Suminė darbo laiko apskaita

Ateis, ateis - nė neabejok. Ruoškis, Loreta13, apokalipsei
www.vmi.lt/lt/?itemId=10137534

:)))))
Nemokame vokeliuose:))))))
Ai..šiandien keista diena...kada nors papasakosiu, kokių įdomių istorijų su VMI nutiko, bet dabar apie kitką...
Loreta, tai sakykite iš kokių padebesių traukiate vairuotojų darbo laiką, jei sakėte, kad vadovas patvirtina, kad tai viskas gerai..o jūs patikite.
Tai pagal ką ta suminė darbo laiko apskaita
Nepykite tik pllllyyyyzzzzz. Aš išties apie ją nesuprantu. Nes nežinau ką rašyti tabelyje, nežinau kada jis dirba naktinį darbą, nežinau, kada dirba švenčių dienomis...nes mes neturime tokio žmogaus, kuris nagrinėtų tachografo diskelius ir valandų, minučių tikslumu rašytų vairuotojo darbo laiką....

Nieko aš tamstytei negaliu patarti. Visų pirma - jau sakiau, kad čia pas mane nėra suminės. O dėl viso kitko negaliu rašyti viešai, sorry. Ir išvis mažai suku galvą ten, kur man nepriklauso. Tabeliai - darbdavio galvos skausmas, ne mano

Aš irgi savajam taip paaiškinau:)))
Bet knirba kirminėlis....oi reiktų tą suminę įsivest, tas "šaibeles" narstyt....
Gudrus VMI atstovas oi kaip greit gali "prie sienos pastatyt"....

O mes turėjom reikal su Kauno VDI, tai liepė įsivesti mūsų vairuotojams suminę darbo laiko apskaitą. Ir, žinokit, sėdžiu su tom prakeiktom "šaibom", gaudau vairuotojus po kaip kokia durna merga su trim vaikais, ir žymiu visas naktines, šventines ir pan. tabeliuose. Kartais jie parvažiuoja "juodom šaibom", tai paskaičiuoju viršvalandžius ir tiek. Čia gerai padaryti ir teisingai vilčių nematau
O kas dėl suminės, tai kas mėnesį viršvalandžių neskaičiuoju ( nors ko tai pradeda kirbėti mintis, kad elgiuosi neteisingai , nors ir VDI taip konsultavo ir darbų saugos konsultantai), o po 4 mėn. paskaičiuoju ar faktiškai važiuotas laikas neviršija grafike numatyto ir už tą pervažiuotą laiką priskaičiuoju 1,5 tarifu.
O labiausiai mane "žavi" grafikų sudarymas vairuotojams, važiuojantiems į tolimus reisus. Maniškiai vyksta į Vokietiją, tai dabar pagal naujausius reikalavimus, jiems turiu įteikti su savimi į kelią viso mėn. grafiką Nei rūta, nei mėta

Oi kaip jūs mano mintis pacitavote....
Vienas prie vieno.
Tik jūs darote..o aš...
Neturiu nei žmonių tam, kad tas šaibas narpliotų nei tų šaibų, nes dalis autovežių dirba "juodai"....
Tyliu........
Ir skaitau apie suminę darbo laiko apskaitą...

O beje, kažkur čia skaičiau kažkokią gudrią mintį..kad vairuotojams reik turėt darbo grafikas "su savimi"....
Čia kažin "nusišaut" šiandien...ar palaukt ryto

Sumokėčiau gerą kyšį tam, kas padarytų mano vairuotojams bent vieno mėnesio darbo grafiką. Kaip pavyzdinį Labai patapo įdomu, nuo kurio galo imtų daryti. Kaip žinia, darbo grafikai sudaromi pora savaičių prieš kalendorinio mėn pradžią. Prieš porą savaičių.... Mūsų šoperiukai dar ir prieš porą dienų nežino - teks jiems vykti, ar sėdėti ant puodo. Vadybininkai dirba savo darbą "ten" - skambutis, ir vairuotojai lekia.
Bliambački - kokią xeroviną galvoja mūsų įstatymkūriai su tokiom nesąmonėm. Juk čia ne kontora, kur viskas sudėliota po savo lentynėles.
Net susinervinau - einu morką sugraušiu

Skaitei, Loreta13, Savaitėlėje - nebepamenu numerio, reikia pasiknaisioti.

Tai kaip ten su tais viršvalandžiais? Ar užtenka karta per 4 mėn. juos suskaičiuoti?

O grafikai yra utopija. Praktikoj darau po tabelio O teorija man dar nesuvokiama
Prašau prieš miegą apmąstymui
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

Kaip jie gali tą grafiką turėti, jei nežino, kada važiuos.Juk jie ne kontoros darbuotojai.Yra krovinys ir lekia, nesvarbu , kas ir kaip.
Tai gal čia iš tos serijos: nevažiuosiu, nes ne mano grafikas

Na bet jūsų grafikas Nesimiega?

Kaip suprasti - kartą per 4 mėn? Suskaičiuoti užteks ir kartą per metus, kad neviršyti metinės normos. O štai apie savaitės viršvalandžius jau prikalbėjom čia, net dantys apsemti.
Mestelėsiu truputį šia tema medžiagos iš seminaro (nors su šia teisininkų nuomone aš asmeniškai kategoriškai nesutinku. DK sakoma visiškai kitaip ir vienareikšmiškai).
_______________________________________________________________________

Įmonėje nėra suminės darbo laiko apskaitos. Padavėjos dirba po savaitę - po 10 val. per dieną. Savaitę dirba, savaitę ilsisi. Darbo inspekcijos pareigūnai pripažysta viršvalandinį darbą. Ar tai reiškia, kad jeigu būtų įvesta suminė darbo laiko apskaita, viršvalandžiai nesiskaičiuotų? Faktiškai per mėnesį darbo valandos toli gražu nėra perdirbamos. DK 150 str. nustato, kas tai yra viršvalandinis darbas - bet jame nėra paminėta DK 144 str. 2 dalis.
Kaip aplamai įvedama suminė darbo laiko apskaita?

Jeigu Jūsų įmonėje padavėjos dirba vieną savaitę 70 val., o kitą savaitę nedirba, tai darbo inspekcija yra teisi skaičiuodama viršvalandžius, nes viršvalandžiais laikomas darbas, viršijantis 40 val. per savaitę. Jei jūs įvesite suminę darbo laiko apskaitą ir pasirinksite tarkim mėnesio apskaitos laikotarpį ir jei faktiškai dirbtos valandos neviršis tam mėnesiui tenkančio išdirbio, tokiu atveju įmonėje viršvalandžių nebebus.
Pagrindinės nuostatos yra šios, nutarimas nustato darbų sąrašą, kur gali būti įvedama suminė darbo laiko apskaita ir ši darbo laiko apskaita įvedama dviem būdais - arba pasirašant įmonėje kolektyvinę sutartį su darbuotojų atstovais arba suderinus įmonės sprendimą įvesti suminę darbo laiko apskaitą su darbuotojų atostovais.
("Dėl darbų, kuriuose gali būti taikoma iki dvidešimt keturių valandų per parą darbo laiko trukmė, sąrašo, Darbo ir poilsio laiko ypatumų ekonominės veiklos srityse, Darbų, sąlygų, kurioms esant gali būti įvedama suminė darbo laiko apskaita, suminės darbo l")
_______________________________________________________________________

Pagal juos išeina, kad nors ir pusę mėnesio žmogus gali dirbti po 10 val kasdien, o kitą pusę mėn visai nedirbti - ir tai bus normalu Absurdo teatras. Reikės šiuo klausimu man dar rimtai padirbėti.

Buhalterio kalendoriuje rašo, kad Spalyje 175 darbo valandos (5 d.d. savaitė), kuria diena reikia trumpinti iki 7 val.?

Spalio 31d.

Loreta tikrai idomus tavejis del padavejos, tad jei turesi kokiu minciu prasau pasidalink

Sveiki....Gal ir atrodysiu kvaila, bet man neaišku...gerai...Pradėsiu, gal suprasit ir galėsit man patarti...Dirbu transporto įmonėje, kurioje taikoma suminė darbo laiko apskaita...Kiek suprantu kas 4 mėnesius reikia apskaičiuoti ar neviršija dirbto laiko...Bet klausimas kur tai turi atsispindėti, kokį dokumentą reikia padaryti?
2 klausimas. Mergina, kuri prieš mane dirbo, tabelyje, jei viršydavo valandas, paprasčiausiai sudėdavo "P" raides ir jai viskas išsilygindavo. Bet jei ateitų Darbo inspekcija, gi jie tikrintų pagal šaibas....Tiesa pasakius, nežinau ką daryt....Nepykit labai stipriai, tik pirmą mėnesį tedirbu..... Dėkui už būsimus atsakymus

BrigitaB--> aš pasidarau buhalterinę pažymą, kurioje surašau visų dirbančių pagal suminę laiko apskaitą priklausantį pagal grafikus darbo laiką ir realiai dirbtą laiką. Jei kam būna viršvalandžiai, tai tos pažymos pagrindu priskaičiuoju už viršvalandžius. Pasirašau pažymą pati ir duodu direktoriui. pasirašyt.
O dėl to nesutapimo su šaibom pas buvusią buhalterę, tai faktas, kad ji darė negerai,o tu daryk, kaip tau atrodo teisingai.

Dėkoju labai...Gal pavyks...O pasirašyti turbūt turi buhalterė, nes aš kaip suprantu atlieku jos darbą...Nes keistai atrodytų, kai administratorė-kasininkė pasirašo buhalterinę pažymą...Ar aš eilinį kartą neteisi

Buhalterines pazymas pasiraso ir sudaro vyriausi buhaletriai.