Darbo užmokestis
holdingas
7000
2007-01-10 10:22
holdingas
Sveiki. Skaičiuoju darbo užmokestį už 12 mėn., DU bus išmokėtas 2007 01. Darbuotojai atostogavo puse 12 ir puse 1 mėn., atostoginiai bus išmokėti kartu su DU 01 mėn. Mane domintu GPM. Ar visus atostoginius pridėti prie DU ir bendrai išskaičiuoti GPM, ar išskirti 12 ir 1 mėn. tenkančias GPM sumas?
Aradija
10364
2007-01-10 11:21
Aradija
2011-09-11 05-14
GTR rašė: Sveiki, skaitinejau sia tema bet neradau to ko ieskojau. Dirbu parduotuveje. Praeita (gruodzio) menesi buvo didele apyvarta, o mes gauname procenta nuo pelno. Tai uz gruodzio menesi turejome gauti nebloga sumele. Musu sefas pareiske kad tiek negausime nes dali musu uzdirbtu pinigu pades i bendra fonda is kurio bus mokami atostoginiai. Palikome nesuprate jo planu. Kas gali papasakoti is kokiu pinigu yra mokami atostoginiai ir ar musu sefas siuo atveju yra teisus?
Jei tas procentas darbo sutartyje nurodytas, tai glaite reikalauti, jei ne - tokiu atveju nieko negausite
GTR rašė: Sveiki, skaitinejau sia tema bet neradau to ko ieskojau. Dirbu parduotuveje. Praeita (gruodzio) menesi buvo didele apyvarta, o mes gauname procenta nuo pelno. Tai uz gruodzio menesi turejome gauti nebloga sumele. Musu sefas pareiske kad tiek negausime nes dali musu uzdirbtu pinigu pades i bendra fonda is kurio bus mokami atostoginiai. Palikome nesuprate jo planu. Kas gali papasakoti is kokiu pinigu yra mokami atostoginiai ir ar musu sefas siuo atveju yra teisus?
Jei tas procentas darbo sutartyje nurodytas, tai glaite reikalauti, jei ne - tokiu atveju nieko negausite
G
2007-01-10 11:33
GTR
2011-09-11 05-14
Aradija rašė:
GTR rašė: Sveiki, skaitinejau sia tema bet neradau to ko ieskojau. Dirbu parduotuveje. Praeita (gruodzio) menesi buvo didele apyvarta, o mes gauname procenta nuo pelno. Tai uz gruodzio menesi turejome gauti nebloga sumele. Musu sefas pareiske kad tiek negausime nes dali musu uzdirbtu pinigu pades i bendra fonda is kurio bus mokami atostoginiai. Palikome nesuprate jo planu. Kas gali papasakoti is kokiu pinigu yra mokami atostoginiai ir ar musu sefas siuo atveju yra teisus?
Jei tas procentas darbo sutartyje nurodytas, tai glaite reikalauti, jei ne - tokiu atveju nieko negausite
Aciu uz atsakyma . Na nera darbo sutartyje nurodytas :( siaip cia procenta pradejo moketi po to kai pakelem triuksma del mazu algu. Tai zodziu jis gali daryti ka nori - moketi arba ne, mes nieko neissireikalausim?
Aradija rašė:
GTR rašė: Sveiki, skaitinejau sia tema bet neradau to ko ieskojau. Dirbu parduotuveje. Praeita (gruodzio) menesi buvo didele apyvarta, o mes gauname procenta nuo pelno. Tai uz gruodzio menesi turejome gauti nebloga sumele. Musu sefas pareiske kad tiek negausime nes dali musu uzdirbtu pinigu pades i bendra fonda is kurio bus mokami atostoginiai. Palikome nesuprate jo planu. Kas gali papasakoti is kokiu pinigu yra mokami atostoginiai ir ar musu sefas siuo atveju yra teisus?
Jei tas procentas darbo sutartyje nurodytas, tai glaite reikalauti, jei ne - tokiu atveju nieko negausite
Aciu uz atsakyma . Na nera darbo sutartyje nurodytas :( siaip cia procenta pradejo moketi po to kai pakelem triuksma del mazu algu. Tai zodziu jis gali daryti ka nori - moketi arba ne, mes nieko neissireikalausim?
Kristiana__
8746
2007-01-10 11:58
Kristiana__
GTR, jeigu tai buvo tik žodinis susitarimas, tai neišsireikalausit nieko, deja 
S
2007-01-10 12:03
Soffy
Motyvuojant tuo, kad direktoriaus žodžiu negalima pasitikėti, reikalaukite, kad tas punktas nors DABAR būtų įrašytas į DS.
G
2007-01-10 12:05
GTR
2011-09-11 05-14
Kristiana__ rašė: GTR, jeigu tai buvo tik žodinis susitarimas, tai neišsireikalausit nieko, deja
na manau pagasdinti su prasymais iseiti is darbo galima.
Kristiana__ rašė: GTR, jeigu tai buvo tik žodinis susitarimas, tai neišsireikalausit nieko, deja
na manau pagasdinti su prasymais iseiti is darbo galima.
S
2007-01-10 12:09
Soffy
Naivuoliai, tas, kuris TOKS, gali ir neišsigąsti, viena, o antra - kam nervuotis su tais gąsdinimais?
G
2007-01-10 12:14
GTR
Musu parduotuves kolektyve 5 zmones, jei visi parasytumem nemanau kad jis nesureaguotu.
D
2007-01-10 13:07
dividi
2011-09-11 05-14
dividi rašė:
Kristiana__ rašė:
dadinda rašė: Bet man vis tiek neaišku.Gal Laura teisi? Ar turi teisę privačios įmonės vadovai skirti papildomas poilsio dienas savo darbuotojams? DK to lyg ir nedraudžia....
dadinda, tai, turbūt, būtų ne papildomos poilsio dienos, o neatvykimas administracijai leidus. Tik va man vis dar idomu dėl leidžiamų atskaitymų už tas apmokamas dienas
Tai visgi taip ir nepriėjome galutinės išvados, ar galima už suteiktas trys poilsinės (12 mėn. 27,28,29d) dienas direktoriui leidus (įsakymas) apmokėti pilna DU, kaip už 19 d.d. ir ar apmokėjimas už tas 3 suteiktas poilsio dienas bus leidžiami atskaitymai ar ne. ?????
Patarkite, kas galite, nes taip dar ir neužpildytas tabelis ir žiniaraščio grafoje Darbo dienos - tuščia.
dividi rašė:
Kristiana__ rašė:
dadinda rašė: Bet man vis tiek neaišku.Gal Laura teisi? Ar turi teisę privačios įmonės vadovai skirti papildomas poilsio dienas savo darbuotojams? DK to lyg ir nedraudžia....
dadinda, tai, turbūt, būtų ne papildomos poilsio dienos, o neatvykimas administracijai leidus. Tik va man vis dar idomu dėl leidžiamų atskaitymų už tas apmokamas dienas
Tai visgi taip ir nepriėjome galutinės išvados, ar galima už suteiktas trys poilsinės (12 mėn. 27,28,29d) dienas direktoriui leidus (įsakymas) apmokėti pilna DU, kaip už 19 d.d. ir ar apmokėjimas už tas 3 suteiktas poilsio dienas bus leidžiami atskaitymai ar ne. ?????
Patarkite, kas galite, nes taip dar ir neužpildytas tabelis ir žiniaraščio grafoje Darbo dienos - tuščia.
Dorota1
13533
2007-01-10 13:13
Dorota1
2011-09-11 05-14
Dorota1 rašė: jei žmogus dirba pagal valandyni DU, pagal grafika viena diena 3 val, kita 7, bet ne daugiau aštuoniu, ar tai nieko tokio kad jo DU per mėnesi bus mažesnis nei MMA, ar reikia pritraukti?
Dorota1 rašė: jei žmogus dirba pagal valandyni DU, pagal grafika viena diena 3 val, kita 7, bet ne daugiau aštuoniu, ar tai nieko tokio kad jo DU per mėnesi bus mažesnis nei MMA, ar reikia pritraukti?
D
D
2007-01-10 14:14
dadinda
2011-09-11 05-14
siga111 rašė: Nuo kada minimali alga 600.00 Lt?
2006-07-01
siga111 rašė: Nuo kada minimali alga 600.00 Lt?
2006-07-01
siga111
206
2007-01-10 14:21
siga111
2011-09-11 05-14
dividi rašė:
siga111 rašė: Nuo kada minimali alga 600.00 Lt?
2007 07 01
O ne nuo 07-01-01?
dividi rašė:
siga111 rašė: Nuo kada minimali alga 600.00 Lt?
2007 07 01
O ne nuo 07-01-01?
J
siga111
206
2007-01-10 14:37
siga111
2011-09-11 05-14
Jana2 rašė: Dividi metais suklydo.600 minimali alga nuo 2006 metų liepos 1 dienos.
Nebesuprantu tada tai kas čia tada:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
ir čia:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Jana2 rašė: Dividi metais suklydo.600 minimali alga nuo 2006 metų liepos 1 dienos.
Nebesuprantu tada tai kas čia tada:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
ir čia:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
D
2007-01-10 14:42
dadinda
2011-09-11 05-14
siga111 rašė:
Jana2 rašė: Dividi metais suklydo.600 minimali alga nuo 2006 metų liepos 1 dienos.
Nebesuprantu tada tai kas čia tada:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
ir čia:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
tai biudžetininkams.Įsigilinkite.
Kitiems pakilo jau nuo 2006-07-01
siga111 rašė:
Jana2 rašė: Dividi metais suklydo.600 minimali alga nuo 2006 metų liepos 1 dienos.
Nebesuprantu tada tai kas čia tada:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
ir čia:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
tai biudžetininkams.Įsigilinkite.
Kitiems pakilo jau nuo 2006-07-01
B
2007-01-10 14:46
bondar
2011-09-11 05-14
siga111 rašė:
Jana2 rašė: Dividi metais suklydo.600 minimali alga nuo 2006 metų liepos 1 dienos.
Nebesuprantu tada tai kas čia tada:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
ir čia:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Čia pakeitimas 3.65-3.66 valandinis atl. pakeistas 1 cnt
siga111 rašė:
Jana2 rašė: Dividi metais suklydo.600 minimali alga nuo 2006 metų liepos 1 dienos.
Nebesuprantu tada tai kas čia tada:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
ir čia:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Čia pakeitimas 3.65-3.66 valandinis atl. pakeistas 1 cnt
D
2007-01-10 14:58
dividi
2011-09-11 05-14
dividi rašė:
siga111 rašė: Nuo kada minimali alga 600.00 Lt?
2007 07 01
AtsiprašaU, aš metais suklydau. Galvelė ateitimi gyvena
dividi rašė:
siga111 rašė: Nuo kada minimali alga 600.00 Lt?
2007 07 01
AtsiprašaU, aš metais suklydau. Galvelė ateitimi gyvena
S
2007-01-10 16:11
saulisr
Sveiki, gal galite pakonsultuoti:
Kauno imone turi savo padalini Vilniuje. Kasdien is Kauno i Vilniaus padalini dirbti vaziuoja darbuotojai.
Ar tai skaitosi kaip komandiruote? Kokie priedai tada priklausytu?
Ar tai tik vaziavimas i kita vietove dirbti? Ar nuvaziavimo laikas iskaitomas i darbo laika? Ar priklauso moketi komandiruotpinigiai, dienpinigiai ar kt. priedai?
Kauno imone turi savo padalini Vilniuje. Kasdien is Kauno i Vilniaus padalini dirbti vaziuoja darbuotojai.
Ar tai skaitosi kaip komandiruote? Kokie priedai tada priklausytu?
Ar tai tik vaziavimas i kita vietove dirbti? Ar nuvaziavimo laikas iskaitomas i darbo laika? Ar priklauso moketi komandiruotpinigiai, dienpinigiai ar kt. priedai?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui