Neštumo ir gimdymo atostogos
wolf
11158
2006-07-12 08:32
wolf
2011-09-11 05-01
Jana2 rašė: O kur ta skaičiuotė yra?Labai ir man norėtųsi į ją akį užmesti
Greičiausiai failas bus parduodamas
Jana2 rašė: O kur ta skaičiuotė yra?Labai ir man norėtųsi į ją akį užmesti
Greičiausiai failas bus parduodamas
J
2006-07-12 08:41
Jana2
Aišku.Ne taip seniai irgi tokią skaičiuoklę turėjau, gana tiksliai buvau susiskaičiavusi, tik klaidų neišvengiau, susiskaičiavau nėštumo ir gimdymo pašalpą už visas 126 kalendorines, o ne jose esančias darbo dienas.Net i sodra ėjau aiškintis,net juokinga dabar atrodo.
o kaip sodra traktuotų tokią situacija, pvz. pašalpa motinystės(tėvystės) būtų skaičiuojama iš to ketvirčio pajamų, kada buvo pervesta visa nėštumo ir gimdymo pašalpos suma.Kažin, ar imtų visą pašalpą, ar tik vieno mėnesio?(čia po 2007 m. liepos 1-os taip pasiderinus, tikrai gai iš sodros pragyvent, o ir laiko "namų darbams" dar yra.)
o kaip sodra traktuotų tokią situacija, pvz. pašalpa motinystės(tėvystės) būtų skaičiuojama iš to ketvirčio pajamų, kada buvo pervesta visa nėštumo ir gimdymo pašalpos suma.Kažin, ar imtų visą pašalpą, ar tik vieno mėnesio?(čia po 2007 m. liepos 1-os taip pasiderinus, tikrai gai iš sodros pragyvent, o ir laiko "namų darbams" dar yra.)
Petronele
18330
2006-07-12 09:33
Petronele
2011-09-11 05-01
Modestas rašė: O jeigu dviejuose darbovietėse išeis motinystės (tėvystės) atostogų?
Kaip tada skaičiuosis?
[quote:f9d7d2eb1c]Kai apdraustasis dirba ne vienoje darbovietėje, motinystės (tėvystės) pašalpa jam apskaičiuojama pagal gautą kompensuojamąjį uždarbį tik tose darbovietėse, kuriose jis yra išleistas vaiko priežiūros atostogų.[/quote]
Skaičiuosis pagal kiekvienos darbovietės pajamas atskirai. taikys tik pagrindinėj darbovietei.
Modestas rašė: O jeigu dviejuose darbovietėse išeis motinystės (tėvystės) atostogų?
Kaip tada skaičiuosis?
[quote:f9d7d2eb1c]Kai apdraustasis dirba ne vienoje darbovietėje, motinystės (tėvystės) pašalpa jam apskaičiuojama pagal gautą kompensuojamąjį uždarbį tik tose darbovietėse, kuriose jis yra išleistas vaiko priežiūros atostogų
Skaičiuosis pagal kiekvienos darbovietės pajamas atskirai. taikys tik pagrindinėj darbovietei.
Dorota1
13533
2006-07-12 09:44
Dorota1
gal kas gali imesti Pažyma apie priskatyta pajamu, nuo kurių išskaičiuojamas pajamų mokestis tą mėn, kurį bus pradėta mokėti ligos, motinystės pašalpa.Ačiu 
Dorota1
13533
2006-07-12 10:01
Dorota1
2011-09-11 05-01
Dorota1 rašė: gal kas gali imesti Pažyma apie priskatyta pajamu, nuo kurių išskaičiuojamas pajamų mokestis tą mėn, kurį bus pradėta mokėti ligos, motinystės pašalpa.Ačiu
Dorota1 rašė: gal kas gali imesti Pažyma apie priskatyta pajamu, nuo kurių išskaičiuojamas pajamų mokestis tą mėn, kurį bus pradėta mokėti ligos, motinystės pašalpa.Ačiu
Petronele
18330
2006-07-12 10:04
Petronele
2011-09-11 05-01
Dorota1 rašė: gal kas gali imesti Pažyma apie priskatyta pajamu, nuo kurių išskaičiuojamas pajamų mokestis tą mėn, kurį bus pradėta mokėti ligos, motinystės pašalpa.Ačiu
Ar čia tau Sodrai nešt reikia? Parašyk kiek priskaityta, koks taikomas darbuotojai tą mėn. ir viskas.
Dorota1 rašė: gal kas gali imesti Pažyma apie priskatyta pajamu, nuo kurių išskaičiuojamas pajamų mokestis tą mėn, kurį bus pradėta mokėti ligos, motinystės pašalpa.Ačiu
Ar čia tau Sodrai nešt reikia? Parašyk kiek priskaityta, koks taikomas darbuotojai tą mėn. ir viskas.
L
2006-07-12 14:53
Loreta13
Viena darbuotoja, auginanti vaikelį (iki 3m.) šiandien nutarė išeiti iš darbo.
Gal kas pakonsultuosite:))
Ji nėra atostogavusi.
Priimta dirbti 2003 04 24 (atlyginimas DS numatytas -MMA)
Vaikutis gimė 2003 09 25
Už kurį laikotarpį skaičiuoti nepanaudotas atostogas
Kokį vidutinį dienos atlyginimą taikyti
Gal kas pakonsultuosite:))
Ji nėra atostogavusi.
Priimta dirbti 2003 04 24 (atlyginimas DS numatytas -MMA)
Vaikutis gimė 2003 09 25
Už kurį laikotarpį skaičiuoti nepanaudotas atostogas
Kokį vidutinį dienos atlyginimą taikyti
Rolf
17196
2006-07-12 15:28
Rolf
Šioje temoje buvo toks klausimas,15 ar 16 psl. atrodo.Nepan.atostogos už dirbtą laiką ir nėštumo ir gimdymo atostogas, vaiko priežiūrai jau neįeina.Vid.DU yra 3mėn. prieš nėštumo ir gimdymo atostogas.
K
2006-07-12 15:31
klotilda
Loreta13, nepanaudotas atostogas skaičiuoti iki tos dienos kai išėjo vaiko priežiūros atostogų (nėštumo ir gimdymo laikotarpis (pagal neštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą) įeina skaičiuojant nepanaud. atostogas).
Vid. dienos atlyginimą taikyčiau, kad nebūtų mažiau nei MMA, t.y. 30 Lt. (600/20d.d.).
Vid. dienos atlyginimą taikyčiau, kad nebūtų mažiau nei MMA, t.y. 30 Lt. (600/20d.d.).
R
2006-07-12 15:39
romen
2011-09-11 05-01
klotilda rašė: Loreta13, nepanaudotas atostogas skaičiuoti iki tos dienos kai išėjo vaiko priežiūros atostogų (nėštumo ir gimdymo laikotarpis (pagal neštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą) įeina skaičiuojant nepanaud. atostogas).
Vid. dienos atlyginimą taikyčiau, kad nebūtų mažiau nei MMA, t.y. 30 Lt. (600/20d.d.).Galvoji teisingai
klotilda rašė: Loreta13, nepanaudotas atostogas skaičiuoti iki tos dienos kai išėjo vaiko priežiūros atostogų (nėštumo ir gimdymo laikotarpis (pagal neštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą) įeina skaičiuojant nepanaud. atostogas).
Vid. dienos atlyginimą taikyčiau, kad nebūtų mažiau nei MMA, t.y. 30 Lt. (600/20d.d.).
Petronele
18330
2006-07-12 15:49
Petronele
Loreta13, nepamirškit Sodrai pristatyti 9-SD formos dėl vaiko priežiūros atostogų nutraukimo.
wolf
11158
2006-07-12 16:48
wolf
2011-09-11 05-01
Loreta13 rašė: Viena darbuotoja, auginanti vaikelį (iki 3m.) šiandien nutarė išeiti iš darbo.
Gal kas pakonsultuosite:))
Ji nėra atostogavusi.
Priimta dirbti 2003 04 24 (atlyginimas DS numatytas -MMA)
Vaikutis gimė 2003 09 25
Už kurį laikotarpį skaičiuoti nepanaudotas atostogas
Kokį vidutinį dienos atlyginimą taikyti
Stažas atostogoms būtų nuo priėmimo į darbą dienos iki nėštumo ir gimidymo atostogų paskutinės dienos.
VDU reikia imti iš skaičiuotino likotarpio prieš vaiko priežiūros atostogų pradžią - bet faktiškai 6,10 p. pilnai priraikyti neišeina - nes VDU taisykliu rengėjau kad praktiškai visada prie vaiko priežiūros atostogas eina neštumo ir gimdymo atostogos kurios nėra aptartos. Tada galima tiesio pasinaudoti 6.9 p. ir 3 men. nustatyta DU padalinti iš 3 mėn. prieš atlieidima darbo dienų pagal darbo grafiką.
Loreta13 rašė: Viena darbuotoja, auginanti vaikelį (iki 3m.) šiandien nutarė išeiti iš darbo.
Gal kas pakonsultuosite:))
Ji nėra atostogavusi.
Priimta dirbti 2003 04 24 (atlyginimas DS numatytas -MMA)
Vaikutis gimė 2003 09 25
Už kurį laikotarpį skaičiuoti nepanaudotas atostogas
Kokį vidutinį dienos atlyginimą taikyti
Stažas atostogoms būtų nuo priėmimo į darbą dienos iki nėštumo ir gimidymo atostogų paskutinės dienos.
VDU reikia imti iš skaičiuotino likotarpio prieš vaiko priežiūros atostogų pradžią - bet faktiškai 6,10 p. pilnai priraikyti neišeina - nes VDU taisykliu rengėjau kad praktiškai visada prie vaiko priežiūros atostogas eina neštumo ir gimdymo atostogos kurios nėra aptartos. Tada galima tiesio pasinaudoti 6.9 p. ir 3 men. nustatyta DU padalinti iš 3 mėn. prieš atlieidima darbo dienų pagal darbo grafiką.
L
2006-07-12 22:07
Loreta13
2011-09-11 05-01
wolf rašė: Stažas atostogoms būtų nuo priėmimo į darbą dienos iki nėštumo ir gimidymo atostogų paskutinės dienos.
o tai yra iki vaikui sukaks 1 metai..ar kažkaip kitaip?
wolf rašė: Stažas atostogoms būtų nuo priėmimo į darbą dienos iki nėštumo ir gimidymo atostogų paskutinės dienos.
o tai yra iki vaikui sukaks 1 metai..ar kažkaip kitaip?
R
2006-07-13 08:17
romen
2011-09-11 05-01
Loreta13 rašė:
wolf rašė: Stažas atostogoms būtų nuo priėmimo į darbą dienos iki nėštumo ir gimidymo atostogų paskutinės dienos.
o tai yra iki vaikui sukaks 1 metai..ar kažkaip kitaip?Kol baigiasi nedarbingumo pažymėjimas.Po to išleidi vaiko vaiko priežiūrai
Loreta13 rašė:
wolf rašė: Stažas atostogoms būtų nuo priėmimo į darbą dienos iki nėštumo ir gimidymo atostogų paskutinės dienos.
o tai yra iki vaikui sukaks 1 metai..ar kažkaip kitaip?
J
2006-07-13 08:19
Jana2
Kitaip.Moteriškė išeina į "dekretą", t.y. ji 126 dienas turi Biletenį, tik po to ji išeina į vaiko auginimo iki 3 metų atostogas.Tai va už tą vadinamą biletenį atostogos skaičiuojasi, o už vaiko auginimo iki 3 metu-jai nebe.
wolf
11158
2006-07-13 09:04
wolf
2011-09-11 05-01
Jana2 rašė: Kitaip.Moteriškė išeina į "dekretą", t.y. ji 126 dienas turi Biletenį, tik po to ji išeina į vaiko auginimo iki 3 metų atostogas.Tai va už tą vadinamą biletenį atostogos skaičiuojasi, o už vaiko auginimo iki 3 metu-jai nebe.
Na tai ir kas kitaip - viskas būtent taip - tik kitais žodžiais.
Jana2 rašė: Kitaip.Moteriškė išeina į "dekretą", t.y. ji 126 dienas turi Biletenį, tik po to ji išeina į vaiko auginimo iki 3 metų atostogas.Tai va už tą vadinamą biletenį atostogos skaičiuojasi, o už vaiko auginimo iki 3 metu-jai nebe.
Na tai ir kas kitaip - viskas būtent taip - tik kitais žodžiais.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui