[quote="wirgina"]
Hmmm jei vadybininkai pildo buh.dok, tai kas pajamas uždirba?

Skambinausi aš VMI, skaičiau įsakymą www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_..., bet man vis tiek neaišku. Pas mus IDV naudojama net 10 Nr., nes yra keletas dirbančių asmenų bei paslaugų teikėjų, kuriems esame įsipareigoję kompensuoti išlaidas už pokalbius. Pačius mobilius aparatus naudojame asmeninius, taigi jie nėra mūsų IT. Tik pokalbius apmokame - tai taip ir neuspratau reikia tuos nr deklaruoti tokiu atveju ar ne?

P.S. beje, to rašto su visais mūsų sitaucijos paaiškinimais ir pasiūlymais, kaip galėtume išlipti iš duobės jis net neėmė į rankas!!! O kai paskelbėm apie bankrotą skambino mūsų sodors inspektorė ir prašė atsiųsti nuorašą, nes "mūsų direktorius NETIKI, kad jūs bankrutavote". Būtų juokinga, jeigu nebūtų graudu..

Birželio mėn. teko pabendrauti su p,Voldemaru (vilniaus sk.vadovu), tai susidariau l.prastą įvaizdį ir net ketinau savo įspūdžiais pasidalinti viešai, bet susilaikiau. Suvokiau tai, kad sistema sugedusi iš šaknų. Reikia keisti Sodros vadovus, nes su tokiu požiūriu toli nenuvažiuosi....
Trumpai: nuo vasaros pradžios pas mus ėmė vėluoti atsiskaitymai su biudžetu; Sodra, aišku, nedelsiant uždėjo apribojimus ant sąskaitos ir pasikvietė pokalbiui, dalyvavo ir mano vadovas užsienietis (iš ne "bananų respublikos" - vienos iš ES šalių). Ėjom rimtai pasiruošę, nešėmės paaiškinamąjį raštą su paskaičiavimais, lentelėmis, išsamia situacijos analize ir datomis iki kada galime atsiskaityti. Minėjome apie atėjusią krizę į NT ir statybų sektorių...
Pirmiausia jis pasakė, kad jam NEĮDOMU, kokios pas mus priežąstys. Visi susimoka laiku, krizės nėra (nors tuo metu tikrai žinojom kokios konkrečios įmonės turi problemų) ir mokesčius turime sumokėti laiku. Mes paaiškinom, kad jei neatidės mums atsiskaitymo terminų, tai būsim privesrti skelbti bankrotą ir 40 darbuotojų, kurių įmokos Sodrai vidutiniškai sudaro ~100 tūkst/men. išeis į gatvę ir ta pati valstybė mokės jiems bedarbių pašalpas. Jis pasakė, kad dėl mūsų pasiaiškinimo vyriausybei nerašys, tuo labiau dėl JŪSŲ (suprask - UŽSIENIEČIŲ) ir kad baigiantis ketvirčiui jis žūtbūt turi įmokas surinkti (nes rinkimai gi ant nosies gi; o Socdemai mokesčius surinko laiku:)))
Mes siūlėm ieškoti sprendimo kartu, pasikviesti daugiau panašioje situacijoje atsidūrusiu įmonių ir kalbėtis kaip išvengti bankrotų, tačiau jam tai buvo neįdomu...- sausai pacitavo įstatymą...
Pasijautėm vos ne kaip nusikaltėliai, nors visą veiklos laikotarpį nevengėm mokesčių, dirbom be vokelių ir jokių juodų pinigų...

Epilogas: mokesčius už birželį mes sumokėjom ir netgi laiku, tačiau iškart po to įmonė tapo nemoki ir patys inicijavome bankroto iškėlimą, kad nepriaugtų dar daugiau skolų.

Tokia jau ta mūsų šalis - problemų nėra, kol patys nepaskelbia bankroto; o kai paskelbia, nebėra iš ko rinkti mokesčių...
Su panašia sitaucija prieš keletą metų teko susipažinti Danijoje, tai galiu pasakyti, kad visos valst.institucijos, kreditoriai kartu su savininkais dėjo visas pastangas, kad įmonė išsilaikytų ir per pusę metų įmonė susitvarkė su visom problemom, išsaugojo visas darbo vietas ir toliau sėkmingai dirbo. Tuo tarpu pas mus tas Sodros valdininkėlis dreba dėl savo kėdės, o konstruktyvių sprendimų nenori ar nemoka ieškoti.

Sutinku su Tomuko nuomone ir VMI galiu tik pagirti - tikrai operatyviai dirba ir su jais įmanoma susikalbėti.

Čia dar radau Infolex'e Advokatai, advokatų padėjėjai, notarai, antstoliai privalomai draudžiami tik pensijų socialiniu draudimu visai socialinio draudimo pensijai. Šie asmenys, nepriklausomai nuo gaunamų pajamų, mokestiniais metais privalės mokėti 26,3 procento dydžio socialinio draudimo įmokas nuo fiksuotos, Vyriausybės patvirtintų einamųjų metų draudžiamųjų pajamų 24 dydžių, sumos. Tokia tvarka nustatyta tik vieneriems, 2009 metams, o ateityje bus rengiami pasiūlymai kaip socialinio draudimo įmokų mokėjimą susieti su šių asmenų gaunamomis pajamomis.

Man tai iš apmokestinimo tvarkos neaiškus niunsas apie advokatų VSD įmokas: "26.3 proc. pensijų soc draudimui (fiksuota: moka įmokas nuo 2 einamųjų metų draudžiamųjų pajamų dydžio). "
Visiškai neaišku - kada moka kas mėn; ar vienkartinė įmoka metų gale? (2*1488*26.3%)=782.69 Lt.

Čia tikrai ne į temą komentarai, bet jei manote, kad "pralobsta" iš tų "lengvatų" kas nors, tai nebent l.mažas pajamas gaunantys vieniši tėvai. Aš pernai pasinaudojau 370 Lt , sorry jei nuskriaudžiau Man tai nė kiek nepikta, nes supras tik tas, kas atsidūrė tokioj situacijoj, ko aš jums nuoširdžiai nelinkiu

Ką siūlytumėt daryti, jei autorinė pasirašyta 2008; dalis atlyginimo sumokėta avansu 2008, likusi bus mokama 2009. Tai skaičiuoti nuo visos sumos naujus mok ar tik nuo sausio dalies?

Aš tai taip suprantu, kad primokėti tektų tik tokiu atveju, jei negautum su DS susijusių pajamų.

[quote=Kotryna]Iš projekto formulės:
=470-0,2*(3150-800)=0
Jei

Čia šiaip, retoriškai ir su jumoru: Hm... kokiai čia socialinei grupei save priskirti Viename darbe pajamos 1000 Lt; kitame gerokai virš 3150, ir dar viena auginu vaiką. Tai įdomu ar galėsiu pirmame darbe pasinaudoti turėtų būti ne 3150, o 6300 Lt.

Sveiki, visur verda diskusijos apie GPM ir Sodros pokyčius, bet nerandu susistemintos info. Sklando gandai, kad keisis advokatų honorarų apmokestinimas, bet neaišku kiek ir t.t. Šiandien Delfyje radau tokią info:
Sportininkų, autorių ir ūkininkų įmokos „Sodrai“ 2009 metais metais sieks 8 proc. www.delfi.lt/news/economy/business/article....
O kaip dėl advokatų ar kitų asmenų, besiverčiančių individualia veikla apmokestinimo pokyčių - gal teko kam giliau pasidomėti? Būčiau dėkinga už nuorodas [/url]

Susiraskite jūsų įmonei priskirtą bankroto administratorių - jis turi viską paaiškinti ir sutvarkyti; tiksliau jis turi jus susirasti ir įteikti atleidimo iš darbo lapelį - bent jau mano exdarbe taip buvo, bet tol, kol būsite vaiko priežiūros atostogose, jums ir toliau būsite socialiai apdrausta ir gausite visas priklausančias išmokas iš Sodros.

Sveiki, sutinku su nuomone, kad ta programa, su kuria išmoksti dirbti ir yra geriausia. Bumbėjau aš ant Hansos, bet Rivilė kur kas komplikuotesnė. Gal kokiai gamybai, prekybai ir ne, bet paprastai paslaugų įmonei tai galėtų būti paprasčiau...
Juva, kaip jūs tą nurašymo aktą atsispausdinate iš pačios pirkimo sąskaitos? Lyg ir nerando tokios ataskaitos.
Kitas klausimas - mėnesio uždarymas. Hansoj būdavo per BŽ įvedu mėnesio rezultatą ir galiu atsispausdinti balansą; Rivilė GAMA įdomus dalykas:
Per BŽ žurnalą įvedžiau operaciją:
D. 341 Atask.m. nuostolis
K. 390 Pajamų, sąn. suvestinė
Einu į ataskaitas/Balansas - jei spausdinu "Balansas", jis man sueina. rodo:
Turtas +
Pelnas su minusu
Nuosavas kapitalas +
Įsipareigojimai
Nuosavybė

Jei renkuosi ataskaitą "Balnsas trumpa forma" arba "Balansas pagal ", tai rodo neteisingai nuosavą kapitalą, t.y. blogai sumuoja - neima praėjusių m. rezultato.

Gal aš per daug sudėtingai parašiau, bet laukiu pagalbos, nes iš Bandomojo balanso rankiotis sumas rankiniu būdu nelabai patogu...

Dėkui, Artai,

skambinausi VMI konsultacijon kaip skolos perleidėjas atvaizduoti tokią operaciją - man vis dar kirba mintis dėl Pelno mok. Visų pirma, jei skola sudarė 100 tūkst, o pagal sutartį nenumatytas joks atlygis už tokį perleidimą , tai l.jau negerai kvepia. VMI iškart ir klausia už kiek parduodate tokią skolą? Tipo jei už 1000 Lt, tai likę 99000 būtų PM objektas


O kaip dar toks faktas: įmonė, kuri perima skolą yra skolinga savo skolininkui 80 tūks; taigi, jie tiesiog sudaro skolų įskaitymo aktą.

Sveiki,

prašau pagalbos sprendžiant tokį klausimą:

UAB A perleidžia UAB X reikalavimo teises į UAB C skolą. Skola susidarė 2008 m. eigoje, bet ji nepripažinta abejotina.
Man aktualu kaip reikia atvaizduoti tokią operaciją abiejose įmonėse:

UAB A (PERLEIDĖJAS) fiksuoja:
D. ????
K. Pirkėjų skolos
Neaišku ar reikia ką koreguoti PVMĮ ir PMĮ atžvilgiu?

UAB X (perėmėjas) fiksuoja:
D. Kitos gautinos sumos
K. Kitos vieklos pajamos?
Kai gaus apmokėjimą:
D. Pinigai
K. Kitos gautinos sumos.

Kas man nepatinka šioje situacijoje - įmonės A ir B yra susijusios; perleidimo sutartyje nenumatytas joks atlygis.

Interneto svetainės sukūrimas viršyjo nustatytą ribą, nuo kurios pirpažįstamas IT. Galvoju prie kurios IT grupės nematerialaus turto grupės dėti - programinės įrangos (nusidėvėjimo laik. 3 metai) ar "kitas nematerialus turtas" (4 metai?)?

Dėkoju už išsamų atsakymą Aradijai ir Marsietei.

Dėl triusikų nežinau, bet dėl atitinkamos aprangos labai svarbiame renginyje, manau dėsiu į neleidžiamus atskaitymus ir PVM neatskaitysiu.

Kaip tinkamai apiforminti darbo kostiumą ir batus, jei darbuotojai jie perkami reprezentacijos tikslais? Kolektyvinės sutarties nėra. Darbo drabužių iki šiol niekam nepirkom. Gal tiksliau rašyti "uniforma" ar "reprezentacinis kostiumas?"???

Kaina 1000 Lt. Ši suma viršija įmonėje nustatyto IT vertę, tačiau manoma, kad šis kostiumas tarnaus mažiau nei 1 metus.

Kalusimai:

1. Ar dėti galiu į leidžiamus atskaitymus ar į ribotus leidžiamus atskaitymus?
2. Ar galiu atstatyti PVM?
3. GPM - ar neprisikambins VMI.

Tai per kiek įmonių taip lakstai?

Ne taip supratot. Aš norėjau pasakyti, kad su tokia alga apie kokią čia kalbama galėtų sutikti tik ką šviežiai iškeptas buhalteris, neturintis patirties. Nekritikuoju niekieno išsilavinimo, man pačiai dar mokytis, mokytis, mokytis.
Neturiu nieko prieš Buivydiškes, nei kokias kitas mokyklas, nepriimkit asmeniškai. Pati pradėjau nuo 700 Lt prieš 7 metus. Negi per tiek laiko niekas nepasikeitė, juk ekonominiai rodikliai auga

O dėl to kas yra "maža" ir kas "didelė" firma, galime diskutuoti:)

Būtent, ką aš ir norėjau pasakyti. Lietuvoje didžiosios audito kompanijos irgi žiūri apyvartas.

Nu gerai, ne Buivydiškių - Alantos Nesvarbu, vienžo tik baigę aukštesniąją m-lą ar kolegiją

Nu žinot valytojos dabar gauna po 700 Lt ir daugiau, administratorės 1500 Lt ir daugiau, o čia mes kalbame apie patyrusius buhalterius

Kodėl skaičiuojat savo darbą pagal gaunamų s/f skaičių, čia juk ne bandeles kepti ir ne televizorius surinkinėti? Šitą "stafkę" manau įvedė nusipiginusios apskaitą tvarkančios įmonės. Koks skirtumas IĮ ar UAB, jei įmonėje normalios apyvartos?

Aš manau buhalterio DU turi būti 3 lygyje:
1 lygis aukščiausio lygio vadovai
2 lygis vadovai
3 lygis vyr.finansininkai
4 lygis vadybininkai, buhalteriai
5 lygis administracijos darbuotojai, padėjėjai ir kt.

Manau reikia pradėti ne mažiau nei 2000 Lt jei einat į vyr.finansininko poziciją, jei į buhalterio - 1500 pirmus tris mėnesius. Už 1000Lt nebent studentui tik ką baigusiam Buivydiškes.

A, tai vis tik ir visus iškritikavusi Nira turi savo sistemą

Na, čia jau tik pati Žuvelė žino kaip ten yra iš tikrųjų. Gal užtektų su tom darbuotojom pasikalbėti? Jei brangina savo darbo vietą - pasistengs dirbti geriau, rodys daugiau iniciatyvos, o jei ims purkštauti, tai tikrai rasi į jų vietą 100 kandidatų. Tiesa, jei reikalinga anglų kalba, tai problema, pasirodo tokie buhai aukso vertės (iš tos serijos 2500-3000 Lt į rankas).

Klaidas darom mes visi, tik kitų klaidas lengviau pastebėti, ypač jei ilgai dirbi su kokiu vienu dokumentu - taisai, taisai ir nebematai

Tai vis tik, kaip manot dėl vyr. fin. ir buh. darbo užmokesčio skirtumo? Koks procentas turėtų būti?

Taip, tu teisi.

Tai labai gerai, kad jūs turit aiškiai suformuotas pareigas Bet vis tiek man patinka tai, ką darau.
O tobulėjimui ribų nėra tiek buhalterijos, tiek ir kitose srityse Nukrypom nuo temos.

Nesikabinėkit prie žodžių. Aš nerašiau, kad nesu profesionalė. Savo darbą atlieku gerai, tik rašiau, kad PAPILDOMAI atlieku ir kitus darbus.

O aš manau tai vertybė
O jei rimtai, tai manau atsarga gėdos nedaro, mes viską griežtai suderinam, turim atvykstantį kontrolierių iš aukščiau:)

Pagal tave Nira išeitų, kad akcininkai turėtų patys viską daryti, nes pasitikėti vadovais, finansininkais yra rizikinga:)

Na, pirmiausia tai buvop savaitgalis.
Antra dėl komandiruotės - kelto kryptis buvo Kalinigradas, nieks vizų neturi, atplaukė vėlai vakare, tą pačią naktį išplaukė atgal.
O pragėrėm nei daug nei mažai - beveik 3000 Lt:) Tai tie dienpinigiai juokingi.