Tax.lt narys smalsuole

smalsuole
Tax.lt narys nuo
2005-04-19
Miestas / vietovė
Pajūry
Profesija
Buhalterė
smalsuole
forume parašė 2861 žinučių

Naujausios žinutės:

2017-09-27 14:27 Programinė įranga » Rivilė » #1372033
Kaip vedat komandiruotėj gautas sąskaitas? Darbuotojas vyko į kelionę, turiu faktūrą iš viešbučio, nėra jokio PVM, ar kurtis naują klientą ir vesti per pirkimus, ar per didžiąją tiesiogiai į sąnaudas? smile
2017-09-27 13:44 Įvairūs » Sodra » #1372021
Sveiki, po ilgo laiko tarpo, tenka skaičiuoti apmokestinamus dienpinigius. Juos turėsiu parodyti SAM? smile
2017-09-25 14:34 PVM » PVM deklaracija FR0600 » #1371771
Nu pažiūrėsiu kaip pakomentuos.
2017-09-25 14:33 PVM » PVM deklaracija FR0600 » #1371768
Tai kaip supratau, 33 eil. pildo pirkėjas? smile Subalamutino mane visiškai smile
2017-09-25 14:23 PVM » PVM deklaracija FR0600 » #1371764
Sveiki, pridavėm metalo laužą supirkėjams pagal 96 str. 1 d., fr0600 užpildžiau 12 eil. vertės sumą ir viskas. VMI klausia, kodėl nepildžiau pardavimo PVM sumos.. smile Kažką praleidau??
2017-09-22 15:51 Bendra » i.MAS išmaniosios mokesčių administravimo sitemos » #1371651

irmoske rašė:
Ar jums jau yra kryžminis už 08mėn?
Man nerodo... negi be klaidų 08? smile smile smile

Man ir nėra nei vienoj įmonėj, todėl tikriausiai dar nesuformavo :)
2017-09-22 08:47 Bendra » Atostogos » #1371541
Sveiki, kaip Jūs darot su darbuotojų prašymais? Ar duodat jau su kompiuteriu supildytą ir darbuotojas tik parašą padeda, ar viską liepiat darbuotojui ranka rašyt? smile Kažkaip suabejojau, kad nesakytų, jog darbuotojas nesuprato ant ko pasirašo ir pan.. smile
2017-09-20 17:53 Bendra » Avansinio pelno mokescio deklaracija » #1371429
Ne tik pateikti, bet ir sumokėti smile
2017-09-15 16:07 Bendra » i.MAS išmaniosios mokesčių administravimo sitemos » #1371112
Bet, kaip supratau, tai isaf-T reikės teikti tik pagal pareikalavimą smile
2017-09-14 13:25 Programinė įranga » Rivilė » #1370989

smalsuole rašė:
Sveiki, vedu IT amortizaciją, perkeliant rašo, kad nerasta kredito sąskaita smile Kas ne taip? smile

Jau išsiaiškinau. Jei kam įdomu, tai IT kortelėj nereikia žymėti varnelės prie "Apskaita ir pagal VAS".
2017-09-14 12:21 Programinė įranga » Rivilė » #1370978
Sveiki, vedu IT amortizaciją, perkeliant rašo, kad nerasta kredito sąskaita smile Kas ne taip? smile
2017-09-11 16:18 Gyventojų pajamų mokestis » Dividendai. Deklaravimas ir apmokestinimas. » #1370626

Stora10 rašė:

Melaja rašė:
Jei įmonėje yra du akcininkai, jie abu turi išsimokėti dividendus proporcingai? Ar gali vienas savo dalį išsimokėti, kitas ne?

Dividendas skiriamas akcijai. Kiek akcijų, tiek dividendų.
Jei priimtas nutarimas išmokėti dividendus, tai jie išmokami visiems akcininkams. Savo "noriu - nenoriu" kaprizus laikas rodyti svarstant pelno paskirstymą, o ne tada, kai nutarimas jau priimtas. Taip kad išmokama visiems, be išimčių.

O kaip tokiu atveju, kai akcininkas, turintis 1 proc. akcijų dingęs kažkur daugiau nei 10 metų..? Kitas akcininkas, turinti 99 proc., niekada negalės išsimokėt? Ar tiesiog perkelti į skolas tą sumą dingusiam akcininkui?
2017-09-09 10:45 Programinė įranga » Rivilė » #1370507

aiwita rašė:

smalsuole rašė:
Ar įmanoma Rivilėj atsispausdinti klientų būklę datai, pagal parduotą kodą? smile Man reikia, kad rodytų skolininkus, tik skolingus už tam tikrą kodą ..

Manau įmanoma. Reikia bandyt ieškot per papildomą filtravimą.

Ieškojau, nepavyko rast smile
2017-09-08 19:01 Programinė įranga » Rivilė » #1370495
Ar įmanoma Rivilėj atsispausdinti klientų būklę datai, pagal parduotą kodą? smile Man reikia, kad rodytų skolininkus, tik skolingus už tam tikrą kodą ..
2017-09-08 15:14 Bendra » Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai » #1370470

Tininga rašė:

smalsuole rašė:
O prie to pačio, ar kava ir arbata LA?
Nea - nebent reprezentacija, jei tai skirta "klientų vaišinimui". smile


Supratau, dėkui smile
2017-09-08 15:14 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1370469

Tininga rašė:

smalsuole rašė:
Sveiki, kadangi nebeliko išleidimo administracijai leidus, tai dabar , jei darbuotojas norės išeiti dienai - tai forminti NA? O tuomet kaip, jei tarkim pusei darbo dienos nori išeit? Pagal ką išleist? smile
Kaip tik tokiems atvejams skirtas nemokamas laisvas laikas.
137 str. 3. Darbo dienos (pamainos) metu darbuotojo prašymu ir darbdavio sutikimu suteikiamas nemokamas laisvas laikas darbuotojo asmeniniams poreikiams tenkinti. Darbo sutarties šalys gali susitarti dėl darbo laiko perkėlimo į kitą darbo dieną (pamainą), nepažeidžiant maksimaliojo darbo laiko ir minimaliojo poilsio laiko reikalavimų.


Ačiū smile O Sodrai ir toliau pranešam, jei laisvas laikas - viena diena ir daugiau?
2017-09-08 15:11 Bendra » Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai » #1370466

Tininga rašė:

smalsuole rašė:
Sveiki, įmonė planuoja padaryti a la valgyklėlę, kambariuką darbuotojams, kur bus mikrobangė, viryklė, šaldytuvas ir pan. Ar įranga bus LA? Nes kaip ir pajamų natūra nelabai įmanoma nustatyti, kuris čia darbuotojas dažniau naudosis, kuris ne :)
Leidžiami.


O prie to pačio, ar kava ir arbata LA?
2017-09-08 15:10 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1370465
Sveiki, kadangi nebeliko išleidimo administracijai leidus, tai dabar , jei darbuotojas norės išeiti dienai - tai forminti NA? O tuomet kaip, jei tarkim pusei darbo dienos nori išeit? Pagal ką išleist? smile
2017-09-08 15:06 Bendra » Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai » #1370462
Sveiki, įmonė planuoja padaryti a la valgyklėlę, kambariuką darbuotojams, kur bus mikrobangė, viryklė, šaldytuvas ir pan. Ar įranga bus LA? Nes kaip ir pajamų natūra nelabai įmanoma nustatyti, kuris čia darbuotojas dažniau naudosis, kuris ne :)
2017-09-08 09:35 PVM » Prekių pirkimas iš ES šalių » #1370371
Kreditinė sąskaita - nuolaidos sumai.
2017-09-08 08:36 PVM » Prekių pirkimas iš ES šalių » #1370358
Tegul Credit note išrašo.
2017-09-06 11:25 Bendra » Programa-Rivile » #1370092

aiwita rašė:

Voss rašė:
Sakykit ar eina kazkaip paslepti prekes, kuriu likuciai 0? kazkaip padaryti nebenaudojama ar kazka panasaus.. Kad nemestu prie likuciu butent ju, jei likutis=0.

Uždėti varnelę, kad nerodytų nulinių likučių.
O jei nekada daugiau nebenaudosit kortelės, tai Kortelės-24Filtravimo lentelės. Ten galit suslėpti viską kas tikrai niekada nebebus reikalinga-prekes, klientus

O kurioj vietoj rasti tą nerodyti nulinių likučių, spausdinant ataskaitą - 3272 - atsargų likučiai datai? smile
2017-09-06 09:17 Bendra » Darbo uzmokestis » #1370062
Sveiki, darbuotojas gauna MMA. Dalį rugpjūčio ėjo atostogų. Sudėjus atostoginius ir likusio mėnesio DU, jo bendras DU keliais centais mažesnis už 380 €. Ar reikia datraukti iki 380? smile
2017-08-30 14:05 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1369512
Žodžiu, ačiū, supratau, jei abi šalys sutinka, viskas OK :)
2017-08-30 13:57 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1369508

smalsuole rašė:

Tininga rašė:

smalsuole rašė:
Nu kad nelabai, anksčiau galima toliau išvardintais atvejais:
Čia yra tie atvejai, kai darbdavys privalo tenkinti darbuotojo prašymą.

O abiems šalims susitarus viską galima daryti ir anksčiau. smile Kodeksas nedraudžia tartis dėl daugybės dalykų su sąlyga jei nėra bloginama darbuotojo padėtis.


O tuomet nenusižengs darbdavys tam, kad "Bent viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip dešimt darbo dienų", jei darbuotojas, pavyzdžiui, išeis iš darbo, neišdirbęs tarkim pusės metų? smile


Nesusikalbėjom smile
2017-08-30 13:53 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1369505
Kaip liks 15 d.d., jei jis dirbo tik 3 mėnesius iš viso toj darbovietėj?
2017-08-30 13:48 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1369503

Tininga rašė:

smalsuole rašė:
O tuomet nenusižengs darbdavys tam, kad "Bent viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip dešimt darbo dienų", jei darbuotojas, pavyzdžiui, išeis iš darbo, neišdirbęs tarkim pusės metų? smile
Nu jei viena, kad ir paskutinė, atostogų dalis bus 10 d.d., tai ir nenusižengs.
Nebūtina po 3 mėnesių duoti 10 dienų. Galima duoti tai, kas sukaupta - 5 d.d. O jei duos 10 dienų, o jis jų "neuždirbęs" išeis - atsiimsite permokėtus atostoginius.


Tai juk duos 5 d.d., o reikalavimas, kad būtų bent 10 d.d.
Nes aš supratau, kad darbuotoją atostogų galima išleisti ne anksčiau kaip po pirmų pusės metų darbo.. smile
2017-08-30 13:40 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1369498

Tininga rašė:

smalsuole rašė:
Nu kad nelabai, anksčiau galima toliau išvardintais atvejais:
Čia yra tie atvejai, kai darbdavys privalo tenkinti darbuotojo prašymą.

O abiems šalims susitarus viską galima daryti ir anksčiau. smile Kodeksas nedraudžia tartis dėl daugybės dalykų su sąlyga jei nėra bloginama darbuotojo padėtis.


O tuomet nenusižengs darbdavys tam, kad "Bent viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip dešimt darbo dienų", jei darbuotojas, pavyzdžiui, išeis iš darbo, neišdirbęs tarkim pusės metų? smile
2017-08-30 13:30 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1369493

Tininga rašė:

smalsuole rašė:
Radau
"Už pirmuosius darbo metus visos kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos išdirbus bent pusę darbo metams tenkančių darbo dienų skaičiaus."
Tai reiškia, kad nebūtinai po 6 mėnesių, galima ir anksčiau smile


Nu kad nelabai, anksčiau galima toliau išvardintais atvejais:
Nesuėjus šešiems nepertraukiamojo darbo mėnesiams, darbuotojo prašymu kasmetinės atostogos suteikiamos:
1) nėščioms darbuotojoms prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba po jų;
2) tėvams jų vaiko motinos nėštumo ir gimdymo atostogų metu, prieš tėvystės atostogas arba po jų;
3) darbovietėje taikomų vasaros atostogų metu;
4) mokyklų pedagogams pirmaisiais darbo metais kasmetinės atostogos suteikiamos mokinių ir studentų vasaros atostogų metu, nepaisant to, kada šie pedagogai pradėjo dirbti toje mokykloje;
5) kitais darbo teisės normų nustatytais atvejais.
smile
2017-08-30 13:19 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1369489
Radau
"Už pirmuosius darbo metus visos kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos išdirbus bent pusę darbo metams tenkančių darbo dienų skaičiaus."
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui