Prasau patarimo

Noriu jums papasakoti galbut negirdeta, galbut gerai pazystama istorija ir paprasyti, kad prasklaidytumete juoda debesi.
Stai taip:
Mano mama yra ekonomiste, vyresne ar vyresnioji tiksliai nezinau. Dirba gana rimtoj imonej, bet ten ja labai grauzia virsininkas, patirties ji jau siokios tokios turi ir dar kazka mokosi susijusio su siuo darbu. Toki darba ji tikrai labai megsta, bet... kaip galima buti laimingu kai del kazkokio fui virsininko (noreciau labai stipriai nusikeikt ant jo...) ji turi gert vaistus, kaip imanydama ramint save ir verkt nors dabar jau ismoko but stipresne.
Ji galetu susirast kita darba, bet gal bijo mest senaji, gal iklimpo, na zinot kaip buna.. Galbut tai butu galima pavadint stagnacija, nezinau... Sako viskas gerai, reikia dar siek tiek palaukt...
As truputi jaudinuos del jos sveikatos, ji blogai miega kartais uzpuola migrenos priepoliai.
Kazkokia nesamone, situacija kaip is nuobodaus filmo, zinoma tai veikia visus seimos narius ir mes tikrai nebetokie kokie buvom seniau, negerai..

Taigi norecaiu paprasyti jusu, kad patartumet man ka tureciau patarti savo mamai.

Pirmiausiai paskaityk mūsų temutę - gal rasi ką naudingo.
tax.lt/postt7209.html
Ką patarti? Suprantu, kad labai pergyveni už mamą. Kaip suprasti - įklimpusi? Sakai - turi šiokios tokios patirties...Vadinasi, ne taip seniai toje firmoje dirba, jei patirtis dar nelabai didelė. Tad kodėl bijo išeiti? Ji turi galimybę kol kas ten dirbti, bet patyliukais ieškotis darbo, gal net dirbti namuose. Tik jau pasilikti tokioje įmonėje, su tokiu šefu, kad galutinai susigadintų sveikatą - beprotybė. Matyt, tavo mama labai lėto būdo, jei leidžiasi taip skriaudžiama, kad net vaistus prisieina vartoti. Jūs būtinai ją turite perkalbėti atsisakyti tokio darbo. Jos pačios ir visų jūsų labui

Loreta davė naudingą moterišką patarimą

Aš vyriškai patarimą siūlau, kad permiegotų su viršininku - problemos pamatysi kaip dings visi bus patenkinti

P.s. juokus supranti turbūt, o dėl situacijos tai užjaučiu Tave, Mamą ir kitus šeimos narius...toks jau gyvenimas su viršininkais, kol jų nepastumi....

Anksčiau ar vėliau visiems ateina laikas kažką gyvenime keisti. Tavo mamai, matyt, atėjo laikas keisti darbą. Palaikau Loretos nuomonę, kad pradžioje reikėtų kažko tyliai pasiieškoti, o tuo pačiu susitvarkyti ten, kur" įklimpo" (bent jau tiek, kiek įmanoma)...

Kaip pakeisti vartotojo varda????

Registruotis iš naujo ....ir ne kitaip.

Labai aciu, bus gerai ir toks..

Nėra tokių galimybių... Belieka susitaikyti... Galima pasikeisti tik avatarą... Ape tai buvo kalbama forume "Ei Tomukai" visai neseniai- keletos dienų bėgyje...

Siaip kai registravausi nemaniau, kad nebus galima pekeist. Tada labai skubiai reikejo Jusu pagalbos, tad ir surinkau greit skaicius, kad nereiktu ilgai galvot. Bet dabar bus gerai, o gal dar idomiau, ne kaip visi..

Prasau patarimo
Iki 2005 /06 imoneje buvo kita buh.
Uz 2003 metiniu ataskaitu nepridave. Pajamu buvo < 5000, sanaudos nemazos, apie 70 000 (patirtos, kaip bebutu keista, uzdirbant pajamas. Nors -kaip papildomas klausimas- ar nebutu galima ko nors kapitalizuoti?)
Ka dabar daryti man? Nesti deklaracija uz 2003-2004, ar paveluotai teikti uz 2003 ir atskirai uz 2004?
Labai prasau nepatingeti atsakyti, kaip darytumete (ir kodel, jei rasite siek tiek laisvu minuciu).
AČIŪ

Yra mokestinis laikotarpis. Greičiaisiai kalendoriniai metai. reiškia teiksi už 2003 ir 2004 metus atskirai. Tai kad pavėluotai - ne tavo kaltė. Tiesiog įvykdyk pareigą prieš valstybę.

Teikti paveluotai. Apmokestinimo laikotarpis tai metai. Kitaip už 2003 nebus, už 2004 bus neteisingai užpildyta.

Didelis ačiūkas.
Malonu, kad patvirtinate, ka ir pati maniau. (Tik paciai
manyti man visada nedrasu )

Man reikalinga pagalba darbe
Įmonėje yra keletas atskirai dirbančių padalinių.Pajamos -sąnaudos išskirstytos pagal padalinius. direktorius liepė sugalvoti, kaip pagal padalinių išskirstyti pinigų biudžetus, remiantis padalinių skolomis ir atsargų likučiais. gal kas turite susikūrę tokį mechanizmą?
ar tai utopija?
liepė iki atostogų sugalvoti, o atostogauti oi kaip norisi po PVMo
Iš anksto dėkoju už visas idėjas

Menedžmento apskaita....
Kaip aiškino Kalčinskas, tai ne buhalterių darbas, o žmonių, kurie gali planuoti, t.y. planavimo skyriaus, ekonomistų...

MInėtas daktaras daug genialių minčių yra pasakęs, bet gyvenime direktoriai galvoja, kad jei jau reikalas sukasi apie skaičiukus, tai buhalteris turi mokėti arba sugalvoti

Jei dirba tie padaliniai ne pirmus metus,reiktų išsivesti vidurkį kiekvieno atskirai pajamų,išlaidų.Daug kas taip skaičiuoja ,norėdami sužinoti ,ar tie padaliniai pelningi.Nes ,kai viskas vienoj krūvoj,sunku nustatyti kuri gal jau reiktų ir uždaryti.

Ne visai supratau klausimo. Pajamos, sąnaudos pas Jus išskirstytos pagal padalinius, taip. Vadinasi padalinio rezultatą turite.
Suvedate padalinių skolas, (jei tik to reikalauja) ir pateikiat ataskaitą, kiek reiks pinigėlių. Kažkokią lentelę excel pasidaryti reikia. O prie ko čia atsargų likučiai, kažko nesupratau.

Padalinių pelnus mes išsiskaičiuojame kiekvieną mėn prieš algas.(nuo to priklauso DU priedai) .pelnuose neatsispindi užsigulėję prekės ir senos skolos, kurios neduoda ramybės, taip gaunasi, kad vienas padalinys skolas išsimušinėja, o kitas tais pinigais už savo prekes susimoka, o tračias nieko neuždirba, bet už jį vistioek sumokėti mokesčiai ir nuomos ir DU. Bet direktorius nori sugalvoti mechanizmą(kad aš sugalvočiau), kad būtų aišku kuriam padaliniui duoti daugiau pinigų, kuriam mažiau, nes dabar mokame skolas pagal grafiką, nors prekės guli, parduoda daug paslaugų, o klientai nemoka, nori padaryti mini "chozrasčiot"
Ačiū visiems už savo brangaus laiko eikvojimą mano problemos sprendimui

kur galėčiau paskaityti apie reprezentacines sąnaudas. Žinau, kad tax'e buvo bet nerandu