Lauksime geresnių žinių

Jūs čia matyt prieš Helovyną siaubiakus pasakojat

Sutartimi. Jei atnešė formą 0468, tai išmokama visa jiems priklausanti suma, jei neatnešė, išskaičiuojate 15proc.

Tas pats.

Ačiū už supernuorodą
Bet kiek beskaityčiau- išeina taip: pajamų mokestį bet kokiu atveju mokėti reikia, tik skirtumas tas-ar pati jį susimoku prieš deklarauojant pajamas, ar įmonė su kuria bendradarbiauju... (A ar B)
Niekaip neišeina užsidirbti be mokesčių

Gal kas galėtumėte pakonsultuoti tokiu klausimu: jei aš sumaniau verstis kažkokia tam tikra individualia veikla, įsigijau verslo liudijimą, sumokėjau priklausantį fiksuotą tam tikrą metinį mokestį, Sodrai pusę bazinės pensijos kas mėnesį, planuoju pristatinėti metines pajamų mokesčio deklaracijas, tai galiu užsidirbinėti iki 100tūkt. pajamų nemokėdama 15 ar 33 proc. mokesčio? Ar kažką praleidau? Nes tada būtų smagu

Dar kartą dėkui. Bandysiu įrodinėti.

Taigi iš principo jos visos panašios. Vien tik darbo užmokesčiu užsiima tokia VIKARINA, turi ir savo tinklalapį, pabandykit pasiskaityti. Šiaip jau jų klientai tai sakyčiau rimti..

Manau DARBO INSPEKCIJA

Žinau, kad įmonėje esant 3 ir mažiau darbuotojų darbo sutarčių registravimo žurnalas nebūtinas, bet kai įdabinamas ketvirtas darbuotojas žurnalą imti pildyti nuo to ketvirto ar nuo pradžių. Atleiskit, gal ir kvailas klausimas, bet sakykim vienas iš tų trijų buvusių nebedirba? Ir nebebus jo parašo...

Nu, čia siaubas bus, direktorius nusuks makaulę, bet geriau direktorius nei Sodra Maniau, kad kažkaip galima butų neskausmingai sutvarkyt, bet ,deja...
Ačiū už patarimus.

Dėkui, bus truputį ramiau ant dūšios

Ačiū už atsakymą. Žinojau, kad Sodrai dar delspinigius priskaičiuos.. Bet, o ką jeigu buhalterė įsidarbino ištikrųjų 09-19, tai kažkaip kasą tai reikėjo suvarkyti..

Ačiū Andryta ir Tiesi.
Tiesi, atsiprašau, bet nieko nesupratau, reikės įdėmiau skaityti.

O kokia išrašymo data 08mėn sąskaitos ? Gal jie ką koreguoja, tarifus perskaičiuoja? Mes gavom tik vieną, bet klausiu todėl, kad vieną sykį jie mums siuntė koreguotą už praėjusį mėnesį. Gal čia situacija panaši?

Paieškoje neradau, bet gal kas žino kaip yra kai vienintelis akcininkas- direktorius? Kas priima?

Sakykite, ar gali būti taip, kad statistikai mūsų įmonę pamiršo? Visiems kiek žinau siunčia laiškučius kokias ataskaitas pateikti, o mums nieko? Ar nebus paskiau taip, kad pasakys: KODĖL NEPRISTATĖT Ar lysti į akis ir klausti: kokių reikia ar apsimesti, kad mums nerūpi?

Nežinau ar gerai supratau klausimą, bet kažkada buvo susisiekimo ministerijos patvirtintos orientacinės(bazinės) kuro sąnaudos, tai gal jomis vadovaujantis direktorius įsakymu turėti patvirtinti kuro sunaudojimo normas Taip turbūt..

Sveiki, paskaičiau dabar apie atbuline data pvz. 09-12 ir 09-14( pats teigdamas, kad jis turi teisę pasirašyti dokumentus nors ir oficialiai neįdarbintas(aš su tuo nesutinku, bet nieko padaryti negaliu)). Buhalterė pasirašė, bet žinau tokį dalyką, kad tai jokiu būdu negalima, bet tai jau praeitis ir viskas pasirašyta. Ar galima kaip nors vis tik išspręsti tą klausimą: pvz.prie buh. parašo pridėti 09-19 datą? Ar tai gelbėtų?

Forma Nr. 4 pildoma su atleistaisiais, viskas kiek priskaičiuota. Forma 4-SD ir 3-SD be atleistųjų.

Nors ir pavėluotai, bet geriau vėliau negu niekada- AČIŪ VISIEMS UŽ PAGALBĄ

Didelis AČIŪ, andrinx Dabar bent jau žinosiu nuo ko pradėti kapstytis

Maniškiai uždirba ansčiau 215, nuo rugsėjo 225.Jei kas susirgdavo, nešu biuletenį su to žmogaus - 290. Tai ką reikia taisyti?

Loreta, neignoruokite prašyčiau manęs. Jūsų žinių ir patirties bagažas didesnis už Sandoros skrynią. Ką man daryti su tais nelemtais nedarbingumais ir ligos pašalpomis? Nuo kurio galo pradėti ir ką reikia perskaičiuoti ? Aš tik to nežinau nuo ko pradėti ką taisyti.

Anksčiau rašiau :Turiu beveik 300 darbuotojų, dirba jie mininimumo 0,5 etato, serga taip pat kaip kitur- ne 1 ir ne 2. Į Sodrą kartu su nedarbingumo pažymėjimu nešu darbuotojo prašymą skirti pašalpą ir prašymą apie jam taikomą ar ką, bet niekuomet nieko iš nieko neatiminėjau ir nepridėdinėjau , siaubas- taisyti visus METUS
Jei kas galite, mano atveju trupmai pakomentuokite kokiu atveju ką reikia taisyti?

Asmeniškai ir aš labai laukiu atsakymo, nes turiu DAUG laiškų iš Sodros apie išmokėtas pašalpas.
Padėkite

Ditule, žinok dabar nuo 10 01(jei neklystu) Sodroje pasikeitė tvarka dėl pajamų mokesčio: nesvarbu ar žmogus pirmaeilėse ar antraeilėse pareigose, nebereikia nešti prašymų dėl , nes jie pajamų mokestį skičiuoja nuo pirmo lito.

Skaičiau ir apšalau Turiu beveik 300 darbuotojų, dirba jie mininimumo 0,5 etato, serga taip pat kaip kitur- ne 1 ir ne 2. Į Sodrą kartu su nedarbingumo pažymėjimu nešu darbuotojo prašymą skirti pašalpą ir prašymą apie jam taikomą ar ką, bet niekuomet nieko iš nieko neatiminėjau ir nepridėdinėjau , siaubas- taisyti visus METUS
Jei kas galite, mano atveju trupmai pakomentuokite kokiu atveju ką reikia taisyti?
Iš anksto dėkoju.

Balansą daryti 2002-05-01-2002-12-31 jeigu jūsų įmonės finansiniai metai sutampa su kalendoriniais.

Deklaracijas pildau taip pat, bet mokesčius moku visus be centų.

Centas prie cento- jau litas O litas prie lito ....