Kiek uždirba buhalteris?

Turiu tris galvas su IDV. Visos trys galvos turi po 3 samdomų. Todėl reikia tvarkyti kas mėnesį. :) Kaina tokiam 75 - 80 pinigų / mėn.. O čia daug ar mažai, tikrai nežinau.

Na žiūrint kiek dokumentų.
Jai mažai, tai sakyčiau kaina yra normali.

Byla o kiek dokumentų?

Dokumentų mažai. Žmonių kaitos nėra. Pas pirmuosius du. Tik VMI mėgsta prasissukti. :) O trečiąjį dar tik gavau. Anie klientai atvedė. Pas šitą gamyba. Bet šį mėnesį atnešė tik kelis dokumentus. Pas jį gali būti ir žmonių judėjimas. Vienas jau emigravo. Tuoj ateis kitas... :)

Sveiki,
pasiūlė vesti IDV apskaitą, nežinau kiek prašyt algos :) Gal patartumėt :)
2 darbuotojai, GPM ir sodros ataskaitos. Per mėn. 2 gaunamos , 1 -2, kartais 3 išrašomos sąskaitos. Rašys savininkas pats. Bankas 1 lapas, pavedimus darysiu aš.
Popierius ir printeris mano. Kiek galėčiau paprašyt už tiek darbo ?
Kaune darbas būtų.

Paskaičiuokit kiek valandų užtruksit ir tiek prašykit. Patarčiau prisirišti prie MMA ar minimalaus valandinio, nes didžiausia bėda būna prašyti algos padidinimo, padidėjus krūviui.

Nesinori už dyką dirbt, bet nesinori ir per daug užsiprašyt. Darbo toje įmonėje nėr daug, per 1 val. susitvarkyčiau.
Galvojau 50 eur prašyt, gal darbdavio labai nenuskriausiu :)

Manau 50 Eur gerai.

Jei jaučiat, kad už tiek darbo jums užteks-viskas puiku. Tik Urtelės patarimo paklausykit. Kažkaip iš karto aptarkit tai, kad čia suma už tą darbą, kuris yra dabar. Nes darbo daugėjant, mokėt daugiau nepasiūlo

Jei darbas ne pagal DS, o pagal civilinę sutartį, galima viską aprašyti.
Aš taip ir nurodau, kad dokumentų iki 5 vnt.
Darbuotojai iki 2.
IT apskaita nevedama.
Na ir t.t.
Na ir aišku yra priedas su kainomis.
Metinė už papildomą mokestį.

tai va, svarbiausia, kad įsidarbinus, neatsirastų jo 2 ar 8 val. už tą pačią algą Juk paprastai įmonės vietoje nestovi arba plečiasi arba bankrutuoja. Niekas netrukdo pasirašyti papildomo susitarimo prie DS, kad nebūt paskui kažkokių neaiškumų

Ačiū visiems už patarimus :)
Ten apskaitą "tipo" savininkas tvarkys, aš nedirbsiu pagal DS. Jau senokai aš tam savininkui padedu, tik anksčiau atsiskaitymas buvo barteriniai mainai :) O dabar taip susiklostė, kad nutrūko barteriniai mainai ir paprašiau algos.
Jo, su algos padidinimu dažniausiai būna problemos. Darbo pridėt nepamiršta, bet atlyginimą padidint pamiršsta :)

gal turit papildomo susitarimo pvz.

Net neįsivaizduoju kaip turėtu tai atrodyti.
Gal nustatyti DS valandų skaičių.
Kadangi darbas namudinis, tai gal tabelį pildyti, o kas viršaus, lai kaip viršvalandžius apmoka.

Na su tuo darbu namuose ir apskaita laiko, tai įdomiai gaunasi.. aš dabar individualią veiklą vykdau, apskaitą tvarkau keliom firmom, tai senos firmos įpratę, kad viskas su manim bus tvarkingai, o naujos vienos, tai vadovas bamba dėl valandų.. maždaug.. ką aš žinau kiek tu ten dirbi.. gal per pusvalandį susisuki, o man užrašai kelias valandas..

Na mes taikome ne valandinį įkainį, o mėnesinę kainą.
Tuomet dėl valandų nieks nesikabina.

man va dėl to papildomo susitarimo labai įdomu kokia forma,
nes PVZ 2013 metai sutarėm alga vienokia, tad aji buvo didelė, o dabar kai kylo MMA tai jau mane pasivija,
tai norėčiau pvz tame susitarime padaryti indeksacija pvz, kad jai kyla MMA tada ir man tiek procentų kyla sutartas DU

Na dėl DS gal ką Tininga protingiau pakomentuotu.
Pas mus, kad paslaugų sutartis, tai viskas daug paprasčiau.
Nors aišku esu darius statybininkams atskirą priedą, pagal kurį buvo skaičiuotas DU. Tai pagal išdirbį ir gaudavo.
Tai ir jus rašykite kiek 1 sąskaita, 1 orderis, 1 banko operacija.
Mačiau, kad taip daro ir prie paslaugų sutarčių. Ir kas mėnesį skaičiuoja, bet mūsų klientams patinka nekintanti suma.

Dėl DS tai čia daug neišmąstysi dirbant nuotoliniu būdu. Tarkime, sulygstate kažkokį maksimalų darbo laiką, bet darbdavys visada gali ginčyti šitą dalyką, kaip Gita1 sako. Nes darbo laiką darbuotojas tvarko savo nuožiūra. Aišku, tai geriau negu nieko.
Turbūt logiškiau ką nors sugalvoti dėl darbų apimties.

Kažkada, vienam verslininkui išpyškinau šitą sakinį " jūs vykdote savo ekonominę veiklą, o aš savo..." ir daugiau ponas vadovauti neišdrįso.
Koks kieno reikalas kiek laiko aš sugaištu tvarkydama vienos ar kitos įmonės dokumentus. Suderama kaina. Ir dėl kainos gali derėtis nesigilindami į valandų skaičių. Nebent skaičiuoja MMA pagal faktiškai dirbtą laiką ir kitaip nemoka.