Biudžetinių įstaigų apskaita

tai va atrodo paprasta bet kaip ta delaracija reiks pateikt už 06 mėn?

Pirmiausia reikia stengtis neskriausti darbuotojų jei tai įmanoma,o deklaraciją už 6 mėn.pateiksi taip kaip būsi išmokėjęs jei mokėsi birželį tai ir rodysi į birželį,o metų pabaigoje bus prie žmogaus dvi eilutės vienoje su 33 proc. kitoje su 27 proc. Mes ruošiame grafiką mokytojams nuo 07-04 iki 08 30 kitiems nuo 07 04 iki 08 01 .Liepos 1 bus darbo diena todėl atostoginius mokėsiu liepos 1.Nors visą tai padaryti gana sunku,bet kitaip profsąjungos atstovai mane per langą išmes.Tai aš gyvenu jau du mėnesius į priekį

[quote="romen"]Pirmiausia reikia stengtis neskriausti darbuotojų jei tai įmanoma,o deklaraciją už 6 mėn.pateiksi taip kaip būsi išmokėjęs jei mokėsi birželį tai ir rodysi į birželį,o metų pabaigoje bus prie žmogaus dvi eilutės vienoje su 33 proc. kitoje su 27 proc. Mes ruošiame grafiką mokytojams nuo 07-04 iki 08 30 kitiems nuo 07 04 iki 08 01 .Liepos 1 bus darbo diena todėl atostoginius mokėsiu liepos 1.Nors visą tai padaryti gana sunku,bet kitaip profsąjungos atstovai mane per langą išmes.Tai aš gyvenu jau du mėnesius į priekį.
Pilnai sutinku su jūsų požiūriu tik labai pikta, kad mes buhalteriai turime gyventi dviem mėnesiais į priekį, o tiems kas sugalvojo tokiu laiku, kai masiškai visi eina atostogų priimti tokius įstatymus (nerado geresnio laiko) neskauda galvos ir jiems žmonės nereikš pretenzijų už juos atklausysime mes.

Mokytojai eis atostogų nuo liepos 3d., o atostoginius mokėsime 1-3 dieną (švietimo sistemoje buhalteriai ne žmonės , jie gali dirbti už ačiū viršvalandžius, per išeigines, už mokinio krepšelio apskaitą negaudami nei lito, nes kažkodėl mokiniok repšelio metodikoje viskam yra lėšų, iškyrus jo apskaitai- čia tarp kitko).
Mokytojai parašys prašymus, kad jiems atostoginius išmokėtume pavz. liepos 3-5 dienomis (ne taijų interesai). Darbo sauga dėl atostoginių išmokėjimo neturėtų kibti, nes žmogaus noras, o kai jis dar pagrįstas- įstatymas, o bet niekas nenukenčia.
Mokesčių inspekcija pretenzijų negali turėti, nes PM mokamas, kai mokami pinigai.
Už birželio mėn.atlyginimą išmokėti iki birželio 31- jei sąmatoje I pusmečiui yra pinigų ir užteks atostoginiams ir bus apmokęstinta ta suma 33 proc.
Bėta tik tiems, kas eis atostogų birželio viduryje.
Lietuva stebuklų kraštas , labai imli darbui ir mažiems atlyginimams.
Sėkmės visiems

Taip nelengvai uždirba buhalteriai duonelei švietimo įstaigose.

Ar nepažeisime Darbo kodekso, jei darbuotojui,kuris atostogaus pvz. nuo 06 15 iki 07 15 - atostoginius mokėsime taip: už birželio mėn.- prieš 3 dienas iki atostogų pradžios(GPM 33 proc.), o už liepos mėn - liepos 3 d.(GPM-27 proc.). - PAGAL DARBUOTOJO PRAŠYMĄ?
kaip Jūs patyrę ir nepatyrę buhalteriai manote?
o gal dar laukti VMI pakeitimų???

Labas, neseniai dirbu biudžetinėje įstaigoje buhaltere, daug neaiškumų.Iškilo klausimas. Remontuojame pastato šildymo sistemą iš straipsnio "ilgalaikio turto einamasis remontas" įsigijome šildymo katilą, kurio kaina 2500 Lt, ar galėjome jį įsigyti iš šių lėšų, nes pagrindinių priemonių įsigijimui lėšos nenumatytos? Kaip turėčiau pajamuoti? Aš galvoju, kad tai būtų IT, bet gal ne? Kol kas man biudžetinės įstaigos apskaita tamsus miškas .

Pagrindinė priemonė yra ta, kuri gali funkcijonuoti viena atskirai, pav.: televizorius, pioninas, žoliapjovė ir t.t.
Jei katilas tik sudedamoji kazkieno dalis ,tai gal galima pajemuoti kaip mediagas, ar katilas čia vadinama krosnis- tada turėtų būti ilgalaikis turtas.

Aš manau, jeigu bus darbuotojo prašymas atostoginius sumokėti už liepos mėn. liepos 3, nieko baisaus neatsitiks.

Dėl tų 33 proc. ir 27proc. už atostogas. pridedu VMI išaiskinimą. Buvau davusi užkausimą ir prikabinu atsakymą.
Jei yra darbuotojų prašymai mokėti per du kartus, reikia pasiteirauti savo miesto darbo inspekcijos. Visos tos "plonybės" priklauso nuo tikrintojų samoningumo, geranoriškumo ir apskaitos supratimo. Iš tiesų žmogaus noras šiuo atveju, turėtų būti tolygus įstatymui. VMI_GPM tarifas.doc

Ačiū Jums už atsakymą. Sąskaitoje rašoma ,kad katilas, bet iš tikrųjų tai krosnis, kuri bus jungiama prie šildymo sistemos. O jei pajamuočiau į medžiagas , tai ar turėtų būti rašomas koks nors sumontavimo aktas,ar kažkas panašaus.

VMI pakeitimų netikiu kad būtų .Jeigu bus prašymas neturėtume pažeisti ,nors šioje vietoje gali būti ir klaustukas.Apskaičiavimą už atostogas jūs vykdote tada kai įstatymas neįsigaliojęs.Toks įstatymas pirmą kartą ir patyrusių buhalterių patarimai čia nelabai padės.Norėčiau pamatyti kitų nuomonę

O kaip būtų jeigu darbo užmokestį mokėtume liepos pradžioje iš atsiūstų komentarų supratau 27 proc.tik nelabai įsivaizduoju kaip tai padaryti.Atostoginius mokėsiu 07-01 į atostogas leisime nuo 07-04 ,kad nereikėtų rinkti prašymų,nes pas mane dirba 100 mokytojų užsiknisiu.Ir dėkui kad atsiliepėte nes manimi niekas čia netiki

Jei už atostogas mokate liepos 01d. viskas puiku, darbuotojams skaičiuojate nuo atostoginių 27 proc, atėmus .

Kilo tokia mintis: pinigų atostoginiams turiu, pagal įstatymą privalau išmokėti pvz. birželio 29 d., tačiau pats darbuotojas prašo išmokėti vėliau, pvz. liepos 1 d. Kaip tada?

Manau. kad idialu būtų gauti darbo inspekcijos išaiškinimą, bet jei žmogaus prašymas yra , tai darbo inspekcija turi žiūrėti darbuotojo interesus, o ne įstatymo eilutę, kuris turėjo būti aptartas anksčiau seimo, kada buvo numatyta keisti apmokęstinimo dydį viduryje metų, kai atostogų metas visoje Lietuvoje.

Prašau pasakyti jeigu žmogus yra III grupės invalidas ,koks jam taikomas neapmokestinamas pajamų dydis Ačiū

toks pats kaip ir visiems ,290Lt

O kokiu pajamų mokesčio tarifu reikės apmokestinti darbo užmokestį, priskaičiuotą už birželio mėnesį, kurio vieną dalį ( avansą ) išmokėsime birželio mėnesį, o likusią dalį liepos pradžioje ?

Nu velniava. Taip pat bus kaip ir su atostoginiais t.y. kada išmoki taip ir apmokestini.