Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai

L
Linda6 11854
2008-01-25 09:14 Linda6 2011-09-11 05-42

Petronele rašė:

Rolf rašė:

ika58 rašė: O dėl pereikvotų atostogų Kapitanovas internetiniame seminare atsakė, kad leidžiami, tai drįsau perklausti.


Išeitinė kompensacija leidž.atskaitymai, o atostogų pereikvojimas neleidžiami.

Velnias, vakar kaip tik skaičiau apie tai, tik neprisimenu kur smile Pašalpa, išmokėta atleidžiant šalių susitarimu yra kaip ir neprivaloma, todėl įmonei tai bus neleidžiami atskaitymai.


Pačiolio Apskaitos ir mokesčių apžvalga, Nr.1, 2008, 63 psl.1 klausimas. smile
Tikrai neleidžiami.
Rolf Rolf 17196
2008-01-25 09:14 Rolf 2011-09-11 05-42

Petronele rašė: Velnias, vakar kaip tik skaičiau apie tai, tik neprisimenu kur smile Pašalpa, išmokėta atleidžiant šalių susitarimu yra kaip ir neprivaloma, todėl įmonei tai bus neleidžiami atskaitymai.


Ji nėra privaloma, bet leistina pagal DK. Manau ( bent taip galvojau anksčiau ), kad leidžiami atskaitymai.
O dabar jau ir nežinau smile
Petronele Petronele 18330
2008-01-25 09:16 Petronele 2011-09-11 05-42

Linda6 rašė: Pačiolio Apskaitos ir mokesčių apžvalga, Nr.1, 2008, 63 psl.1 klausimas. smile
Tikrai neleidžiami.

Bingo smile smile
L
Linda6 11854
2008-01-25 09:17 Linda6
Man irgi buvo naujiena, todėl išsikirpau ir prisiklijavau Darbo kodekse, prie 140 str. smile
A
ausa 960
2008-01-25 09:21 ausa 2011-09-11 05-42

ausa rašė:

laura9 rašė:

ausa rašė: Sveiki, pagelbėkit tokiu klausimu : kaip Jūs suregistruojat neleidžiamus atskaitymus . Aš esu pasidarius vieną sąnaudų sąskaitą , kur sumuoju .
Tik įtariu ,kad administratoriui reikia išsamesnės informacijos , kaip Jūs
tai darote ? Ar turite kažkokias lenteles kur viską suregistruojate smile

Aš irgi kol kas dedu į vieną sąskaitą, nes jų nėra daug.


Ir ką visi patenkinti ta prasme tikrintojai?
Ir dar tarkim už dvi dienas ND vadovo įsakymu buvo mokamas vidutinis
darbo dienos užmokestis . Aš buvau įtraukus į normalias darbo užmokesčio
sąnaudas dabar dašilo , kad tai neleidžiami atskaitymai , tai ar aš galiu
tiesiog kažkokią pažymėlę , kad tokia tai suma priskiriama neleidžiamiems ir neperrašant į neleidžiamų sąnaudų sąskaitą smile

Atsiprašau ,bet mano kvailokas klausimas užsimetė smile
Nira Nira 570
2008-01-25 09:22 Nira
Nesaaamone. Juk jei susitariama saliu susitarimu kad atleidziamas darbuotojas, tai tariamasi tik tuo atveju, kad nemoketi dideles iseitines kompensacijos, o susitariama, kad sumokes maziau bet darbuotojas iseis pvz po 2 men is darbo ir jam suteikiamos salygos iskotis kito darbo, ir tai bus neleidziami, tegu neskiedzia tas paciolis.
Rolf Rolf 17196
2008-01-25 09:26 Rolf 2011-09-11 05-42

Petronele rašė:

Linda6 rašė: Pačiolio Apskaitos ir mokesčių apžvalga, Nr.1, 2008, 63 psl.1 klausimas. smile
Tikrai neleidžiami.

Bingo smile smile


Nu nežinau smile
PMĮ 17str.
6.21. Dėl darbo apmokėjimo ir kitų su darbu susijusių sąnaudų.
6.21.1. Sąnaudomis, priskiriamomis prie leidžiamų atskaitymų, laikomas užmokestis už ..........................................kasmetinių atostogų apmokėjimo, kompensacijų už nepanaudotas atostogas bei išeitinių išmokų išlaidos, pasibaigus darbo santykiams.
Petronele Petronele 18330
2008-01-25 09:29 Petronele 2011-09-11 05-42

Rolf rašė:
PMĮ 17str.
6.21. Dėl darbo apmokėjimo ir kitų su darbu susijusių sąnaudų.
6.21.1. Sąnaudomis, priskiriamomis prie leidžiamų atskaitymų, laikomas užmokestis už ..........................................kasmetinių atostogų apmokėjimo, kompensacijų už nepanaudotas atostogas bei išeitinių išmokų išlaidos, pasibaigus darbo santykiams.

Aš labai nesiginčysiu, čia gal Rolanda ką galėtų pasakyti, bet šita išmoka išeitine net nesivadina.
Rolf Rolf 17196
2008-01-25 09:32 Rolf 2011-09-11 05-42

ausa rašė:
Ir dar tarkim už dvi dienas ND vadovo įsakymu buvo mokamas vidutinis
darbo dienos užmokestis . Aš buvau įtraukus į normalias darbo užmokesčio
sąnaudas dabar dašilo , kad tai neleidžiami atskaitymai , tai ar aš galiu
tiesiog kažkokią pažymėlę , kad tokia tai suma priskiriama neleidžiamiems ir neperrašant į neleidžiamų sąnaudų sąskaitą smile


Ar sunku tą sumą perkelti į neleidž.atskaitymus?
Kaip tada žinosite, kiek ir kokių neleidž.atskaitymų turite. Ir kam tada reikalinga neleidž.atskaitymų sąskaita smile
I
ika58 35
2008-01-25 09:32 ika58 2011-09-11 05-42

Rolf rašė:

Petronele rašė:

Linda6 rašė: Pačiolio Apskaitos ir mokesčių apžvalga, Nr.1, 2008, 63 psl.1 klausimas. smile
Tikrai neleidžiami.

Bingo smile smile


Nu nežinau smile
PMĮ 17str.
6.21. Dėl darbo apmokėjimo ir kitų su darbu susijusių sąnaudų.
6.21.1. Sąnaudomis, priskiriamomis prie leidžiamų atskaitymų, laikomas užmokestis už ..........................................kasmetinių atostogų apmokėjimo, kompensacijų už nepanaudotas atostogas bei išeitinių išmokų išlaidos, pasibaigus darbo santykiams.


Ta pašalpa (15 000 Lt) yra išmokėta dar 2006 m. Skaitydama PMĮ 17 str. komentarą buvau isitikinusi ,kad tai leidžiami atskaitymai, ir tik perskaičius vakas Apskaitos ir mokesčių apžvalgą, kylo abiejonės.
A
ausa 960
2008-01-25 09:43 ausa
Ar sunku tą sumą perkelti į neleidž.atskaitymus?
Kaip tada žinosite, kiek ir kokių neleidž.atskaitymų turite. Ir kam tada reikalinga neleidž.atskaitymų sąskaita smile[/quote]

Ačiū , kad paprotinot smile
L
Linda6 11854
2008-01-25 09:45 Linda6
Jeigu tai neprieštarauja DK, - tai bus leidžiami atskaitymai.DK 140 str. būtina atsižvelgti , ar atleidžiama pagal DK129 STR.136 str.1 d. 6 p.nustatytos išmokos, ir 125, 126 127 str.1 d. Jei atleidžiama pagal kitą straipsnį ir išmokos yra neįtrauktos į DK, tada ir bus neleidžiami atskaitymai. smile Ar gerai mąstau?
Nira Nira 570
2008-01-25 09:52 Nira 2011-09-11 05-42

Linda6 rašė: Jeigu tai neprieštarauja DK, - tai bus leidžiami atskaitymai.DK 140 str. būtina atsižvelgti , ar atleidžiama pagal DK129 STR.136 str.1 d. 6 p.nustatytos išmokos, ir 125, 126 127 str.1 d. Jei atleidžiama pagal kitą straipsnį ir išmokos yra neįtrauktos į DK, tada ir bus neleidžiami atskaitymai. smile Ar gerai mąstau?
Tai taip gfaunasi tuomet jei nutraukiame sutari saliu susitarimu pgl DK125 str., tuomet galime traukti i leidzimaus atskaitymus tik ta suma kuri jam priklauso pgl 140 str. Na gal ir logiska...Bet kaip tai irodyti darbdaviams? Jei as jiems pasakyciau toki dalyka tai jie mane durne apvadintu :D
L
Linda6 11854
2008-01-25 10:14 Linda6
Manau, kad Jūs ne viena tokia .Jie juk nežino tokių subtilybių.Direktorius - ne profesija, tai tokia būsena.O buhalteris- gyvenimo būdas.Čia ir skirtumas. smile
Nira Nira 570
2008-01-25 10:15 Nira 2011-09-11 05-42

Linda6 rašė: Manau, kad Jūs ne viena tokia .Jie juk nežino tokių subtilybių.Direktorius - ne profesija, tai tokia būsena.O buhalteris- gyvenimo būdas.Čia ir skirtumas. smile
Na bet cia tai gerai pasakyta smile Direktorius - ne profesija, tai tokia būsena.O buhalteris- gyvenimo būdas. Pirma karta girdziu tokia fraze smile
Nira Nira 570
2008-01-25 10:18 Nira
o va as dar pagalvojau, o jei DS numatyta pvz direktoriui, kad bus ismokama kompensacija 2 men. DU dydzio, jei ji atleis pries bandomaji laikotarpi? Kaip tada? Tada juk bus, tiesiogiai susije su darbo salygomis.Kaip manote?
Petronele Petronele 18330
2008-01-25 10:21 Petronele 2011-09-11 05-42

Nira rašė: o va as dar pagalvojau, o jei DS numatyta pvz direktoriui, kad bus ismokama kompensacija 2 men. DU dydzio, jei ji atleis pries bandomaji laikotarpi? Kaip tada? Tada juk bus, tiesiogiai susije su darbo salygomis.Kaip manote?

Tai kad tokia kompensacija net nenumatyta DK. Manau, kad bus neleidžiami.
Nira Nira 570
2008-01-25 10:28 Nira
oi blyn kaip as iklimpau:( 2006 m. buvo priimtas dirikas ir kuris isejo savo noru po keliu menesiu ir jam dar sumokejo nemaza kompensacija, tai ji yra neleidziami, o dabar viska atitaisyti butu sudetinga:(
L
Linda6 11854
2008-01-25 10:28 Linda6
O man atrodo, kad tai bus leidžiami, nes sudarėte sutartį ir iš anksto sąlygos buvo sutartos.Beliks tik jas vykdyti pagal DK.
Nira Nira 570
2008-01-25 10:31 Nira 2011-09-11 05-42

Linda6 rašė: O man atrodo, kad tai bus leidžiami, nes sudarėte sutartį ir iš anksto sąlygos buvo sutartos.Beliks tik jas vykdyti pagal DK.
Tai va kad yra ta problema, kad jos nebuvo numatytos, o dabar reiketu tik sutarti pakeisti, tik kaip ta zmogu surasti dabar:( Nes jis isejo savo noru, na buvo taip susitarta, kad jis parasys pats kad nori iseiti, o mes jam kompensacija ismokesim.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui