Darbo pazymejimas
Rolf
17196
2007-02-25 19:37
Rolf
2011-09-11 05-18
juu rašė: o ka daryti, jeigu darbuotojas išėjęs negrazina DP ir nepasirašo
, gal kazkaip uzfiksuoti
Skiltyje darbo pažymėjimo grąžinimas įrašote "negrąžino" ir atleidimo datą.
juu rašė: o ka daryti, jeigu darbuotojas išėjęs negrazina DP ir nepasirašo
, gal kazkaip uzfiksuotiSkiltyje darbo pažymėjimo grąžinimas įrašote "negrąžino" ir atleidimo datą.
J
2007-02-26 20:02
juu
o ar labai didelė nuodėmė, jeigu DP išduotas ne tą pačią dieną kai buvo priimtas?
Rolf
17196
2007-02-26 20:07
Rolf
2011-09-11 05-18
juu rašė: o ar labai didelė nuodėmė, jeigu DP išduotas ne tą pačią dieną kai buvo priimtas?
Geriau vėliau, negu niekad.
Galit DP išdavimo datą parašyti kaip ir priėmimo, jei nebuvo per tą laikotarpį dar kam nors išduotas DP.
juu rašė: o ar labai didelė nuodėmė, jeigu DP išduotas ne tą pačią dieną kai buvo priimtas?
Geriau vėliau, negu niekad.
Galit DP išdavimo datą parašyti kaip ir priėmimo, jei nebuvo per tą laikotarpį dar kam nors išduotas DP.
L
2007-02-26 21:56
lorita
2011-09-11 05-18
juu rašė: o ar labai didelė nuodėmė, jeigu DP išduotas ne tą pačią dieną kai buvo priimtas?
Svarbu, kad patikrinimo metu darbuotojai išdidžiai pateiktų tuos pažymėjimus
juu rašė: o ar labai didelė nuodėmė, jeigu DP išduotas ne tą pačią dieną kai buvo priimtas?
Svarbu, kad patikrinimo metu darbuotojai išdidžiai pateiktų tuos pažymėjimus
P
2007-04-18 09:42
pv
ar DP skiltyje "darbo sutartis"____________reikia ra6yti sutartyies sudarymo data, o darbo pazymejimo data ir rasyti kada isdaveme? Tai gausis ta pati data, nes kada isduodam sutarti, isduodam ta pacia d ir DP? Pasidalinkit kaip darote 
B
2007-04-18 09:47
bondar
2011-09-11 05-22
pv rašė: ar DP skiltyje "darbo sutartis"____________reikia ra6yti sutartyies sudarymo data, o darbo pazymejimo data ir rasyti kada isdaveme? Tai gausis ta pati data, nes kada isduodam sutarti, isduodam ta pacia d ir DP? Pasidalinkit kaip darote
Sutarties sudarymo data pas mus nesutampa su darbo pradžia , aš išdavimo data DP rašai darbo pradžios data, o DS ankstesnegaunasi.
pv rašė: ar DP skiltyje "darbo sutartis"____________reikia ra6yti sutartyies sudarymo data, o darbo pazymejimo data ir rasyti kada isdaveme? Tai gausis ta pati data, nes kada isduodam sutarti, isduodam ta pacia d ir DP? Pasidalinkit kaip darote
Sutarties sudarymo data pas mus nesutampa su darbo pradžia , aš išdavimo data DP rašai darbo pradžios data, o DS ankstesnegaunasi.
L
2007-04-18 09:47
laura9
2011-09-11 05-22
pv rašė: ar DP skiltyje "darbo sutartis"____________reikia ra6yti sutartyies sudarymo data, o darbo pazymejimo data ir rasyti kada isdaveme? Tai gausis ta pati data, nes kada isduodam sutarti, isduodam ta pacia d ir DP? Pasidalinkit kaip darote
Mes DP išdavimo datą rašome tą pačią, kaip ir DS sudarymo data, nes realiai taip ir yra - pažymėjimą išduodame kartu su antru DS egzemplioriumi.
Nes DP turi būti įteiktas ne vėliau kaip prieš darbo pradžią.
pv rašė: ar DP skiltyje "darbo sutartis"____________reikia ra6yti sutartyies sudarymo data, o darbo pazymejimo data ir rasyti kada isdaveme? Tai gausis ta pati data, nes kada isduodam sutarti, isduodam ta pacia d ir DP? Pasidalinkit kaip darote
Mes DP išdavimo datą rašome tą pačią, kaip ir DS sudarymo data, nes realiai taip ir yra - pažymėjimą išduodame kartu su antru DS egzemplioriumi.
Nes DP turi būti įteiktas ne vėliau kaip prieš darbo pradžią.
P
2007-04-18 09:57
pv
Dėkui jums Kaip ir rasiau, logiskai mastant turetu sutapti. Mes taip ir darome, o dabar kai pasitikslinau, busiu rami
Kaip ir rasiau, logiskai mastant turetu sutapti. Mes taip ir darome, o dabar kai pasitikslinau, busiu rami
B
2007-04-18 10:00
bondar
2011-09-11 05-22
laura9 rašė:
pv rašė: ar DP skiltyje "darbo sutartis"____________reikia ra6yti sutartyies sudarymo data, o darbo pazymejimo data ir rasyti kada isdaveme? Tai gausis ta pati data, nes kada isduodam sutarti, isduodam ta pacia d ir DP? Pasidalinkit kaip darote
Mes DP išdavimo datą rašome tą pačią, kaip ir DS sudarymo data, nes realiai taip ir yra - pažymėjimą išduodame kartu su antru DS egzemplioriumi.
Nes DP turi būti įteiktas ne vėliau kaip prieš darbo pradžią.
mes kai instruktuojame (darbo vietoje) ir išduodame DP
laura9 rašė:
pv rašė: ar DP skiltyje "darbo sutartis"____________reikia ra6yti sutartyies sudarymo data, o darbo pazymejimo data ir rasyti kada isdaveme? Tai gausis ta pati data, nes kada isduodam sutarti, isduodam ta pacia d ir DP? Pasidalinkit kaip darote
Mes DP išdavimo datą rašome tą pačią, kaip ir DS sudarymo data, nes realiai taip ir yra - pažymėjimą išduodame kartu su antru DS egzemplioriumi.
Nes DP turi būti įteiktas ne vėliau kaip prieš darbo pradžią.
mes kai instruktuojame (darbo vietoje) ir išduodame DP
L
2007-04-18 10:04
laura9
2011-09-11 05-22
bondar rašė:
laura9 rašė:
pv rašė: ar DP skiltyje "darbo sutartis"____________reikia ra6yti sutartyies sudarymo data, o darbo pazymejimo data ir rasyti kada isdaveme? Tai gausis ta pati data, nes kada isduodam sutarti, isduodam ta pacia d ir DP? Pasidalinkit kaip darote
Mes DP išdavimo datą rašome tą pačią, kaip ir DS sudarymo data, nes realiai taip ir yra - pažymėjimą išduodame kartu su antru DS egzemplioriumi.
Nes DP turi būti įteiktas ne vėliau kaip prieš darbo pradžią.
mes kai instruktuojame (darbo vietoje) ir išduodame DP
Kiekviena įmonė nusistato savo tvarką. Svarbiausia išduoti DP prieš darbo pradžią
bondar rašė:
laura9 rašė:
pv rašė: ar DP skiltyje "darbo sutartis"____________reikia ra6yti sutartyies sudarymo data, o darbo pazymejimo data ir rasyti kada isdaveme? Tai gausis ta pati data, nes kada isduodam sutarti, isduodam ta pacia d ir DP? Pasidalinkit kaip darote
Mes DP išdavimo datą rašome tą pačią, kaip ir DS sudarymo data, nes realiai taip ir yra - pažymėjimą išduodame kartu su antru DS egzemplioriumi.
Nes DP turi būti įteiktas ne vėliau kaip prieš darbo pradžią.
mes kai instruktuojame (darbo vietoje) ir išduodame DP
Kiekviena įmonė nusistato savo tvarką. Svarbiausia išduoti DP prieš darbo pradžią
B
2007-04-18 10:05
bondar
2011-09-11 05-22
[quote=laura9][/quote]
Kiekviena įmonė nusistato savo tvarką. Svarbiausia išduoti DP prieš darbo pradžią[/quote]
tikrai taip
Kiekviena įmonė nusistato savo tvarką. Svarbiausia išduoti DP prieš darbo pradžią
[/quote]
tikrai taip
A
2007-05-30 16:26
Arli
Mes darbo pažymėjime rašom kad galioja iki DS nutraukimo. Neseniai buvau seminare, sakė, kad reikia rašyti tikslią datą iki kada galioja. Bet kaip tą tikslią datą rašyti? Metams? Dviems? O paskui jei darbuotojas vis dar dirba, tai pratesinėti?
M
2007-05-30 16:29
Mandera
2011-09-11 05-25
Arli rašė: Mes darbo pažymėjime rašom kad galioja iki DS nutraukimo. Neseniai buvau seminare, sakė, kad reikia rašyti tikslią datą iki kada galioja. Bet kaip tą tikslią datą rašyti? Metams? Dviems? O paskui jei darbuotojas vis dar dirba, tai pratesinėti?
Terminas rasomas tuomet jei yra terminuota darbo sutartis, o siaip iki DS nutraukimo.
Arli rašė: Mes darbo pažymėjime rašom kad galioja iki DS nutraukimo. Neseniai buvau seminare, sakė, kad reikia rašyti tikslią datą iki kada galioja. Bet kaip tą tikslią datą rašyti? Metams? Dviems? O paskui jei darbuotojas vis dar dirba, tai pratesinėti?
Terminas rasomas tuomet jei yra terminuota darbo sutartis, o siaip iki DS nutraukimo.
L
2007-05-30 16:31
laura9
2011-09-11 05-25
Arli rašė: Mes darbo pažymėjime rašom kad galioja iki DS nutraukimo. Neseniai buvau seminare, sakė, kad reikia rašyti tikslią datą iki kada galioja. Bet kaip tą tikslią datą rašyti? Metams? Dviems? O paskui jei darbuotojas vis dar dirba, tai pratesinėti?
Aš irgi seminare (gal tam pačiam
) girdėjau, kad turi būti data, bet mes rašome iki DS nutraukimo. Kam bereikalingas darbas kas metai ar dveji pratęsinėti?
Arli rašė: Mes darbo pažymėjime rašom kad galioja iki DS nutraukimo. Neseniai buvau seminare, sakė, kad reikia rašyti tikslią datą iki kada galioja. Bet kaip tą tikslią datą rašyti? Metams? Dviems? O paskui jei darbuotojas vis dar dirba, tai pratesinėti?
Aš irgi seminare (gal tam pačiam
) girdėjau, kad turi būti data, bet mes rašome iki DS nutraukimo. Kam bereikalingas darbas kas metai ar dveji pratęsinėti?
A
2007-05-30 17:06
Arli
2011-09-11 05-25
laura9 rašė:
Arli rašė: Mes darbo pažymėjime rašom kad galioja iki DS nutraukimo. Neseniai buvau seminare, sakė, kad reikia rašyti tikslią datą iki kada galioja. Bet kaip tą tikslią datą rašyti? Metams? Dviems? O paskui jei darbuotojas vis dar dirba, tai pratesinėti?
Aš irgi seminare (gal tam pačiam ) girdėjau, kad turi būti data, bet mes rašome iki DS nutraukimo. Kam bereikalingas darbas kas metai ar dveji pratęsinėti?
Pritariu Tikiuosi, kai sulauksim svečių iš darbo inspekcijos nelabai mus už tai bars 
laura9 rašė:
Arli rašė: Mes darbo pažymėjime rašom kad galioja iki DS nutraukimo. Neseniai buvau seminare, sakė, kad reikia rašyti tikslią datą iki kada galioja. Bet kaip tą tikslią datą rašyti? Metams? Dviems? O paskui jei darbuotojas vis dar dirba, tai pratesinėti?
Aš irgi seminare (gal tam pačiam
) girdėjau, kad turi būti data, bet mes rašome iki DS nutraukimo. Kam bereikalingas darbas kas metai ar dveji pratęsinėti?Pritariu
Tikiuosi, kai sulauksim svečių iš darbo inspekcijos nelabai mus už tai bars
M
2007-05-30 18:50
minette
2011-09-11 05-25
Arli rašė:
laura9 rašė:
Arli rašė: Mes darbo pažymėjime rašom kad galioja iki DS nutraukimo. Neseniai buvau seminare, sakė, kad reikia rašyti tikslią datą iki kada galioja. Bet kaip tą tikslią datą rašyti? Metams? Dviems? O paskui jei darbuotojas vis dar dirba, tai pratesinėti?
Aš irgi seminare (gal tam pačiam ) girdėjau, kad turi būti data, bet mes rašome iki DS nutraukimo. Kam bereikalingas darbas kas metai ar dveji pratęsinėti?
Pritariu Tikiuosi, kai sulauksim svečių iš darbo inspekcijos nelabai mus už tai bars
Mes truputi kitaip rasom, kadangi darbo sutarty rasome "neterminuota", tai ir ant darbo pazymejimu rasome "neterminuotai"
Arli rašė:
laura9 rašė:
Arli rašė: Mes darbo pažymėjime rašom kad galioja iki DS nutraukimo. Neseniai buvau seminare, sakė, kad reikia rašyti tikslią datą iki kada galioja. Bet kaip tą tikslią datą rašyti? Metams? Dviems? O paskui jei darbuotojas vis dar dirba, tai pratesinėti?
Aš irgi seminare (gal tam pačiam
) girdėjau, kad turi būti data, bet mes rašome iki DS nutraukimo. Kam bereikalingas darbas kas metai ar dveji pratęsinėti?Pritariu
Tikiuosi, kai sulauksim svečių iš darbo inspekcijos nelabai mus už tai bars Mes truputi kitaip rasom, kadangi darbo sutarty rasome "neterminuota", tai ir ant darbo pazymejimu rasome "neterminuotai"
L
2007-05-31 08:12
Laguna_
2011-09-11 05-25
minette rašė: Mes truputi kitaip rasom, kadangi darbo sutarty rasome "neterminuota", tai ir ant darbo pazymejimu rasome "neterminuotai"
tai jūsų darbuotojas visą gyvenimą gali skaitytis jūsų darbuotoju, jei dėl kokių nors priežasčių negrąžins jums pažymėjimo darbo sutarties nutraukimo dieną. O kaip žinia, kai kurios įmonės net prekes išduoda pagal darbo pažymėjimą... Taip kad čia toj vietoj atsargiai...
minette rašė: Mes truputi kitaip rasom, kadangi darbo sutarty rasome "neterminuota", tai ir ant darbo pazymejimu rasome "neterminuotai"
tai jūsų darbuotojas visą gyvenimą gali skaitytis jūsų darbuotoju, jei dėl kokių nors priežasčių negrąžins jums pažymėjimo darbo sutarties nutraukimo dieną. O kaip žinia, kai kurios įmonės net prekes išduoda pagal darbo pažymėjimą... Taip kad čia toj vietoj atsargiai...
M
2007-05-31 08:30
minette
2011-09-11 05-25
Laguna_ rašė:
minette rašė: Mes truputi kitaip rasom, kadangi darbo sutarty rasome "neterminuota", tai ir ant darbo pazymejimu rasome "neterminuotai"
tai jūsų darbuotojas visą gyvenimą gali skaitytis jūsų darbuotoju, jei dėl kokių nors priežasčių negrąžins jums pažymėjimo darbo sutarties nutraukimo dieną. O kaip žinia, kai kurios įmonės net prekes išduoda pagal darbo pažymėjimą... Taip kad čia toj vietoj atsargiai...
Galiu gincytis. VDI nekarta tikrino ir jokiu priekaistu ar pastabu del to nebuvo.
Laguna_ rašė:
minette rašė: Mes truputi kitaip rasom, kadangi darbo sutarty rasome "neterminuota", tai ir ant darbo pazymejimu rasome "neterminuotai"
tai jūsų darbuotojas visą gyvenimą gali skaitytis jūsų darbuotoju, jei dėl kokių nors priežasčių negrąžins jums pažymėjimo darbo sutarties nutraukimo dieną. O kaip žinia, kai kurios įmonės net prekes išduoda pagal darbo pažymėjimą... Taip kad čia toj vietoj atsargiai...
Galiu gincytis. VDI nekarta tikrino ir jokiu priekaistu ar pastabu del to nebuvo.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui