Darbo užmokestis
V
2007-02-09 14:34
vardas
Nu labai ačiū Raja ir Soffy, kad atsiliepėt. Kai kas nors mintim pasidalina, tai ir apsispręst lengviau. Aš tik abejojau, galbūt yra koks laikotarpis iki darbo sutarties pakeitimo įsigaliojimo.
Loreta
28574
2007-02-09 14:39
Loreta
2011-09-11 05-17
edwardas rašė:
Nera norinciu pasisakyti?
Pas mane yra 2 žiniaraščiai. Vienas - bendras visiems darbuotojams, vadinamas DU priskaičiavimo žiniaraščiu. Toliau - DU išmokėjimo žiniaraščiai ant tiek žmonių, keliems išmokame DU. Tokių žiniaraščių per mėn gali būti n....... Nes ir atostogų eina, ir iš darbo išeina, ir t.t.
Taigi, ir tavo atveju, jei žmogaus nėra - netraukčiau jo. Nors deponavimas čia negelbėtų, jeigu žmogus tą patį mėn negrįštų į darbą. Priskaičiavai, bet neišmokėjai - deponuoji iki reikalingo laiko.
edwardas rašė:
Nera norinciu pasisakyti?
Pas mane yra 2 žiniaraščiai. Vienas - bendras visiems darbuotojams, vadinamas DU priskaičiavimo žiniaraščiu. Toliau - DU išmokėjimo žiniaraščiai ant tiek žmonių, keliems išmokame DU. Tokių žiniaraščių per mėn gali būti n....... Nes ir atostogų eina, ir iš darbo išeina, ir t.t.
Taigi, ir tavo atveju, jei žmogaus nėra - netraukčiau jo. Nors deponavimas čia negelbėtų, jeigu žmogus tą patį mėn negrįštų į darbą. Priskaičiavai, bet neišmokėjai - deponuoji iki reikalingo laiko.
Z
2007-02-09 16:37
zitaabc
atsiprašau iš anksto jei užduosiu primityvų klausimą, bet kai darbuotojas rašo prašymą išleisti dėl asmeninių priežasčių iš darbo vienai dienai, ir ta diena tabelyje žymima ND - neatvykimas į darbą administracijai leidus, kaip su jo DU? ar mokamas už tą dieną ar ne? nes faktiškai nedirba, bet ir ne neapmokamos atostogos ir ne neatvykimas dėl nepateisinamų priežasčių.... kaip forminti, jei darbdavys linkęs už tokius atsiprašymus iš darbo nemokėti DU 
edwardas
4180
2007-02-09 17:49
edwardas
2011-09-11 05-17
volgadon rašė: Algas galima mokėti tris dienas.Parašai išmokėjimo žiniaraštį , išrašai kio tai sumai ir moki.Jei nebūtų parašyta mokamos nuo iki ,tai jei neišmokėjai per vieną dieną visiems ,kas liko reiktų rašyti kpo ir įnešti į kasą likutį.Jei pas mane nuo iki tada aš kitą dieną išmoku pvz.likusius be jokių papildomų operacijų.Tik jau kas neatsiėmė per tas dienas,jeigu tokių atsiranda,tų žmonių pinigus įnešu į kasą su kpo ir įrašau į deponentų žurnalą.
Algas galima mokėti penkias dienas
KASOS DARBO ORGANIZAVIMO IR KASOS OPERACIJŲ ATLIKIMO TAISYKLĖS
7. Mokėjimo žiniaraštyje bendra suma žodžiais ir išmokėjimo terminas (ne ilgiau kaip 5 darbo dienos) tvirtinami ūkio subjekto vadovo ir vyriausiojo buhalterio (buhalterio) parašais.
volgadon rašė: Algas galima mokėti tris dienas.Parašai išmokėjimo žiniaraštį , išrašai kio tai sumai ir moki.Jei nebūtų parašyta mokamos nuo iki ,tai jei neišmokėjai per vieną dieną visiems ,kas liko reiktų rašyti kpo ir įnešti į kasą likutį.Jei pas mane nuo iki tada aš kitą dieną išmoku pvz.likusius be jokių papildomų operacijų.Tik jau kas neatsiėmė per tas dienas,jeigu tokių atsiranda,tų žmonių pinigus įnešu į kasą su kpo ir įrašau į deponentų žurnalą.
Algas galima mokėti penkias dienas
KASOS DARBO ORGANIZAVIMO IR KASOS OPERACIJŲ ATLIKIMO TAISYKLĖS
7. Mokėjimo žiniaraštyje bendra suma žodžiais ir išmokėjimo terminas (ne ilgiau kaip 5 darbo dienos) tvirtinami ūkio subjekto vadovo ir vyriausiojo buhalterio (buhalterio) parašais.
edwardas
4180
2007-02-09 18:01
edwardas
2011-09-11 05-17
SALOME rašė:
edwardas rašė: Kada ismokate DU(lagal DS mokamas kito men. 10 d.)
Siandien ar pirmadieni?
pagal DK išmokėti anksčiau niekas nedraudžia.O išmokėjimas vėliau kaip DS tai jau nusižengimas (taip sakytų VDI).Geriau mokėti šiandien
Įsiaiškinau.Pasirodo sovietiniais laikais privaloma buvo išmokėti DU ne vėliau datos nurodytos DS.
Dabar ,jei DU mokėjimo diena sutampa su savaitgalių ,išmokame artimiausia darbo diena,nors ir ankščiau laiko irgi niekas nedraudžia mokėti.
Ar taip buvo sovietiniais laikais?
Bo nie pamietam
SALOME rašė:
edwardas rašė: Kada ismokate DU(lagal DS mokamas kito men. 10 d.)
Siandien ar pirmadieni?
pagal DK išmokėti anksčiau niekas nedraudžia.O išmokėjimas vėliau kaip DS tai jau nusižengimas (taip sakytų VDI).Geriau mokėti šiandien
Įsiaiškinau.Pasirodo sovietiniais laikais privaloma buvo išmokėti DU ne vėliau datos nurodytos DS.
Dabar ,jei DU mokėjimo diena sutampa su savaitgalių ,išmokame artimiausia darbo diena,nors ir ankščiau laiko irgi niekas nedraudžia mokėti.
Ar taip buvo sovietiniais laikais?
Bo nie pamietam
Dolli
600
2007-02-09 20:05
Dolli
Sorry, gal ne pagal temą, bet jau neturiu kantrybės daugiau ieškoti, gal turite kas MOKĖJIMŲ ŽINIARAŠTĮ?Iš anksto dėkinga
S
ausyte
5281
2007-02-12 14:01
ausyte
Sveiki, turiu tokią problemą:darbuotojui gruodžio mėn. buvo išmokėta daugiau DU nei priklausė (prisk. 600 lt. GPM 162 - turėjo būti išmokėta 420, o pervedė 498,30) automatiškai, tada ta permokos suma jam buvo sumažintas DU už sausio mėn. išmokant vasario mėn.
Ar galėčiau aš pakoreguoti šią situaciją taip:
gruodžio mėn. permokėtą sumą traktuoti kaip išmokėjimą įv. išlaidoms, o vasario mėn. nepriemoką išmokėti iš kasos,nes DU buvo pervestas darbuotojui į kortelę?
Ar galėčiau aš pakoreguoti šią situaciją taip:
gruodžio mėn. permokėtą sumą traktuoti kaip išmokėjimą įv. išlaidoms, o vasario mėn. nepriemoką išmokėti iš kasos,nes DU buvo pervestas darbuotojui į kortelę?
M
2007-02-12 14:56
m_lazda
2011-09-11 05-17
ausyte rašė: Sveiki, turiu tokią problemą:darbuotojui gruodžio mėn. buvo išmokėta daugiau DU nei priklausė (prisk. 600 lt. GPM 162 - turėjo būti išmokėta 420, o pervedė 498,30) automatiškai, tada ta permokos suma jam buvo sumažintas DU už sausio mėn. išmokant vasario mėn.
Ar galėčiau aš pakoreguoti šią situaciją taip:
gruodžio mėn. permokėtą sumą traktuoti kaip išmokėjimą įv. išlaidoms, o vasario mėn. nepriemoką išmokėti iš kasos,nes DU buvo pervestas darbuotojui į kortelę?
Aš gal taip daryčiau tik būtinai surašyčiau buhalterinę pažymą, kur matytusi ta išskaidyta suma...
ausyte rašė: Sveiki, turiu tokią problemą:darbuotojui gruodžio mėn. buvo išmokėta daugiau DU nei priklausė (prisk. 600 lt. GPM 162 - turėjo būti išmokėta 420, o pervedė 498,30) automatiškai, tada ta permokos suma jam buvo sumažintas DU už sausio mėn. išmokant vasario mėn.
Ar galėčiau aš pakoreguoti šią situaciją taip:
gruodžio mėn. permokėtą sumą traktuoti kaip išmokėjimą įv. išlaidoms, o vasario mėn. nepriemoką išmokėti iš kasos,nes DU buvo pervestas darbuotojui į kortelę?
Aš gal taip daryčiau tik būtinai surašyčiau buhalterinę pažymą, kur matytusi ta išskaidyta suma...
ausyte
5281
2007-02-12 14:59
ausyte
Laukiau kažkieno patvirtinimo , labai ačiū. Na manau čia nieko blogo tuo nepadarysiu...
M
2007-02-12 15:03
m_lazda
2011-09-11 05-17
ausyte rašė: Laukiau kažkieno patvirtinimo , labai ačiū. Na manau čia nieko blogo tuo nepadarysiu...
Man atrodo as jau turejau toki varijanta tik deja jis nepatikrintas VMI...
Be to norint viska koreguoti visose formose, teks keisti ir Sodros deklaracijas (jei bus priskaiciuotas didesnis DU). Zodziu taisymu virtine del keliu litu
ausyte rašė: Laukiau kažkieno patvirtinimo , labai ačiū. Na manau čia nieko blogo tuo nepadarysiu...
Man atrodo as jau turejau toki varijanta tik deja jis nepatikrintas VMI...
Be to norint viska koreguoti visose formose, teks keisti ir Sodros deklaracijas (jei bus priskaiciuotas didesnis DU). Zodziu taisymu virtine del keliu litu
ausyte
5281
2007-02-12 15:44
ausyte
Tai manau mano variantas neblogas tada taip?Galiu juo pasinaudoti kaip galvojate?
J
2007-02-12 15:50
jolkyte
2011-09-11 05-17
vardas rašė: O kada turi būti parašytas įsakymas dėl DU padidinimo, jei didinama nuo 2007.01.01
DK 203 straipsnis. Pranešimas apie naujas darbo apmokėjimo sąlygas
Kad nustatomos naujos darbo apmokėjimo sąlygos (Kodekso 120 straipsnio 3 dalis), darbdavys turi raštu pranešti darbuotojams ne vėliau kaip prieš vieną mėnesį iki jų įsigaliojimo.
Aš taikyčiau šitą
vardas rašė: O kada turi būti parašytas įsakymas dėl DU padidinimo, jei didinama nuo 2007.01.01
DK 203 straipsnis. Pranešimas apie naujas darbo apmokėjimo sąlygas
Kad nustatomos naujos darbo apmokėjimo sąlygos (Kodekso 120 straipsnio 3 dalis), darbdavys turi raštu pranešti darbuotojams ne vėliau kaip prieš vieną mėnesį iki jų įsigaliojimo.
Aš taikyčiau šitą
K
2007-02-16 10:52
klava
Žmonems išmokejome atlyginimus, o je prašo kad kiekvienam išduotumem
lapeli kur matytusi priskaič. DU,išskait.GPM,sodrai ir išmoketina suma.Gal kas turi pavyzdi tokios formos ? Ačiu.
lapeli kur matytusi priskaič. DU,išskait.GPM,sodrai ir išmoketina suma.Gal kas turi pavyzdi tokios formos ? Ačiu.
L
2007-02-16 10:56
Loreta13
2011-09-11 05-18
klava rašė: Žmonems išmokejome atlyginimus, o je prašo kad kiekvienam išduotumem
lapeli kur matytusi priskaič. DU,išskait.GPM,sodrai ir išmoketina suma.Gal kas turi pavyzdi tokios formos ? Ačiu.
tax.lt/modules.php?name=Downloads&d_o...
Paieškokite failuose, gal ir kitokių yra:))
klava rašė: Žmonems išmokejome atlyginimus, o je prašo kad kiekvienam išduotumem
lapeli kur matytusi priskaič. DU,išskait.GPM,sodrai ir išmoketina suma.Gal kas turi pavyzdi tokios formos ? Ačiu.
tax.lt/modules.php?name=Downloads&d_o...
Paieškokite failuose, gal ir kitokių yra:))
Loreta
28574
F
2007-02-22 12:12
friolita
situacija tokia. antstoliai įmonės sąskaitai uždėjo areštą kol vyksta teismai, tačiau į tą saskaitą pinigai vistiek plaukia tik jų išimti negalima. taip ir kasos knygoj tie patys anstoliai uždėjo anspaudą kad tą dieną būtent tiek pinigų buvo, tačiau taip pat ir į kasą plaukia pinigai ir kasos knygą pildau. o esmė tame ar galima kaip nors išsimokėti atlyginimus, nes jau pusmetis, kaip užsitesęs teismas ir algos nemokamos. aciu
I
2007-02-22 12:28
iresak
2011-09-11 05-18
friolita rašė: situacija tokia. antstoliai įmonės sąskaitai uždėjo areštą kol vyksta teismai, tačiau į tą saskaitą pinigai vistiek plaukia tik jų išimti negalima. taip ir kasos knygoj tie patys anstoliai uždėjo anspaudą kad tą dieną būtent tiek pinigų buvo, tačiau taip pat ir į kasą plaukia pinigai ir kasos knygą pildau. o esmė tame ar galima kaip nors išsimokėti atlyginimus, nes jau pusmetis, kaip užsitesęs teismas ir algos nemokamos. aciu
Pagal manęs turi būti teismo sprendimas ir tik po to anstoliai uždeda areštą prieš tai dar duoda perspėjimą, kad nesumokėjus per tiek dienų skolas bus uždėtas areštas ir bent kasoje nieko nedarydavo tai mokėdavome ir atlyginimus ir nuomas ir t.t .Tai jei teismas Jums nieko nepriteis anstoliai mokės darbuotojams delspinigius. Atlyginimai Yra pirmoj eilėje. o po to tik teismo priteistos sumos gerai pasiaiškinkite anstolių darbelius ar nedaro pažeidimų ką jie mėgsta demonstruoti.
friolita rašė: situacija tokia. antstoliai įmonės sąskaitai uždėjo areštą kol vyksta teismai, tačiau į tą saskaitą pinigai vistiek plaukia tik jų išimti negalima. taip ir kasos knygoj tie patys anstoliai uždėjo anspaudą kad tą dieną būtent tiek pinigų buvo, tačiau taip pat ir į kasą plaukia pinigai ir kasos knygą pildau. o esmė tame ar galima kaip nors išsimokėti atlyginimus, nes jau pusmetis, kaip užsitesęs teismas ir algos nemokamos. aciu
Pagal manęs turi būti teismo sprendimas ir tik po to anstoliai uždeda areštą prieš tai dar duoda perspėjimą, kad nesumokėjus per tiek dienų skolas bus uždėtas areštas ir bent kasoje nieko nedarydavo tai mokėdavome ir atlyginimus ir nuomas ir t.t .Tai jei teismas Jums nieko nepriteis anstoliai mokės darbuotojams delspinigius. Atlyginimai Yra pirmoj eilėje. o po to tik teismo priteistos sumos gerai pasiaiškinkite anstolių darbelius ar nedaro pažeidimų ką jie mėgsta demonstruoti.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui