Neatvykimas į darbą administracijai leidus

Elste 27356

2011-07-05 15:47 Elste

tikrai, prie ko čia šitoje temoje apie atostogų suteikimą

o šiaip dažniausiai gi ne darbuotojas piktybiškai neina atostogų, bet darbdavys piktybiškai jų neišleidžia

Tininga 50021

2011-07-05 15:50 Tininga 2011-09-11 07-24

Elste rašė: tikrai, prie ko čia šitoje temoje apie atostogų suteikimą

o šiaip dažniausiai gi ne darbuotojas piktybiškai neina atostogų, bet darbdavys piktybiškai jų neišleidžia

Oi, žinok, yra pas mus ir tokių. Sudariau tamprų atostogų grafiką, nes man reikėjo, kad pamaininiai darbuotojai būtų aprūpinti darbu be pertraukų, ir įsivaizduok - net tada sugalvoja neit. Ai, sako, nenoriu dabar.

Labai trumpa kalba būna tada su jais, įsakymas ir vsio.

NBP 25

2011-07-05 16:04 NBP

Administracijai leidus ir yra administracijai leidus, kiek norit, tiek ir susitariat protingumo ribose, reglamentavimo nėra, tačiau ir piktnaudžiauti nereikia. Žymima ND.
*
Pas mus kasmetinių varyti reikia, aria žmonės savo noru, darbštūs ir nenori atostogauti, todėl grafiką sudariau, kad būtų galima įsakymo tvarka leisti. Jeigu darbdavys neleidžia atostogų, jis pažeidžia DK ir kt. įstatymus, nes darbuotojas nepailsi, neatstato jėgų ir pan. ir t.t.

Tininga 50021

2011-07-05 16:45 Tininga 2011-09-11 07-24

NBP rašė: Administracijai leidus ir yra administracijai leidus, kiek norit, tiek ir susitariat protingumo ribose, reglamentavimo nėra, tačiau ir piktnaudžiauti nereikia. Žymima ND.
*
Pas mus kasmetinių varyti reikia, aria žmonės savo noru, darbštūs ir nenori atostogauti, todėl grafiką sudariau, kad būtų galima įsakymo tvarka leisti. Jeigu darbdavys neleidžia atostogų, jis pažeidžia DK ir kt. įstatymus, nes darbuotojas nepailsi, neatstato jėgų ir pan. ir t.t.

Pliurpiat kad tik pliurpti... Visi čia mintinai žino ir kas tas ND, ir kaip leisti/neleisti atostogų...
Norėjome tik pasakyti, kad ND ir atostogos nelabai susiję tarpusavyje - tiesiog tema netinkama komentarui apie atostogas. Atsibuskite

sarune_nauja 2

2011-08-22 16:39 sarune_nauja

sveiki,
isleidau darbuotoja ( kadangi nerado darzelio vasaros laikotarpiu) nemokamu atostogu daugiau nei yra leistina pagal DK, ~50 k.d ir dabar(po laiko) tik ishsiryskinau kad padauginau tu dienu. o kai sodrai pranesam, jie tas dienas tikrina? juk jei butu blogai jie pranestu, kad tiek isleisti negalima ar kaip? Apsvieskite protingieji. AAciu

jorum 256

2011-08-22 16:42 jorum

Sodra tokių dalykų tikrai netikrina ir niekam nepranešinėja. Jei Darbo inspekcija nepatikrins, nieko ir nebus

Elste 27356

2011-08-22 16:48 Elste 2011-09-11 07-26

sarune_nauja rašė: sveiki,
isleidau darbuotoja ( kadangi nerado darzelio vasaros laikotarpiu) nemokamu atostogu daugiau nei yra leistina pagal DK, ~50 k.d ir dabar(po laiko) tik ishsiryskinau kad padauginau tu dienu. o kai sodrai pranesam, jie tas dienas tikrina? juk jei butu blogai jie pranestu, kad tiek isleisti negalima ar kaip? Apsvieskite protingieji. AAciu

išleidot nemokamų atostogų ar administracijai leidus?
ND darbuotojui prašnat galima lesiti kiek nori.
NA pagal DK 184 str. pagrindus.

sarune_nauja 2

2011-08-22 17:56 sarune_nauja

elste, jorum, labai aciu :)
isleidau nemokamu.. na gal nebus pati didziausia nuodeme

Osiuke8 174

2011-09-12 16:27 Osiuke8

UABe dirba direktorius ir buhaltere.
Direktorius neatvyksta i darba - administracijai leidus.
Tai kas yra administracija? ar jis gali pats save isleisti? ar turi akcininkai - bet ar jie 'administracija"?
Gal kas jau susiduret?

Elste 27356

2011-09-12 16:50 Elste

kaip ir atostogų pats save išleidžia, taip ir ND.

Osiuke8 174

2011-09-12 17:02 Osiuke8

Elste rašė:
kaip ir atostogų pats save išleidžia, taip ir ND.

A, o as galvojau, kad atostogu gali tik akcininkai isleist

O gal cia reik ziureti kaip UAB istatuose parasyta?... hmmm...

Osiuke8 174

2011-09-14 09:23 Osiuke8

Dar toks kvailas klausimas:
iseinant ND (ir kitu atostogu taip pat) ar turi direktorius rasyti pats sau prasyma dar?
Ar uztenka siuo atveju tik jo isakymo?

p.s. del nemokamu tai reikia nurodyti priezasti - todel gal butu tas prasymas aktualus

nite 1116

2011-09-23 11:05 nite

Patarkit kaip įforminti darbuotoją, kad nebūtų skaičiuojamas atlyginimas už 3 dienas ir nereikėtų pranešti sodrai? Jei įforminsiu neatvykimą į darbą administracijai leidus, tai ir nemoku už tas dienas, o ko reikia prašymo darbuotojo, įsakymo? O kaip su sodram pranešti nereikia, čia ne nemokamos atostogos?

Elste 27356

2011-09-23 11:07 Elste

nite rašė:
Patarkit kaip įforminti darbuotoją, kad nebūtų skaičiuojamas atlyginimas už 3 dienas ir nereikėtų pranešti sodrai? Jei įforminsiu neatvykimą į darbą administracijai leidus, tai ir nemoku už tas dienas, o ko reikia prašymo darbuotojo, įsakymo? O kaip su sodram pranešti nereikia, čia ne nemokamos atostogos?

jeigu forminsite ND - sodrai pranešti reikia per 3 dienas.

nite 1116

2011-09-23 11:09 nite

Tada netinka, o koks variantas būtų, kad nereikėtų pranešti sodrai

Tininga 50021

2011-09-23 11:09 Tininga

Jei nors už vieną darbo dieną nemokate atlyginimo, Sodrai būtina pranešti 12-SD. Apie neatvykimą administracijai leidus taip pat.

Tininga 50021

2011-09-23 11:14 Tininga

nite rašė:
Tada netinka, o koks variantas būtų, kad nereikėtų pranešti sodrai

O kodėl jūs taip nenorite pranešti? Ir kodėl būtinai 3 dienas nemokėti DU?

Alina55 11024

2011-09-23 11:25 Alina55

nite rašė: Tada netinka, o koks variantas būtų, kad nereikėtų pranešti sodrai

Suteikite, pagal darbuotojo prašymą, 3 k. d. trukmės kasmetines atostogas.

Elste 27356

2011-09-23 11:26 Elste

nite rašė:
Tada netinka, o koks variantas būtų, kad nereikėtų pranešti sodrai

kiti atvejai bus, kad reikės tada mokėti DU

o jūs norite ir sodrai nepranešti, ir nemokėti algos.

nite 1116

2011-09-23 11:53 nite

Tininga rašė:

nite rašė:
Tada netinka, o koks variantas būtų, kad nereikėtų pranešti sodrai

O kodėl jūs taip nenorite pranešti? Ir kodėl būtinai 3 dienas nemokėti DU?

Tiesiog žmogus nebegaus socialinės pašalpos...

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis