Ką gauname:
Nustatytas val skaičius - 188 val
(jis nustatomas sudarant darbo grafiką, ar gi ne taip?)

Dirbo 48 val
A 64 val
L 80 val

Iš viso: 192 val

Manyčiau, kad reiktų visgi tas val sudėlioti taip, kad "iš viso" gautume 188 val.

Tai gal baksteltumėt pirštu į tą vietą kur suklydau.

Atleiskit už įžulumą, bet jau pradedam nusipezėt.

Aš sutinku su Rolf - jei atostogos, ligos pašalpą apmokam pagal 5 d.d. savaitę, t.y. 2 d.d.*8 val., kitu atveju - pagal darbuotojo darbo grafiką.

Pvz.: 2008 m. 04 mėn.
1. Darbo val skaičius pagal 5 d.d. savaitę - 175 val.
Darbuotojas atostogavo 04.07 - 04.20 (10 d.d. pagal 5 d.d. savaitę)
Sirgo 04.17 - 04.30
Išdirbo 48 val. pagal darbo grafiką iki atostogų
Turėjo išdirbti dar 60 val po atostogų

Darbo laiko apskaitos tabelyje rašau:
Nustatytas val sk.: 48 val + 60 val + 80 val (atostogos) = 188 val
Išdirbo: 48 val
Neatvykimai į darbą:
A: 8 d*8 val = 64 val
L: 2 d*8 val + 60 val = 76

Skaičiuodama viršvalandžius pasibaigus apskaitiniam periodui, 48 val lyginu su 32 val (4 d.d.*8 val 04.01-04.06)

Ligos pašalpą apmoku: 1 val VDU* 8 val* 2 d.d.

2. Darbo val skaičius pagal 5 d.d. savaitę - 175 val.
Darbuotojas sirgo 04.17 - 04.30
Išdirbo 124 val. pagal darbo grafiką iki ligos
Turėjo išdirbti iš viso 172 val 04 mėn.

Darbo laiko apskaitos tabelyje rašau:
Nustatytas val sk.: 180 val
Išdirbo: 108 val
Neatvykimai į darbą (skaičiuoju pagal jo darbo grafiką):
L: 6 d.d.*12 val=72 val

Skaičiuodama viršvalandžius pasibaigus apskaitiniam periodui, 108 val lyginu su 96 val (12 d.d.*8 val 04.01-04.16)

Ligos pašalpą apmoku: 1 val VDU* 12 val* 2 d.d. (žiūriu į darbuotojo darbo grafiką, 04.17 ir 04.18 jis turėjo dirbti po 12 val.)

O dabar jau jūs pasakykit, kas jūsų nuomone čia neteisinga.

Nelabai pagaunu apie ką kalbat. Sodros specialistai apmoka dienas, ne val. Paskaičiuoja dienos kompensaciją ir apmoka pagal 5 d.d. savaitę.

Tai jam tas pats gausis, ar skaičiuosim dienos vidurkį, ar valandas apmokėsim:
800/22*2=72.73
800/88*8=72.73

Labai man tas lados puslapiukas patiko, skaitinėju dabar kavą gerdama. Labai paprastas sausainukų receptukas iš šaldytos sloksniuotos tešlos, išsikeps net individas:
http://www.say7.info/cook/recipe/149-Bantiki-iz.html

Tai taip ir sakyk, kad nuo šiandien nauja tvarka įsigaliojo.

Kažkada Gerduvoj pirkau.

O tie keksiukai kokie skanūs. Puručiai, lengvučiai, mmmmmm...

Išsirinkau vakarienei:
http://www.say7.info/cook/recipe/297-Maffinyi-syirom-i.html

Mane sudomino Kokių grožybių ten yra.

261

draudejai.sodra.lt/portal/page/portal/ESD_PUBLIC/...

Kaip užsimaniau
Nerijus su tokiu skanėstu tiesiog prašosi personalinio pakvietimo į Mingę.

Taip.

Norėtum. Sodrai, jei priklauso mokėt bazinei pensijai, skaičiuoji nuo 158Lt:
158/30*10

Draugė tarkuotų bulvių cepelinus darydama vietoj virtų bulvių dėjo Malsenos mišinį. Sakė skanu. Kaip tikri gavosi :))

Privalomojo sveikatos draudimo įmokų? Sako, kad 41Lt. O Sodrai tai paskaičiuot nuo registravimo dienos.

Tai aš ir džiaugiuos, tik ne tėtušiu, o savo mylimu vyru. Vat tik valdžia nusprendė, kad tai, ką mes vadinome šeima, tėra "žmonių susibūrimas".

Panašu, kad ne vien mūsų seimūnų galvos pramuštos keisčiausiomis idėjomis. Didžiosios Britanijos valdžia nusprendė, kad prašantys socialinės paramos bus tikrinami melo detektoriumi:

www.delfi.lt/news/economy/business/article....

Man dar juokinga, bet jau pradedu bijot, kad už tai manęs ant laužo nesudegintų.

Seimūnai nutarė, kad "šeima negali būti vadinamas bet koks žmonių susibūrimas – bendro ūkio vedimas ar laikinas gyvenimas kartu".

www.delfi.lt/news/daily/lithuania/article.p...

Skaičiau, skaičiau ir neradau kada čia tuos vyrus vienišoms motinoms dalins. Jau kad taip skatina kurti šeimas, tai galėtų GPM lengvatą padaryt: susimažint santuokos registravimo, pokylių rengimo, povestuvinės kelionės išlaidoms. Gerai pagalvojus, povestuvinę kelionę galėtų ir padovanot. Šitokia akcija ko gero labai padidintų šeimų skaičių Lietuvoje.

Aš sutinku su Rolf - jei atostogos, ligos pašalpą apmokam pagal 5 d.d. savaitę, t.y. 2 d.d.*8 val., kitu atveju - pagal darbuotojo darbo grafiką.

Pavyzdys:
www.nma.lt/index.php?358822323

Įmonės rekvizitų nėra. O jau tas "С уважением" tai čia visai netinka.

Gal mums reiktų paprašyt Tikslo grupės pagalbos, kad sudėliot visas protingąsias mintis į vieną temą? Apie tai kaip skaičiuot VDU, ligos pašalpas, atostoginius, apmokėt švenčių dienas ir viršvalandžius esant suminei darbo laiko apskaitai.

Mano tokia pat nuomonė.
Tik viena bėda - mano nuomonė dažnai keičiasi kalbant apie suminę :))

Čia visokių grožybių pilna:
www.rojaussodai.lt/straipsnis.php?id=1568

Tik ne viršijus 24NPD, o viršijus 12MMA. Tada jau ne tik papildomai, bet ir bazinės pensijos įmokas reikia susimokėti už praėjusius metus.
draudejai.sodra.lt/portal/page/portal/ESD_PUBLIC/...

Ir aš matau :)) Šeštas punktas:
6) prekių arba paslaugų pirkėjo (kliento) pavadinimas arba vardas, pavardė (jeigu tai fizinis asmuo) ir adresas;

Dėl to adreso mes gi jau diskutavom:
tax.lt/postp512875.html

O kas tai per papildomos pajamos?

Ko gero taip.
Nu velnias, kokia sudėtinga ta suminė.

Ji taip vadinasi. Ant pakuotės užrašyta. Iškepusi tokiais sluoksniukais būna. Bandelių iš tos tešlos yra pirkt, tos kur baisiai trupa.

Vadovaujamės 5 d.d. savaitės grafiku.