Kiek uždirba buhalteris?

Jei sutariate konkrečią kainą, tai galite gaišti laiko kiek norite, svarbu, kad darbas būtų atliktas laiku (aišku su sąlyga, kad ir mokama laiku).
O jei sutartyje parašyta, kad 1 valanda - 30 Eur. Tai man jau labai svarbu kiek buhalteris ataskaitoje prirašys valandų ir ar tikrai tiek dirbo.
Teko susidurti, kai įrašo valandas, sumą, o ataskaitos nėra prie sąskaitos.

O kaip jums tokia kaina?

"Sveiki, Norime sužinoti buhalterinių paslaugų kainą - esame PVM mokėtojai, 60-100 sąskaitų per mėnesį, keliolika KPO per mėnesį. Šiuo metu mokame 60€/mėn, todėl už tą pačią kainą arba brangiau nesiūlyti. Dėkojame. Gražios dienos."

Gal šita kaina TIK už sąskaitų ir KIO suvedimą į programą?
O už visą kitą buhalteriją papildomas mokestis, kokie 500 Eur???

Šitą ir aš gavau Ilgai juokiaus

nieko stebuklingo :) išgirdo klientai, kad įdiegus I,MAIS buhalterių nebereikės ir jau pardeda derybas dėl kainos, o aš sakau puiku, deramės, nes man darbo padaugėja... prašome u papildomas funkcijas susimokėti

Taigi, paskaito spaudoje, kad buhalteriams darbo sumažės ir džiaugiasi, kad mokėt mažiau reikės. Ir ką čia bepridursi...

O tai kokia čia ataskaita prie sąskaitos dedasi? Aš irgi nieko neprisegu.. valandas žymiuosi ant lapelio, mėn. pasibaigus matau kiek užtrukau, įrašau į sąskaitą ir viskas..

Na advokatai surašo, tai kodėl buhalteris negali?
Jei jau rašote tokią sąskaitą, turite pagrįsti.
Vienas buhalteris pagal mane buvo per daug prirašęs, tai kilo šioks toks ginčas.

Tess, o bent kažkokį pavyzdį tos ataskaitos galėtumėt prisegti?

Na iš tiesų šablono neturiu.
Kol kas nebuvo poreikio.
Bet jei tektu daryti, tai išskirčiau pirminių dokumentų suvedimą, algos skaičiavimą, deklaracijų pildymą, nuvykimai kur nors, konsultavimą (jei nėra apibrėžtas nemokamų valandų skaičius sutartyje). Neįeitu laikas dėl klaidų taisymo, jei pati žioplė.
Nors aišku viskas priklauso nuo konkrečios įmonės.
Na dėl to man patinka iš anksto sutarta kaina. Po to pagal dokumentų kiekį žiūrime.
Kitos įmonės prie sutarties daro priedą, kuriame nurodyta kiekvieno dokumento kaina. Gal čia būtų teisingiau. Nes vienas sugeba FA per 3 val. padaryti, kitas sugaiš 12 val. (na čia kaip pvz.).

Ir buhalterių sumažėtų jei tik būtų kur pasidėti.
Kur aš tik savo CV nesiunčiau... Ir į laidojimo namus ir į gatvių valytojos poziciją. Tyla kaip kape. Ir tas Lidl užkniso... Visi tyli. Tai kam rašo darbo skelbimus?

taip Byla, aš va ir siunčiau cv, atitinku visus kriterijus, patyrtis butent šioj sryti labai didelė,
parašiau prieraša laiške, prašome patvirtnti gavimą, tyla, na ką aš skambinu po poros dienu ir paaiškinu situacija, sako siuskit cv, sakau neesu tikra kad gavote, nes vis nepatvirtina niekas, tai sako siuskit dar kartą, na siunčiu vėl, ir vėl niekas neparašo kad gavo,

Aš net ėmiau abejoti ar tos darbo skelbimų svetainės veikia. Pavyzdžiui šita: manodarbas.lt/siulo-darba?filter=1&professio...
Prie darbo biržos svetainės kol prisibeldi tai kompas užlūžta...
Manau reikia CV meluoti. Arba nepateikti informacijos apie mažamečius vaikus. Tada situacija gal pasikeistų.
Na bet tiek to... prorviomsia.

Aš CV visai nieko nerašau apie vaikus. Nors mano dabar jau didelė, bet aš niekada nerašiau. O jei pokalbio metu paklausdavo, pasakydavau, kad turiu, bet iš karto pridurdavau, kad šalia gyvena močiutė(šventas melas) ir esant reikalui pasaugos.

o man rodos mano CV ne dėl vaikų atmeta, o dėl to kad visas darbuovietės surašius, visas net tos papildomus kur pagal IDV vedu, gal reiktų visai darboviečių nerodyti ir kiek dirbta ten ar dirbama

Dorota1, tikrai nevardinkite visų įmonių, pasirinkite stambiausią ar kur ilgiausiai dirbate. Aš kažkada buvau visas suvariusi, tai personalo atrankos įmonėje liepė sutrumpinti, sako "niekas tiek neskaito, ilgus CV meta į šoną".

Man atrodo, kad tiek DB tiek ir personalo atrankos įmonės tiesiog tik imituoja jog turi darbų pasiūlymus, o ištikrųjų tokiu būdu susirenka info apie ieškančiųjų darbo info. Nes jei ištikrųjų darbdavys ieško darbuotojo ir gauna tinkamą cv jis būtinai patvirtins apie gavimą ir po atrankos pakvies pokalbiui, o kai negaunama jokio patvirtinimo, tai tik patvirtina mano įtarimus. Pvz. atrankos įmonės surinkusios pakankamai tokiu būdu cv juos surūšiuoja ir kai į juos kreipiasi darbdaviai dėl darbuotojų atrankos žinoma už tai jau būna mokami pinigai tai tos įmonės pateikia cv, jei tinka valio, jei ne toliau ieško ir skelbia apie "laisvas" dabo vietas.Na o DB tiesiog atlieka statisto darbą, t.y. registruoja bedarbius ir juos kontroliuoja, bet jokiu būdu savo klientams neieško darbo vietų. Pagal mano pastebėjimą DB turi pagal nutylėjimą darbdavius, kuriems nereikia darbuotojų, tačiau per juos jie gauna info apie bedarbių intensyvumą darbo paieškoje....

Luka pačiolis, ne čia neatrankos įmonė,o įmonė kuri ieško buhalterio pagal nuotolinę DS, paprasta paslaugų įmonė.

o kad negavau patvirtinimo tai manau daug ką pasako apie atsakingumą tos įimonės, gal ir gerai kad negavau :)

Gali būti ir taip, kad įmonė yra neatsakinga arba tiesiog tokiu būdu smaginasi :) gal jei nereikia jokio darbuotojo, bet pasiūlydamas darbą pasikelia savo žemą vertę :)

1. Gyvenimas gali būti geras, o CV parašytas blogai. Tai menas ir sunkus darbas, kuriam reikia iššorės įvertinimo.
2. Įmonės ieškančios darbuotojų tiek gauna tų CV, kad tikrai neturi laiko atrašinėti.
3. Daugelyje yra labai rimtai pasižiūrima į tokius mandagius skambučius po kelių dienų. Siunčiau Jums gyvenimo aprašymą, labai domina Jūsų pozicija ir norėjau pasiteirauti ar gavote mano gyvenimo aprašymą. Bent mes dedam pliusiuką. Žinoma, jei pokalbyje nebūna jokių priekaištų kodėl neatrašome.