pridedu preišgaisrinių, persidarysi, principas toks pat

Siūlau eit pas buhalterę, su saldainiukų dėžutė, ji juk viską paskaičiuos ir pasakys kaip ten yra.

Labai jau jis ilgai delsė, ką reiškia nepilni metai, koks 10 mėn?

Tai žinoma, kad net pati įmonė turi būti suinteresuota ir pasitikrinti pati, ar teisingai atsiskaitė su darbuotoju, jei jau gavo tokį signalą. Jei ji paskaičiavo viską teisingai, tai gerai, o jei apsiriko, labai jau gražiai turite atsiprasyti darbuotojo, sumokėti jam tą skirtumą ir gal dar pasimelsti, kad vis tik darbuotojas nesugalvotu dar kam nors pasiskųsti.

kada keitė pareigas, ar buvo nurodyta įsakyme, kad anksčiau sudarytos, pasirašytos sutartys yra galiojančios, ar kažkas panašaus. Jei buvo įsakymas tik dėl pareigų pakeitimo ir daugiau nieko neminima tuo klausimu, tai materialinė sutartis turėjo būti sudaryta naujai. Nes galbūt jis būdamas vadybininkas yra mažiau atsakingas už kažką nei būdamas gamybos direktorius.

Viskas aišku, darbdavys nori sutaupyti ar užsidirbti 1500 Lt "žadnost frajera pagubit".
Darbuotojui manau reikėtu surašyti laisvos formos raštą, apie tai kaip jis įteikė prašymą, kas matė, būtinai liūdininko parašas. Ir toliau motyvuoti, kad jis nuo tokios tai tokios dienos, į darbą jau neina, bet su juo dar nėra atsiskaityta ir jei su juo nebus per pvz. 3 d.d. atsiskaityta jis kreipsis į VDI. Tą raštą išsiūsti reg laišku direktoriui.
Turėtu suveikti.

Nelabai supratau apie kokius tarpus klausi, jei tarp eilučių, tai:

Format paragraph line spacing ir ten pasireguliuoji

Darbų saugos instrukcijose turėtumėte nurodyti, ausinėms terminą, o be to, gamintojas manau nurodo kažkokį terminą, juo turėtumėte ir vadovautis.

Jei liūdininkas darbuotojo atžvilgiu yra patikimas, tai jau pliusas. O ką pats darbdavys sako darbuotojui? Ar gali būti taip, kad jis pradės įrodinėti, kad negavo jokio prašymo dėl atleidimo?

Nu Individe, pasi.... (atsiprašau) drauguži, neištvėriau. Turėtum su ad greitai susitaikyti.

ad jūs čia tikrai esate labai reikalinga, jūsų komentari yra aiškūs, tikslūs ir mums labai naudingi, nepykite ir nepalikite mūsų.

Rolanda, o morkų prieš tai nepakepinat keptuvėje, kad ir tame pačiame sultinyje kuris susidaro pakepinant krūtinėles.
Ir dar, o kokius prieskonius dedate?, ir grikius jau dedat pilnai išvirtus ar nuplikytus tik?

Aš tai tikrai bandysiu, nes man visokie tokie troškiniai labai patinka, manau, kad ir šis patiks.

Nepyk ant Proso, jisai gerulis. Čia jis taip juokauja.

Turit pranešti VDI, sužinoti ar tai sunkus sužalojimas, jei lengvas tyrimą darysite patys, pildysite aktą Nr-1, nešite Į VDI, paskui jau sodra, ten irgi reikės visos krūvos dokumentų.

jei nelaimingas atsitikimas darbe, darbdavys nieko nemoka, viską apmoka sodra.

Jūs jo sulaikyti negalite, jį laiko įstatymas, bet jam matyt vienodai rodo. Iš kitos pusės, jei jis susirado geresnį darbą, ir jo ten nesiruošia laukti 14 d., kas jam belieka, daryti pravaikštas. Turėsite tik sodrai pranešti apie nedraudiminį laikotarpį, jei jis nuspręstu pasirinkti pravaikštas.

Siūlyčiau pasiskambinti savo inspektorei, gailestaudama viską papasakoti, atsiprašyti ir paklausti, kaip galima būtų šią klaidą ištaisyti.
O sodrai turėsit rašyti ne pasiaiškinimą, o prašymą laisvos formos, kur turėsite nurodyti priežastį, dėl ko taip nutiko.

Tai matyt, jums tada buvo ir atsotoginiai išmokėti.

Tai jei yra parašęs jau savo noru, tai ir atleiskit, tada nėra čia ko ir išradinėti.

Savaitė nėra daug, siūlyčiau palaukti kraujo tyrimo. Aš manau,kad jis jau yra prisidirbes ir jau tai supranta, kad vis tiek atleisite jį, jei turi atostogų, lai eina atostogų. Parašykite jam raštą ir supažindinkite jį raštu apie tai, kad gavę kraujo tyrimo rezultatus jis bus atleistas pagal t.t. straipsnį.

Tai pirmas kartas, ar tikrai jau taip ir norite atleisti, gal žmogelis pasitaisys, duokit šansą. Turėsite jau dokumentų, o jei jau pasikartos antrą kartą, tada jau atleisti už šiurkštų darbo pažeidimą.

Prikabinu, galima juk persidaryti.

Bet kad ten ir neleidžia eilučių trinti.
Gal bus paprasčiau imti naują formą ir užpildyti naujai.
O šiandiena jau penktadienis, gana, reikia eiti namo.
Gero savaitgalio

Tau jūs jos netrinkit jei neleidžia, palikit tuščia ir viskas

Aš irgi pavydžiu, nepiktybiškai, bet vis tiek pavydu, kad jie moka, o aš ne. O jau man mokytis jau manau trupučiuka vėloka, paskui teks su gipsu vaikščioti pusmetį

O aš nemoku su rolikais važinėti, net su dviračiu nemoku

Labai dėkui Tiesi, apie Verkius reiks pagalvoti rimtai.

Neringeno pasiūlymas su riedučiais linksmas, bet visai netinkamas. Turiu padaryti jaukų vakarėlį, trijom kartom seneliams , tėvams ir anūkams. Ta prasme, kad bus toks žmonių kontingentas.

Čia būtent, kad ne vaikams. teks mąstyti kažką naujo

Kaip gerai, kad užklausiau. didelis ačiū jums.
Būčiau padariusi sovietinį siurprizą

Gal kas žinot kaip televizijos bokšte restorano virtuvė, buvau labai seniai. Galvoju padaryti tokia dovanėlę kaip kam, bet kažkaip suabejojau, pažiūrėjusi į menių, kainų aukštis kaip ir bokšto, o pasirinkimas, nu ką aš žinau. Aišku, jei kokybė atitinka tas kainas, tai gerai.
Patarkit jei kas nors ką nors žinot ar girdėjot.

Gal jums reikalinga paslaugų sutartis. Užsakot paslaugą pas namūdininką, kurią jis atliks.