Neatvykimas į darbą administracijai leidus

W
wika3 551
2014-07-30 07:35 wika3
Labas rytas,
jei darbuotojas išleidžiamas administracijai leidus kelioms dienoms ,tai formą 12SD Sodrai reikia pateikti
prieš išleidžiant ND ar galima ir po ND ? kaip čia turėtų būti?
A
Alina55 11024
2014-07-30 07:58 Alina55
W
wika3 551
2014-07-30 08:34 wika3
Ačiū Alina,
dar tik pasitikslinu, jei darbuotojas paprašė nuo 07.28(pirmadienio) iki 07.31 ND , tai šiandien 07.30 (per 3 dienas) būtinai turiu Sodrai pateikti 12SD ? ar taip galvoju?
Tininga Tininga 50021
2014-07-30 08:35 Tininga

wika3 rašė:
Ačiū Alina,
dar tik pasitikslinu, jei darbuotojas paprašė nuo 07.28(pirmadienio) iki 07.31 ND , tai šiandien 07.30 (per 3 dienas) būtinai turiu Sodrai pateikti 12SD ? ar taip galvoju?
Dar ir ryt ne vėlu. Nors ko čia laukti?... smile
E
Egle26 801
2014-10-07 09:11 Egle26
Labas rytas, reikalingas Jūsų patarimas: noriu visai dienai išvykti pas gydytoją, ar užtenka parašytį prašymą, o vadovui vizuoti, nereikia sodrai pranešti ?
Tininga Tininga 50021
2014-10-07 09:12 Tininga

Egle26 rašė:
Labas rytas, reikalingas Jūsų patarimas: noriu visai dienai išvykti pas gydytoją, ar užtenka parašytį prašymą, o vadovui vizuoti, nereikia sodrai pranešti ?
Jei tai bus visa diena, ir už tą dieną nebus mokamas DU, tada reikia.
E
Egle26 801
2014-10-07 09:17 Egle26

Tininga rašė:

Egle26 rašė:
Labas rytas, reikalingas Jūsų patarimas: noriu visai dienai išvykti pas gydytoją, ar užtenka parašytį prašymą, o vadovui vizuoti, nereikia sodrai pranešti ?
Jei tai bus visa diena, ir už tą dieną nebus mokamas DU, tada reikia.


Man vadovas sako, kad DU mokės, tik, kad važiuoju į kitą miestą, tai dėl šventos ramybės parašyti prašimą, kad neduok Dieve kokia nelaimė, kad nebūtų, kad darbo metu ?
Tininga Tininga 50021
2014-10-07 09:18 Tininga

Egle26 rašė:
Man vadovas sako, kad DU mokės, tik, kad važiuoju į kitą miestą, tai dėl šventos ramybės parašyti prašimą, kad neduok Dieve kokia nelaimė, kad nebūtų, kad darbo metu ?
Jei mokės, tai niekam nieko pranešti nereikia.
E
Egle26 801
2014-10-07 09:19 Egle26

Tininga rašė:

Egle26 rašė:
Man vadovas sako, kad DU mokės, tik, kad važiuoju į kitą miestą, tai dėl šventos ramybės parašyti prašimą, kad neduok Dieve kokia nelaimė, kad nebūtų, kad darbo metu ?
Jei mokės, tai niekam nieko pranešti nereikia.


Tai užtenka mano prašymo ir viskas bus ok ?
Tininga Tininga 50021
2014-10-07 09:21 Tininga

Egle26 rašė:
Tai užtenka mano prašymo ir viskas bus ok ?
Čia jau įmonės vidaus tvarkos dalykas.
E
Egle26 801
2014-10-07 09:21 Egle26

Tininga rašė:

Egle26 rašė:
Tai užtenka mano prašymo ir viskas bus ok ?
Čia jau įmonės vidaus tvarkos dalykas.



Aišku, ačiū
2014-10-23 09:09 kaprizznaja
Labas rytas,
vakar darbuotojo nebuvo darbe, šiandien atnešė šaukimą į policiją. Tabelyje žymiu VV. Pildau 12-sd, o įsakymą kokį reikia rašyti?
Tininga Tininga 50021
2014-10-23 09:27 Tininga

kaprizznaja rašė:
Labas rytas,
vakar darbuotojo nebuvo darbe, šiandien atnešė šaukimą į policiją. Tabelyje žymiu VV. Pildau 12-sd, o įsakymą kokį reikia rašyti?
O kam jums tas įsakymas? smile
2014-10-23 09:30 kaprizznaja
Nereikia? Tai super. :) Ačiū Tininga.
I
ingoska 286
2014-11-14 10:40 ingoska
Sveiki, noriu patarimo. Vienas darbuotojas išejo administracijai leidus iki sausio mėnesio. Jis tam laikotarpiui įsidarbino kitoje įmonėje. Noriu paklausti jei jis dabar turėtų biuletenį, tai kaip dėl tų ND, ar jos prasitesę kol jis biuletenyje, ar nieko nereikia kilnoti?
Tininga Tininga 50021
2014-11-14 10:51 Tininga

ingoska rašė:
Sveiki, noriu patarimo. Vienas darbuotojas išejo administracijai leidus iki sausio mėnesio. Jis tam laikotarpiui įsidarbino kitoje įmonėje. Noriu paklausti jei jis dabar turėtų biuletenį, tai kaip dėl tų ND, ar jos prasitesę kol jis biuletenyje, ar nieko nereikia kilnoti?
Žinoma, kad nereikia kilnoti. Juk čia ne kasmetinės atostogos.
I
igorvorobjov 414
2014-11-26 09:04 igorvorobjov
Sveiki,
Norėjau pasiteirauti kaip yra su neatvykimais į darbą administracijai leidus kai yra suminė darbo laiko apskaita? Ar toks laikotarpis turi būti išimtas iš apskaitinio laikotarpio analogiškai kaip biuletenis ar atostogos?
Tininga Tininga 50021
2014-11-26 09:07 Tininga

igorvorobjov rašė:
Sveiki,
Norėjau pasiteirauti kaip yra su neatvykimais į darbą administracijai leidus kai yra suminė darbo laiko apskaita? Ar toks laikotarpis turi būti išimtas iš apskaitinio laikotarpio analogiškai kaip biuletenis ar atostogos?
Taip, be abejo. Tik šis neatvykimas neatvykimų skiltyje turėtų būti vertinamas pagal darbuotojo grafiką.
Cituoju J.Gricių:

"– imamos darbuotojo faktiškai per apskaitinį laikotarpį dirbtos valandos, prie kurių pridedamos nebuvimo darbe įstatymo nustatytais atvejais valandos: kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo, nėštumo ir gimdymo atostogų, tėvystės atostogų ir vaiko priežiūros atostogų laikotarpius, skaičiuojant pagal 5 d. d. savaitės grafiką ir neatvykimo į darbą dėl pateisinamų priežasčių atvejai (neatvykimas į darbą administracijos leidimu, nemokamos atostogos, papildomo poilsio laiko pagal DK 214 str.) pagal faktinį darbuotojo darbo grafiką (todėl ypač svarbu teisingai nurodyti darbo laiko apskaitos žiniaraščiuose neatvykimų į darbą trukmę valandomis)".
2014-12-11 17:18 Julija_solo
Prašau pagalbos,
darbuotojas įformina "administracijai leidus". Dabar reikia ją atšaukti, bet kaip teisingai parašyti įsakyme - atšaukti iš administracijos leidus? arba[b][/b] iš neapmokomo laiko? [b][/b]Kvailai skamba...
Kas jau rašė - padėkite.
A
Alina55 11024
2014-12-11 18:13 Alina55
...atšaukti iš neatvykimo į darbą administracijos leidimu...
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui