visai neidiotiškas klausimas - visko būna , bet šiuo atveju tikrai 12 mėn.
aš spausdinu darbuotojo kortelę už metus( mes apie tai šnekam ) - ten rodo
23 d.d. nedarbo, kai gruodis turi 21d.d.

ačiū už pastangas

tik
VMI

Ačiū už pagalbą, bet nepavyko ir perskaičiavau , ką labai mėgsta pragma
gal kai jis atneše ned.lapelį vidury gruodžio , aš jam paskaičiavau už dvi dienas ir toliau tęsia ligą , gal čia "šuo pakastas".
pvz dar mergaitė serga , kuri nedarb. lapelį atneš tik sausį, jai nedarbo dienų asmens kortelėj nerašo - blogai , bet yra kaip yra.
bandysim su programuotojais kalbėti

Beje, ar atnaujinimus padarė ?

Dar klausimas : kokią nurodyti ataskaitą sandeliuose 2008,12,31 , kad spausdintų
tik atsargų grupių kiekinę ir suminę suvestinę( be judėjimo)

Ačiū labai , kad padedat

Labas rytas ,
langelyje - darbdavio apmokamų dienų skaičius - parašiau nulis (kas negalima) vis tiek per gruodį 23 d.d.nedarbingumo dienos , nors turėtų būti 0 .
Kurioj vietoj klaida ?

Ačiū
pabandysiu

Kad aš viską pažymėjau

21 d.d 166 val. per gruodį , o dirbta 0
ir turėtų rodyti nedarbo 21 dieną, o jis 23 priskaito tas dvi dienas iš darb
Matyti kur kryželis, skaičiuojant biletenį ar ne taip ?

dar ką pastebėjau,
jei per visą sirgtą gruodį paskaičiuota už dvi dienas iš darbdavio lėšų , tai kodėl, atsispausdinus darbuotojo kortelę už 2008 metus , skiltyje nedarbingumo dienos
vietoj 21 d.d rašo 23 d.d.
Dar kartą ačiū

sveiki,
pasimečiau gal padėsit
žmogus sirgio visą gruodį , paskaičiuota už dvi dienas 207,16
žiūriu Pragma GPM skaičiuoja nuo pirmo lito ir priskaičiavo 49,72, juk neturėtų ar aš neteisi?
Pildau FR 0573 ir pastebėjau , blogiausia, kad sumokėtas GPM.
Kila mintis, jei aš deklaruosiu FR 0572 už gruodį mažiau ar nebus kriminalo.
Bus skirtumas tarp sumokėto ir deklaruoto.

Ačiū , jei kas atsilieps

sveiki,
direktorius paskyrė žmogų dėl neblaivumo darbe, jis prieštarauja. reikia mat jam alkotesterio. Ką tokiu atveju daryti?
Nepasirašo dokumentų , netikrina darbuotojų, nepildo žurnalų

Taigi, rezultatas nepavydėtinas
Jei aš padarau akciją ir parduodu už 0,01 , kai savikaina pvz 55Lt
Kiekis nemažas
Ar tik nebus 500 = 600 (arba savikaina didesnė)
Jau ne juokai

Ačiū DEVI,
reiškia darom kaip normalų pardavimą , marža rody minusinę ir tiek.
Gerai pabandysiu parduoti ir pažiūrėsiu rezultatą.

IKI malonaus

Sveiki,
darom reviziją turim rprekių, kurias reikia nukainoti žemiau savikainos ir parduoti
Kaip tai padaryti pragmoj, kurioje vietoje ?
Kaip suvaikščios savikaina ?
Gal kas kokespondenciją parašytų ?
DEVI mūsų proto bokštas, gal jūs paaiškinsit ?

Labai prašau ir ačiū

Būkit mieli ir geri atsakykit, kas susidurę su šia situacija

Dėkui, kad atsiliepėt
sumąstėm, su jūsų pagalba, ką įrašyti. dabar man klausimas kurioje vietoje.

Įrašau pakeitimuose dėl pareigų pakeitimo, o dėl sprendimo atšaukti iš einamų pareigų kur rašyti ? Ar prie to pačio pakeitimo, ar į 10 punktą

Sveiki,
keičiam (paaukštinam) pareigose, suteikiam didesnius įgaliojimas, tikimės didesnių ir efektyvesnių pardavimų.
Bet norim apsidrausti įrašę į DS sakinį, jei nuviltų ar nepateisintų mūsų lūkesčių,
kad būtų galima grąžinti į ankstesnes pareigas.
Ar esat tai darę, ar rašėt ką panašaus ir ką būtent ?

dėkui

Vovere,
paskaičiau , kad norit pirkti blakstirnų rietiklį,
kaip tik vakar kosmetoligas (jei kas žiūrėjo Mados reidą), kad tie rietikliai laužo blakstienas po to jos pradeda kristi.

dėkui , Amandai

Sveiki,
jei darbuotojui keičiamos pareigybės, keičiamas darbo pažymėjimas ,
ir darbo pažymėjimo numeris bus sekantis TAIP ?

ačiū, Mante, aš pakliopkes verdu, paskui sriuboms naudoju, bet kad pomidorus šaldyti - nustebinai

Mante,
aš naudoju sriuboms džiovintus pomidorus
labai sudomino kepti , šaldyti. Parašykit kaip juos paruošti

Tikrai ne,
be jokio pykčio darbuotojas išėjo savu noru

Ačiū, ir aš taip manau ir sakiau - pačios nežino

Sveiki,
pažymoje darbo biržai parašiau , kad darbuotojas atleistas iš darbo (darbuotojo pareiškimu)
LR DK 127 str 1p.
darbo biržą reikalauja, kad būtų 127 str 2p ,
gal nuo to priklauso darbuotojui pašalpa ?
Kokį jūs straipsnį rašot į DS, kai darbuotoją atleidžiat savo noru?

Skubu rašyti Devi,
Gavosi gavosi užskaitymo aktas
VAI KAIP GERAI - nėr to blogo, kas neišeitų į gerą

Ačiū širdingai, buvo tokia mintis , kad uždarius pasimatys visa teisybė.
kadangi dirbu su Pragma tik pusmetį , turiu dar baimės eksperimentuoti.
O dėl kodų ( buh. s-tų ), kurie matosi balanse ir ne tik, tai gal nieko, ar ne?
Ačiū dar kartą , jūs labai aiškiai paaiškinat

Dar truputį , buvau klausus dėl skolų sudengimo, jūs naudojat 0 s-tą.
Aš bandžiau įvesti 0, bet man rašo, kad nėra s-tų plane, įvedžiau - pasirodė DK ( negerai) ir, be sutikimo kitos pusės, nenorėčiau dengti. rodo "eror" ir tiek

gal ką ne taip parašiau ?
balanso reikia ne už 6 mėn, o už 9 mėn.
pelno (nuostolio) ataskaitą - tinka.
Kur žinovė - DEVI

Sveiki,
kadangi mes dirbam pagal seną s-tų planą, o mūsų balanso formose įkeltas naujas , tai beveik visas formules reikėjo taisyti sukiloti - vargelio buvo.
Tik užkliuvau ant vieno - kai pernai buvo pelningi metai, tai turtas = nuosavybė
o šie metai nuostolingi, tai nuosavybės pusėj iš nepaskirstyto pelno reikia atimti susidariusius nuostolius, tada bus lygybė.
Ar tai pasimatys tik uždarius metus ? Kodėl balanso formose rodo kodus ?
Reikia balanso už pusmetį - toks netinka.

Ačiū, kas patars

Sveiki,
moteriškė augina 17 metų mergaitę, reikalauja pailgintų kasm. atostogų.
Aš jai DK
. Kasmetinės trisdešimt penkių kalendorinių dienų atostogos suteikiamos:

2) darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba vaiką invalidą iki šešiolikos metų;

O gal yra pasikeitimų ?

Jei gali būti IDV įmonej komercjos direktorius, tai gal kas turit pvz, nes kur pareiginiai, ten tik UAB' ų.
Ačiū

Sveiki,
ar individualioj įmonėj gali būti komercijos direktorius ?
Ar dera?