[quote="Anona"]Labas vakaras.
Skaiciuojant avansus, iškylo klausimas-
AR YRA įstatymas ,reglamentuojantis darbuotojui išmokomo avanso dydį?, t.y. kiek galima ir kiek negalima moketi avanso
ir dar..Jei darbuotojas turi nedarbingumo lapeli pvz. uz einamo men 14 d. ,kaip geriau pasielgti - moket jam avansa, ar ..?[/quote
pagal DK atlyginimas mokamas 2 kartus per. mėn., nėra nustatyta dydžio.Paprastai mokama apie puse atlyginimo. Jei žmogus 14 d. serga , tai jam avansas nepriklauso.Ką darysi išmokėjus , jeigu jis toliau nedirbs. Iš ko išlaikysi. Bus daugiau bėdos.