darbuotojai, objekto darbuotojai ir kt. To grafiko patvirtintos kopijos duodamos į objektus.
editaa rašė: Tabelyje yra.
O jei du padaliniai:administracija ir darbuotojai,kurie objekte dirba,tai darau kiekv mėn du grafikus? Ir juos privaloma numeruoti? Kur turiu pvz ten nebuvo grafos numeracijai,nu bet sunumeruot galiu ranka,ania?
jeigu ir administracija, ir darbuotojai objekte dirba tuo pačiu laiku, tai sudaromas vienas grafikas, kuriame parašoma, kad pagal jį dirba administracijos darbuotojai, objekto darbuotojai ir kt. To grafiko patvirtintos kopijos duodamos į objektus.
Elste
27356
E
2009-08-14 15:00
editaa
2011-09-11 06-23
Elste rašė: jeigu ir administracija, ir darbuotojai objekte dirba tuo pačiu laiku, tai sudaromas vienas grafikas, kuriame parašoma, kad pagal jį dirba administracijos darbuotojai, objekto darbuotojai ir kt. To grafiko patvirtintos kopijos duodamos į objektus.
Tai gi ne tuo pačiu,vieni dirba 4val,kiti 8val
O į šį darbo grafiką darbuotojų pavardžių nerašote?
Tai čia vienas darbo grafikas visiems metams.
Elste rašė: jeigu ir administracija, ir darbuotojai objekte dirba tuo pačiu laiku, tai sudaromas vienas grafikas, kuriame parašoma, kad pagal jį dirba administracijos darbuotojai, objekto darbuotojai ir kt. To grafiko patvirtintos kopijos duodamos į objektus.
Tai gi ne tuo pačiu,vieni dirba 4val,kiti 8val
O į šį darbo grafiką darbuotojų pavardžių nerašote?
Tai čia vienas darbo grafikas visiems metams.
Elste
27356
2009-08-14 15:03
Elste
2011-09-11 06-23
editaa rašė:
Elste rašė: jeigu ir administracija, ir darbuotojai objekte dirba tuo pačiu laiku, tai sudaromas vienas grafikas, kuriame parašoma, kad pagal jį dirba administracijos darbuotojai, objekto darbuotojai ir kt. To grafiko patvirtintos kopijos duodamos į objektus.
Tai gi ne tuo pačiu,vieni dirba 4val,kiti 8val
O į šį darbo grafiką darbuotojų pavardžių nerašote?
tada du skirtingi grafikai.
editaa rašė:
Elste rašė: jeigu ir administracija, ir darbuotojai objekte dirba tuo pačiu laiku, tai sudaromas vienas grafikas, kuriame parašoma, kad pagal jį dirba administracijos darbuotojai, objekto darbuotojai ir kt. To grafiko patvirtintos kopijos duodamos į objektus.
Tai gi ne tuo pačiu,vieni dirba 4val,kiti 8val
O į šį darbo grafiką darbuotojų pavardžių nerašote?
tada du skirtingi grafikai.
S
S
2009-08-14 15:53
Sandra_v
2011-09-11 06-23
editaa rašė:
Sandra_v rašė: As tai toki darau
Nenumeruoji?
pagal metus ir men sakykim 2009/08
editaa rašė:
Sandra_v rašė: As tai toki darau
Nenumeruoji?
pagal metus ir men sakykim 2009/08
G
2009-08-21 13:38
grazhke
Prašau patarimo... Pardavėjos dirba 8-22 - 12 val ( t.sk. 2 val skirtos pietums ) pamainomis, pagal patvirtintą slnekantį grafiką. Būną kad išeina 3 dienas dirbt po 12 val = 36 val. per savaitą, o būna kad 4 dienas po 12 val. = 48 val. per savait3. Kaip DS 5 punkte teisingai numatyti darbo dienos ar savaitės trukmę ?
Rolf
17196
2009-08-21 13:45
Rolf
2011-09-11 06-23
grazhke rašė: Kaip DS 5 punkte teisingai numatyti darbo dienos ar savaitės trukmę ?
Ar įvesta įmonėje suminė darbo laiko apskaita?
Jei taip, tai DS įrašote, kad suminė darbo laiko apskaita pagal sudarytą darbo grafiką.
grazhke rašė: Kaip DS 5 punkte teisingai numatyti darbo dienos ar savaitės trukmę ?
Ar įvesta įmonėje suminė darbo laiko apskaita?
Jei taip, tai DS įrašote, kad suminė darbo laiko apskaita pagal sudarytą darbo grafiką.
G
2009-08-21 13:46
grazhke
2011-09-11 06-23
Rolf rašė:
grazhke rašė: Kaip DS 5 punkte teisingai numatyti darbo dienos ar savaitės trukmę ?
Ar įvesta įmonėje suminė darbo laiko apskaita?
Jei taip, tai DS įrašote, kad suminė darbo laiko apskaita pagal sudarytą darbo grafiką.
Ne, nėra suminės darbo laiko apskaitos ...
Rolf rašė:
grazhke rašė: Kaip DS 5 punkte teisingai numatyti darbo dienos ar savaitės trukmę ?
Ar įvesta įmonėje suminė darbo laiko apskaita?
Jei taip, tai DS įrašote, kad suminė darbo laiko apskaita pagal sudarytą darbo grafiką.
Ne, nėra suminės darbo laiko apskaitos ...
G
2009-08-21 13:51
grazhke
Ir dar tuo pačiu norėjau paklaust. Parduotuvės direktorė dirba antraeilėse pareigose, ( pirmaeilis jos darbas pamainomis ). Ar galima direktorės sutartyje 5 punkte nurodyti, ( o gal 6 punkte, šitą irgi gal pasufleruosite ), kad darbo trukmė : nenustatant konkretaus darbo laiko, bet ne daugiau kaip 20 valandų per savaitę... O gal yra geresnių pasiūlymų ? Iš anksto labai dėkinga už pagalbą ...
Rolf
17196
2009-08-21 13:51
Rolf
Tai blogai. Pirmiausia turėjote įvesti suminę darbo laiko apskaitą, juk dirbama slenkančiu grafiku ir daugiau kaip po 8 val.per dieną.
G
2009-08-21 13:56
grazhke
2011-09-11 06-23
Rolf rašė: Tai blogai. Pirmiausia turėjote įvesti suminę darbo laiko apskaitą, juk dirbama slenkančiu grafiku ir daugiau kaip po 8 val.per dieną.
Aišku. Reiškiasi be suminės darbo apskaitos darbuotojas negali dirbt per dieną daugiau kaip 8 valandas ? Gerai supratau ? O kaip įmonė turi įsivest suminę darbo laiko apskaitą ? Kokioms instancijoms ar panašiai reikia prisiduot ? Kur kreiptis ? Ar čia tik įmonės vidaus reikalas ? Kaip tampama suminės darbo laiko apsakitos naudotojais ar darbuotojais ?
Rolf rašė: Tai blogai. Pirmiausia turėjote įvesti suminę darbo laiko apskaitą, juk dirbama slenkančiu grafiku ir daugiau kaip po 8 val.per dieną.
Aišku. Reiškiasi be suminės darbo apskaitos darbuotojas negali dirbt per dieną daugiau kaip 8 valandas ? Gerai supratau ? O kaip įmonė turi įsivest suminę darbo laiko apskaitą ? Kokioms instancijoms ar panašiai reikia prisiduot ? Kur kreiptis ? Ar čia tik įmonės vidaus reikalas ? Kaip tampama suminės darbo laiko apsakitos naudotojais ar darbuotojais ?
Rolf
17196
2009-08-21 13:59
Rolf
2011-09-11 06-23
grazhke rašė: Ar čia tik įmonės vidaus reikalas ? Kaip tampama suminės darbo laiko apsakitos naudotojais ar darbuotojais ?
Niekur nereikia kreiptis bei pranešti.
Išsamiau:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
grazhke rašė: Ar čia tik įmonės vidaus reikalas ? Kaip tampama suminės darbo laiko apsakitos naudotojais ar darbuotojais ?
Niekur nereikia kreiptis bei pranešti.
Išsamiau:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
G
2009-08-21 14:21
grazhke
2011-09-11 06-23
Rolf rašė:
grazhke rašė: Ar čia tik įmonės vidaus reikalas ? Kaip tampama suminės darbo laiko apsakitos naudotojais ar darbuotojais ?
Niekur nereikia kreiptis bei pranešti.
Išsamiau:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
O jei sąraše nėra išskirta prekybininkų, kaip galimų taikyti suminę darbo laiko apskaitą, tai kaip suprantu, tada parduotuvėse kaip tokia negalima ?
Rolf rašė:
grazhke rašė: Ar čia tik įmonės vidaus reikalas ? Kaip tampama suminės darbo laiko apsakitos naudotojais ar darbuotojais ?
Niekur nereikia kreiptis bei pranešti.
Išsamiau:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
O jei sąraše nėra išskirta prekybininkų, kaip galimų taikyti suminę darbo laiko apskaitą, tai kaip suprantu, tada parduotuvėse kaip tokia negalima ?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui