Darbo užmokestis

D
demilike 7
2016-04-13 20:22 demilike
O sakykite, kokios keturios yra grupės, (niekur nerandu), kuriems taikomos iš darbdavio mokamų lėšų vsd? viena grupė 30,98 proc.
Tininga Tininga 50023
2016-04-13 21:10 Tininga

demilike rašė:
O sakykite, kokios keturios yra grupės, (niekur nerandu), kuriems taikomos iš darbdavio mokamų lėšų vsd? viena grupė 30,98 proc.

Kažin, kur ieškote? Sodros puslapyje viskas labai aiškiai surašyta. Žr įmokų tarifus už samdomus darbuotojus. Pakaktų tik "pagooglinti" smile
D
demilike 7
2016-04-13 21:15 demilike

Tininga rašė:

demilike rašė:
O sakykite, kokios keturios yra grupės, (niekur nerandu), kuriems taikomos iš darbdavio mokamų lėšų vsd? viena grupė 30,98 proc.

Kažin, kur ieškote? Sodros puslapyje viskas labai aiškiai surašyta. Žr įmokų tarifus už samdomus darbuotojus. Pakaktų tik "pagooglinti" smile

Labai jau ten prie sodros įmokų surašyta labai daug, neina atsirinkti keturių grupių, kurios būtų literatūriškai išskirtos. Tai klausiu gal būtų kam nesunku tiesiog išvardinti. Nuo to googlinimo jau akys raibsta. Patikėkit manim. smile
V
virbuh 8105
2016-04-13 21:51 virbuh

rašė: sodros įmokų surašyta labai daug

www.sodra.lt/lt/situacijos/imoku-tarifai/im...
Skaitot, ten žemyn.
Tininga Tininga 50023
2016-04-13 21:51 Tininga
Man telefonas neleidžia nuorodos įdėti. Taigi nueikite į Sodros puslapį, ir rasite viską vienoje vietoje.
Mokykitės ieškoti informacijos, nereikia norėti visko sukramtyto...
razetax razetax 600
2016-04-14 19:37 razetax
Sveiki,
Darbuotojas dirba 5d/sav po 8 val. DS nurodyta, kad gali tekti dirbti savaitgaliais uz tai suteikiant laisva diena arba apmokant atitinkamai.
Per men darbuotojas isdirbo 167val, bet buvo dirbtas 1 sekmadienis, uz kuri iseigine atiduota eiline darbo diena. Men alga 500eur. Ar uz ta diena kai atiduota iseigine neturi buti apmokama kaip uz d.d? Juk darbas poilsio diena apmokamas dvigubai.
2016-05-04 15:09 Daiva_accounting
Kur būtų galima rasti informaciją kokie buvo NPD, PSD VSD įmokos, minimali mėnesinė alga tam tikrais metais, pvz 2013? Pagal sodrai sumokėtas įmokas reikia atsekti koks buvo priskaičiuotas atlyginimas ....
Tininga Tininga 50023
2016-05-04 15:30 Tininga

razetax rašė:
Sveiki,
Darbuotojas dirba 5d/sav po 8 val. DS nurodyta, kad gali tekti dirbti savaitgaliais uz tai suteikiant laisva diena arba apmokant atitinkamai.
Per men darbuotojas isdirbo 167val, bet buvo dirbtas 1 sekmadienis, uz kuri iseigine atiduota eiline darbo diena. Men alga 500eur. Ar uz ta diena kai atiduota iseigine neturi buti apmokama kaip uz d.d? Juk darbas poilsio diena apmokamas dvigubai.

Nežinau, ar dar aktualu, bet atsakysiu: jei darbuotojui už darbą poilsio dieną suteikiama papildoma poilsio diena, tai už darbą poilsio dieną mokama įprastai (ne dvigubai), o už poilsio dieną - VDU.
Jei mokama dvigubai - tai suteikti poilsio dienos nebūtina. Aišku, jei įmonė ne biudžetinė, tai darbuotojui sąlygas galima gerinti visaip smile
mkristi mkristi 645
2016-05-04 15:48 mkristi
Dar ir šioje temoje turiu klausimuką. Atidarinėjome naują parduotuvę, todėl vadybininkui visą balandžio mėn. teko padirbėti šeštadieniais. Šiaip jo grafikas standartinis, tai tos dienos, kaip ir ne pagal grafiką, tai jam paskaičiuoju VDU ir už tą dieną reikia skaičiuoti dvigubai, taip?
Tininga Tininga 50023
2016-05-04 16:57 Tininga

mkristi rašė:
Dar ir šioje temoje turiu klausimuką. Atidarinėjome naują parduotuvę, todėl vadybininkui visą balandžio mėn. teko padirbėti šeštadieniais. Šiaip jo grafikas standartinis, tai tos dienos, kaip ir ne pagal grafiką, tai jam paskaičiuoju VDU ir už tą dieną reikia skaičiuoti dvigubai, taip?

Žr.žinutę aukščiau.
M
milaska 351
2016-05-06 15:40 milaska
Gal galite pagelbėti: kovo mėn pradėjo dirbt sandėlininkas ir sutarėme algą 370 eur. Pradėjo dirbt kovo 3 dieną . Dirbo ne 21 dieną, o 19 dienų. O algą apsižioplinus sumokėjau už visą menesį. Turėjo būti 334.76 eur. Dabar normaliai išdirbo visą balandį 21 dieną. Ką daryt su permoka? Sodrai ir mokesčiams parodžiau nuo 370 eur. Ar šį mėnesį mokėt mažiau, sodrai ir mokesčiams rodyti mažiau. AR surašyt buhalterinę pažymą ar reikia informuot darbuotoją dėl permokos?Ar dabar tiesiog
Girele Girele 9676
2016-05-06 19:51 Girele

milaska rašė:
Gal galite pagelbėti: kovo mėn pradėjo dirbt sandėlininkas ir sutarėme algą 370 eur. Pradėjo dirbt kovo 3 dieną . Dirbo ne 21 dieną, o 19 dienų. O algą apsižioplinus sumokėjau už visą menesį. Turėjo būti 334.76 eur. Dabar normaliai išdirbo visą balandį 21 dieną. Ką daryt su permoka? Sodrai ir mokesčiams parodžiau nuo 370 eur. Ar šį mėnesį mokėt mažiau, sodrai ir mokesčiams rodyti mažiau. AR surašyt buhalterinę pažymą ar reikia informuot darbuotoją dėl permokos?Ar dabar tiesiog

Aš - perskaičiuočiau DU, tikslinčiau deklaracijas, informuočiau darbuotoją ir atskaičiuočiau permoką šį mėnesį...
J
Jolika 22
2016-06-14 16:12 Jolika
Sveiki. Reikia patarimo, kaip priskaičiuoti išeitines išmokas. Darbuotojas atleidžiamas 2016-06-17 pagal 129str.IId, jam priklauso 5 mėnesių išeitinė išmoka, išmokant kas mėnesį. Darbuotojo atlyginimas 400eur.
Tai birželio 17d. išmokame kompensaciją už atostoginius ir priklausantį darbo užmokestį .Tada kas mėnesį priskaičiuojam po 393,75eur. ir atskaitom mokesčius? Deklaruoti reikės ir sodrai ir mokesčiams?
P
Panterika 176
2016-06-28 21:04 Panterika
Sveiki, praeitą mėnesį per daug paskaičiuota darbuotojui. Kaip taisyti klaidą?
Prieš mokesčių išskaičiavimą ar po..
Pasimečiau... smile smile smile
Girele Girele 9676
2016-06-28 21:27 Girele

Panterika rašė:
Sveiki, praeitą mėnesį per daug paskaičiuota darbuotojui. Kaip taisyti klaidą?
Prieš mokesčių išskaičiavimą ar po..
Pasimečiau... smile smile smile

Jei priskaičiuota per daug, tai ir taisote priskaičiavimą.
P
Panterika 176
2016-06-29 08:31 Panterika

Girele rašė:

Panterika rašė:
Sveiki, praeitą mėnesį per daug paskaičiuota darbuotojui. Kaip taisyti klaidą?
Prieš mokesčių išskaičiavimą ar po..
Pasimečiau... smile smile smile

Jei priskaičiuota per daug, tai ir taisote priskaičiavimą.

Ne tik priskaičiuota bet ir išmokėta, ir mokesčiai sumokėti..
Tai reiškias minusuoti po mokesčių atskaičiavimo, ar teisingai? smile
N
Noel 14
2016-06-29 08:43 Noel
Pasikartosiu, gal nepyksite

Vėl keičiasi MMA nuo liepos 1 d. Tai klausimukas toks: jeigu birželio alga (pvz. 500, bruto) išmokama liepos mėnesio, tai NPD skaičiavimo formulėje jau taikomas naujas MMA dydis (380)?

Ar teisingai suprantu...

NPD bus 200 - 0,34 * (500 - 380) = 159,20
GPM bus (500 - 159,20 ) * 0,15 = 51,12
P
Panterika 176
2016-06-29 08:46 Panterika

Noel rašė:
Pasikartosiu, gal nepyksite

Vėl keičiasi MMA nuo liepos 1 d. Tai klausimukas toks: jeigu birželio alga (pvz. 500, bruto) išmokama liepos mėnesio, tai NPD skaičiavimo formulėje jau taikomas naujas MMA dydis (380)?

Ar teisingai suprantu...

NPD bus 200 - 0,34 * (500 - 380) = 159,20
GPM bus (500 - 159,20 ) * 0,15 = 51,12

Jeigu už birželį algą skaičiuojate, tai dar juk iki liepos 1d. galioja sena MMA 350E. Jūs tik sumokat liepos mėnesį, ar taip?
N
Noel 14
2016-06-29 08:47 Noel
Tai taip, bet lygiai taip pat buvo ir sausio mėnesį, kai buvo išmokamos gruodžio algos.
N
Noel 14
2016-06-29 08:50 Noel 2016-06-29 08-52
Nors dabar radau kad...

VMI nuoroda


rašė: Gyventojui taikytinas mėnesio NPD = 200 – 0,34 x (gyventojo mėnesio su darbo santykiais susijusios pajamos —minimaliosios mėnesinės algos, galiojusios einamųjų kalendorinių metų sausio 1 dieną, vienas dydis)

Jeigu MMA būtų pakeistas dar tais pačiais 2016 m. kalendoriniais metais, tai mėnesio NPD apskaičiavimas nesikeistų. NPD 2016 m. ir toliau būtų apskaičiuojamas pagal pateiktą formulę gyventojams, kurių mėnesio su darbo santykiais susijusios pajamos bus didesnės kaip 350 eurų, arba ir toliau taikomas maksimalus
200 eurų mėnesio NPD gyventojams, kurių mėnesio su darbo santykiais susijusios pajamos bus ne didesnės kaip 350 eurų.


Tai kaip yra iš tikrųjų? Pagal tą paaiškinimą galima suprasti, kad visus metus formulėje vis tiek bus 350???
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui