Tabelio žymėjimas

Gerai, namie, o kažin jei kas nutiks kaip tada? ir ir jei tikrins tai žymiu kad dirba, -o ką ? kur pajamos iš darbo? Būtų paprasčiausia žymėti po 8 val 5d.į savaitę ir viskas.

O tai juk sakei, kad vis tiek mokat sutartą mėnesio atlyginimą??? Koks skirtumas, kur tas darbuotojas duotuoju momentu yra.

Na taip, atlyginimas mokamas taip, bet kaip tai koks skirtumas jei koks nelaimingas atsitikimas įvyktų o mes žymime kad jis darbe, nors faktiškai jo tai nėra, tai ką -įmonei paišytų ?

Tai darbuotojai turėtų būti supratingi ir įmonei "nepaišyt" to nelaimingo atsitikimo.

Kad žinotume kad visi bus tokie protingi, mes net nepergyventume, o ką žinai kaip gali būti. Gal kokį raštą pasirašyti kad jie tuo laikotarpiu patys atsakingi už save ar ką nors panašaus.

Nieko nebus iš tokio rašto. Bet jei jie tuo metu nedirba, tai gal ir neaiškins, kad "darbe susižeidžiau"? Negi jau taip meluotų?
Be to, ar jie žino, ką jūs rašot tabeliuose?

Jo, vadovas yra įspėjęs juos. Na gerai palikime dėl to.Pakalbėkim dabar jei jau rodom kad dirba po 8 val tai ką jie Lietuvoj dirba? ar atik poperiuose ? Ar netikrina tokių dalykų?

Aš tik bandau įsivaizduoti, kam ir kokiomis aplinkybėmis tai galėtų užkliūti?
Kokios apskritai darbuotojų funkcijos? Ar LT jie tikrai negalėtų turėti jokios veiklos?

Galėtų, bet juk vienas vadovas visko neaprėps, arba ten arba Lietuvoj.Ir patys darbuotojai grįžę šeimų pasiilgsta ir net nenori dirbti.

Aš turiu galvoje ne tai, kad jie realiai dirbtų, bet kad būtų kuo paaiškinti tabeliuose esančias valandas, jei vis tik jos kam nors (kokiam tikrintojui) užkliūtų.

Net nežinau ar rastų kokį pasiteisinimą. Na ačiū Jums Tininga už ilgą diskusiją, malonu kad pabendravom,ypač kad turėjot kantrybės su manim bendraut. Nes jau laikas bėgti namučių,visus tris vaikus po būrelius išvežioti.

Na, nėr už ką. Ir pati čia pamąstau, bediskutuodama
P.S. gerai, kad bent du iš maniškių vaikų jau patys po būrelius bėgioja

O jei ne paslaptis kiek iš viso vaikų turit?

Tris, kaip ir tu Tiktai du dičkiai, o mažoji darželinukė :)

Aišku, tai linksmai ir Jūs ten gyvenate, na galvoju apie save, vakare kai visi grįžtam į namus tai ramybės nėr. Na gero vakaro, ryt gal dar padiskutuosim.

Aišku, nėr Mažoji ypač judri (netrukus bus 3 m.).
O pasiskutuot tai padiskutuosim

Labas rytas,
gal kas galit apšviesti kaip teisingai būtų tokioje situacijoaje - įmonės žmogeliai išvykę į užsienį (komandiruotė). Ir vadovas į tabelį parašo ND. Ar taip galimą? Man atrodo jei žmogus komandiruotėje, tai į tabelį vistiek statoma K...Ar teisingai mąstau?

Koks dar ND???? Juokaujate gal. ND yra nemokamas neatvykimas administracijai leidus, nedraudiminis laikotarpis. O komandiruotė yra darbas! Pirmoje eilutėje darbo valandos, trečioje K. Ir niekaip kitaip.

Tai jei nedirbo tą dieną irgi valandas statyti reikia? Aš galvoju, tik K.

Kodėl nedirbo? O ką komandiruotėje veikė? Jei komandiruotės laikotarpyje savaitgalis ir tuo metu darbuotojas nedirbo), tai žymime P, trečioje K. Dar ir kelionės laikas priklauso darbui, jei ką.