DU mirus darbuotojui

Sveiki, šeštadienį mirė mūsų įmonės darbuotojas, šeštadienis kaip ir pas mus nedarbo diena, kokią dieną reikia forminti atleidimą, šeštadienio ar pirmadienio, skambinau į sodrą, pasakė skambint į darbo inspekciją, darbo inspekcijos patys tiksliai nežino, na tipo gal pirmadienį, tai ką iš tikrųjų daryti? Gal kas susidūrėt su tokia sitaucija?

Darbo sutartis nutraukiama mirties dieną. Kodėl jūs pirmadienį negalite to įrašo padaryti? Mes taip ir padarėm. Sodrai vis tiek pranešite per 3 dienas.
Kur kas didesnis absurdas būtų šeštadienį ir sekmadienį mirusiam žmogui surašyti poilsio dienas. Nors gal tai ir nebūtų visiška netiesa...

Dar sodroj pasakė, kad atleidimas turi būti pagal direktoriaus įsakymą, o gali direktorius rašyt įsakymą 16 d., kad atleidžia 14d.? Aš taip pat manau, kad turi atleisti būtent kada jis mirė, nes juk skaičiuoji ir nepanaudotas atostogas, tai išeitų, kad ir sekmadienis ir pirmadinis papildomai įeitų, nors žmogaus jau nebėra.

Tai va... Aš manau, kad nebūtų didelės tragedijos, jei taip ir padarytumėt, kad direktorius pirmadienį parašytų įsakymą dėl atleidimo. Juk čia visiems aiški situacija, tikrai niekieno teisės nebus pažeistos.

Dar iškilo klausimas, pagal kokį straipsnį reikia jį atleisti, nes savo parašo tai darbuotojas nebegali padėti?

DK 124 str. 3 p.

Ačiū už pagalbą

Sveiki, norėčiau pasiklaust, ar mirusdarbuotojui, reikia išmokėti kompensaciją už nepanaudotas atostogas? Ar gal kokia kita pašalapa išeitinė? Visai susipainiuojau
Ačiū už pagalbą

Kompensaciją už atostogas būtina išmokėti. Dėl pašalpos galite spręsti patys. DK neįpareigoja.

Širdingai ačiū, Tininga

Extra, gal kas žinot.
Mirė darbuotojas.
Ar įmonė gali mokėt pašalpą, kokio dydžio, ar leidžiami atskaitymai, kaip apmokestinama?
Darbo užmokestis iki mirties, nepanaudotos atostogos - apsimokestina, kaip įprastai - su visom sodrom?

Mačiau, kad diskuotuota šią tema, bet viskas pagal senus įstatymus...

Dėkui už pagalbą.

Dar tas žmogus turėjo nedarbingumą iki pat mirties. Sodroj radau, kad už jį gaus pagal paveldėjimo teisės liudijimą. Bet ta info kaip ir netekusi galios. Naujo nieko nerandu...

Toje situacijoje įstatymai lyg ir nesikeitė. Mokesčiai - tokie, kokie priklauso. Pašalpą įmonė gali išmokėti, tai leidžiami atskaitymai.

Tininga, o pašalpą galima mokėt kokio nori dydžio? Apsimokestina kaip nors?

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

8 str,

Jei nesat nustatę savo vidaus tvarkoje, tai iš esmės - taip. Nesu mačius apribojimų.
GPM ir Sodra neapmokestinama.
Iš GPM įstatymo:
17 straipsnis. Neapmokestinamosios pajamos
1. Neapmokestinamosios pajamos yra šios:
1) pašalpos, kurias, gyventojui mirus, asmuo, su kuriuo gyventojas buvo susijęs darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais, išmoka jo sutuoktiniui arba vaikams (įvaikiams), arba tėvams (įtėviams), taip pat pašalpos, kurias išmoka asmuo, susijęs su gyventoju darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais, mirus šio gyventojo sutuoktiniui, vaikams (įvaikiams), tėvams (įtėviams);

Iš Valst.Soc.draudimo:
8 straipsnis. Pajamos ir atvejai, kada socialinio draudimo įmokos neskaičiuojamos
1. Socialinio draudimo įmokos neskaičiuojamos nuo:
....
2) pašalpos, kurią apdraustajam asmeniui mirus draudėjas išmoka jo sutuoktiniui, vaikams (įvaikiams) arba tėvams (įtėviams);

Aišku, dėkui. Irgi ką tik perskaičiau.
Bet taip supratau, kad mirus darbuotojui, nėra apribota, kiek išmokėti artimiesiems, kad neskaičiuoti sodros.
Yra tik apribojimas "kurią apdraustajam asmeniui išmoka darbdavys mirus šio apdraustojo asmens sutuoktiniui, vaikams (įvaikiams), tėvams (įtėviams), taip pat stichinių nelaimių, gaisrų ir sprogimų atvejais, sumos, ne didesnės kaip 5 minimaliosios mėnesinės algos. Suma, nuo kurios neskaičiuojamos socialinio draudimo įmokos, didinama tiek kartų, už kiek mirusių apdraustojo asmens šeimos narių, nurodytų šiame punkte, išmokama pašalpa".

Tai mes galim mokėt, kiek norim.

Kiek norit, kiek galit, kiek mylit...

Moketi pasalpa galima artimiems giminems (sutuoktiniui, vaikams (įvaikiams) arba tėvams (įtėviams)) - neapmokestinama jokias mokesciais - dydis neribojamas.

Neleidziami atskaitymai.

Visos kitos pajamos apmokestinamos bendra tvarka ir is mokamos pagal paveldejimo dokumentus.

Ačiū visiems už pagalbą.