Darbo užmokestis
I
2004-12-17 09:25
Irma003
2011-09-11 03-35
Eglucia rašė: Greičiau ne įsakymas, o darbuotojo(ų) prašymas. O buhalterija turėtų "susipažinti" ar kažkas panašaus.
Mes atlyginimus pervedame į a/s pagal žodinį susitarimą
Taip išeina, kad čia nėra nieko rimto ir ypatingo. O darbo užmokesčio žiniaraštyje, kada darbuotojai pasirašo, kai įmonė perveda pinigus ar kaip?
Eglucia rašė: Greičiau ne įsakymas, o darbuotojo(ų) prašymas. O buhalterija turėtų "susipažinti" ar kažkas panašaus.
Mes atlyginimus pervedame į a/s pagal žodinį susitarimą
Taip išeina, kad čia nėra nieko rimto ir ypatingo. O darbo užmokesčio žiniaraštyje, kada darbuotojai pasirašo, kai įmonė perveda pinigus ar kaip?
I
2004-12-17 09:38
Irma003
2011-09-11 03-35
Emma rašė: Aš manyčiau, kad pirmiausia turėtų būti darbuotojų prašymai. Daugiau nieko negaliu patarti, nes pas mus taip nėra. O šiaip forume buvo apie tai kalbėta ir ne vieną kartą, gal net šioje temoje.
Šiaip bandžiau prabėgti per visą šią temą, bet nieko panašaus neradau, gal būt pražiopsojau
Emma rašė: Aš manyčiau, kad pirmiausia turėtų būti darbuotojų prašymai. Daugiau nieko negaliu patarti, nes pas mus taip nėra. O šiaip forume buvo apie tai kalbėta ir ne vieną kartą, gal net šioje temoje.
Šiaip bandžiau prabėgti per visą šią temą, bet nieko panašaus neradau, gal būt pražiopsojau
S
2004-12-17 09:47
SSigute
Šiaip tai aš reikalavau, kad būtų kiekvieno darbuotojo prašymas ar bendras visų darbuotojų prašymas, kur kiekvienas nurodo, kad prašo pravesti jam priklausantį atlyginimą į konkretų banką ir konkrečią sąskaitą bei pasirašo. Tuo remiantis vadovas rašo įsakymą. Žiniaraštyje išmokama suma lieka tokiu atveju 0. Išmokama suma nueina į pervedimus į banką (pagal darbuotojo prašymą), Kaip gali pasirašyti žmogus už pinigus, kurių negauna į "rankas"?
wolf
11169
2004-12-17 09:52
wolf
2011-09-11 03-35
Irma003 rašė:
Eglucia rašė: Greičiau ne įsakymas, o darbuotojo(ų) prašymas. O buhalterija turėtų "susipažinti" ar kažkas panašaus.
Mes atlyginimus pervedame į a/s pagal žodinį susitarimą
Taip išeina, kad čia nėra nieko rimto ir ypatingo. O darbo užmokesčio žiniaraštyje, kada darbuotojai pasirašo, kai įmonė perveda pinigus ar kaip?
Nė darbuotojai darbo užmokesčio žiniaraštyje nepasirašo - po ko jie turėtų pasirašyti - kad DU skaičiavimas teisingas ?
O įmonė atspausdina sau išmokėto per banką DU žiniaraštį.
Irma003 rašė:
Eglucia rašė: Greičiau ne įsakymas, o darbuotojo(ų) prašymas. O buhalterija turėtų "susipažinti" ar kažkas panašaus.
Mes atlyginimus pervedame į a/s pagal žodinį susitarimą
Taip išeina, kad čia nėra nieko rimto ir ypatingo. O darbo užmokesčio žiniaraštyje, kada darbuotojai pasirašo, kai įmonė perveda pinigus ar kaip?
Nė darbuotojai darbo užmokesčio žiniaraštyje nepasirašo - po ko jie turėtų pasirašyti - kad DU skaičiavimas teisingas ?
O įmonė atspausdina sau išmokėto per banką DU žiniaraštį.
I
2004-12-17 10:10
Irma003
2011-09-11 03-35
wolf rašė:
Irma003 rašė:
Eglucia rašė: Greičiau ne įsakymas, o darbuotojo(ų) prašymas. O buhalterija turėtų "susipažinti" ar kažkas panašaus.
Mes atlyginimus pervedame į a/s pagal žodinį susitarimą
Taip išeina, kad čia nėra nieko rimto ir ypatingo. O darbo užmokesčio žiniaraštyje, kada darbuotojai pasirašo, kai įmonė perveda pinigus ar kaip?
Nė darbuotojai darbo užmokesčio žiniaraštyje nepasirašo - po ko jie turėtų pasirašyti - kad DU skaičiavimas teisingas ?
O įmonė atspausdina sau išmokėto per banką DU žiniaraštį.
Atleiskit už neišmanymą, bet nelabai suprantu, kaip turi atrodyti "atspausdinta sau išmokėto per banką DU žiniaraštis.? Gal tai tiesiod banko išklotinė?
wolf rašė:
Irma003 rašė:
Eglucia rašė: Greičiau ne įsakymas, o darbuotojo(ų) prašymas. O buhalterija turėtų "susipažinti" ar kažkas panašaus.
Mes atlyginimus pervedame į a/s pagal žodinį susitarimą
Taip išeina, kad čia nėra nieko rimto ir ypatingo. O darbo užmokesčio žiniaraštyje, kada darbuotojai pasirašo, kai įmonė perveda pinigus ar kaip?
Nė darbuotojai darbo užmokesčio žiniaraštyje nepasirašo - po ko jie turėtų pasirašyti - kad DU skaičiavimas teisingas ?
O įmonė atspausdina sau išmokėto per banką DU žiniaraštį.
Atleiskit už neišmanymą, bet nelabai suprantu, kaip turi atrodyti "atspausdinta sau išmokėto per banką DU žiniaraštis.? Gal tai tiesiod banko išklotinė?
wolf
11169
2004-12-17 12:25
wolf
2011-09-11 03-35
Irma003 rašė:
wolf rašė:
Irma003 rašė:
Eglucia rašė: Greičiau ne įsakymas, o darbuotojo(ų) prašymas. O buhalterija turėtų "susipažinti" ar kažkas panašaus.
Mes atlyginimus pervedame į a/s pagal žodinį susitarimą
Taip išeina, kad čia nėra nieko rimto ir ypatingo. O darbo užmokesčio žiniaraštyje, kada darbuotojai pasirašo, kai įmonė perveda pinigus ar kaip?
Nė darbuotojai darbo užmokesčio žiniaraštyje nepasirašo - po ko jie turėtų pasirašyti - kad DU skaičiavimas teisingas ?
O įmonė atspausdina sau išmokėto per banką DU žiniaraštį.
Atleiskit už neišmanymą, bet nelabai suprantu, kaip turi atrodyti "atspausdinta sau išmokėto per banką DU žiniaraštis.? Gal tai tiesiod banko išklotinė?
Nežinau kaip skaičiuojat, bet daugelis programų formaja toki Žiniarašti: Moketinas per banką Darbo užmokesti ar panašiai - informacija - ta kad žinoti kad mokama kam ne. Paprastas registras kuri pasirašo Vyr. buhas.
Irma003 rašė:
wolf rašė:
Irma003 rašė:
Eglucia rašė: Greičiau ne įsakymas, o darbuotojo(ų) prašymas. O buhalterija turėtų "susipažinti" ar kažkas panašaus.
Mes atlyginimus pervedame į a/s pagal žodinį susitarimą
Taip išeina, kad čia nėra nieko rimto ir ypatingo. O darbo užmokesčio žiniaraštyje, kada darbuotojai pasirašo, kai įmonė perveda pinigus ar kaip?
Nė darbuotojai darbo užmokesčio žiniaraštyje nepasirašo - po ko jie turėtų pasirašyti - kad DU skaičiavimas teisingas ?
O įmonė atspausdina sau išmokėto per banką DU žiniaraštį.
Atleiskit už neišmanymą, bet nelabai suprantu, kaip turi atrodyti "atspausdinta sau išmokėto per banką DU žiniaraštis.? Gal tai tiesiod banko išklotinė?
Nežinau kaip skaičiuojat, bet daugelis programų formaja toki Žiniarašti: Moketinas per banką Darbo užmokesti ar panašiai - informacija - ta kad žinoti kad mokama kam ne. Paprastas registras kuri pasirašo Vyr. buhas.
I
2004-12-17 12:27
Irma003
Dar kartą labai atsiprašau, bet tada gal galėtumėte patari, ar verta mokėti atlyginimus per atsiskaitomąją sąskaitą, jei įmonėje yra tik du darbuotojai, nes kiek suprantu bankas nusiims pinigėlius už atliktas operacijas.
Man įdomi, Jūsų kaip buhalterių nuomonė, kokie yra privalumai, o kokie trūkumai mokant per atsiskaitomąją sąskaitą atlyginimus. Išanksto dėkui
Man įdomi, Jūsų kaip buhalterių nuomonė, kokie yra privalumai, o kokie trūkumai mokant per atsiskaitomąją sąskaitą atlyginimus. Išanksto dėkui
I
2004-12-17 12:33
Irma003
Yra problemėlė-įmonė neturi jokios buhalterinės programos, viską tenka sudarinėti rankytėmis 
wolf
11169
2004-12-17 13:28
wolf
2011-09-11 03-35
Irma003 rašė: Yra problemėlė-įmonė neturi jokios buhalterinės programos, viską tenka sudarinėti rankytėmis
Tai ne problema - DU žiniaraštyje - panaikinti stuplelį Parašas ir t.t.
Mokėjimo privalumai per banką:
1) Nuvykimo į banką išlaidų mažinimas
2) Saugumas
3) greitis
4) Mažiau parašų rinkimo, paprastesnis dokumentavimas.
Manau su banku galima sudaryti sutarti niepriklausomai nuo to kiek darbuotojų įmonėje - tik sąlygos aišku skirsis.
Irma003 rašė: Yra problemėlė-įmonė neturi jokios buhalterinės programos, viską tenka sudarinėti rankytėmis
Tai ne problema - DU žiniaraštyje - panaikinti stuplelį Parašas ir t.t.
Mokėjimo privalumai per banką:
1) Nuvykimo į banką išlaidų mažinimas
2) Saugumas
3) greitis
4) Mažiau parašų rinkimo, paprastesnis dokumentavimas.
Manau su banku galima sudaryti sutarti niepriklausomai nuo to kiek darbuotojų įmonėje - tik sąlygos aišku skirsis.
A
2004-12-17 13:46
Apologetas
2011-09-11 03-35
isskyrus siu metu paskutine darbo diena, penktadieni, kai visos Lietuvos buhalteriai pasius gruodzio darbo uzmokesti i banka siekdami padeti darbuotojams pasinaudoti uz gruodi, nulus visos lietuvos internetas o banko serveriuose pritruks vietos skaiciams proesoriai perkais ir sudegs.
Irmina
1876
2004-12-17 13:52
Irmina
2011-09-11 03-35
Eglucia rašė: Greičiau ne įsakymas, o darbuotojo(ų) prašymas. O buhalterija turėtų "susipažinti" ar kažkas panašaus.
Mes atlyginimus pervedame į a/s pagal žodinį susitarimą
DI komentuoja, kad pagal žodinį susitarimą to daryti negalima. Turi būti darbuotojo prašymas ir DS pažymėta, kad pervedama į a.s.
Eglucia rašė: Greičiau ne įsakymas, o darbuotojo(ų) prašymas. O buhalterija turėtų "susipažinti" ar kažkas panašaus.
Mes atlyginimus pervedame į a/s pagal žodinį susitarimą
DI komentuoja, kad pagal žodinį susitarimą to daryti negalima. Turi būti darbuotojo prašymas ir DS pažymėta, kad pervedama į a.s.
Irmina
1876
2004-12-17 13:54
Irmina
2011-09-11 03-35
[quote=Apologetas]isskyrus siu metu paskutine darbo diena, penktadieni, kai visos Lietuvos buhalteriai pasius gruodzio darbo uzmokesti i banka siekdami padeti darbuotojams pasinaudoti
Nepranašaukite nelaimės, nes paskui bus masinė buhalterių savižudybė
Nepranašaukite nelaimės, nes paskui bus masinė buhalterių savižudybė
I
wolf
11169
2004-12-17 14:11
wolf
2011-09-11 03-35
Irmina rašė:
Eglucia rašė: Greičiau ne įsakymas, o darbuotojo(ų) prašymas. O buhalterija turėtų "susipažinti" ar kažkas panašaus.
Mes atlyginimus pervedame į a/s pagal žodinį susitarimą
DI komentuoja, kad pagal žodinį susitarimą to daryti negalima. Turi būti darbuotojo prašymas ir DS pažymėta, kad pervedama į a.s.
Na nereikia jau tokių nesąmonių VDI jau viršija padorumo ribas - kad DS turi būti nurodoma, kad mokama į A/s gyvenime nereikėjo ir dabar nereikia. DU mokamas - sąlyga vykdoma, o kaip mokėti tai įmonė sprendimas - be abejo galima atsižvelgti į prašymus.
Ir dar kodėl pagal žodinį negalima ? Galima ar jus matet bet viena prieštaraujanti - kad jam mokėtų pinigus į banką - t.y. sąlygos įvykdomos darbas apmokamas nustatytais terminai. Neįžvelgių čia nei 120 str. nei 95, nei kitų str. pažiedimo.
Dabar pasakykit man ar nurodotė DS kad DU mokamas - grynais ? Ne. O kodėl ? DU - pagal DK mokamas pinigais - pinigai ir banke pinigai.
Irmina rašė:
Eglucia rašė: Greičiau ne įsakymas, o darbuotojo(ų) prašymas. O buhalterija turėtų "susipažinti" ar kažkas panašaus.
Mes atlyginimus pervedame į a/s pagal žodinį susitarimą
DI komentuoja, kad pagal žodinį susitarimą to daryti negalima. Turi būti darbuotojo prašymas ir DS pažymėta, kad pervedama į a.s.
Na nereikia jau tokių nesąmonių VDI jau viršija padorumo ribas - kad DS turi būti nurodoma, kad mokama į A/s gyvenime nereikėjo ir dabar nereikia. DU mokamas - sąlyga vykdoma, o kaip mokėti tai įmonė sprendimas - be abejo galima atsižvelgti į prašymus.
Ir dar kodėl pagal žodinį negalima ? Galima ar jus matet bet viena prieštaraujanti - kad jam mokėtų pinigus į banką - t.y. sąlygos įvykdomos darbas apmokamas nustatytais terminai. Neįžvelgių čia nei 120 str. nei 95, nei kitų str. pažiedimo.
Dabar pasakykit man ar nurodotė DS kad DU mokamas - grynais ? Ne. O kodėl ? DU - pagal DK mokamas pinigais - pinigai ir banke pinigai.
Irmina
1876
2004-12-17 14:23
Irmina
2011-09-11 03-35
wolf rašė:
Irmina rašė:
Eglucia rašė: Greičiau ne įsakymas, o darbuotojo(ų) prašymas. O buhalterija turėtų "susipažinti" ar kažkas panašaus.
Mes atlyginimus pervedame į a/s pagal žodinį susitarimą
DI komentuoja, kad pagal žodinį susitarimą to daryti negalima. Turi būti darbuotojo prašymas ir DS pažymėta, kad pervedama į a.s.
Na nereikia jau tokių nesąmonių VDI jau viršija padorumo ribas - kad DS turi būti nurodoma, kad mokama į A/s gyvenime nereikėjo ir dabar nereikia. DU mokamas - sąlyga vykdoma, o kaip mokėti tai įmonė sprendimas - be abejo galima atsižvelgti į prašymus.
Ir dar kodėl pagal žodinį negalima ? Galima ar jus matet bet viena prieštaraujanti - kad jam mokėtų pinigus į banką - t.y. sąlygos įvykdomos darbas apmokamas nustatytais terminai. Neįžvelgių čia nei 120 str. nei 95, nei kitų str. pažiedimo.
Dabar pasakykit man ar nurodotė DS kad DU mokamas - grynais ? Ne. O kodėl ? DU - pagal DK mokamas pinigais - pinigai ir banke pinigai.
Nenoriu ginčytis, nes man pačiai toks reikalavimas atrodo absurdiškas, bet VDI po patikrinimo bet į aktą buvo įrašę (gal 2002 m), kad nėra nurodyta, kokiu būdu išmokama, t.y. į bano sąskaitą, grynais kasoje ar pan. Nuo tada ir užsifiksavo. Beje, dabar taip pat primygtinai rekomenduoja įrašyti į DS ir darbuotojo prašymo - raštu.
Iš karčios patirties...
wolf rašė:
Irmina rašė:
Eglucia rašė: Greičiau ne įsakymas, o darbuotojo(ų) prašymas. O buhalterija turėtų "susipažinti" ar kažkas panašaus.
Mes atlyginimus pervedame į a/s pagal žodinį susitarimą
DI komentuoja, kad pagal žodinį susitarimą to daryti negalima. Turi būti darbuotojo prašymas ir DS pažymėta, kad pervedama į a.s.
Na nereikia jau tokių nesąmonių VDI jau viršija padorumo ribas - kad DS turi būti nurodoma, kad mokama į A/s gyvenime nereikėjo ir dabar nereikia. DU mokamas - sąlyga vykdoma, o kaip mokėti tai įmonė sprendimas - be abejo galima atsižvelgti į prašymus.
Ir dar kodėl pagal žodinį negalima ? Galima ar jus matet bet viena prieštaraujanti - kad jam mokėtų pinigus į banką - t.y. sąlygos įvykdomos darbas apmokamas nustatytais terminai. Neįžvelgių čia nei 120 str. nei 95, nei kitų str. pažiedimo.
Dabar pasakykit man ar nurodotė DS kad DU mokamas - grynais ? Ne. O kodėl ? DU - pagal DK mokamas pinigais - pinigai ir banke pinigai.
Nenoriu ginčytis, nes man pačiai toks reikalavimas atrodo absurdiškas, bet VDI po patikrinimo bet į aktą buvo įrašę (gal 2002 m), kad nėra nurodyta, kokiu būdu išmokama, t.y. į bano sąskaitą, grynais kasoje ar pan. Nuo tada ir užsifiksavo. Beje, dabar taip pat primygtinai rekomenduoja įrašyti į DS ir darbuotojo prašymo - raštu.
Iš karčios patirties...
Irmina
1876
2004-12-17 14:29
Irmina
2011-09-11 03-35
Irmina rašė:
Nenoriu ginčytis, nes man pačiai toks reikalavimas atrodo absurdiškas, bet VDI po patikrinimo bet į aktą buvo įrašę (gal 2002 m), kad nėra nurodyta, kokiu būdu išmokama, t.y. į bano sąskaitą, grynais kasoje ar pan. Nuo tada ir užsifiksavo. Beje, dabar taip pat primygtinai rekomenduoja įrašyti į DS ir darbuotojo prašymo - raštu. Iš karčios patirties...
Radau kuo remdamasi VDI taip komentavo. Buvo toks "Darbo apmokėjimo įstatymas" citata iš jo Konkretūs darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka nustatomi kolektyvinėse arba darbo sutartyse
Irmina rašė:
Nenoriu ginčytis, nes man pačiai toks reikalavimas atrodo absurdiškas, bet VDI po patikrinimo bet į aktą buvo įrašę (gal 2002 m), kad nėra nurodyta, kokiu būdu išmokama, t.y. į bano sąskaitą, grynais kasoje ar pan. Nuo tada ir užsifiksavo. Beje, dabar taip pat primygtinai rekomenduoja įrašyti į DS ir darbuotojo prašymo - raštu.
Iš karčios patirties...Radau kuo remdamasi VDI taip komentavo. Buvo toks "Darbo apmokėjimo įstatymas" citata iš jo Konkretūs darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka nustatomi kolektyvinėse arba darbo sutartyse
Irmina
1876
2004-12-17 14:31
Irmina
2011-09-11 03-35
Darbo kodeksas sako tą patį
201 straipsnis. Darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka
1. Darbo užmokestis mokamas ne rečiau kaip du kartus per mėnesį, o jeigu yra darbuotojo raštiškas prašymas, - kartą per mėnesį.
2. Konkretūs darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka nustatomi kolektyvinėse arba darbo sutartyse.
201 straipsnis. Darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka
1. Darbo užmokestis mokamas ne rečiau kaip du kartus per mėnesį, o jeigu yra darbuotojo raštiškas prašymas, - kartą per mėnesį.
2. Konkretūs darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka nustatomi kolektyvinėse arba darbo sutartyse.
wolf
11169
2004-12-17 14:33
wolf
Nu darbuotojo prašymas taip suprantu ir sutinku - bet, DS - čia gal todėl, kad neturėjo prie ko prisikabinti
Irmina
1876
2004-12-17 14:35
Irmina
2011-09-11 03-35
wolf rašė: Nu darbuotojo prašymas taip suprantu ir sutinku - bet, DS - čia gal todėl, kad neturėjo prie ko prisikabinti
Žinai, skaitant pažodžiui DK 201 str. 2 d. ta vieta ir tvarka kaip ir turėtų būti numatytos. Kur ir kaip išmokama.
wolf rašė: Nu darbuotojo prašymas taip suprantu ir sutinku - bet, DS - čia gal todėl, kad neturėjo prie ko prisikabinti
Žinai, skaitant pažodžiui DK 201 str. 2 d. ta vieta ir tvarka kaip ir turėtų būti numatytos. Kur ir kaip išmokama.
A
2004-12-17 14:39
Apologetas
Stai kas gali ivykt, kai nera rastisko prasymo:
turi darbuotojas dvi korteles. Kortele A ir kortele B. Pasake zodziu - pervesk i kortele A. Paskui kortele pamete. Po menesio Vilka ciupt uz kupros:
Darbuotojas: - o kur mano bapkes ?
Vilkas: - pervedziau i kortele A.
Darubotojas: nejuokauk!
Vilkas:as rimtai.
Darbuotojas: O kas tau sake, kad ten pervest ?
Vilkas: tu pats sakei
Darbuotojas: nepamenu
Vilkas: as pamenu
Darbuotojas: tavo nuomone, as kazka sakiau, ko nepamenu. Tai ka, as durnas?
Vilkas: nezinau, as tik zinau, kad pinigus pervedziau i A kortele
Darbuotojas: reiskia, manai, kad as durnas
Vilkas: Eik tu versio nelaizytas!
Darubotojas. (trenkia vilkui i kepenis)
Vilkas: (skolingas nelieka)
(kuri laika girdeti smagus trinksejimas)
po kurio laiko Vilko nosis didesne, nei iprastai, o darbuotojas vaiksto sugipsuota ranka ir negali dirbti kompiuteriu.
stai kas gali ivykti,kai nera rastisko prasymo. Drama. Tiesiog drama.
turi darbuotojas dvi korteles. Kortele A ir kortele B. Pasake zodziu - pervesk i kortele A. Paskui kortele pamete. Po menesio Vilka ciupt uz kupros:
Darbuotojas: - o kur mano bapkes ?
Vilkas: - pervedziau i kortele A.
Darubotojas: nejuokauk!
Vilkas:as rimtai.
Darbuotojas: O kas tau sake, kad ten pervest ?
Vilkas: tu pats sakei
Darbuotojas: nepamenu
Vilkas: as pamenu
Darbuotojas: tavo nuomone, as kazka sakiau, ko nepamenu. Tai ka, as durnas?
Vilkas: nezinau, as tik zinau, kad pinigus pervedziau i A kortele
Darbuotojas: reiskia, manai, kad as durnas
Vilkas: Eik tu versio nelaizytas!
Darubotojas. (trenkia vilkui i kepenis)
Vilkas: (skolingas nelieka)
(kuri laika girdeti smagus trinksejimas)
po kurio laiko Vilko nosis didesne, nei iprastai, o darbuotojas vaiksto sugipsuota ranka ir negali dirbti kompiuteriu.
stai kas gali ivykti,kai nera rastisko prasymo. Drama. Tiesiog drama.
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui