Prisiskambinau, visas kančias atpirko maloni inspektorė, kuri tiktai viską labai gerai išaiškino.

Sveiki, klausimas vilniečiams - ar įmanoma prsisikambinti į VMI švietimo skyrių (dėl PVM tel. 274 2552). Jau nuo 9 val. ryto skambino sėdžiu ant "redial" funkcijos ir kaip užimta, taip užimta . Gal kas žinot kokį kitą numerį? Ar teko siųsti paklausimą e-meilu - kaip greitai gaunate atsakymą?

Andrinx, tada būtų smagu susitikti spalio 4d. Kaune VDUne:) Beje, kaip parašei finansų apskaitos kolį?

Nu va, pakliuvai! O tu "akivaizidinis" ar neakivaizdininkas? Labai smagu sutikti bendramokslį, gal kada Kaune susimatysim

Na, o kas liečia nusirašinėjimus, tai pilnai sutinku, kad geriausia daryti pačiam, bet kartais būna išimčių, tokių kaip "Senovės lietuvių pasaulėžiūra" ar "Civilizacijų istorija" ekonomistui:)

O infomaciją turėjau omeny nebereikalingus vadovėlius, konspektus. Vat kaip tik turiu aukštosios matiekos 3 knygas, nė sykio nenaudotas.

Taip, situacija labai panaši, tik anksčiau jos iki galo nebuvau įsiskaičiusi. Jums gerai vien dėl to, kad bent jau susitarėt dėl galutinės sumos, o mes iš viso nesusikalbam:(

Reikėtų atidžiai paskaityti sutartį. Mes savosiose nurodome, kad sąskaitos laikomos atkliktomis tada, kai klientas ir paslaugų teikėjas pasirašo paslaugų priėmimo-perdavimo aktą. Jeigu aktas pasirašytas rugpjūčio mėnesį, tai manyčiau, kad ir sąskaita turėtų būti rugpjūčio mėnesio.
Kodėl? Kai konsultacinė įmonė pateikia kokią nors ataskaitą, tai paprastai klientas su ja susipažįsta, išnagrinėja, pateikia papildomų klausimų, paprašo ppaildymų, patikslinimų, o po to abi šalys patvirtina apie paslaugų suteikimą.
Jeigu sutartyje tokio punkto nėra, tai manau gali būti ir balandžio mėnesio sąskaita, tik va nežinau kaip dėl to akto, jei jis rugpjūčio mėnesio.

Taip, apie tai jau diskutavom, bet vis galvojom, kad pavyks su klientu susitarti. Sąskaita išrašyta už paslaugas, prieš tai klientas ją buvo mums grąžinęs, nes nesutinka mokėti, tačiau mes vėl ją išsiuntėm su išdėstytais motyvais, kad mes atlikome paslaugas, ir tuo viskas baigėsi. Taigi, pagalvojom, kad visokie tampymaisi baigsis po kelių mėnesių, todėl šiuo metu mums geriausia tą sąskaitą atšaukti - pardavimo PVM siekia keliolika tūkstančių.

Todėl ir vargstu dabar. Juk jeigu išrašau kreditinę sąskaitą, tai po to klientas sąkys - taigi jūs išrašėt jreditinę, tai ko dar norit, mes jums nieko nebeskolingi! Todėl ir noriu anuliuoti, bet nežinau ar juridiškai tai galiotų, jei tiesiog nusiųsčiau raštą, kad ta sąskaita anuliuojama? Taigi, pagrindinis klausimas, kokį dokumentą išrašyti - laisvos formos laišką, ar kreditinę? Jei kreditinę, tai ką nurodyti tekste, kad būtų aišku, kad išsisprendus ginčui bus išrašyta nauja sąskaita?

Ar aš tesingai suprantu, kad kreditinė sąskaita dažniausiai reiškia kainos sumažinimą, kažkokios nuolaidos suteikimą, prekių gražinimą, bet juk jeigu nori dabar tą sąskaitą panaikinti, o vėliau išrašyti naują, tai reikia paprasčiausiai anuliuoti?

PVM s/f išrašyta rugpjūčio mėn. tačiau dėl jos tęsiasi ginčai, o 09.25d. reikėtų mokėti nemažą sumą PVM. Klausimas - kaip "atšaukti" mūsų sąskaitą:

1. Išrašyti kreditinę sąskaitą visai anksčiau išrašytai sumai?
2. Nusiųsti raštą klientui, kad mm/mm/dd PVM s/f Nr. XXX anuliuojama dėl ginčo.

3. Kaip su PVM deklaracija? Ar galiu kreditinę PVM s/f išrašyti 2003 08 31 data?

Man labai svarbu, kad to PVM nereikėtų už rugpjūti mokėti. Patarkite!

Rinkis kur daugiau moka, kur geresnės ateities perspektyvos, kurios įmonės veikla įdomesnė ir kuri iš jų atrodo patikimesnė ir kolektyvas kur labiau patinka:)

Prasidėjus rugsėjo 1-ajai vėl teko vėl pratęsti į amžinos studentės vargus. Pagalvojau, kad gal būtų visai naudinga žinoti ar yra mūsų tarpe daugiau tokių, kuriems nesvetimos studentiškos nemigo naktys, arba kurie visai neseniai baigė moxlus:)

Galėtume keistis/dalintis/suteikti panaudos būdu ar už šikaluduką kokį informacija, literatūra, referatais ( ) , špargalkėm , na ir apskritai žiniomis pasidalinti:)

Wolfas teisingai pasiuntė. Neperskaitom iki galo, neįsiskaitom, ir paskui 100 kartų klausiam to paties, kol galų tikrai kaip Artas sakė vėl pratęsim diskusiją ar dienpinigiai - pajamos?

Gal reikėtų jau 4 atskiras temas padaryti:
1. Dienpinigiai ir GPM.
2. Dienpinigiai ir Sodra.
3. Dienpinigiai į užsienį.:)

Šarūnui. Valdybos pirmininkas nelaikomas įmonės darbuotoju, jei jis negauna už tai mėnesinio atlyginimo, o tik tantjemas metų pabaigoje. Taigi, nesvarbu ar tai dvigubi, ar paprasti dienpinigiai, juos reikia apmpkestinti 33% GPM, o Sodros, manyčiau, visai nereikia skaičiuoti. Lygiai tas pats jei jūs jam apmokėjote kitas komandiruotės išlaidas. Tik viešbučio išlaidos, berods, nelaikomos pajamomis natūra. Manau, kad visos šios išlaidos yra neleidžiami atskaitymai.
Kaip tik turiu auditorių atsakymą į panašų atvejį mūsų įmonėje.Cituoju:

Nuo 2002 01 01 jei akcininkai ar valdybos nariai nėra įmonės darbuotojai, jų kelionės išlaidos negali būti priskiriamos komandiruočių sąnaudoms. Jei įmonė apmoka akcininkų ar valdybos narių kelionės, šios išlaidos turi būti priskirtos su darbo santykiais nesusijusiomis pajamomis ir apmokestintos 33% GPM.

Žinai, Donatelai, aš irgi netrukus prisijungsiu prie Villi gramulkos

Taigi, klausimas dar dėl Sodros, nes visai "susibuntavojau"

tuos 34 proc. reikia išskaičiuoti iš išmokėtų dienpinigių ar pridėti "viršaus". Ta prasme, pvz. 112-12,50 Lt=99.50 + 34% Sodrai ar -34%? Ar i6 darbuotojo 99.50 reikia tik -3% nuskaityti, o 31% iš įmonės lėšų?

Nebeveikia jau galva!

Irena, o kodėl kai skaičiuoji neapmok. dienpinigių dalį, tai 1600Lt dalini iš dviejų? Aš manau, kad reikia dalinti tik darbo užmkestį (kiek ten pas tave - 1100?) iš dviejų, taigi neapmok. dienpinigių dalis sumažės:(

Na, va, aš jau irgi ruošiuosi tikslinti ir skaičiuoti Sodrą, bet ką daryti su 3% - kaip išskaičiuoti iš darbuotojo, kuris nebedirba pas mus?

Ar reprezentacinėms sąnaudoms irgi galioja ta pati tvarka - t.y. galiu atskaityti pagal čekius, jei jų suma neviršyja 500Lt per mėn.; ar reprezentacinėms išlaidoms būtina imti PVM s/f?

Darij, kieno seminare buvai? Tai ką, jau 100 procentų reikia perskaičiuoti iki 2003.10.01 dienpiniginius ir skirtumą nuo 12,50 apmokestinti Sodra?
Oi, vargeli, aš vis dar laukiau ir neskaičiavau.

Vili ir Wolf, reiškiu užuojautą. Toks gražus oras tik grybauti ir bulves kasti! Nepersidirbkit ir dar Magne B6 vitaminų iš šefo išsireikalaukit, kad neišsektumėt visai ar bent jau komandiruotės į šiltus kraštus:)

Rikis

Na, tai ką, telemimbaujam? Velnias, šį savaitgalį bulviakasis - pats bjauriausias darbas metuose:((((
Dar pridedu nuotrauką iš naujausios serijos apie mano katiną - labai pamėgo sėdėti Maximos maišeliuose ir reikalauti, kad jį nešiočiau maiše:)

Gal FINMIN skaito tax.lt ir seka kiekvieną čia išsakytą idėją?

Krisitinėle, ką turėjai omeny? Aš visai susipainiojau su ta Sodra ir ypač su užsienio komadiruotėm.

Toje tvarka yra punktas I.2. Gali būti atidėtas tik tos mokestinės nepriemokos, kurių apskaičiavimo pagrįstumas nėra skundžiamas.

Ar teisingai suprantu - jei dėl sąskaitos keliamas ginčas teisme, tai PVM reikia sumokėti ir praįyti atidėti negalima?
ir 3 punktas: Kreiptis dėl deklaruoto mokesčio (taip pat dėl jo nesumokėjimo arba dėl pavėluoto sumokėjimo priskaičiuotų delspinigių) nepriemokos sumokėjimo terminų atidėjimo mokesčio mokėtojas gali ne anksčiau kaip po 6 mėnesių nuo šio mokesčio mokestinio termino pabaigos.

tai reiškia, kad jei aš turiu mokėti PVM rugsėjo mėnesį, tai galiu kreiptis dėl atidėjimo tik po 6 mėnesių, t.y. balandžio mėnesį?


O gal jei dėl PVM s/f kyla ginčas teisme, tai galima to PVM nemokėti iki išsispręs ginčas? Būsiu dėkinga už atsakymus!

Adomai, o ką Lindroj dar nepasikeitė buhalterė? Kažkaip dažnai matau jų skelbimą Lietrytyje(?)
Be to, prie "verslininkų pastabų" prisidėjo ir didieji statybininkai, bijodami konkurencijos iš provincijos. Tai tegul tada ir apmokestina statybininkus ir vežėjus. Nu va, visai nesolidari pasidariau.

Dalia 29: apie tai rašė: "jie gali sugalvoti įteisinti privalomą dienpinigių mokėjimą ir dar visu 100 procentu." O kodėl darbuotojas turėtų išlaidas dengtis iš savo kišenės komandiruotėje, arba gauti mažiau, jei jis įmonės reikalais važiuoja?

Atsiprašau, kad taip užstoju darbuotojus, bet kažkaip pas mus darbe susiformavęs visai "nelietuviškas" požiūris į darbuotojų gerovę. Tuo labiau, kad žinau, kad pas mus darbe tikrai 99proc. iš savo kišenės darbuotojai jokių mokesčių nemokės, o gaus tiek, kiek priklauso pagal dienpinigių normas, nepriklausomai nuo to, kiek uždirba, tegul ir įmonės pelno sąskaita. Daugiau nesiginčysiu.

Va, Ininga, labai teisingai apibūdino mažesnius dienpinigius - darbuotojų teisių pažeidimas.

Adomai, manau, kad čia du skirtingi dalykai - ES lygio atlyginimai ir dienpinigiai. Aišku, aktualiausia bus tiems, kas gauna mažus atlyginimus, nes gal būti taip, kad valgys iš savo kišenės kokioj užsienio šaly.
Bet iš kitos pusės ar daug žmonių skrenda į Briuselį ar Paryžių gaudami 450 DU? Turbūt, kad ne.

> > > UAB Dominus et servus
> > > Gostauto g.8, Vilnius
> > > tel.2621176
pasisiūlė dirbtė vietoj UAB "Hansa Financials".

O dėl ataskaitų suprogramavimo - tai galų gale galima ir pačiai susiprogramuoti - ir Excelyje ir grafikiukus pasidaryti ir ataskaitas, tik vargo daug.

Ir vis tik, kaip daryti, kad darbuotojas nenukentėtų, o gautų normalius dienpinigius? Nu nesam mes nei statybininkai, nei vežėjai, bet keliaujam daug ir ne į Baltarusiją, kur viskas papigiai.