Darbo užmokestis
Dorota1
13533
2007-02-06 08:57
Dorota1
2011-09-11 05-17
Boruziukas rašė: Labukas visiem, gal galit man padet
Esu naujoke buhalterijoje, nezinau kaip tiksliai paskaiciuot atlyginima.Priemem nauja zmogu jis dirbo per men. 9dianas pusei etato atlyginimas 400lt. jos yra 320+16 nes augina vaika.Kaip paskaiciuot , koks atlyginimas koks pajamu mokestis nuo tokio atlyginimo, nezinau kaip irasyti i atlyginimu ziniarasty, susipainiojau
Padekit prasau jei galite.Aciu
Jei priimėt sausi tai bus: 400/22*9 lygu 163,64
163,64-336NPD, (GPM 27 proc, neapsimokestina)
163,64*3proc. Sodros lygu 4,91
163,64-4,91 lygu 158,73 išmokėti darbuotojui
Boruziukas rašė: Labukas visiem, gal galit man padet
Esu naujoke buhalterijoje, nezinau kaip tiksliai paskaiciuot atlyginima.Priemem nauja zmogu jis dirbo per men. 9dianas pusei etato atlyginimas 400lt. jos yra 320+16 nes augina vaika.Kaip paskaiciuot , koks atlyginimas koks pajamu mokestis nuo tokio atlyginimo, nezinau kaip irasyti i atlyginimu ziniarasty, susipainiojau
Padekit prasau jei galite.Aciu
Jei priimėt sausi tai bus: 400/22*9 lygu 163,64
163,64-336NPD, (GPM 27 proc, neapsimokestina)
163,64*3proc. Sodros lygu 4,91
163,64-4,91 lygu 158,73 išmokėti darbuotojui
A
2007-02-06 09:11
Akrima
2011-09-11 05-17
Dorota1 rašė:
Akrima rašė: Sveiki
Pas mane pusantrų metų kabo neišmokėtas atlyginimas darbuotojui, jis ir nebus išmokamas, nes daugiau nei metai prapuolęs vyrukas kaip į vandenį. Na žinoma, žmogaus ieškojom, laiškus rašėm - neradom. Tada atleidom. O gal kas iš jūsų pasakytumėt kur man dabar tuos pinigėlius dėti, kažkaip jau ilgokai ta skola darbuotojui kabo.
Perveskit į kortelę, arba deponuokit tegul kaba
Kokią kortelę, tokie asmenys kaip šis vargu ar išdrįsę butu kortelę turėti. Antstoliai to tik ir laukė
O kiek ilgai ir kokioj sąskaitoj deponuoti taip ir kabės? Jau ir taip man jie akis bado. Nežinau kur juos ... Gal kas dar ką nors patarsite
Dorota1 rašė:
Akrima rašė: Sveiki
Pas mane pusantrų metų kabo neišmokėtas atlyginimas darbuotojui, jis ir nebus išmokamas, nes daugiau nei metai prapuolęs vyrukas kaip į vandenį. Na žinoma, žmogaus ieškojom, laiškus rašėm - neradom. Tada atleidom. O gal kas iš jūsų pasakytumėt kur man dabar tuos pinigėlius dėti, kažkaip jau ilgokai ta skola darbuotojui kabo.
Perveskit į kortelę, arba deponuokit tegul kaba
Kokią kortelę, tokie asmenys kaip šis vargu ar išdrįsę butu kortelę turėti. Antstoliai to tik ir laukė
O kiek ilgai ir kokioj sąskaitoj deponuoti taip ir kabės? Jau ir taip man jie akis bado. Nežinau kur juos ... Gal kas dar ką nors patarsite
B
B
W
2007-02-06 10:37
walentyna
2011-09-11 05-17
Neringenas rašė:
urtele rašė:
Neringenas rašė:
monde09 rašė: Sveiki, kaip manot, jei nepagrindinėje darbovietėje pagal DS nustatytas DU 1400,- lt.per mėn., proporcingai dirbtam laikui, dirbant 1 val./d.grafiku. tai išeina: 1400/8=175,- lt.? ar ne mažoka? o kaip nustatyta MMA? gal nepagrindinėje darbovietėje gali gauti mažiau nei MMA?
man ir idomu, skaiciau Dk, bet nieko neradau apie tai, ar galima maziau taikyti MManepgr darvovietej, jei dirba i diena po 1 ar 2 val
nesupratau ar 8 val dirba per mėn? Valandinis atlygis t.b. nemažiau kaip 3.66Lt per val.
viens zmogeliux dirba i diena 2 val, tai kazkur gaunas kad per menesi jis dirba 40 -44 val tai gaunas kad priskaiciuota menesiui tur but 3.66* 44 val=apie 160 lt ne maziau , kaip suprantu tada.
Teisingai Neringenas supranta.
Tik reikia turėti omeny, kad ne kiekvienas net ir nepagrindiniame darbe gali dirbti mažiau nei 1/2 etato.
ir apie tokius darbuotojus turi būti pranešta į Darbo inspekcija
Neringenas rašė:
urtele rašė:
Neringenas rašė:
monde09 rašė: Sveiki, kaip manot, jei nepagrindinėje darbovietėje pagal DS nustatytas DU 1400,- lt.per mėn., proporcingai dirbtam laikui, dirbant 1 val./d.grafiku. tai išeina: 1400/8=175,- lt.? ar ne mažoka? o kaip nustatyta MMA? gal nepagrindinėje darbovietėje gali gauti mažiau nei MMA?
man ir idomu, skaiciau Dk, bet nieko neradau apie tai, ar galima maziau taikyti MManepgr darvovietej, jei dirba i diena po 1 ar 2 val
nesupratau ar 8 val dirba per mėn? Valandinis atlygis t.b. nemažiau kaip 3.66Lt per val.
viens zmogeliux dirba i diena 2 val, tai kazkur gaunas kad per menesi jis dirba 40 -44 val tai gaunas kad priskaiciuota menesiui tur but 3.66* 44 val=apie 160 lt ne maziau , kaip suprantu tada.
Teisingai Neringenas supranta.
Tik reikia turėti omeny, kad ne kiekvienas net ir nepagrindiniame darbe gali dirbti mažiau nei 1/2 etato.
ir apie tokius darbuotojus turi būti pranešta į Darbo inspekcija
edwardas
4180
2007-02-07 16:41
edwardas
Ką galėtų reikšti išmokėjimo žiniaraštyje įrašas „Kasai išmokėti nuo...d iki ...d?
Ką Jus rašote?
Ką Jus rašote?
edwardas
4180
2007-02-07 17:40
edwardas
2011-09-11 05-17
edwardas rašė: Ką galėtų reikšti išmokėjimo žiniaraštyje įrašas „Kasai išmokėti nuo...d iki ...d?
Ką Jus rašote?
Reiškia niekas nežino
edwardas rašė: Ką galėtų reikšti išmokėjimo žiniaraštyje įrašas „Kasai išmokėti nuo...d iki ...d?
Ką Jus rašote?
Reiškia niekas nežino
D
2007-02-07 17:48
DaivaP
Pas mus maža įmonė, tai viskas išmokama per vieną dieną. Rašau "...nuo 11d. iki 11 d."
Jei algos mokamos tris dienas, taip ir rašoma.
Jei algos mokamos tris dienas, taip ir rašoma.
volgadon
4395
2007-02-07 18:28
volgadon
Algas galima mokėti tris dienas.Parašai išmokėjimo žiniaraštį , išrašai kio tai sumai ir moki.Jei nebūtų parašyta mokamos nuo iki ,tai jei neišmokėjai per vieną dieną visiems ,kas liko reiktų rašyti kpo ir įnešti į kasą likutį.Jei pas mane nuo iki tada aš kitą dieną išmoku pvz.likusius be jokių papildomų operacijų.Tik jau kas neatsiėmė per tas dienas,jeigu tokių atsiranda,tų žmonių pinigus įnešu į kasą su kpo ir įrašau į deponentų žurnalą.
edwardas
4180
2007-02-09 08:27
edwardas
Kada ismokate DU(lagal DS mokamas kito men. 10 d.)
Siandien ar pirmadieni?
Siandien ar pirmadieni?
S
2007-02-09 08:30
SALOME
2011-09-11 05-17
edwardas rašė: Kada ismokate DU(lagal DS mokamas kito men. 10 d.)
Siandien ar pirmadieni?
pagal DK išmokėti anksčiau niekas nedraudžia.O išmokėjimas vėliau kaip DS tai jau nusižengimas (taip sakytų VDI).Geriau mokėti šiandien
edwardas rašė: Kada ismokate DU(lagal DS mokamas kito men. 10 d.)
Siandien ar pirmadieni?
pagal DK išmokėti anksčiau niekas nedraudžia.O išmokėjimas vėliau kaip DS tai jau nusižengimas (taip sakytų VDI).Geriau mokėti šiandien
edwardas
4180
2007-02-09 08:34
edwardas
2011-09-11 05-17
SALOME rašė:
edwardas rašė: Kada ismokate DU(lagal DS mokamas kito men. 10 d.)
Siandien ar pirmadieni?
pagal DK išmokėti anksčiau niekas nedraudžia.O išmokėjimas vėliau kaip DS tai jau nusižengimas (taip sakytų VDI).Geriau mokėti šiandien
tai gaunasi jei 10 diena yra sestadienis o ismokame DU pirmadieni(12 diena) tai jau nusizengimas?
SALOME rašė:
edwardas rašė: Kada ismokate DU(lagal DS mokamas kito men. 10 d.)
Siandien ar pirmadieni?
pagal DK išmokėti anksčiau niekas nedraudžia.O išmokėjimas vėliau kaip DS tai jau nusižengimas (taip sakytų VDI).Geriau mokėti šiandien
tai gaunasi
jei 10 diena yra sestadienis o ismokame DU pirmadieni(12 diena) tai jau nusizengimas?
S
2007-02-09 08:36
SALOME
2011-09-11 05-17
edwardas rašė:
SALOME rašė:
edwardas rašė: Kada ismokate DU(lagal DS mokamas kito men. 10 d.)
Siandien ar pirmadieni?
pagal DK išmokėti anksčiau niekas nedraudžia.O išmokėjimas vėliau kaip DS tai jau nusižengimas (taip sakytų VDI).Geriau mokėti šiandien
tai gaunasi jei 10 diena yra sestadienis o ismokame DU pirmadieni(12 diena) tai jau nusizengimas?
gal ir nenusižengimas , jei žiūrėti iš žmogiškosios pusės.
edwardas rašė:
SALOME rašė:
edwardas rašė: Kada ismokate DU(lagal DS mokamas kito men. 10 d.)
Siandien ar pirmadieni?
pagal DK išmokėti anksčiau niekas nedraudžia.O išmokėjimas vėliau kaip DS tai jau nusižengimas (taip sakytų VDI).Geriau mokėti šiandien
tai gaunasi
jei 10 diena yra sestadienis o ismokame DU pirmadieni(12 diena) tai jau nusizengimas?gal ir nenusižengimas , jei žiūrėti iš žmogiškosios pusės.
L
2007-02-09 09:02
laura9
2011-09-11 05-17
SALOME rašė:
edwardas rašė:
SALOME rašė:
edwardas rašė: Kada ismokate DU(lagal DS mokamas kito men. 10 d.)
Siandien ar pirmadieni?
pagal DK išmokėti anksčiau niekas nedraudžia.O išmokėjimas vėliau kaip DS tai jau nusižengimas (taip sakytų VDI).Geriau mokėti šiandien
tai gaunasi jei 10 diena yra sestadienis o ismokame DU pirmadieni(12 diena) tai jau nusizengimas?
gal ir nenusižengimas , jei žiūrėti iš žmogiškosios pusės.
Aš tokiu atveju visada išmoku anksčiau.
SALOME rašė:
edwardas rašė:
SALOME rašė:
edwardas rašė: Kada ismokate DU(lagal DS mokamas kito men. 10 d.)
Siandien ar pirmadieni?
pagal DK išmokėti anksčiau niekas nedraudžia.O išmokėjimas vėliau kaip DS tai jau nusižengimas (taip sakytų VDI).Geriau mokėti šiandien
tai gaunasi
jei 10 diena yra sestadienis o ismokame DU pirmadieni(12 diena) tai jau nusizengimas?gal ir nenusižengimas , jei žiūrėti iš žmogiškosios pusės.
Aš tokiu atveju visada išmoku anksčiau.
edwardas
4180
2007-02-09 09:23
edwardas
Ar i ismokejimu ziniarasti reikia "traukti" darbuotoja turinti nederbingumo lapeli?
As sugalvojau sau toki varianta
Dabar neitraukiam,o kai grizta i darba israsom dar viana ismokejimo ziniarasti(sitam vienam zmogeliui) ir nebus jukiu zaidimu su deponavimais.
Galimas toks variantas?
As sugalvojau sau toki varianta
Dabar neitraukiam,o kai grizta i darba israsom dar viana ismokejimo ziniarasti(sitam vienam zmogeliui) ir nebus jukiu zaidimu su deponavimais.
Galimas toks variantas?
edwardas
4180
2007-02-09 09:50
edwardas
2011-09-11 05-17
edwardas rašė: Ar i ismokejimu ziniarasti reikia "traukti" darbuotoja turinti nederbingumo lapeli?
As sugalvojau sau toki varianta
Dabar neitraukiam,o kai grizta i darba israsom dar viana ismokejimo ziniarasti(sitam vienam zmogeliui) ir nebus jukiu zaidimu su deponavimais.
Galimas toks variantas?
Nera norinciu pasisakyti?
edwardas rašė: Ar i ismokejimu ziniarasti reikia "traukti" darbuotoja turinti nederbingumo lapeli?
As sugalvojau sau toki varianta
Dabar neitraukiam,o kai grizta i darba israsom dar viana ismokejimo ziniarasti(sitam vienam zmogeliui) ir nebus jukiu zaidimu su deponavimais.
Galimas toks variantas?
Nera norinciu pasisakyti?
V
2007-02-09 13:56
vardas
Na lyg tai nieko blogo jūs čia ir nedarot. Bet jei ligos pašalpa už pirmąsias 2 ligos dienas turi būti išmokama darbo užmokesčio mokėjimo terminais, tai reikėtų įtraukti tą pašalpą į bendrą algalapį, o jei žmogus DU mokėjimo dienomis serga, tai sumą reikia deponuoti. Nuosekliai žiūrint, turėtų būti taip, bet taip tik darbo sau daugiau prisidarai.
Dabar aš norėčiau pasidomauti dėl DU didinimo. Nusprendė direktorius kai kuriems darbuotojams nuo š.m. padidinti DU. Ar reikia direktoriaus įsakyme nurodyti priežastis to padidinimo ir prieš kiek laiko turi būti parašytas įsakymas dėl to DU didinimo. Matot tiksliai nežinau, nes toks atvejis labai retas mūsų praktikoje.
Dabar aš norėčiau pasidomauti dėl DU didinimo. Nusprendė direktorius kai kuriems darbuotojams nuo š.m. padidinti DU. Ar reikia direktoriaus įsakyme nurodyti priežastis to padidinimo ir prieš kiek laiko turi būti parašytas įsakymas dėl to DU didinimo. Matot tiksliai nežinau, nes toks atvejis labai retas mūsų praktikoje.
R
2007-02-09 14:19
RAJA
Tikrai nereikia priežaščių atlyginimo didinimui, va,mažinimui - reikia ( dėl mažos darbų apimties.....)
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui