Na nežinau ,pakalbėkit su daktarais,su darbo inspekcija galų gale pasikonsultuokit.Jūs biuletenio aišku taisyti negalit.Bet gal jie gali perrašyti ,atsižvelgus į aplinkybes?
Vienu žodžiu lakstymo turėsit.

O kada tas 14 dienų terminas sueina.Skaičiuoti reikia taip:parašė pareiškimą ir nuo sekančios dienos varai 14kal.d.Su visais sirgimais.[/b]14 dienų prėjo ir atleidi ,nesvarbu kad biuletenis.

Tai ji į avariją pateko atostogų metu?Tada teiginys pakeliui į darbą manau netinkamas.Įdomu koks biuletenis?Nes jei bus varnelė ant nelaimingas atsitikimas darbe ar pakeliui į jį ,tai reikalingi aktai ir bus valakita su sodra ir darbo inspekcija.
Turėjau visą procedūrą ,ką daryti tokiu atveju paieškosiu.
Radau ,bet nesisiunčia.Jieškokit LRV nutarimo Nr.1118,2004m.rugsėjo 2dienos.

1.pareiškime buvo nurodyta data nuo kurios ją atleisti?
2.kaip ji 20d.turėjo dirbti ,jei tai darbuotojai tą dieną dar buvo biuletenis.Pati rašot iki 20d.Jei būtų parašyta 06 19 ,tada išeiti į darbą 06 20.
3.biuletenis atostogas "uždirba",t.y.tos dienos (biuletenio)skaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją t.b.irgi įskaičiuotos.

Gal tiks toks.Aiškiau nebūna.Ir jokių kortelių pildyti nereikia ,nes matosi viskas vienam žurnale.O tame formules patvarkyt reikia.Ir viskas gerai bus.

Jo ,aš aplamai tai nagla boba.O iš principo ir atsakyti tikslai pas jus negalima.Nes 09 mėn.neaišku ar visą priskaitymą parašėt ,ar kartu su liga ir atostoginiais.Nes pastarieji du dydžiai į vid.darbo užmokestį neįeina.
Ir nereikia čia akių vartyti,o reikia informaciją tikslinti.
O jei tikslint nenorit galiu principą parašyti ,pavydžio pavidale.
Gegužė priskiač. d.u.be jokių biuletenių ir atostoginių
1500,00 dirbta dienų 22
Birželis 1500,00 dirbta 20 dienų
Liepa 1500,00 dirbta 21 diena
viso 4500,00 darbo dienų viso 63
Vienos dienos darbo užmokestis 4500,00/63 gauni 71,43
Už kurį laiko tarpą tau reikėjo perskaičiuoti d.u nerašai (kada tau atsirado teisė į lengvesnes sąlyga ir kada pasibaigė)

Informacijos pas mus nors vežimu vežk

Komentaras buvo tik vienas ,mano.
Sudėk tų trijų mėn.darbo užmokestį ,padalink iš darbo dienų skaičiaus(nedarbingumo nei dienos ,nei pinigai neįeina) ir gausi vienos dienos vidutinį darbo užmokestį.Vienos dienos padauginsi iš to mėn .darbo dienų skaičiaus -gausi vido mėn.vid.darbo užmokestį.
Nes aš matau tik tų mėn.darbo užmokestį.Kiek ten dirbta darbo dienų nematau.

Labai paprastai
Išeina atostogų birželio 20 -liepos 10.
Vid.d.u.
Kovas 2 1 d. 600,00
balandis 18d. 600,00
gegužė 22d . 600,00

Viso 61d. 1800,00
Viena diena 29,51

Šituo atveju ir birželį reikia datempinėti nes birželis 20 d.d. ir išeina 20*29,51bus 590,20
Todėl darau taip 600,00/30 gaunu 30,00 Čia birželio mėn.vid.d.u.
Ir atostoginius birželio mėn.skaičiuoju atostogų d.d.* 30,00 ,o ne iš 29,51
Liepos mėn.
700,00/21 bus 33,3333
Ir atostogų dienos liepos mėn. *iš 33,3333

Aš į 6114.Ta kita sąskaita naudojama ,kada yra gamyba.Ten dedamas pagrindinių darbininkų darbo užmokestis ir sodra.
Dar pardavėjų darbo užmokestis prekybinėj įmonėj.

Ir pas mane eina ,bet nėra tokių kurie sėdi ant minimumo.Ir ant 700,00 nėra.Todėl man kaip ir dzin.
Jei būtų pvz.toks su 600,00 ,tai kas priklauso liepos mėn.skaičiuočiau nuo 700,00 .Arba kitaip sakant liepos mėnesiui vid.darbo užmokestį datempčiau iki 700,00

O tamstos įmonės buhalterė negali to dalyko paskaičiuoti?Nes asmeniškai man pradeda nepatikti tokie dalykai.Padėkit suskaičiuoti ,nes mūsų firmoj lochai sėdi.Ir numeta prašytojas paskaičiuoti kokį tai gabaliuką informacijos ,kaip ir šiuo atveju ,gauna tikslų ,ar nevisai atsakymą ,ir eina triosint savo įmonės buhalterės.O pasirodo ,ten truputį kitaip buvo.Ir kas teisus,kas ne.Kad gauti teisingą atsakymą ,reikia matyti reikiamą informaciją.Šiuo atveju darbo užmokestį, premijas ,priedus,gal yra kokių tai išmokų ,kurios pagal tvarką į vid.darbo užmokestį neįeina.Taip pat dirbtas dienas.
Kodėl daktarai kito gydytojo darbo metodų neleidžia sau komentuoti?Nes nemato visos informacijos.
Todėl ir sakau :pas savo įmonės buhalterę.

Aišku liepos.Už liepą ir priskaičiavimai liepos mėn.žiniaraštyje.
O išmokėjimai savo keliu.Rašysi išmokėjimo žiniaraštį ar kio.Čia ne taip svarbu ką ten jūs rašot,tada kada išmokat.

Pasirašytas kapitalas
D24.. akcininko skola įmonei
K301 akcinis kap.

Apmokėjo
D 271 pinigai banke
K 24 akcininko skola

O už ką moką?Kad valandos 4 aišku,o darbas koks?

Bandau prisiminti kaip ten su grąžinimais parduotuvėj būdavo.Dabar pas mane jokių grąžinimų,tik imam ,atiduot nieko neatiduodam.
Klientui nepatiko prekė,reikia grąžinti pinigus.Jis (klientas)rašo prašymą,prideda čeki.Tada su raktelis į grąžinimo padėtį ir gaunam čekį su minusais. Pinigai pirkėjui,daiktas atgal mums.Daiktas grįžo,pvm-as irgi.
Gal dabar yra kokių tai pasikeitimų grąžinimamas,čia tai Kelio klausti reiktų.

Ir ką tu čia surašei ,paskaityk.Nuo to ką gauni į rankas atskaitomi mokesčiai?Tai kas atskaitoma nuo priskaičiuotos algos.Nuo to ką gauni į rankas gali būti atskaitoma pagal vykdomuosius raštus ,jeigu tokie yra.Mokesčiai atskaitomi nuo priskaičiuotos algos.Todėl ir sakoma alga "ant popieriaus"ir alga "į rankas".

Blemba,reiks laukti amnestijos.

Vistik aš liksiu prie savo nuomonės.Atėjusį ,jauną žmogų reikia stengtis ne nusodinti,o kaip tik jam sparnus auginti.Labai jau čia poetiškai.
Bet tai jau talentas,ne kiekvienam duota tuos sparnus auginti.O nusodinti taip paprasta ir kartu malonu.

Ne.Skaičiuojant VDU reikia dalinti ne iš visų darbo dienų ,kurios buvo įmonėje dirbtos,o iš trijų paskutinių mėnesių.
Šituo atveju (išeina birželį) tai mėnesiai bus kovas,balandis,gegužė.
PVZ: kovas 21 darbo diena alga 1500,00
balandis 18d.d. alga 1500,00
gegužė 22 d.d. alga 1500,00

viso 61 d.d. 4500,00 pinigai
1 diena bus 4500,00/ 61d.d. bus73,77

Aš skaičiuoju taip :metai 365 kal.d.(2006 06 18-2007 06 17)+ viena diena 18-ta.
366*28/365 gaunu 28,0767
28,0767*0,7 (jei 5d.d.savaitė) gaunu 19,65 kompensuoti.

O kaip jį " uždusint"?Pasmaugt?
Gyvybingas labai jau jisai.Išskrodi , padruskini ,papipirini ,miltuose išvolioji ,o jo raumenys dar susitraukinėja.

Ką tu čia kankiniesi ,pasiimk tuos kelis popierius ,nueik į vietinę vmi ,ir ten viską supildysit per penkiolika minučių.O tai jau čia epopėja išsirutulioti pradeda.

Labai skani žuvis ,ypač oda.

Protinga praktikantė pasitaikė.Pamatė ,kad nieko praktiškai ir neišmoks.
O praktika tam ir yra ,kad tas teorines žinias sudėlioti praktiškai į reikiamus dokumentus ,registrus ir t.t.
Ir dar ,čia mano pozicija:puikuotis ar didžiuotis galima prieš sau lygų .O čia jau dirbanti ,turinti praktikos buhalterė puikuojasi prieš praktikantę,sakydama ,kad ta nieko nesugeba.Durniznas kažkoks tai.

Su elastanu labai geri rūbai.Man irgi patinka.

Aš šiandien irgi tik braškes valgiau.Nežinau dietiška tai ,ar ne,bet dantys atšipo.

Tai ką VMI ir Sodros atstovai įmonėje.Vėl diskusinat ,kad statybininkas ar vairuotojas daugiau uždirba už buhalterį.Apsikeiskit ir neliks diskusijos.Tiesa ,gali prasidėti kita...
O minėtų įstaigų atstove įmonėje aš pati save vadinu.Kai ateina laikas mokesčius mokėti.Labai gera taktika.Anksčiau pabumbėdavo ,kad buhas tik pinigus mokesčiams siurbia.Dabar pinigus mokesčiams atiduoda be jokių kalbų,negi su atstovu ginčisies.

Biuletenių specai duokit patarimą:atnešė biuletenį ,o ten antra pusė supildyta pirmos darbovietės.Viską surašė ir už save ir už mane.Tik kodo įmonės nežinojo,tai neįrašė iš galvos ačiū dievui.O pinigų skiltį už dvi dienas užpildė ir už save ,ir už mane.Kokia suma pas ją ,tokią ir pas mane įrašė.Bet kas svarbiausia biuletenis slaugai ir jokių dviejų dienų nėra.Tai dabar įrašą langelyje 2 išbraukti ,nes aš einu antru numeriu,parašyti taisyta ir pasirašyti?Ar biulet.taisyti galima?
Ar pastabose parašyti ,kad neskiriama pašalpa ,nes slauga?

Tai tik tabletę ir vandenį?Manau 5 dienas išlaikyčiau.
O ,persiprašau,ten ir pavalgyt galima.