Kasmetinės atostogos
L
2010-12-22 12:35
laura9
2011-09-11 07-09
buhalteryteee rašė: sveiki,
norejau pasiteirauti...darbuotojas eina atostogu nuo 2010.12.15 iki 2010.12.31 imtinai. Kaip dabar daryti del tos perkeltos kuciu dienos? 12.24? ar ji skaiciuojasi kaip kalendorine diena ar ne ir ar uz ja priklauso atostoginiai? PVZ ar bus 14 k.k. (nes 25 ir 26 sventines) ar 13 k.k. nes 24 d. perkelta i vasario men?
Jei jūsų įmonė 12.24 nedirbs, tai atostoginių už šią dieną nemokate, bet iš atostogų laikotarpio ši diena neiškrenta, kaip kad šventinės dienos.
buhalteryteee rašė: sveiki,
norejau pasiteirauti...darbuotojas eina atostogu nuo 2010.12.15 iki 2010.12.31 imtinai. Kaip dabar daryti del tos perkeltos kuciu dienos? 12.24? ar ji skaiciuojasi kaip kalendorine diena ar ne ir ar uz ja priklauso atostoginiai? PVZ ar bus 14 k.k. (nes 25 ir 26 sventines) ar 13 k.k. nes 24 d. perkelta i vasario men?
Jei jūsų įmonė 12.24 nedirbs, tai atostoginių už šią dieną nemokate, bet iš atostogų laikotarpio ši diena neiškrenta, kaip kad šventinės dienos.
mariska
8625
2010-12-22 12:45
mariska
2011-09-11 07-09
Tininga rašė: Aš imčiau lapkričio mėnesio vidurkį, nes čia gaunasi, kad dalį skaičiuojamojo laikotarpio darbuotojas dirbo ir pajamų turėjo. O tame punkte kalba apie tai, kai neturėjo jokio uždarbio.
Aš irgi taip galvoju,
tik labai jau nedrąsu buvo. Ačiū, labai. Tininga.
Tininga rašė: Aš imčiau lapkričio mėnesio vidurkį, nes čia gaunasi, kad dalį skaičiuojamojo laikotarpio darbuotojas dirbo ir pajamų turėjo. O tame punkte kalba apie tai, kai neturėjo jokio uždarbio.
Aš irgi taip galvoju,
tik labai jau nedrąsu buvo. Ačiū, labai. Tininga.
L
2010-12-22 13:32
Laceratia
2011-09-11 07-09
laura9 rašė:
Jei jūsų įmonė 12.24 nedirbs, tai atostoginių už šią dieną nemokate, bet iš atostogų laikotarpio ši diena neiškrenta, kaip kad šventinės dienos.
O tokią dieną kaip šiųmetė 24, darbo laiko apskaitos žiniaraštyje žymite raide P ?
laura9 rašė:
Jei jūsų įmonė 12.24 nedirbs, tai atostoginių už šią dieną nemokate, bet iš atostogų laikotarpio ši diena neiškrenta, kaip kad šventinės dienos.
O tokią dieną kaip šiųmetė 24, darbo laiko apskaitos žiniaraštyje žymite raide P ?
A
2010-12-22 13:35
Alina55
2011-09-11 07-09
Laceratia rašė: O tokią dieną kaip šiųmetė 24, darbo laiko apskaitos žiniaraštyje žymite raide P ?
Taip, P, o darbuotojams, kurie atostogauja - A.
Laceratia rašė: O tokią dieną kaip šiųmetė 24, darbo laiko apskaitos žiniaraštyje žymite raide P ?
Taip, P, o darbuotojams, kurie atostogauja - A.
Tininga
50021
2010-12-22 13:40
Tininga
2011-09-11 07-09
Alina55 rašė:
Laceratia rašė: O tokią dieną kaip šiųmetė 24, darbo laiko apskaitos žiniaraštyje žymite raide P ?
Taip, P, o darbuotojams, kurie atostogauja - A.
Papildysiu: atostogaujantiems už 24 d. atostoginiai nemokami.
Alina55 rašė:
Laceratia rašė: O tokią dieną kaip šiųmetė 24, darbo laiko apskaitos žiniaraštyje žymite raide P ?
Taip, P, o darbuotojams, kurie atostogauja - A.
Papildysiu: atostogaujantiems už 24 d. atostoginiai nemokami.
Elste
27356
2010-12-22 13:44
Elste
2011-09-11 07-09
Tininga rašė:
Alina55 rašė:
Laceratia rašė: O tokią dieną kaip šiųmetė 24, darbo laiko apskaitos žiniaraštyje žymite raide P ?
Taip, P, o darbuotojams, kurie atostogauja - A.
Papildysiu: atostogaujantiems už 24 d. atostoginiai nemokami.
taip, kaip už eilinę poilsio dieną (šeštadienį ar sekmadienį)
Tininga rašė:
Alina55 rašė:
Laceratia rašė: O tokią dieną kaip šiųmetė 24, darbo laiko apskaitos žiniaraštyje žymite raide P ?
Taip, P, o darbuotojams, kurie atostogauja - A.
Papildysiu: atostogaujantiems už 24 d. atostoginiai nemokami.
taip, kaip už eilinę poilsio dieną (šeštadienį ar sekmadienį)
L
2010-12-22 13:46
Laceratia
Na tai jei darbuotojas atostogauja nuo 12 01 iki 12 31, jis išnaudoja 29 k.d. atostogų. Bet apskaičiuojant atostoginius VDU dauginame iš 22 d.d. Taip? :)
Elste
27356
2010-12-22 13:47
Elste
2011-09-11 07-09
Laceratia rašė: Na tai jei darbuotojas atostogauja nuo 12 01 iki 12 31, jis išnaudoja 29 k.d. atostogų. Bet apskaičiuojant atostoginius VDU dauginame iš 22 d.d. Taip? :)
taip.
Laceratia rašė: Na tai jei darbuotojas atostogauja nuo 12 01 iki 12 31, jis išnaudoja 29 k.d. atostogų. Bet apskaičiuojant atostoginius VDU dauginame iš 22 d.d. Taip? :)
taip.
L
2010-12-22 13:47
laura9
2011-09-11 07-09
Laceratia rašė: Na tai jei darbuotojas atostogauja nuo 12 01 iki 12 31, jis išnaudoja 29 k.d. atostogų. Bet apskaičiuojant atostoginius VDU dauginame iš 22 d.d. Taip? :)
Taip.
Laceratia rašė: Na tai jei darbuotojas atostogauja nuo 12 01 iki 12 31, jis išnaudoja 29 k.d. atostogų. Bet apskaičiuojant atostoginius VDU dauginame iš 22 d.d. Taip? :)
Taip.
A
2010-12-22 13:48
Alina55
2011-09-11 07-09
Laceratia rašė: Na tai jei darbuotojas atostogauja nuo 12 01 iki 12 31, jis išnaudoja 29 k.d. atostogų. Bet apskaičiuojant atostoginius VDU dauginame iš 22 d.d. Taip? :)
Taip, teisingai.
Laceratia rašė: Na tai jei darbuotojas atostogauja nuo 12 01 iki 12 31, jis išnaudoja 29 k.d. atostogų. Bet apskaičiuojant atostoginius VDU dauginame iš 22 d.d. Taip? :)
Taip, teisingai.
L
L
2010-12-22 13:51
laura9
2011-09-11 07-09
Laceratia rašė: Man patinka, kai tiek daug žmonių atsako į klausimus
Man irgi
Laceratia rašė: Man patinka, kai tiek daug žmonių atsako į klausimus
Man irgi
talys
3761
2010-12-22 13:51
talys
2011-09-11 07-09
Elste rašė:
Laceratia rašė: Na tai jei darbuotojas atostogauja nuo 12 01 iki 12 31, jis išnaudoja 29 k.d. atostogų. Bet apskaičiuojant atostoginius VDU dauginame iš 22 d.d. Taip? :)
taip.
O jei atostogos taip pat,bet vėliau buvo vadovo įsakymas už 24 atidirbti 18 d-tam atostogaujančiam tas galioja? ta prasme-apmokama už 23 dienas?ar visgi 22?
Elste rašė:
Laceratia rašė: Na tai jei darbuotojas atostogauja nuo 12 01 iki 12 31, jis išnaudoja 29 k.d. atostogų. Bet apskaičiuojant atostoginius VDU dauginame iš 22 d.d. Taip? :)
taip.
O jei atostogos taip pat,bet vėliau buvo vadovo įsakymas už 24 atidirbti 18 d-tam atostogaujančiam tas galioja? ta prasme-apmokama už 23 dienas?ar visgi 22?
Elste
27356
2010-12-22 13:52
Elste
2011-09-11 07-09
Laceratia rašė: Nu šaunuolės Jūs. Man patinka, kai tiek daug žmonių atsako į klausimus
taip. nes tada tiesiog atsakymai vienas kitą užtvirtina.
O kai vienas tik atsako, gali suabejoti, gal kiti tyli, nes galvoja kitaip
Laceratia rašė:
Nu šaunuolės Jūs. Man patinka, kai tiek daug žmonių atsako į klausimus taip.
nes tada tiesiog atsakymai vienas kitą užtvirtina.
O kai vienas tik atsako, gali suabejoti, gal kiti tyli, nes galvoja kitaip
L
2010-12-22 13:53
laura9
2011-09-11 07-09
talys rašė:
O jei atostogos taip pat,bet vėliau buvo vadovo įsakymas už 24 atidirbti 18 d-tam atostogaujančiam tas galioja? ta prasme-apmokama už 23 dienas?ar visgi 22?
Tada apmokama 23 d.
talys rašė:
O jei atostogos taip pat,bet vėliau buvo vadovo įsakymas už 24 atidirbti 18 d-tam atostogaujančiam tas galioja? ta prasme-apmokama už 23 dienas?ar visgi 22?
Tada apmokama 23 d.
Elste
27356
2010-12-22 13:53
Elste
2011-09-11 07-09
talys rašė:
Elste rašė:
Laceratia rašė: Na tai jei darbuotojas atostogauja nuo 12 01 iki 12 31, jis išnaudoja 29 k.d. atostogų. Bet apskaičiuojant atostoginius VDU dauginame iš 22 d.d. Taip? :)
taip.
O jei atostogos taip pat,bet vėliau buvo vadovo įsakymas už 24 atidirbti 18 d-tam atostogaujančiam tas galioja? ta prasme-apmokama už 23 dienas?ar visgi 22?
jis atostogauja ir jam apmokama taip, kaip galiojo tvarka jam tų atostogų išeinant.
Jis nekaltas, kad paskui šefas subalamutitas seimo durnelių irgi durniuot pradėjo
talys rašė:
Elste rašė:
Laceratia rašė: Na tai jei darbuotojas atostogauja nuo 12 01 iki 12 31, jis išnaudoja 29 k.d. atostogų. Bet apskaičiuojant atostoginius VDU dauginame iš 22 d.d. Taip? :)
taip.
O jei atostogos taip pat,bet vėliau buvo vadovo įsakymas už 24 atidirbti 18 d-tam atostogaujančiam tas galioja? ta prasme-apmokama už 23 dienas?ar visgi 22?
jis atostogauja ir jam apmokama taip, kaip galiojo tvarka jam tų atostogų išeinant.
Jis nekaltas, kad paskui šefas subalamutitas seimo durnelių irgi durniuot pradėjo
L
2010-12-22 13:53
Laceratia
2011-09-11 07-09
Elste rašė:
Laceratia rašė: Nu šaunuolės Jūs. Man patinka, kai tiek daug žmonių atsako į klausimus
taip. nes tada tiesiog atsakymai vienas kitą užtvirtina.
O kai vienas tik atsako, gali suabejoti, gal kiti tyli, nes galvoja kitaip
Va va būtent
Elste rašė:
Laceratia rašė:
Nu šaunuolės Jūs. Man patinka, kai tiek daug žmonių atsako į klausimus taip.
nes tada tiesiog atsakymai vienas kitą užtvirtina.
O kai vienas tik atsako, gali suabejoti, gal kiti tyli, nes galvoja kitaip
Va va būtent
talys
3761
2010-12-22 13:54
talys
2011-09-11 07-09
laura9 rašė:
talys rašė:
O jei atostogos taip pat,bet vėliau buvo vadovo įsakymas už 24 atidirbti 18 d-tam atostogaujančiam tas galioja? ta prasme-apmokama už 23 dienas?ar visgi 22?
Tada apmokama 23 d.
Dėkui, jau susibalamūtinauTaip ir pagalvojau
laura9 rašė:
talys rašė:
O jei atostogos taip pat,bet vėliau buvo vadovo įsakymas už 24 atidirbti 18 d-tam atostogaujančiam tas galioja? ta prasme-apmokama už 23 dienas?ar visgi 22?
Tada apmokama 23 d.
Dėkui, jau susibalamūtinau
Taip ir pagalvojau
L
2010-12-22 13:56
Laceratia
Elste, tai vis dėl to pasakyk tu dirbi kokioj nors darbo inspekcijoj? Ar kas čia yra, kad visą darbo kodeksą mintinai žinai, darbų saugos, sveikatos, priešgaisrinius reikalavimus žinai? 
L
2010-12-22 14:00
laura9
2011-09-11 07-09
Laceratia rašė: Elste, tai vis dėl to pasakyk tu dirbi kokioj nors darbo inspekcijoj? Ar kas čia yra, kad visą darbo kodeksą mintinai žinai, darbų saugos, sveikatos, priešgaisrinius reikalavimus žinai?
Oi, mūsų Elste viską labiau žino už bet kokį darbo inspektorių
Laceratia rašė: Elste, tai vis dėl to pasakyk tu dirbi kokioj nors darbo inspekcijoj? Ar kas čia yra, kad visą darbo kodeksą mintinai žinai, darbų saugos, sveikatos, priešgaisrinius reikalavimus žinai?
Oi, mūsų Elste viską labiau žino už bet kokį darbo inspektorių
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui