dircius rašė: Sveiki,
Darbuotoja nesutinka tikrintis sveikatos, noriu daryt atleidima, ji nesutinka iseiti savo noru. Tai man atleisti pagal 235 str. 10 d. Gal zinote kokius dokumentus man ruostis?? tikriausiai net prasymo jai rasytti nereikia, o kaip del DS? aciu labai
tai jeigu nenori savo noru išeiti, tai žinoma prašymo nereikia, nes prašymas tai ir yra išėjimas savo noru.
Taip ji pažeiia DK 235 str. 2 d. 10 p. bet tai nėra atleidimo straipsnis. Pagal šitą pažeidimą, atleidimas pagal DK 136 str. 3 d. 2 p. o priežastis, kad negali dirbti nepasitikrinus sveikatos.
Surašote tarnybinį pranešimą (ar aktą) kad negali dirbti nepasitkrinus sveikatos, o ji atsisako. Reikalavimą jai pasiaiškinti, kodėl atsisako, parašo pasiaiškinimą ir įsakymas apie drausminės nuobaudos - atleidimo skyrimą.
Jeigu atsisako aiškinti, ant reikalavimo pasiaiškinti parašote, kad pasiaiškinti atsisakė. ir pasirašo bent du-tris darbuotojai.