Iš PMĮ 17 str. komentaro:
Jeigu inventorizuojamų vienarūšių prekių perteklius ar trūkumas nustatomas dėl įmonės sandėlyje padarytos parduotų prekių apskaitos klaidos (t.y., kai parduodant vienas vienarūšes prekes nurodoma, kad parduotos kitos vienarūšės prekės), tai įmonės administracijos vadovo ar savininko sprendimu perrūšiuotų prekių trūkumą galima laikyti įmonės sąnaudomis, priskiriamomis prie leidžiamų atskaitymų, o perteklių – įmonės apmokestinamomis pajamomis
PVM tikslinimo atvejai numatyti čia
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

Turite omenyje skaičiuojant VDU? Nereikia.

Jei tai vienas ar keli atsitiktiniai atvejai, tai, manau, gali.

Pagal LR DK 26 str.: jei paskutinė termino diena yra ne darbo diena, tai termino pabaigos diena laikoma artimiausia po jos einanti darbo diena. Tai išeina, kad bandomasis baigiasi 11.04, nes 11.03 - nedarbo diena, taigi tai yra paskutinė diena, kai dar galite jį atleisti neišlaikius bandomojo. Taip pat DK rašoma, kad reikia raštu įspėti prieš 3 dienas. Tačiau nerašoma, kad tai turi būti darbo dienos. Tai taip išeina, kad turėtumėte įspėti 11.01, bet kadangi nedarbo diena, tai 10.31

1. Manau, kad atostogų pagrindinėje darbovietėje metu antraeilėje darbovietėje galima dirbti 8 val., tačiau reikalingas darbuotojo prašymas bei pažyma iš pagrindinės darbovietės apie atostogas. Na, dėl darbuotojo prašymo būtinumo dar gal galima ginčytis, bet pažyma, manau, būtina.
2. 8 val. darbo grafiką antraeilėje darbovietėje reikėjo padaryti tik atostogų laikotarpiu, nes dabar kažkaip negerai, kad abiejose po 8 val.

Hmm Tai jei jūs įsigyjate tuščią pakuotę toms siunčiamoms prekėms supakuoti, tai tada, manyčiau, kad apsimokestina.
Mes irgi kartais siunčiame paštu, tai supakuojame į tas pačias pakuotes, kaip gauname iš užsienio tiekėjų, tai dar kartą pakuočių mokesčio neskaičiuoju.

O ką turite omenyje "pašto pakuotė"? Kai jums kas nors ką nors paštu atsiunčia? Jei atsiunčia iš užsienio, tada apsimokestina.

Mano nuomone, nėra popieriuko - nėra ką kompensuoti, taip pat nėra sąnaudų, nei leidžiamų, nei neleidžiamų. Tą reikėjo aptarti dar prieš komandiruotę.

[quote=juvaira]Kas paaiškins, koki reikės taikyti darbuotojui, kuris šeimoje augina 1 vaiką?
Kiek supratau nuo 2009-01-01
Kad ne 32 Lt, t.y. 352 Lt kiekvienam iš tėvų
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

[quote=vej]tai prasyma kad pagrindien darboviete laikytu rasyti nuo 09 11 o
Taip, tiesiog turėjau omenyje, kad prašymo užpildymo data gali būti ankstesnė.

[quote=vej]Laba diena

Kai darbuotojas dirbęs dviejose įmonėse iš pagrindines atleidžiamas nuo 09 10, tai nuo kada turi rašyti prašymą kad kita darboviete būtų pagrindine o ne antraeile,
Tai ta kita darbovietė pagrindinė tampa nuo 09.11, o prašymas ir įsakymas, manau, gali būti ir ankstesnės datos. taikymo tegul irgi rašo nuo 10.01.

Įstatyme rašo "dieninėse bendrojo lavinimo mokyklose". Kai buvau VMI seminare apie GPM, tai aiškino, kad jei mokosi profesinėje, tai netaikomas. Taip pat sakė, kad www.aikos.smm.lt galima pasitikrinti, ar mokykla yra dieninė bendrojo lavinimo .

Už vaikus, kuriuos augina buvusi žmona, tai aišku, kad netaikysite.
O tas vaikas, kurį dabar augina su antra žmona - jų abiejų? Ar antros žmonos? Jei žmonos, tai klausimas, ar jis jį įsivaikinęs?

Galima, tik reikia žiūrėti, ar nereikės apmokestinti dienpinigių. Be to, turbūt atsiras ir viršvalandžiai, nes tikėtina, kad komandiruotės metu dirbs daugiau, nei 2 val. per dieną.

Tai čia jau jūsų pasirinkimas

Kai didėja gautinas PVM, tai koreguoti nebūtina, galite traukti į to mėn. deklaraciją, kada atnešė.

Jei jūsų darbuotojai pagal pareigybes patenka į sąrašą, patvirtintą LR Sveikatos apsaugos ministro įsakymu Nr. V-716, 2004-10-14, tada leidžiami atskaitymai, veiklos sąnaudos. Jei ne, tada išeina, kad neleidžiami.

Taip, ir 30 eil., atsiprašau, kad iki galo nepasakiau.

Importo PVM deklaruojate 23 eil., tačiau tą mėn., kai jį faktiškai sumokėjote.

Paskutinę darbo dieną išmokamas atlyginimas + kompensacija už nepanaudotas atostogas.

Taip, taikomas tik pagrindinis, tik dabar nerandu kur tai parašyta.

Iš Sodros puslapio:
- nuo trečios laikinojo nedarbingumo dienos (slaugant sergančius šeimos narius – nuo pirmos laikinojo nedarbingumo dienos) ligos pašalpa mokama iš „Sodros“ biudžeto lėšų 85 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.
- nuo pirmos laikinojo nedarbingumo dienos – nedarbingiems dėl audinių, ląstelių ar organų paėmimo transplantacijai donorystės tikslu, ligos pašalpa mokama iš „Sodros“ biudžeto lėšų 100 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.

Aha, ir net sąžinė negraužia

Aš biudžeto nemėgstu kredituoti

Aš PMĮ 47 str. randu, kad iki 12.25
6. Avansinis pelno mokestis turi būti sumokėtas ne vėliau kaip paskutinę kiekvieno mokestinio laikotarpio ketvirčio dieną, o už paskutinį mokestinio laikotarpio ketvirtį – ne vėliau kaip iki šio ketvirčio paskutinio mėnesio 25 dienos.
O iš kur imate 12.29?

Iki 12.25.

Jeigu jūs jai parašysite komandiruotę 11.06-08, tada su nakvyne viskas tvarkoje. Bet jei komandiruotė bus tik 11.07 - nakvynė bus neleidžiami atskaitymai.

Aš spausdinuosi visas pateiktas deklaracijas, kiti nespausdina. Taip kad čia kaip jūs pati nuspręsite.

O kiek laiko ir kokioje maždaug temperatūroje reikia kepti?

Dar galima išieškoti trūkumą iš materialiai atsakingo asmens, bet kas liečia PVM - jį vis tiek reikės atstatyti.