jolkyte rašė: Kai dirba pagal suminę, tai ligos ir atostogu laikas skaičiuojamas pagal 5 d.d. savaite
VDI sako, kad tik atostoginiams 650 nutarimas taikomas,
Tabelio pildymo taisyklės liepia rašyti pagal faktinį darbo laiką
todėl ir abejoju
Aš visada rašau nedirbtą laiką pagal darbuotojo grafiką, kitaip "išsibalansuoja" viskas: grafike numatyta, kad dirbs 160 val., dirbo 90, jei parašysiu kiek sirgo val, suskaičiavusi pagal 5 d.d. grafiką, nesigaus suma 160 val. Man nepatinka taip :)) Tik atostogas žymiu pagal 5 d.d. savaitę skaičiuodama, bet tų dienų ir į darbuotojo grafiką niekad netraukiu, jos būna iš anksto numatytos.