Tax.lt narys laura9
L
- Tax.lt narys nuo
- 2005-07-27
- laura9
- forume parašė 10597 žinučių
Naujausios žinutės:
2008-10-13 12:20
Apskaita & Auditas »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#568140
laris rašė: darbuotojas sirgo 09 mėn, o rugojuti visą mėn atostogavo, tai skaičiuodamas pašalpa jamu tik birželio ir liepos DU ir d.d.?
Taip.
laris rašė: darbuotojas sirgo 09 mėn, o rugojuti visą mėn atostogavo, tai skaičiuodamas pašalpa jamu tik birželio ir liepos DU ir d.d.?
Taip.
2008-10-13 11:01
Bendra »
Įsakymai »
#568112
Nijaa rašė:
del nestumo ir gimdymo atostogu, ir juriste dave atsakyma, kad reikalingas isakymas del nestumo ir gimdymo atostogu suteikimo, o pagrindas yra isduotas nestumo ir gimdymo pazymejimas.
Ir kam tas įsakymas? Tik kad atsispausdinti dar vieną popierių ir įsegti į segtuvą?
Nijaa rašė:
del nestumo ir gimdymo atostogu, ir juriste dave atsakyma, kad reikalingas isakymas del nestumo ir gimdymo atostogu suteikimo, o pagrindas yra isduotas nestumo ir gimdymo pazymejimas.
Ir kam tas įsakymas? Tik kad atsispausdinti dar vieną popierių ir įsegti į segtuvą?
2008-10-13 10:52
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#568102
elbe rašė:
Pirmas kartas būna sunkus ir keistas, o po to tikriausiai užsigrūdini
Ačiū, laura9, iš karto nusiraminau 
Na, po kiek laiko tiesiog supranti, kad neverta eikvoti savo nervų ląstelių dėl tokių dalykų
elbe rašė:
Pirmas kartas būna sunkus ir keistas, o po to tikriausiai užsigrūdini
Ačiū, laura9, iš karto nusiraminau Na, po kiek laiko tiesiog supranti, kad neverta eikvoti savo nervų ląstelių dėl tokių dalykų
2008-10-13 10:13
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#568086
elbe rašė:
Kvailai čia gavosi, bet tikriausiai ne man vienai taip pasitaiko
Tikrai ne vienai. Man irgi visai neseniai buvo, kad atleidau, pervedžiau atsiskaitymą, atostogų kompensaciją, tada atėjo ir pasakė, kad atleisti nebereikia
Tai ką, rytojaus dieną vėl priėmiau iš naujo.
elbe rašė:
Kvailai čia gavosi, bet tikriausiai ne man vienai taip pasitaiko
Tikrai ne vienai. Man irgi visai neseniai buvo, kad atleidau, pervedžiau atsiskaitymą, atostogų kompensaciją, tada atėjo ir pasakė, kad atleisti nebereikia
Tai ką, rytojaus dieną vėl priėmiau iš naujo.
2008-10-13 10:06
Įvairūs »
2-sd taisymas »
#568081
etumri rašė: kaune yra taip - jei tikslini paskutinio ketvircio duomenis tai uztenka tik prasymo ir patikslintos formos, o jei is ankstesniu ketvirciu tai ir DU ziniarasciu reik.
Aš irgi taip maniau. Bet dabar jau visais atvejais reikia DU žiniaraščio kopijos.
etumri rašė: kaune yra taip - jei tikslini paskutinio ketvircio duomenis tai uztenka tik prasymo ir patikslintos formos, o jei is ankstesniu ketvirciu tai ir DU ziniarasciu reik.
Aš irgi taip maniau. Bet dabar jau visais atvejais reikia DU žiniaraščio kopijos.
2008-10-13 09:51
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#568072
elbe rašė: Laba diena,
Susidūriau su problema...Gal per daug nesileisiu į smulkmenas, bet 10 dieną atleidom darbuotoją, jau perdaviau visus duomenis Sodrai, o šiandien direktorius liepė atšaukti ir vėl jį įdarbinti. Kaip suprantu, jei duomenys perduoti Sodrai tai man belieka tik vėl iš naujo jam surašyti darbo sutartį? O gal yra kokia kita galimybė?
Taip, vėl iš naujo įdarbinkite.
elbe rašė: Laba diena,
Susidūriau su problema...Gal per daug nesileisiu į smulkmenas, bet 10 dieną atleidom darbuotoją, jau perdaviau visus duomenis Sodrai, o šiandien direktorius liepė atšaukti ir vėl jį įdarbinti. Kaip suprantu, jei duomenys perduoti Sodrai tai man belieka tik vėl iš naujo jam surašyti darbo sutartį? O gal yra kokia kita galimybė?
Taip, vėl iš naujo įdarbinkite.
2008-10-10 19:29
Darbo teisė »
Neatvykimas į darbą administracijai leidus »
#567806
kristinaite6 rašė: Is kitu saltiniu suzinojau kad galima isleisti iki trieju menesiu nemokamu atosogu ar administracijai leidus nezinau tiksliai del seimyniniu priezasciu ar aplinkybiu, bet niekaip negaliu rasti tai patvirtinancios informacijos.
Galima nebent administracijai leidus, bet tikrai ne nemokamų atostogų.
kristinaite6 rašė: Is kitu saltiniu suzinojau kad galima isleisti iki trieju menesiu nemokamu atosogu ar administracijai leidus nezinau tiksliai del seimyniniu priezasciu ar aplinkybiu, bet niekaip negaliu rasti tai patvirtinancios informacijos.
Galima nebent administracijai leidus, bet tikrai ne nemokamų atostogų.
2008-10-10 16:04
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#567730
Gal galėtumėte man paaiškinti, kas tai yra socialinė drąsa? Šis terminas užkliuvo už akių vartant darbo skelbimus.
2008-10-10 15:59
Apskaita & Auditas »
Ilgalaikis turtas »
#567729
liepa1 rašė:
Kad, ne
Jeigu manote, kad negalėsite prieš VMI apsiginti, kad tas televizorius duoda įmonei naudą, tai arba jo nepirkite, arba nusidėvėjimas bus neleidžiami atskaitymai. Aš taip galvoju.
liepa1 rašė:
Kad, ne
Jeigu manote, kad negalėsite prieš VMI apsiginti, kad tas televizorius duoda įmonei naudą, tai arba jo nepirkite, arba nusidėvėjimas bus neleidžiami atskaitymai. Aš taip galvoju.
2008-10-10 15:41
Darbo teisė »
Neatvykimas į darbą administracijai leidus »
#567724
N rašė:
Mes irgi kolektyvines sutarties neturim,bet įrašėm savo darbo tvarkos taisyklėse,kad darbuotojas gali eiti iki 30 d. nemokamu atostogų. Pasirašė vadovas ir darbuotojų atstovas ir viskas tvarkoj.
Abejočiau, kad viskas tvarkoj.
N rašė:
Mes irgi kolektyvines sutarties neturim,bet įrašėm savo darbo tvarkos taisyklėse,kad darbuotojas gali eiti iki 30 d. nemokamu atostogų. Pasirašė vadovas ir darbuotojų atstovas ir viskas tvarkoj.
Abejočiau, kad viskas tvarkoj.
2008-10-10 15:37
Mokslas »
Buhalteriniai kursai »
#567723
Ciccio rašė:
Nedirbu sio darbo, bet direktorius reikalauja kaip is buhalteres - tai atostoginiu skaiciavimas, tai mokesciu, tai apie leidziamus ir neleidziamus atskaitymus ir visa kita.
O gal direktorius planuoja jus pasodinti į darbartinės buhalterės vietą?
Nes kitaip nesuprantu, kad pvz. apie leidžiamus/neleidžiamus atskaitymus klausia ne buhalterės, o kito darbuotojo Juk kiekvienas dirba savo darbą ir gilina žinias savo darbo srityje.
Ciccio rašė:
Nedirbu sio darbo, bet direktorius reikalauja kaip is buhalteres - tai atostoginiu skaiciavimas, tai mokesciu, tai apie leidziamus ir neleidziamus atskaitymus ir visa kita.
O gal direktorius planuoja jus pasodinti į darbartinės buhalterės vietą?
Nes kitaip nesuprantu, kad pvz. apie leidžiamus/neleidžiamus atskaitymus klausia ne buhalterės, o kito darbuotojo
Juk kiekvienas dirba savo darbą ir gilina žinias savo darbo srityje.
2008-10-10 15:29
Apskaita & Auditas »
Ilgalaikis turtas »
#567720
liepa1 rašė: Norėjau paklausti ar gali įmonė pirkti televizorių ir aišku skaičiuoti nusidėvėjimą?
Ar tas televizorius būtų reikalingas pajamoms uždirbti? Na, pvz. gal klientai, laukdami priėmimo, jį žiūrėtų?
liepa1 rašė: Norėjau paklausti ar gali įmonė pirkti televizorių ir aišku skaičiuoti nusidėvėjimą?
Ar tas televizorius būtų reikalingas pajamoms uždirbti? Na, pvz. gal klientai, laukdami priėmimo, jį žiūrėtų?
2008-10-10 14:48
Darbo teisė »
Neatvykimas į darbą administracijai leidus »
#567705
zemindra rašė:
gal galite kokia nuorodą kur galima paskaityti??
LR DK 184 str.
zemindra rašė:
gal galite kokia nuorodą kur galima paskaityti??
LR DK 184 str.
2008-10-10 12:06
Bendra »
SoDra F-4, F-3-4SD ir kitos problemos »
#567592
tiga rašė:
Čia šita suirutė pasirodo dėl įmonės buhalterių, kad jiems apskaita būtų graži
Taip ir maniau
tiga rašė:
Čia šita suirutė pasirodo dėl įmonės buhalterių, kad jiems apskaita būtų graži
Taip ir maniau
2008-10-10 11:25
Bendra »
Darbo užmokestis »
#567580
juvaira rašė:
atleidime nerodoma, kelintą val. darbuotojas atleistas.
O iš tabelio negi nesimato, kiek val. dirbta?
juvaira rašė:
atleidime nerodoma, kelintą val. darbuotojas atleistas.
O iš tabelio negi nesimato, kiek val. dirbta?
2008-10-10 11:13
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#567573
nezinove rašė: Darbuotojas priimtas nuo 2008-08-26. Nedarbingumas nuo 2008-09-29 iki 2008-10-03 imtinai. Darbo stažo turi.
Ar teisingai skaičiuoju pašalpą?
08 mėn. 4 d.d. 240,00 Lt
09 mėn. 20 d.d. 1090,91 Lt
VDU 1330,91/24=55,46 Lt
55,46*80/100*2=88,74 - ar gerai?
Ačiū
Gerai.
nezinove rašė: Darbuotojas priimtas nuo 2008-08-26. Nedarbingumas nuo 2008-09-29 iki 2008-10-03 imtinai. Darbo stažo turi.
Ar teisingai skaičiuoju pašalpą?
08 mėn. 4 d.d. 240,00 Lt
09 mėn. 20 d.d. 1090,91 Lt
VDU 1330,91/24=55,46 Lt
55,46*80/100*2=88,74 - ar gerai?
Ačiū
Gerai.
2008-10-10 11:02
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#567566
imidzz rašė: Sveiki,
jei žmogus yra komandiruotėje ar už tą dieną mokamas jam atlyginimas? Ar dienpinigius reikia rodyti prie priskaityto darbo užmokesčio?
Taip, mokamas atlyginimas, juk jis dirba
Dienpinigių prie priskaityto DU rodyti nereikia. Juos paskaičiuoti galite komandiruotės apyskaitoje arba kokiame nors laisvos formos žiniaraštyje.
imidzz rašė: Sveiki,
jei žmogus yra komandiruotėje ar už tą dieną mokamas jam atlyginimas? Ar dienpinigius reikia rodyti prie priskaityto darbo užmokesčio?
Taip, mokamas atlyginimas, juk jis dirba
Dienpinigių prie priskaityto DU rodyti nereikia. Juos paskaičiuoti galite komandiruotės apyskaitoje arba kokiame nors laisvos formos žiniaraštyje.
2008-10-10 10:55
Mokslas »
Buhalteriniai kursai »
#567565
krooliz rašė: Ačiū,
O gal dar galėtumėte rekomenduoti kokią knygą įsigyti nelabai brangią buhalterinės apskaitos pagrindų, nes bibliotekoje pasiėmiau kokią radau, tai ten 1994 ir 1996m :) bet baisu skaityti 14 metų senumo knygą :) kad paskui pasenusią informaciją į galvą krautis bandysiu :)
Aš pati turiu įsigijusi G.Kalčinsko "Buhalterinės apskaitos pagrindai", tai kaip pradedančiajam tikrai tokią rekomenduočiau. Tačiau vėlgi - ji nepigi, apie 135 Lt kainuoja. Bet knygynuose tikrai galite rasti žymiai pigesnių buhalterinės apskaitos pagrindų knygų.
krooliz rašė: Ačiū,
O gal dar galėtumėte rekomenduoti kokią knygą įsigyti nelabai brangią buhalterinės apskaitos pagrindų, nes bibliotekoje pasiėmiau kokią radau, tai ten 1994 ir 1996m :) bet baisu skaityti 14 metų senumo knygą :) kad paskui pasenusią informaciją į galvą krautis bandysiu :)
Aš pati turiu įsigijusi G.Kalčinsko "Buhalterinės apskaitos pagrindai", tai kaip pradedančiajam tikrai tokią rekomenduočiau. Tačiau vėlgi - ji nepigi, apie 135 Lt kainuoja. Bet knygynuose tikrai galite rasti žymiai pigesnių buhalterinės apskaitos pagrindų knygų.
2008-10-10 10:26
Bendra »
Darbo užmokestis »
#567554
GrazinaV rašė: Darbuotojas isidrabino 10.07 prašymą parašė iš darbo 10.08 dieną.
Dirbo 7 d.8 val.,8 d.tik 4 val..Sutartyje atlyginimas 800 lt.minimalus.
Kaip mokėti už 8 diena ar už 4 val. ar už 8 val.
Aš skaičiuočiau už 4 val. nes tiek faktiškai dirbo,ar nenusižengsiu kad mokessiu mažiau nei minilaus d.u.
Manau, kad nenusižengsite, nes tabelyje bus 4 val., tai reiškia, kad apmokėsite proporcingai dirbtam laikui.
GrazinaV rašė: Darbuotojas isidrabino 10.07 prašymą parašė iš darbo 10.08 dieną.
Dirbo 7 d.8 val.,8 d.tik 4 val..Sutartyje atlyginimas 800 lt.minimalus.
Kaip mokėti už 8 diena ar už 4 val. ar už 8 val.
Aš skaičiuočiau už 4 val. nes tiek faktiškai dirbo,ar nenusižengsiu kad mokessiu mažiau nei minilaus d.u.
Manau, kad nenusižengsite, nes tabelyje bus 4 val., tai reiškia, kad apmokėsite proporcingai dirbtam laikui.
2008-10-10 10:00
Mokslas »
Buhalteriniai kursai »
#567543
krooliz rašė:
Pažiūrėjau ka siūlo "pačiolis" ir kitos didelės įmonės, tai nuo kainų truputėlį atšoko fantazija (1950lt) .. Ar būtų įmanoma susirasti kažką už kokius 700lt? Rivilėje mačiau kursus už 500lt, gal kas esate lankę ir turėtumėte ka pasakyt šiuo klausimu? :) Iš anksto dėkui :)
Nežinau, kiek laiko trunka Rivilės siūlomi kursai, tačiau "Pačiolyje" jie trunka apie 2 mėn., o kursų kokybė atitinka kainą. Be to, fiziniai asmenys "Pačiolyje" kursus gali pirkti išsimokėtinai.
krooliz rašė:
Pažiūrėjau ka siūlo "pačiolis" ir kitos didelės įmonės, tai nuo kainų truputėlį atšoko fantazija (1950lt) .. Ar būtų įmanoma susirasti kažką už kokius 700lt? Rivilėje mačiau kursus už 500lt, gal kas esate lankę ir turėtumėte ka pasakyt šiuo klausimu? :) Iš anksto dėkui :)
Nežinau, kiek laiko trunka Rivilės siūlomi kursai, tačiau "Pačiolyje" jie trunka apie 2 mėn., o kursų kokybė atitinka kainą. Be to, fiziniai asmenys "Pačiolyje" kursus gali pirkti išsimokėtinai.
2008-10-10 09:41
Darbo teisė »
Dėl kasmetinių atostogų »
#567535
icetea rašė:
Bet kaip galima rasyti 27, jei skaiciuoji ir gaunasi 28? :D Juk kalendorines dienas butent ir skaiciuoji tikslu dienu skaiciu pagal kalendoriu...
Įsakymą rašote taip, koks yra prašymas. Jei prašo iki 11.09, vadinasi, rašote įsakymą iki 11.09, išnaudos 27 k.d. atostogų.
icetea rašė:
Bet kaip galima rasyti 27, jei skaiciuoji ir gaunasi 28? :D Juk kalendorines dienas butent ir skaiciuoji tikslu dienu skaiciu pagal kalendoriu...
Įsakymą rašote taip, koks yra prašymas. Jei prašo iki 11.09, vadinasi, rašote įsakymą iki 11.09, išnaudos 27 k.d. atostogų.
2008-10-10 09:08
Bendra »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#567516
naujokyte rašė: Man smalsu paliko - kiekviena poliklinika ar ambulatorija išrašydama nedarbingumo pažymėjimus taip pat veda jų apskaitą. Tai jos turėtų duomenis SODRAI pateikinėti? Tai taip ir atsekama kad išrašytas ir neatneštas apmokėjimui. Ar čia neteisingai asamprotauju? bet jei Sodrai pinigėlių mokėti nereikia, tai todėl ir neieško grįžtančių NP...
Taip, poliklinikos perduoda į Sodrą duomenis. Tačiau, kiek teko susidurti, Sodra ieško nepristatyto biuletenio tik kažkokiais probleminiais atvejais.
naujokyte rašė: Man smalsu paliko - kiekviena poliklinika ar ambulatorija išrašydama nedarbingumo pažymėjimus taip pat veda jų apskaitą. Tai jos turėtų duomenis SODRAI pateikinėti? Tai taip ir atsekama kad išrašytas ir neatneštas apmokėjimui. Ar čia neteisingai asamprotauju? bet jei Sodrai pinigėlių mokėti nereikia, tai todėl ir neieško grįžtančių NP...
Taip, poliklinikos perduoda į Sodrą duomenis. Tačiau, kiek teko susidurti, Sodra ieško nepristatyto biuletenio tik kažkokiais probleminiais atvejais.
2008-10-09 17:31
Bendra »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#567397
naujokyte rašė: Darbuotojas sirgo 2008 m 3 mėn. Aš tvarkingai užpildžiau ir atidaviau jam į rankas. Jis pamiršo priduoti Sodrai per 6 mėn. Kas dabar bus?
Tiesiog negaus pašalpos.
naujokyte rašė: Darbuotojas sirgo 2008 m 3 mėn. Aš tvarkingai užpildžiau ir atidaviau jam į rankas. Jis pamiršo priduoti Sodrai per 6 mėn. Kas dabar bus?
Tiesiog negaus pašalpos.
2008-10-09 16:16
Blevyzgos »
avataras (paveiksliukas po jūsų vardu) »
#567348
wirgina rašė:
O kodėl nevisi jį turi
Ar gal aš bebraidydama jį pati prisiklijavau
Jūs ICQ Nr. įrašėte į savo duomenų aprašymą (profilis).
wirgina rašė:
O kodėl nevisi jį turi
Ar gal aš bebraidydama jį pati prisiklijavau
Jūs ICQ Nr. įrašėte į savo duomenų aprašymą (profilis).
2008-10-09 15:58
Apskaita & Auditas »
Kasos dokumentų tvarkymas »
#567337
lenacka1117 rašė: Kažkaip suabejojau, ar reikia pildyti kasos knygą, jei tą mėnesį operacijų visai nebuvo ir grynų pinigų likutis 0.
Aš nepildau.
lenacka1117 rašė: Kažkaip suabejojau, ar reikia pildyti kasos knygą, jei tą mėnesį operacijų visai nebuvo ir grynų pinigų likutis 0.
Aš nepildau.
2008-10-09 14:47
Mokslas »
Ar kas esate susidūrę su tuo, kad darbdavys siūlytųsi apmokėti mokslo studijas »
#567310
L_i_n_a rašė: Sveiki,
Jei individualios imones savininkas sumoka uz darbuotojo studijas, kokiu dokumentu reikia? Kiek girdejusi esu tai reikia sudaryti trisale sutarti, o kaip del pavedimo, ar reikia saskaitos fakturos prasyti?
Dekoju isanksto uz atsakyma:)
UAB tai reikalinga trišalė sutartis, sąskaita iš mokslo įstaigos,be to pavedimą būtinai turi būti padaryti įmonė, o ne studijuojantis darbuotojas. Gal ir IĮ taip pat?
L_i_n_a rašė: Sveiki,
Jei individualios imones savininkas sumoka uz darbuotojo studijas, kokiu dokumentu reikia? Kiek girdejusi esu tai reikia sudaryti trisale sutarti, o kaip del pavedimo, ar reikia saskaitos fakturos prasyti?
Dekoju isanksto uz atsakyma:)
UAB tai reikalinga trišalė sutartis, sąskaita iš mokslo įstaigos,be to pavedimą būtinai turi būti padaryti įmonė, o ne studijuojantis darbuotojas. Gal ir IĮ taip pat?
2008-10-09 14:22
Darbo teisė »
Nesumoketa alga isejus is karuomenes »
#567295
Metatron rašė: kreipiausi. sake pervesim ant dienu... tas ant dienu jau 9 diena
Šiaip dėl neišmokėto atsiskaitymo reikėtų kreiptis į Darbo inspekciją. Bet manyčiau, kad jums reikėtų dar palaukti. Nes jūsų buvusi darbovietė tai ne kokia "šaraškino kontora".
Beje, kai uždelsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laiką.
Metatron rašė: kreipiausi. sake pervesim ant dienu... tas ant dienu jau 9 diena
Šiaip dėl neišmokėto atsiskaitymo reikėtų kreiptis į Darbo inspekciją. Bet manyčiau, kad jums reikėtų dar palaukti. Nes jūsų buvusi darbovietė tai ne kokia "šaraškino kontora".
Beje, kai uždelsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laiką.
2008-10-09 13:59
Darbo teisė »
Nesumoketa alga isejus is karuomenes »
#567278
Metatron rašė: Sveiki.
Tarnavau kariuomeneje pagal profesines karo tarnybos sutyarti. Mano prasymu ir krasto apsaugos ministro isakymu sutartis nutraukta Rugsejo 30d. iki spalio 9 dienos dar su manimi neatsiskaite (atlyginimas uz rugsejo menesi + nepanaudotos atostogos). Gal galit patarti kur man kreiptis, nes kiek zinau tai turi atsiskaityti atleidimo diena.
Tai gal pirmiausia kreipkitės į buvusią darbovietę, kad sužinotumėte, kokios to priežastys.
Metatron rašė: Sveiki.
Tarnavau kariuomeneje pagal profesines karo tarnybos sutyarti. Mano prasymu ir krasto apsaugos ministro isakymu sutartis nutraukta Rugsejo 30d. iki spalio 9 dienos dar su manimi neatsiskaite (atlyginimas uz rugsejo menesi + nepanaudotos atostogos). Gal galit patarti kur man kreiptis, nes kiek zinau tai turi atsiskaityti atleidimo diena.
Tai gal pirmiausia kreipkitės į buvusią darbovietę, kad sužinotumėte, kokios to priežastys.
2008-10-09 12:20
Pelno mokestis »
Reprezentacinės sąnaudos »
#567202
Kaip manote, ar reprezentacinio renginio išlaidų nurašymui reikalingas vadovo įsakymas + reprezentacinių išlaidų nurašymo aktas? Ar užtenka tik akto?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui