Neštumo ir gimdymo atostogos

o kiokie gali būti įrodymai, kad nemokėt?

Apsurdas! Sodra isprotejo, noreciau as pamatyt ta asmeni, kuris nusprende taip daryt! Matyt, vietoj smegenu kose! Visiskas istatymu nesuvokimas! Padare, nes vaidenosi!!!!

Oi nesivaidena Sodrai, nesivaidena. Juk pačios šitą labai gerai žinot

Dar vienam vaidenas! jei dauguma taip daro, tai nereiskia, kad visuma!Ir kodel tada tie istatymai? Darom taip, kaaip visiems atrodo??? Kokia cia bananu respublika??? Kam tada seimas? Jei darom kaip iseina?

O aš ir nekalbu apie visumą. Bet jei įmonėj dirba 15 darbuotojų su 1000 alga ir kažkodėl vienos darbas įvertinamas 15000 Lt, tai gal nereikia aiškinti kad ir man vaidenas

sutinku, kad dalis tiesos yra! bet kadangi esu tvarkius ne vieno imones apskaita, tai tikrai maciau tokiu algu! Vienas ateina papraso vienos algos ir ja gauna, o kitam darbuotojui moka bele kiek kad tik atsiviliot arba ji islaikyt! Nekalbu apie tai ar tai pasiteisina, bet tikrai nereikia daryt savo isvadas ir tokiu pagrindu nemoket pasalpos! Tai visai nekorektiska!

Kiek aš pažįstu mamų (ir asmeniškai ir pagal darbinę patirtį), pašalpų "nesididina" tik tos, kurios dirba valstybės tarnyboje (nes nėra galimybių), arba tos, kurios ištikrųjų negali susitarti su darbdaviais (tokių reta)....
Deja, tokia realybė...
O Sodra - šiuo atveju elgiasi neįstatymiškai, nes įstatymiškai tokio nelegalaus "pasididinimo" įrodyti neįmanoma. Pagal DK -- darbdavys moka darbuotojui tiek, kiek jie ABU SUSITARĖ.

Kaip pasakė mano darbdavys:"tegu ateina, patikrina, kaip ateis taip ir išeis, kiek noriu tiek ir moku, kas man uždraus nors 100000 lt . Bet vistiek nemalonūs tie dalykai, eik, įrodynėk, nervus tampyk su jais

tame ir esmė kiek nori darbdavys tiek moka, o kad nemalonu tai aišku

labas vakaras. as norejau paklausti. esu busima mamyte, vaikeli tureciau gimdyti birzelio pabaigoj-liepos pradzioj. dirbu mokytoja, atlyginimas ant popieriaus 2461.54 lt (pagrindiniam darbe, kur darbo sutartis neterminuota) ir 370,50lt (antraleilese pareigose, kur darbo sutartis baigsis birzelio 30d). birzelio pabaigoj mokami atostoginiai uz du vasaros menesius. kada man geriau iseiti dekretiniu ir kaip apskaiciuos man pinigelius sodra ir kiek apskaiciuos uz vaiko auginimo atostogas? lb aciu uz atsakymus

Sveiki,

noriu paklausti.
Man dekretas baigiasi kovo 22 d. kiek as zinau moterims, suėjus 30 ir daugiau nėštumo savaičių, motinystės pašalpa mokama už 126 kalendorinių dienų laikotarpį. Taciau jei gimdymas yra komplikuotas ar gimsta keli vaikai, tai tada mokama papildomai už 14 kalendorinių dienų laikotarpį. Mes laukiames dvynuku, o tai tada reiskia, kad vaiko prieziuros atostogos prasides ne nuo kovo 23 d., o nuo balandzio 5 d.?
Tai tada automatiskai keiciasi ketvirciai, kuriuos ims Sodra?

kiek suprantu į dekretą išeinate I ketvirtį (01-03 mėn), tai jums dekretą turėtų skaičiuoti pagal 2008 m. II ir III ketv (04-09 mėn). o vaiko priežiūrą turėų skaičiuoti pagal 2008 m. III ir IV ketv (07-12 mėn)
kad parašyti tiksliau reikia žinoti kada prasideda ir baigiasi dekretas, gimdmo data nesvarbi

jei baigtųsi kovo 23d. tai skaičiuotų pagal 2008 m. II ir III ketv. (04-09 mėn.)
jei biagiasi balandžio 5 d. skaičiuosjasi pagal 2008 m III ir 2009 m. I etv (10-03 mėn)

kadangi laukiate dvynukų tai turėtų skaičiuoti pagal antrąjį variantą. ir pašalpa didinama du kartus

labas rytas,
Visu pirma noriu padekoti visoms ir visiems padedantiems ir atsakinejantiems i klausimus.
Pas man toks klausimas del didesnes gimdymo ir vaiko prieziuros pasalpos. Noreciau isidarbinti kitoje imoneje antraeilese pareigose su kokiu 2000 litu atlyginimu, bet iskilo toks klausimas del mokesciu. Kiek pati turesiu sumoketi mokesciu sodrai? Ta prasme ar apsimoka su tuo prasideti? Visa tos darbo vietos kaina (pagal skaiciuokle butu 2621 lt. tai as tureciau is savo kisenes sumoketi 621 lt mokesciu? Ar taip skaiciuoju?
Aciu uz pagalba.

Neaišku ką Jūs sutarsite su darbdabiu. Tie 621 Lt yra tik mokestis Sodrai, kurį moka darbdavys. Gali būti, kad Jums teks dar mokėti 403,20 Lt pajamų mokestį ir 60 Lt darbuotojo Sodrą. Ir kaip bus su Jūsu atlyginimu. Gausite jį ar ne?

Isidarbinciau pas pazistamus, bet tik fiktyviai, todel atlyginimo negauciau. Hmm, visai susipainiojau, o tas 403,20 mokama nuo kiekvieno darbuotojo?

įsidarbinti apsimoka, o jums siūlyčiau truputį kukliau aptarinėti savo situaciją, todėl gali paskaityti ir kiti suinteresuoti asmenys, o sodra labai įtariai dabar žiūri į išeinančias atostogas mamytes.
sėkmės

kaip supratau gimdymo atostogu iseinama 70 d iki gimdymo? tiksliai nznau nes pirmas nestumas man. tai tada gimdimo atostogu tureciau iseiti nuo geguzes menesio.
jei ima 7 ir 8menesius, o as tuo laiku atostogavau, nes visiems mokytojams yra atostogos, tai uz tuos menesius man atlyginimas bus 0lt, nes atostoginius ismoka berzelio pabaigoj? ir kaip tada bus su kita vasara, ar man ismokes atostoginius?
lb aciu uz atsakymus

kada jums bus 30 nėštumo savaičių?

geguzes 25d. kazkur