Reikia rašyti 4000 Lt, FR0462L formoje apačioje yra parašyta, kad įrašoma suma už kompiuterio įsigijimą neturi viršyti 4000 Lt

Su PVM išlaidos neturi viršyti 4 000 Lt

Negalima

Galima taip pasielgti. Bet pirmiausia reikia savo deklaracijoje deklaruoti visas patirtas išlaidas, o jei neužtenka pajamų, likusią dalį lengvatos gali prisitaikyti ir vyras.

Aš tai neduočiau jai tokios pažymos. Duočiau vyrui, tegu jis pats asmeniškai jai atiduoda.

Vidutinis darbo dienos uždarbis apskaičiuojamas imant vasario mėn, sausį ir gruodį.

Nutarimas Nr. 650, 2003 05 27 d. II dalis 6.1. p ".... Kai atleidžiamo iš įmonės darbuotojo paskutinė darbo įmonėje (atleidimo iš darbo) diena sutampa su paskutine to mėnesio darbo diena pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką, šis mėnuo įtraukiamas į skaičiuojamąjų laikotarpį..."

Egzamine buvo atviri klausimai, o kai perlaikinejo tai testas

Gal kas galit pasidalinti savo nuomone.
Antstolis atsiuntė raštą sumokėti teismo priteistą darbo užmokestį buvusiam darbuotojui. Suma yra neatskaičius mokesčių. Mes visą tą priteistą sumą sumokėjome antstoliams.
Kas turėtų išskaičiuoti pajamų mokestį?
Pagal mane, kas išmoka pinigus darbuotojui (šiuo atveju antstolis)?????

Tai jiem komentarą iš VMI reikia istraukti, kad tik gamybiniams, inžinieriniams statiniams galioja ankstesne tvarka, o komerciniams nuo sausio 01 dienos galioja masinis įvertinimas.

Pasiskaitymui

tax.lt/postt9405.html

Iš VMI komentaro

2. Nekilnojamasis turtas vertinamas:

1) komercinio naudojimo nekilnojamasis turtas – lyginamosios vertės (pardavimo kainų analogų) bei naudojimo pajamų vertės (pajamų kapitalizavimo arba pinigų srautų diskonto) metodais, taikant masinį nekilnojamojo turto vertinimą;


Komentaras

Komercinio naudojimo (administracinės, maitinimo, paslaugų, prekybos, viešbučių, poilsio, gydymo, kultūros, mokslo, sporto paskirties statiniai ir patalpos) NT vertinamas lyginamosios vertės (pardavimo kainų analogų) bei naudojimo pajamų vertės (pajamų kapitalizavimo arba pinigų srautų diskonto) metodais, taikant masinį NT vertinimo būdą.
Lyginamosios vertės (pardavimų kainų analogų) bei naudojamų pajamų vertės (pajamų kapitalizavimo arba pinigų srauto diskonto) NT vertinimo metodai yra nustatyti Lietuvos Respublikos turto ir verslo vertinimo pagrindų įstatyme.

Darbdavys jam turėjo pritaikyti 6 jei atlyginimą už gruodžio mėn išmokėjo gruodį.


[quote=ritak]

Mokestis už aplinkos teršimą sumokamas ir mokesčio už aplinkos teršimą deklaracijos formos Aplinkos ministerijos įgaliotai institucijai ir Valstybinei mokesčių inspekcijai pateikiamos ne vėliau kaip per 60 dienų nuo mokestinio laikotarpio pabaigos

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2540...

Klaviatūroj yra toks klavišas "Print Screen' . Jį reikia paspausti, tada atsidarai pvz. Word'ą ir CTRL+V. Ten nupaveiksluotas vaizdas turi atsirasti.

Bendrai gali būti, kad kavinukė parduoda maistą ir gėrimus vienkartiniuose induose. Tada reikia mokėti. Paskubėjau atsakyti.

Pirminė pakuotė yra ir etiketes kurios segamos prie drabužių ir pan.

Gaminys yra pakuotė :
1) jei jis skirtas užpildyti pardavimo vietoje ir atlieka pakuotės funkciją
2) pakuotę sudarantys pakuotės komponentai ir pagalbiniai elementai yra pakuotės dalys

Pakuotės mokesčio mokėtojai yra gamintojai ir importuotojai .
O kas yra gamintojas? Juo laikomas fizinis ar juridinis amsuo, kuris pakuoja gaminius į apmokestinamąją pakuotę.
O parduotuvės moka mokestį jei patys pvz. nusiperka maišą cukraus ir jie supakuoja į maišeliu po 1 kg.
O ką gi kavinė pakuoja?

Pakuotės mokestį moka tik importuotojai ir gamintojai. Šiuo atveju nereikia mokėti pakuotės mokesčio.

Vilniaus VMI man pasakė, kad tokiu atveju reikia deklraruoti tik 530 Lt sumą.

Atsiliepkit jei kas galit padėti.

Norim darbuotojus perkelti į kitą įmonę darbdavių susitarimu. Kaip vyksta toks dalykas, kas yra svarbu, koks darbo kodekso straipsnis (aš apie tai nieko nerandu) ir aplamai kokie niuansai būna tokiais atvejais.

Ačiū.

Ar kas nors rašėte skundą VĮ "Registrų centrui", kad nesutinkate su jų nustatytu nekilnojamo turto įvertinimu?

Prastova ne dėl darbuotojo kaltės yra padėtis įmonėje, kai darbdavys neduoda darbuotojui darbo sutartyje sulygto darbo dėl tam tikrų objektyvių priežasčių (gamybinių ir kt.). Prastova, trunkanti ne ilgiau kaip darbo dieną, žymima darbo laiko apskaitos žiniaraštyje, o viršijanti darbo dienos trukmę – įforminama dar ir darbdavio įsakymu (potvarkiu), su kuriuo supažindinami dėl prastovos nedirbantys darbuotojai. Prastovos laikui darbuotojai, atsižvelgiant į jų profesiją, specialybę, kvalifikaciją ir sveikatos būklę, jų raštišku sutikimu perkeliami į kitą darbą toje įmonėje. Jeigu darbuotojas sutinka, jis gali būti perkeliamas į kitą darbą neatsižvelgiant į profesiją, specialybę, kvalifikaciją.
Darbuotojams, perkeltiems į kitą darbą dėl prastovos, už darbą mokama DK 195 straipsnio nustatyta tvarka.

Gal toks variantas tiks?

O jei negalit duoti jiems kokio nors darbo, tai tada vis tiek reikės mokėti, jie juk nekalti, kad negalit pasiūlyt darbo. DK 195 straisnyje yra aprašyti daug prastovos apmokėjimo atvejų.

Ant įspėjimo darbuotojo parašas reikalingas tuo atveju, jei kiltų ginčas dėl atleidimo, apsidraudimui. (darbo kodekse neparašyta, kad darbuotojas įspėjamas pasirašytinai).

Papildomi dokumentai gali būti pvz. tarnybinis aktas, vadovo raštas kuriame būtų įvardinta kodėl darbuotojas netinka darbui, ką gi jis tokio netinkamo padarė. Gal koki pasiaiškinimą iš darbuotojo paimti galima būtų (bet kaip suprantu šiuo atveju tai jau neįmanoma).

Darbdavys turi jam įteikti perspėjimą prieš 3 dienas, kad darbuotojas neatlaikė bandomojo laikotarpio ir yra atlkeidžiamas iš darbo nuo tada ir tada.
Papildomai turėtų būti kokie nors dokumentai kurie turėtų įrodyti, kodėl jis neišlaikė bandomojo laikotarpio (šita reikalinga tam, jei darbuotojas užginčytų savo atleidimą).
Atleidimo straisnis - LR DK 107 str. 1 dalis, darbdavio iniciatyva.

2003-2005 metų tarifai

www.am.lt/VI/files/0.781614001109064492.doc

1.046

Deklaracijas reikia pateikti tik tam RAAD kur yra registruota imone, bet padaliniai turi tureti tu deklaraciju kopijas.

O galutinis vartotojas gali kompensuoti NT mokestį tenkančiam pernuomuotam turtui juridiniam asmeniui (kuris nuomuojasi iš fizinio asmens) ?

Užtenka rašyti bendrą sumą.

Tai gal tada man surašyti kažką panašaus į raštą : įstatinis kapitalas toks ir toks, apmokėtas ar ne, iš kokių lėšų apmokėtas ir t.t.
Pasirašo įmonės vadovas ir vyr. buhalteris.

Ar niekas nebuvo susidūręs su tokiu marazmu?

Reikia patarimo.

Dalyvaujam konkurse. Viena is salygu pateikti :

.. "dokumentus, patvirtinančius įstatinio kapitalo suformavimą, apmokėjimą ir disponavimą juo, duomenis apie juridinio asmens įstatinio kapitalo dydį nuosavame kapitale, taip pat lėšų, kuriomis apmokėtos juridinio asmens akcijos ar suformuotas įstatinis kapitalas, kilmę"

Kokie tai galetų būti dokumentai?
Įmonė registruota 1989m. VMI ir registrų centras niekuo padėti negali (atseit tokių pažymų neduoda ir nežino nieko apie tokias)

Padėkit prašau man išspręsti šią problemytę.
Ačiū