Dienpinigiai

Dabar kai skaitau ir aš matau kad dar Vilniuje turėjo būti jo komandiruotė, tad ir LT dienp. skaičiavo.
Ačiū

Tai kad ne... Tos šalies, iš kurios grįžo.

Tininga, ačiū už atsakymą. Gal galite dar pegelbėti, niekaip nerandu maksimalių dienpinigių dydžių sąrašo galiojusio iki 2017-07-01. Arba ne taip ieškau, arba visai jau nežinau kur ieškoti.

Atsidarykit galiojantį nutarimą, ten yra Teisės akto pakeitimai. Išsirinkit reikiamą redakciją.

www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.A82F430...

Labai labai ačiū!

NUTARIMAS
DĖL DIENPINIGIŲ IR KITŲ TARNYBINIŲ KOMANDIRUOČIŲ IŠLAIDŲ APMOKĖJIMO
2004 m. balandžio 29 d. Nr. 526

www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.E356C85...

1. Šitas nutarimas nuo 2018.07.01 nebegalioja?
2. Ar tai reiškia, kad FR0573 metinėje ir biudžetininkų dienpinigius reiks deklaruoti?

Gal galite man patvirtinti, ar teisingai galvoju. Darbuotojai darbo sutartyje yra sutartas minimalus mėnesinis darbo užmokestis. Ji pradėjo dirbti nuo gegužės vidurio ir už gegužės mėnesį paskaičiuota 254,55 eur darbo užmokesčio. Tap pat ji vyko dvi dienas į Lenkiją, į komandiruotę.Komandiruotpinigiai už dvi dienas yra 76 eur. Klausimas ar dienpinigiai apmokęstinami? Aš kaip suprantu, kad ne: Jeigu apskaičiuotų dienpinigių bendra suma yra lygi ar mažesnė nei 50 proc. nustatyto darbo užmokesčio (ar valandinio atlygio), dienpinigiai neapmokestinami.
Ar gerai galvoju?

Kadangi neviršija pusės, tai dienpinigiai neapmokestinami.

Ačiū, Tininga

Laba diena,

Jeigu dienpinigus ketinama mokėti tik su darbo užmokesčio mokėjimu, neišmokant 50 proc. dalies prieš komandiruotę, kokiu būdu geriausiai įforminti tokį mokėjimą?

Susitarti darbo arba kolektyvinėje sutartyje.

Vien darbuotojo prašymo nepakanka?

Nemanau.

9. Jeigu kolektyvinėje ar darbo sutartyje ir (arba) valstybės ar savivaldybės institucijos ar įstaigos vidaus teisės aktuose nenustatyta kitaip, ne vėliau kaip paskutinę darbo dieną iki komandiruotės pradžios darbuotojui privalo būti išmokėtas ne mažesnis kaip 50 procentų už komandiruotę apskaičiuotų dienpinigių avansas.

Ačiū už atsakymus.

Ar teisingai suprantu, kad nuo liepos 1 d. dienpinigiai biudzetinese įmonėse i uzsieni negali buti mazesni kaip 50 proc nustatytos normos, net jeigu darbuotojas aprupinamas maitinimu, apgyvendinimu ir kelione nekainuoja ?

Transorto įmonė, darbuotojai važinėja po Lietuva, ar galima jiems mokėti dienpinigius? Na pvz 5 ryto išvažiuoja į Klaipėda, po to Kaunas, grižta 14 val, nakvoja namie, ir kita diena vėl, na išvežioja prekes.

man atrodo kad čia dienpinigiai ne prie ko, bet va vadovui kažkas pasakė kad moka

Pagal esmę ir prasmę labiau tiktų išmokos už kilnojamo pobūdžio darbą.

o kokios jos turi buti tos išmokos? dydžiai ir kaip apmokestinama?

o dienpinigiai čia nelabai kaip suprantu?

Dydį nustatote ir pasitvirtinate patys. Per mėnesį jų suma negali viršyti pusės bazinio atlyginimo. (DK 144 str. 8 d.).