klaraa rašė: nenorėčiau nei Maximoj nei senukuose, nei kasininke nei buhu dirbt
tikrai manau, kad nervų neažai moterėlės išsitampo

urtele rašė: įdomu kiek Maximoj buhai uždirba? turbūt 0,5 kasininko užmokesčio?

_liepa rašė: sveiki norejau paklausti jei darbuotojas priimtas i darba pvz.2006 11 03, i bilioteni isejo 2006 11 04, ar jam reikia skaiciuoti uz dvi darbo dienas ar is vis nereikia , nes jis dirbo tik viena darbo diena

justuliukas21 rašė: Laba diena visiems, manau cia yra tikrai protingu ir gabiu zmoniu kurie man galetu padeti. Studijuoju finansus ir turiu dabar pasirinkti diplominio tema, gal kas galetu pasiulyti temu kuriomis tirai butu daug literaturos ka nors is mokesciu, finansavimo, biudzeto. O gal kas turite kokiu panasiu darbu is galetumet atsiusti paskaityti kaip jie atrodo, kaip iforminami, nes tikrai noriu parasyti diplomini gerai ir is to jaudulio nesumastau temos. Galvojau imti aplinkosauginiai mokesciai ir ju itaka formuojant valstybes biudzeta bet nemanau kad prirasysiu 50-60 lapu sia tema. Bukite malonus ir pagelbekit.

laura9 rašė: Darbuotojas 11 mėn. pradžioje ėjo atostogų - paskaičiavau ir išmokėjau atostoginius. Skaičiuojant DU už 11 mėn., programa prideda ir atostoginius, žodžiu padaro suminį algalapį už 11 mėn.
Ar galima padaryti taip, kad atostoginių neprisumuotų?

Trenktas rašė: Kaip apskaiciuojamas viesose istaigose, labdaris ir paramos fonduose, religinese bendruomenese algos? taip pat?
Tada kaip jos paskaiciuojamos?
Normaliai buna tiap: priskaiciuojamas atlyginimas ant popieriaus, atimamas neapmokestinamas minimumas 290 Lt, atskaitomas pajamu mokestis 27 %, atskaitomas 3 % sodrai, kas lieka i rankas eina, o dar darbdavys nuo tos sumos kur ant popieriaus moka Sodrai 30,98 % ir 0,2 % garantini fonda.
Ar lygiai taip pat skaiciuojama tose auksciau isvardintose organizacijose?

<gal blogai formavau uzklausa, bet forume neradau atsakymu>

Loreta rašė: Jau nusakiau skirtumą - administracijos pareigūnais laikomi tie asmenys, kurie turi savo pavaduotojus (kaip ir buhalterijos vadovas - vyr.buhalteris, turintis savo pavaldinius). Taip man aiškino VDI seminare.
O dėl komandiruotės - paprasčiausiai nežymėkit darbo poilsio dieną, esant komandiruotėje, nebus problemų. O jeigu jau kitaip neišeina ir jis tikrai savaitgalį komandiruotėje dirbo (seminaras etc.) - suteikit kitas poilsio dienas arba apmokėkit. Dienpinigiai skaičiuojasi savaime, nepriklausomai, ar tomis dienomis dirbo, ar ne (poilsio).

Loreta rašė: O jūs tai turite pasitvirtinę kolektyvinėje ar darbo vidaus tvarkoje?
Tai slidus dalykas laura9. Ir ar jūsų direktorius tikrai yra administracijos vadovas - ar tik direktorius? Ar jis turi pavaldinių - pavaduotojų?
Suprantu administracijos vadovo darbo laiką kaip neribojamą (jis gali dirbti nesilaikant darbo grafiko), tačiau tai nereiškia, kad jis pastoviai gali dirbti viršvalandžius, poilsio ar švenčių dienomis. Pabandykite tai atžymėti darbo laiko apskaitos žiniaraštyje ir už tai neapmokėti - pamatysit, kaip skaudžiai galima nukentėti.

Loreta rašė: Laura9 - paaiškink man, kodėl administracijos vadovui nesiskaičiuoja viršvalandžiai ar darbas poilsio dieną?

makas123 rašė: Gal patariste, kaip geriau skaičiuoti GF įmokas:

1. Nuo kiekvienam darbuotojui priskaičiuoto darbo užmokesčio, nuo kurio mokama Sodra

2. Nuo bendros visų darbuotojų darbo užmokesčio sumos, nuo kurios mokamas Sodra


Jei skaičiuočiau pagal pirmąjį varinatą ar nusižengčiau kokioms nors taisyklės, įstatymamas ir .t.t., nes rezultatas gali gautis ir skirtingas dėl apvalinimo.

Loreta13 rašė: Jei individualioje įmonėje vedamas ŪORŽ - nebūtina:))

ausrini23 rašė: O jei imoneje yra tik direktorius ir vadybininke tai kas bus kasininku?

ausrini23 rašė: O vesti kasos knyga yra butina?

alra rašė: Labai ačiū visiems už patarimus ir konsultacijas . Kaip supratau, jei pinigų įnešimas vyksta per banką, kasos nereikia. O kaip elgtis tokiu atveju, kada surinktų iš klientų pinigų dalis yra įnešama į a/s banke, o kazkuri dalis pasilieka pas atskaitingą asmenį ūkinėms išlaidoms? Jis gi atsiskaito per avansines apyskaitas. Tas pinigų pajamavimas kasoje ir paskui tų pačių pinigų išdavimas tam pačiam asmeniui kazkaip "nelogiškas" gaunasi... O gal aš čia į lankas...

daiva25 rašė: Dabar jau issiaiskinau, kad turiu perrasyti į pirmą eilutę, o sakykit, jei zmogus sirgo, tai irgi rasosi pirmoje eiluteje, ir dar jeigu dekrete moteris, vistiek rasosi pirmoje eiluteje.?

daiva25 rašė: Gal galite padėti :
Darbo sutartyje nurodyta, kad darbuotojas dirba 40val per savaitę, 5d.d. savaitė. Ar galima žymėti nuo antradienio iki penktadienio po 9val., šeštadienį 4val., sekmadienį P-poilsio dieną, pirmadienį V. Ar čia nesiskaitys kaip viršvalandžiai? Ir kaip visa tai atvaizduoti tabelyje?. Aš viską surašiau vidurinėje eilutėje, bet jaučiu, kad negerai.

Loreta rašė: Nematau priežąstie panikai.
Standarto pakeitimai įsigalioja nuo 2006.11.26., nesvarbu, kad taikomas atskaitomybei už 2006 metus. Nuo 2006.11.26. įsigytam tokios rūšies IT (naudojamam ilgiau nei 1m.) ir taikysiu standarto pakeitimą.
Ne kartą buvo minėta, kad įstatymų negalima taikyti atgaline data. Jau vien tai, kad standartų pakeitimai įsigalioja ne nuo kalendorinių/finansinių metų pradžios - gėda jų keitėjams

Kriss_xixi rašė: Laba diena visiems,

Turiu vat tokią užduotėlę ir nežinau nuo ko pradėti. Kažkaip galvoje man sukasi mintis,kad įmonių finansinės ataskaitos nėra komercinė paslaptis ir dabar yra viešai skelbiama. norėtūsi iš kažkur gauti tą informaciją, bet net nenutuokiu į kokią instituciją dėl to turėčiau kreipti, kokios yra vis to procedūros ir iš vis ar tai yra įmanoma

Gal kas žino???

P.S. atsiprašau jei nelabai aiškiai išdėsčiau mintis, bet pati bandau susiformuluoti sau tokią užduotį ir nelabai gaunasi. Esmė, kad noriu žinoti Petro,, UAB Antano II ir panašiai finansines veiklos duomenis už praėjusius metus (na tuos, kurie nėra slepiami)

siga111 rašė: Sveiki, vienas darbuotojas atostogavo šį mėn. 10 d.d., skaičiuojant atostoginius man tapo neaišku kaip teisingai reikia skaičiuoti imu
10 mėn. 1500 Lt 22 d.d
09 mėn. 1500 Lt 21 d.d.
08 mėn. jis atostogavo taip pat 10 d.d ir dirbo 12 d.d. tai imti tik 08 mėn. darbo užmokestį 818,16 ir 12 d.d. ar kartu su atostoginiais 1544,96 ir 22 d.d?
Man atrodo kad variantas tas kur tik atlyginimas 08 mėn., bijau nesąmonių prisidaryti.

Lea rašė: Laba diena, norėjau tik patikslinti ar teisingai: darbuotojas ne vienas augina 5 nepilnamečius vaikus.
Ar teisingai: 430+46+46 viso 522,00 Lt?

Ačiu.

grutas rašė: Susiduriau su tokia situacija
1.Yra tumpalaikės automobolio nuomos sutarties
2.Auto bus perduota įmonėj nuo 06 1131 ik 2007 07 31
1.Ar reikia įsakymo?
2.Kaip nurašyti kurą?
3.Gal ka dar reikia?

romen rašė:

O bet to dar atostogos 35 k.d. priklauso jei viena augina vaiką, bet ji turi pristatyti pažymą apie šeimos sudėtį

laura9 rašė: Moteris turi vaiką, kurį augina su vaiko tėvu, bet jie nesusituokę. Kaip dėl

turi pateikti dokumentą , kad vaikoas yra to tėvo.galima