Darbo pazymejimas

Tai čia maždaug не для средних умов?

Darbo pažymėjimų registracijos tvarkoje kaip privalomas rekvizitas numeris nėra nurodytas. Tačiau pačioje pavyzdinėje formoje jo prašoma. DP gali sutapti, gali ir ne su DS registracijos Nr. Tai nėra privaloma.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

O kas del "Darbo pažymėjimas galioja iki"?Praleidau gal kaz ka?Kuriam laikui jis isduodamas?

Galiojimo terminą nurodote vidaus tvarkos taisyklėse. Apie tai buvo daug diskutuota šioje temoje. Paskaitykite.

Laba diena,


Prasau Jusu konsultacijos. Jeigu darbuotojas priimtas dirbi iki 1996 m. ir iki siol tebedirba. Tai kaip darbo pažymejimo skiltyje „darbo sutartis“ rasyti: „isakymo Nr. .....“ ar tiesiog „Nr..... “.(Tada dar darbo sutarciu nebuvo.) Bet jaigu rasyti tik Nr.... tai gautusi darbo sutarties Nr...., o ne isakymo. Aciu uz atsakyma.

Bet kažkada vistiek turėjai sudaryti darbo sutartį. Na kai prasidėjo era su darbo sutartimis. Tai ir yra Nr.

o pas mus darbo pazymejimuose nr rasomas tas kuriuo uzregiustruotas darbo pazymejumu registracijos zurnale

Bet juk DP reikia nurodyti DS Nr.

tai virsuj rasai data ir darbo pazymejimo nr, o Dar yra tokia eilute kaip darbo sutartis: kurioj iarasai sutarties sudarymo data ir Nr.

Nebūtina sudaryti. O ir darbo pažymėjimo taisyklėse rašoma: "3. Darbo pažymėjimo (šios Tvarkos 1 priedas) rekvizitai yra įmonės, įstaigos, organizacijos ar kitos organizacinės struktūros pavadinimas; darbdavio fizinio asmens vardas ir pavardė; darbuotojo vardas ir pavardė, pareigų pavadinimas, nuotrauka; darbo sutarties arba įsakymo ar potvarkio dėl asmenų, priimtų į darbą iki 1996 m. gegužės 8 d., numeris, data; įmonės, įstaigos, organizacijos ar kitos organizacinės struktūros antspaudas; darbdavio pareigos, parašas, vardas ir pavardė, darbo pažymėjimo išdavimo ir galiojimo datos."

Skyriaus vedėja Onutė išeina vaiko priežiūros atostogų, o jos pareigas laikinai eiti pavedama tos įstaigos darbuotojui Petriukui. Petriukas ir toliau eina savo senas pareigas. Ką daryti su darbo pažymėjimu? Palikti jam seną pažymėjimą ir išduoti antrą, kuriame pareigos - skyriaus vedėjas?

Vajė, vajė

4. Darbuotojo darbo pažymėjimas keičiamas, jeigu:
4.1. jis tapo netinkamas naudoti;
4.2. pasikeičia duomenys, nurodyti šios Tvarkos 3 punkte.
3. Darbo pažymėjimo (šios Tvarkos 1 priedas) rekvizitai yra įmonės, įstaigos, organizacijos ar kitos organizacinės struktūros pavadinimas; darbdavio fizinio asmens vardas ir pavardė; darbuotojo vardas ir pavardė, pareigų pavadinimas, nuotrauka; darbo sutarties arba įsakymo ar potvarkio dėl asmenų, priimtų į darbą iki 1996 m. gegužės 8 d., numeris, data; įmonės, įstaigos, organizacijos ar kitos organizacinės struktūros antspaudas; darbdavio pareigos, parašas, vardas ir pavardė, darbo pažymėjimo išdavimo ir galiojimo datos.

Skaičiau aš šias taisykles 100000000 kartų, bet jose neparašyta ką daryti, kai šalia senų pareigų atsiranda dar vienos. O gal pareigos nelabai svarbu? Svarbiausia, kad matyti, jog žmogus dirba toje įstaigoje?

Gerai,o tai koki pazymejimo nr rasyti,jai pazymejimas tiesiog keiciamas(pvz. del pareigu pakeitimo)??

Tai kaip as suprantu ir tuo vadovaujuos senaji paimi is darbuotojo paimi parasa kuria data paimtas tas pazymejimas, ir registruoji nauja su nauju nr... bent jau as tap darau ir taip manau...

Sveiki,

norejau paklausti jeigu darbuotojas pameta savo darbo pazymejima, kaip reikia tai apiforminti, ka irasyti i darbo pazymejimu registracijos zurnala?

ka jis turetu padaryti norint gauti nauja pazymejima?

Aciu:)

Gal pasiaiškinimą ir prašymą išduoti naują pažymėjimą :roll
O į žurnalą taip ir įrašyti, kad pametė.
Kodėl visi nori būtinai ką nors sumeluoti :roll

Darbuotojas, praradęs darbo pažymėjimą, apie tai turi pranešti darbdaviui ne vėliau kaip kitą darbo dieną. Darbdavys išduoda naują darbo pažymėjimą.

Skiltyje darbo pažymėjimo grąžinimas įrašote pamestas, data, darbuotojo parašas.
Išduodate naują. Darbuotojas pasirašo darbo pažymėjimų registravimo žurnale.

o ka daryti, jeigu darbuotojas išėjęs negrazina DP ir nepasirašo , gal kazkaip uzfiksuoti