Tabelio žymėjimas

gal galit kas atsakyti konkreciai. Perskaiciau tema, bet nesupratau ar 10,11,12 eil. rasot komandiruotes?

Bet iš jūsų pateiktos nuorodos aš suprantu, kad reikia daryti kitaip
Kitų rūšių atostogos ir darbuotojo laikinasis nedarbingumas žymimi sutartiniais žymėjimais nuo pirmos atostogų ar laikinojo nedarbingumo dienos iki paskutinės, neišskiriant švenčių dienų

Pagal šią nuorodą visas nėštumo ir gimdymo atostogas reikia žymėti G, neišskiriant šventinių dienų.

Kaip tai kam svarbu? Svarbu lygių galimybių kontrolierei. Būdama moteris pamačiusi tokį tavo žymėjimą...baisiausiai įsižeisčiau, nes tai tiesiog vyriško pasityčiojimo iš moters viršūnė...registruoti taip , kad jinai kaip kokia višta rekordininkė gimdo kas antrą dieną ...Moteris turi ggggggggggggggimdyti...ir galų gale pofff... šampano šūvis ir visi geria ...

prasau pagalbos

Komandiruotė yra darbas, o 10-12 eil.rašomas neatvykimas į darbą.
Komandiruotės dienos įrašomos į "Tarnybinės komandiruotės ir neatvykimo į darbą atvejai per mėnesį" ( tabelio apačioje yra tokia lentelė).

Labai aciu. Taip ir maniau :)

Padėkite, prašau. Kaip tabelyje žymėti negarbingumą dėl nelaimingo atsitikimo darbe? L ar N ar dar kitaip?

"L"

AČIŪ

Sveiki,
labai senai pildžiau tabelį ir dabar susimaišiau. Darbuotojas atostogauja. Darbo dienomis žymime A, O šeštadienį sekmadienį ( P ar A )? Taip pat klausimas kai sumuojama įrašai - sutartinis žymėjimas A, dienų skaičius ( ar kalendorines dienas rašyti, ar darbo )?

Ir poilsio dienas zymeti A, o sumuoti tik darbo dienas.

Gal kas turite darbo laiko apskaitos taisyklęs? Ieškau jau pusvalandį, kaip į vandenį dingo. Ačiū.

Gal šitos?
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Taip čia tai ko ieškojau. Ačiū.

Noriu pasitikslinti ar teisingai sargams rašau viršvalandžius: jei per lapkričio mėnesį išeina, kad sargas 90 val. dirbo ir 80 val. (skaičiuojant pagal 5 d.d. savaitę) atostogavo. Tai kaip žymėti viršvalandžius? Pagal darbo laiko kalendorių išeina, kad mes visi dirbam 152 val. Tai aš sudedu dirbtą laiką ir atostogautą laiką ir gautą sumą atimu iš valstybės nustatyto, man gaunasi 18 val. viršvalandžių ((90+80+)-152). Ar aš gerai darau? Kaip jūs žymit?

90 dirbtų valandų lyginu su to laikotarpio 5 d.d savaitės valandomis (72 val) ir gaunu tą patį, tik tiek kad atostogų laiko iš vis neliečiu skaičiuodama viršvaladžius.

Sveiki, noriu paklausti ar gali zmogus dirbantis 4val per diena 5 darbo dienu savaiteje pavaduoti kita zmogu, kuris dirba 6d darbo savaiteje nuo 1-dienio iki 4-tadienio po 8val, o 5-tadieni ir 6-tadieni po 4val. Vadavimas butu toks, kad nuo 1-dienio iki 4-tadienio jis vaduotu po 3val ir dar kitas zmogus sekancias 5val.vaduotu, o 5-tadieni ir 6-tadieni jis vienas vaduotu po 4val?

Savaitės darbo laikas negali viršyti 60 darbo val.

Ar prastovos turi pasirodyti skiltyje Neatvykimai į darbą? Niekad neteko su tokiu dalyku susidurti.