Gal įgaliojimą arba iš jo galima ir įskymą perdaryti:

•Į g a l i o j u vadybininką R............... ( a/k .... teisės JDO ......... PK VP KP EP ) atstovauti įmonę, pasirašyti dokumentus, susijusius su įmonės veikla direktorės neatvykimo į darbą laikotarpiu dėl išvykimo į komandiruotę, atostogų, nedarbingumo .

•Tv i r t i n u ……………………. .....................................

•Įgaliojimo galiojimo laikas - 2008.01.02 - 2008.01.31

Bet kas tau pasirašys jei akcininkai išvyke, nebent tiks faksinis variantas laikinai, elektroniniu atsiunčia su parašu.
Labai sunku patarti, kokių tik situacijų nebūna.

Visi geri, bet šitas man geriausias

Čia gal kažkokia naujiena, kurios aš nežinau.
Gaila vakar buvau muitinėje bučiau pasidomėjusi. O kokiam čia mieste?

Jei tai yra pinigai vokelyje, tada šaukštai po pietų. Belieka tik tada įmonę apskūsti VDI.

Nesupratau, ką reiškia tik. Ribas mano manymu jau peržengėt:

1. Nuo 2007 m. sausio 1 d. iki 2007 m. gruodžio 31 d. Intrastato ivežimo ataskaitos teikimo
riba, t. y. praeitais kalendoriniais metais ivežtu iš Europos Sajungos šaliu prekiu vert , yra 250
tukst. litu.
2. Nuo 2007 m. sausio 1 d. iki 2007 m. gruodžio 31 d. Intrastato išvežimo ataskaitos teikimo
riba, t. y. praeitais kalendoriniais metais išvežtu i Europos Sajungos šalis prekiu vert , yra 350 tukst.
l
Ataskaitą jau turite pildyti. Ir kada pradėsit pildyti reikės už visus mėnesius.

Va to, tai jau labiausiai nemėgstu, kai kiekvieno miesto įstaiga, aiškina kitaip.

Nepamirškit pranešti sodrai 12-SD forma, dėl nedraudiminio laikotarpio

Taip, labai prašom

Aš labai į jūsų kompaniją paišausi

Labai pasitikiu Tininga, visu 100 procentu, bet vis taip galvoju, ir iš kur tas toks dosnumas.
Jei skambinsit Sofy, pasidalinkit informacija.
Dėkui

Gal pabandykit čia pakambinti

EUROPOPIERIUS, UAB

Adresas: Eišiškių pl. 127, 02184 Vilnius
Telefonas: (5) 2329004
Faksas: (5) 2306274
Įm. kodas: 125594056

Makulatūra, makulatūros supirkimas, kartonas, popierius, pakavimo popierius, prekyba kartonu, mikrogofra, didmeninė prekyba

www.vejopaper.lt/index.php/pageid/161

Tai gal kažkokia labai rimta foto sesija buvo
Žinoma, kd surašykit aktą, jei jis pradės dažnai taip fotografuotis, turėsit jau visą krūvą reikalingų dokumentų.

Dėkui Tininga, man tai dar neteko skaičiuoti tokių atostogų, bet jei būtų tekę, tai būčiau padariusi blogai. Pasirodo yra ir gerų įstatymų

Tininga, tai tu nori pasakyti, kad jei žmogui, sakykim 2008 metai sueina 10 metų kaip jis dirba, o atostogas ima už 2006-2007 m laikotarpį ir jam jau galima pridėti tas papildomas dienas?

Viską taip ir darote kaip čia surašėte.

Kažkaip man atrodo, kad ji jau skaitosi kaip ir nebe viena augina vaiką, tai kas kad jis neįvaikintas, juk tas vaikelis gyvena kartu. Aš jokiais būdais ne prieš mamai ilgesnes atostogas, bet manyčiau, kad ji jau nebe vieniša.

Gali, bet dabdavys turi vadovautis dar ir 130 str.

Va taip ir atleidžiate, kaip nurodo įstatymas:

125 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu
1. Viena darbo sutarties šalis gali raštu pasiūlyti kitai šaliai nutraukti darbo sutartį šalių susitarimu. Jei ši sutinka su pasiūlymu, per septynias dienas turi apie tai pranešti šaliai, pateikusiai pasiūlymą nutraukti darbo sutartį. Sutarusios nutraukti sutartį, šalys sudaro raštišką susitarimą dėl sutarties nutraukimo. Susitarime numatoma, nuo kurio laiko sutartis nutraukiama, ir kitos sutarties nutraukimo sąlygos (kompensacijų, nepanaudotų atostogų suteikimo ir kt.).
2. Jei antroji šalis per šio straipsnio 1 dalyje nustatytą laiką nepraneša, kad sutinka nutraukti sutartį, laikoma, kad pasiūlymas nutraukti darbo sutartį šalių susitarimu yra atmestas.

Ir kaip ši knyga, kažkada norėjau nusipirkti, bet buvo akcija "Kvepalai", tai nusipirkau tą.
O kaip knyga "Kleopatra" patiko? Labai seniai buvau skaičiusi "Kleopatros memuarai" labai patiko. Įdomu, ar šios knygos panašios?

Gal ir nieko pasiūlymas-akcija

www.knyguklubas.lt/lt.php/knygos/specialus_knygu_...

Čia vadinasi, pabudome, kelkimės ir dirbam. Kas jau būna, tai jau būna.

Kada eis už tą laikotarpį, kada jau yra suėje 10 metų darbo stažo.

Jei dirbsit tik vieną šeštadienį, tai galite, o jei visus keturis šeštadienius, tada jau gaunasi per mėn 72 val, jau negalima.
O į atostogas galite eiti viename darbe, o įsidarbinti kitame. Arba viename atostogauti, o kitame dirbti. Atostogos gali nesutapti su abiejomis darbovietėmis.

galite dirbti tik 12 val per dieną ir 60 val per savaitę. Jei dirbsite šeštadieniais, tai jau gausis virš 60 val.

Pasižadėjimu-sutartimi, kabinu. Gal pravers.

Dėkui už atskymus ir patarimus.

Ir kokia kaina šio plano su parašais įmonėse?

Supratau VipSauga, o jis yra perkamas, užsakinėjamas ar galima ir internete susirasti?

planą kilus gaisrui prikabinu, bet ar tai yra tas pats, "civilines saugos parengties ekstremalioms situacijoms planas", pas save įmonėje tokio neturiu.

Taip, TEO

Pati įmonės vadovė, moteris ir nori atleisti būsimą mamytę - gėda.